就業(yè)協(xié)議范本表格版

1、Word文檔就業(yè)協(xié)議范本表格版 【 就業(yè)協(xié)議表格】 合范本網(wǎng)是特地針對(duì)勞動(dòng)合同模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站，我們?cè)趯?xiě)合同的時(shí)候每一條都是要特別精確的，那么什么樣的合同模板才能關(guān)心得到您呢？我為您推舉就業(yè)協(xié)議范本表格版，想查看更多內(nèi)容為您供應(yīng)。 留意：1、該協(xié)議書(shū)必需用黑色簽字筆填寫(xiě)(切勿使用圓珠筆填寫(xiě))。 2、學(xué)籍為五年一貫的同學(xué)學(xué)制填寫(xiě)為2年 編號(hào)： (編號(hào)向就業(yè)中心索取) 全國(guó)一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 畢 業(yè) 生 用人單位 學(xué)校名稱(chēng) 訓(xùn)練部高校同學(xué)司制 表 畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓 名性 別年 齡民 族政治面貌培育方式健康狀況專(zhuān)業(yè)班級(jí)學(xué) 制學(xué) 歷家庭地址聯(lián)系電話(huà)應(yīng)聘看法：畢業(yè)生簽字： 年 月 日用人單位

2、情況及意見(jiàn)單位名稱(chēng)單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼通訊地址需求信息登記鑒證號(hào)單位性質(zhì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)、三資企業(yè)、部隊(duì)、社團(tuán)組織、其他檔案轉(zhuǎn)寄具體地址郵政編碼用人單位看法：簽 章年 月 日用人單位上級(jí)主管部門(mén)看法：簽 章 年 月 日學(xué) 校意見(jiàn)學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼學(xué)校通訊地 址系部看法：簽 章年 月 日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)看法：簽 章年 月 日備注： 就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)提示 就業(yè)協(xié)議書(shū)如何填寫(xiě)及簽訂的程序： 1、畢業(yè)生每人只能領(lǐng)取一套經(jīng)學(xué)校編號(hào)備案的全國(guó)一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式三份)。 2、仔細(xì)閱讀就業(yè)協(xié)議書(shū)上的有關(guān)規(guī)定，填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)個(gè)人狀況及看

3、法等項(xiàng)目。填寫(xiě)協(xié)議書(shū)時(shí)應(yīng)留意用黑色簽字筆填寫(xiě)。培育方式一欄應(yīng)為非定向;其他詳細(xì)填寫(xiě)要求見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站就業(yè)中心專(zhuān)欄。 3、用人單位看法欄只需填寫(xiě)同意或者同意聘用即可，不能填寫(xiě)試用，若填試用此表格無(wú)效，加蓋用人單位的行政章。 4、用人單位上級(jí)主管部門(mén)看法欄一般簽蓋檔案管理部門(mén)公章。(用人單位主管部門(mén)是指省級(jí)單位、高等學(xué)校、中央駐省直屬單位人事處，各市、縣人事局。沒(méi)有檔案管理權(quán)限的用人單位，可以向各級(jí)人才溝通服務(wù)中心辦理人事代理，由相應(yīng)人事部門(mén)在用人單位主管部門(mén)欄內(nèi)蓋章)。 5、到所在系部、院就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。 延長(zhǎng)閱讀 敏捷就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)范本 甲方(雇主) 名稱(chēng)： 單位類(lèi)型： 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份

4、證號(hào)： 地址： 聯(lián)系電話(huà)： 乙方(勞動(dòng)者) 姓名： 身份證號(hào)： 戶(hù)口地址： 所屬辦事處： 常住地址： 聯(lián)系電話(huà)： 甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)當(dāng) 工作。 三、勞動(dòng)酬勞：工資及計(jì)算方式： 支付時(shí)間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，根據(jù)國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方正常的生產(chǎn)(工作)支配，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。 六、雙方需要商定的其他事項(xiàng)： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶(hù)籍所在地居委會(huì)出具看法后，甲乙雙

