《學(xué)徒工承諾書(shū)范文 》

1、學(xué)徒工承諾書(shū)范文學(xué)徒工的承諾書(shū)是出于雙方利益考慮的，下面是小編整理的學(xué)徒工承諾書(shū)范文，歡送閱讀!學(xué)徒工承諾書(shū)范文一甲方：xx美容院院乙方：黃xx為了努力進(jìn)步員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂;同時(shí)為了生活館長(zhǎng)期穩(wěn)定的開(kāi)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、互相負(fù)責(zé)的態(tài)度，以保護(hù)用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為根底，經(jīng)公共協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展為期一年全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習(xí)方案并按方案純熟掌握所學(xué)知識(shí)及操作技巧;假如乙方未能在規(guī)定的時(shí)間掌握所學(xué)知識(shí)需承擔(dān)20%的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用。三、乙方在甲方單位工作、培訓(xùn)期間，各項(xiàng)工資、福利均照常發(fā)

2、放，甲方不得無(wú)故扣發(fā)。四、甲方必須全面對(duì)乙方開(kāi)放、傳授，各項(xiàng)培訓(xùn)資料及內(nèi)容、場(chǎng)所、器材等，不得對(duì)乙方有任何保存。五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上，兩年內(nèi)乙方不得自營(yíng)或合伙經(jīng)營(yíng)或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。六、乙方在規(guī)定的時(shí)間學(xué)完并掌握各項(xiàng)技術(shù)之后工資由原來(lái)的_進(jìn)步至_ 。并享受_待遇，甲方同時(shí)積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項(xiàng)技術(shù)對(duì)外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容及資料。八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用;培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年

3、而辭職的，乙方應(yīng)按時(shí)間比例賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，效勞期滿后那么可免交培訓(xùn)費(fèi)用;同時(shí)須遵守保密協(xié)定，因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。九、雙方同意，乙方離任之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機(jī)密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者機(jī)密信息已經(jīng)公開(kāi);而無(wú)論乙方因何種原因離任。十、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)， 已考慮了乙方離任后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離任時(shí)另外支付保密費(fèi)。十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對(duì)外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬(wàn)元，并賠償由此給甲方造成的一切損失包

4、括起訴、律師、交通、差旅等所有費(fèi)用。十一、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方： 乙方：學(xué)徒工承諾書(shū)范文二甲方： 以下簡(jiǎn)稱公司乙方: 以下簡(jiǎn)稱學(xué)徒工現(xiàn)有 于 年 月 日進(jìn)入本公司 部做 學(xué)徒工，經(jīng)雙方協(xié)商同意共同達(dá)成以下協(xié)議：一、學(xué)徒工從進(jìn)廠之日算起，在本公司 部做 公司提供三個(gè)月以上的培訓(xùn)，同一職位做滿1年離任者，公司不收取學(xué)徒工任何費(fèi)用。二、假如學(xué)徒工因?yàn)閭€(gè)人原因，不能在公司做滿一年就離任的人員，必須賠償3個(gè)月全額工資的學(xué)徒費(fèi)用給公司，做為其在做學(xué)徒時(shí)損壞物料誤工及其它費(fèi)用的補(bǔ)償。三、凡在本公司做學(xué)徒的人員，不能按公司其別人員一樣正常發(fā)放工資，第一個(gè)月整月發(fā)放工資總額的40，第2個(gè)月整月發(fā)放工資總額的50，第三個(gè)月整月開(kāi)場(chǎng)全額發(fā)放，第1個(gè)月與第二個(gè)月工資沒(méi)有發(fā)放的部分金額公司須在學(xué)徒工做滿