5、方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會(huì)看法(蓋章)： 待就業(yè)學(xué)員就業(yè)推舉協(xié)議書(shū)范本 甲方： 乙方： 簽約雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)誠(chéng)懇信用的原則，達(dá)成如下就業(yè)推舉協(xié)議： 一、期限 此協(xié)議于_年_月_日開(kāi)頭生效，結(jié)業(yè)考試成果公布日順延兩個(gè)月為終止日期。 二、雙方的義務(wù) (一) 甲方的義務(wù) 1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推舉三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)。 2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練，提高學(xué)員求職技能。 3、 學(xué)員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)看法反饋給學(xué)員，提升學(xué)

6、員工作穩(wěn)定性。 4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣揚(yáng)，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。 (二) 乙方的義務(wù) 1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。 2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到95%以上(含95%)。 3、 通過(guò)溝通測(cè)試、技術(shù)測(cè)試和模擬面試。 4、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。 5、 按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過(guò)答辯。 6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試。 三、消失以下?tīng)顩r，就業(yè)部將不再連續(xù)進(jìn)行就業(yè)推舉 1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下?tīng)顩r) 拒絕參與項(xiàng)目實(shí)習(xí)支配 詆毀中心就業(yè)推舉工作 拒絕參與模擬面試 不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷 溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試50%不及格 2、 不協(xié)作就業(yè)推舉工作，造成不良影響(包括

7、但不限于以下?tīng)顩r) 態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假 溝通測(cè)試或者技術(shù)測(cè)試缺席率達(dá)50% 聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機(jī)不回復(fù) 拒絕參與就業(yè)專(zhuān)員支配的面試，或在未通知中心就業(yè)專(zhuān)員的狀況下，不參與事先確定的面試 面試遲到2次(含2次)以上 參與面試時(shí)，未按要求著裝 3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。 4、 在就業(yè)專(zhuān)員支配下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專(zhuān)員協(xié)商，因個(gè)人緣由提出辭職。 5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試前已勝利自行就業(yè)。 6、 違反國(guó)家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。 7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推舉工作的相關(guān)事宜。 四、留意事項(xiàng) 1、符合推舉條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送

8、合格的電子版簡(jiǎn)歷后，就業(yè)指導(dǎo)老師開(kāi)頭負(fù)責(zé)為該學(xué)員推舉面試。學(xué)員應(yīng)根據(jù)就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參與由就業(yè)部組織的面試。 2、本協(xié)議就業(yè)推舉是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參加用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。 3、就業(yè)推舉活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。 4、一旦中心為學(xué)員勝利支配了工作，將不再為該生供應(yīng)其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。 5、對(duì)于未能在三次機(jī)會(huì)中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推舉。但在條件許可的狀況下中心就業(yè)部會(huì)供應(yīng)力所能及的就業(yè)關(guān)心。 6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解

9、釋權(quán)歸全部。 學(xué)員簽字： (蓋章)： 身份證號(hào)碼： 日 期： 日 期： 就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議 甲方：(單位名稱(chēng)) 乙方： 1、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng) 見(jiàn)習(xí)崗位，并支配特地指導(dǎo)人員。 2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)，聽(tīng)從指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度。 3、乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)自 年 月 日起至 年 月 日止。 4、甲方支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，并按月支付。 5、見(jiàn)習(xí)期間，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由市勞動(dòng)保障局予以補(bǔ)貼。 6、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表。經(jīng)雙方協(xié)商打算乙方被甲方留用的，甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

10、 7、如甲方未按本協(xié)議商定落實(shí)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放生活費(fèi)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向所在區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。 8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正值理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。 9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。 10、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 簽章 簽字 年 月 日 年 月 日 保障就業(yè)協(xié)議 為做好同學(xué)就業(yè)推舉工作，保障學(xué)校和同學(xué)的正值權(quán)益，解決同學(xué)就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同： 一、甲方責(zé)任 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施; 2.按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求支配課程，并配置相關(guān)

11、專(zhuān)業(yè)老師授課; 3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推舉到_相關(guān)單位工作。 二、乙方責(zé)任 1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格; 3.聽(tīng)從學(xué)校管理和工作支配。 三、待遇及費(fèi)用 1.學(xué)校保證所推舉的單位試用期間每月總收入不少于_元; 2.同學(xué)在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成果排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀同學(xué)干部者，優(yōu)先推舉就業(yè)并免交就業(yè)推舉費(fèi)，其余同學(xué)在最終一學(xué)期需另交納就業(yè)推舉費(fèi)_元; 3.面試期間同學(xué)的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由同學(xué)本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不賜予補(bǔ)貼; 4.無(wú)須學(xué)校推舉就業(yè)的同學(xué)，可退還就業(yè)推舉費(fèi)。 四、違約及

12、責(zé)任 1.乙方符合推舉就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推舉的，而甲方不能賜予推舉就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi); 2.乙方在校就讀期間，消失以下?tīng)顩r之一者，甲方不予推舉就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)： (1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試; (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)峻違紀(jì)行為、影響惡劣; (3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外); (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推舉費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。 3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再支配就業(yè)： (1)不聽(tīng)從學(xué)校支配或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者; (2)學(xué)校支配勝利，同學(xué)已同意就業(yè)而不上班者; (3)就業(yè)后無(wú)正值理由自己辭職或因主觀(guān)緣由被單位辭退者。 五

13、、其它商定 1.同學(xué)一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因同學(xué)本身緣由中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費(fèi)。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 法人代表(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 敏捷就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū) 敏捷就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū) 甲方(雇主) 名稱(chēng)：?jiǎn)挝活?lèi)型： 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)： 地址：聯(lián)系電話(huà)： 乙方(勞動(dòng)者) 姓名：身份證號(hào)： 戶(hù)口地址：所屬辦事處： 常住地址：聯(lián)系電話(huà)： 甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)當(dāng) 工作。 三、勞動(dòng)酬勞：工資及計(jì)算方

14、式： 支付時(shí)間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，根據(jù)國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方正常的生產(chǎn)(工作)支配，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。 六、雙方需要商定的其他事項(xiàng)： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶(hù)籍所在地居委會(huì)出具看法后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會(huì)看法(蓋章)： 就業(yè)協(xié)議模板畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別年齡民族政治面貌培育方式健康狀況專(zhuān) 業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭住址應(yīng)聘看法： 畢業(yè)生簽名： 年 月 日用人單位狀況及看法單位名

15、稱(chēng)單位隸屬組織機(jī)構(gòu)代碼聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼通訊地址全部制性質(zhì)單位性質(zhì)組織關(guān)系接收單位檔案轉(zhuǎn)寄具體地址戶(hù)口遷移具體地址用人單位看法： 簽章 年 月 日用人單位上級(jí)主管部門(mén)看法： （有用人自主權(quán)的單位此欄可略）簽章 年 月 日學(xué)?？捶▽W(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)郵政編碼學(xué)校通訊地址院（系、所）看法： 簽章年 月 日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)看法：簽章 年 月 日 畢 業(yè) 生：用人單位：學(xué)校名稱(chēng)：簽 約 須 知為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)厲性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議： 一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是一般高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事

16、關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。 二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特別狀況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意。 三、用人單位要照實(shí)介紹本單位狀況，明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位支配，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無(wú)效。 四、學(xué)校

17、要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省訓(xùn)練廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。 五、學(xué)校應(yīng)在同學(xué)畢業(yè)前支配體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。 六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他商定，應(yīng)在其他商定事項(xiàng)欄中逐條明確。商定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方商定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。商定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、

18、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。 七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。 八、本協(xié)議的使用范圍：國(guó)家方案內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)討論生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)（解除定向或托付協(xié)議的除外）。 九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。其他商定事項(xiàng)： 畢業(yè)生簽字： 用人單位簽章：敏捷的就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū) 甲方(雇主) 名稱(chēng)： 單位類(lèi)型：

19、 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)： 地址： 聯(lián)系電話(huà)： 乙方(勞動(dòng)者) 姓名： 身份證號(hào)： 戶(hù)口地址： 所屬辦事處： 常住地址： 聯(lián)系電話(huà)： 甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本協(xié)議。 一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔(dān)當(dāng) 工作。 三、勞動(dòng)酬勞：工資及計(jì)算方式： 支付時(shí)間： 四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，根據(jù)國(guó)家和地方的法規(guī)處理和賠償。 五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方正常的生產(chǎn)(工作)支配，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。 六、雙方需要商定的其他事項(xiàng)： 七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶(hù)籍所在地居

20、委會(huì)出具看法后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社區(qū)居委會(huì)看法(蓋章)： 定向就業(yè)協(xié)議書(shū)范本 編號(hào)：_ 甲方：_ 乙方：_ 籍貫：_ 身份證號(hào)：_ 聯(lián)系方式：_ 依據(jù)國(guó)家工信部XXXX第XXX號(hào)文件精神和甲方在全國(guó)城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實(shí)際需要，在公平、自愿、公開(kāi)的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國(guó)綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。 2、乙方必需參與為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)(詳細(xì)培訓(xùn)方案見(jiàn)指定的集訓(xùn)中心的公示)，完成相

21、關(guān)學(xué)業(yè)內(nèi)容，而且通過(guò)NCBA職業(yè)培訓(xùn)，將獲得甲方頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的指導(dǎo)原則，依據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書(shū)之日起的六個(gè)月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)支配乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化進(jìn)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)大中型企業(yè)擔(dān)當(dāng)專(zhuān)職信息員;對(duì)于工作表現(xiàn)突出，各項(xiàng)力量?jī)?yōu)秀的員工，可優(yōu)先支配到甲方全國(guó)各級(jí)進(jìn)展中心工作。 4、甲方對(duì)乙方的工作支配承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補(bǔ)貼XXXX元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于

22、本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金，同時(shí)享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會(huì)證;甲方劃撥的專(zhuān)項(xiàng)工資補(bǔ)貼自乙方參與崗前培訓(xùn)之日起開(kāi)頭計(jì)算，并以月為單位核發(fā)，享受全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)待人員待遇，協(xié)議終止時(shí)，甲方為乙方供應(yīng)的各項(xiàng)工資福利待遇自動(dòng)終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)進(jìn)展規(guī)劃，供應(yīng)加薪、晉職及晉級(jí)等寬闊進(jìn)展機(jī)會(huì)，供應(yīng)會(huì)議、溝通、合作及輪職等全國(guó)人脈互動(dòng)平臺(tái)。 5、乙方可優(yōu)先申請(qǐng)并取得當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)綜合信息服務(wù)

23、站的建站資格和站長(zhǎng)資格，同時(shí)根據(jù)規(guī)定享受該服務(wù)站站長(zhǎng)的待遇及站點(diǎn)業(yè)務(wù)收益(詳見(jiàn)中國(guó)城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營(yíng)協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須繳納崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開(kāi)具國(guó)家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對(duì)城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站的有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及該崗位所包含的全部權(quán)益的一種保證。) 7、甲方未能根據(jù)以上承諾對(duì)乙方進(jìn)行定向工作支配的，無(wú)條件退還崗位風(fēng)險(xiǎn)保證金。同時(shí)在下一年度連續(xù)無(wú)償根據(jù)本協(xié)議商定為乙方支配就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方

24、及中國(guó)城鄉(xiāng)信息一體化進(jìn)展中心人事中心各執(zhí)一份。 1、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 就業(yè)保障協(xié)議書(shū)范本 甲方：_ 乙方：_(同學(xué)) 法定代理人：_(家長(zhǎng)) 為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)進(jìn)展對(duì)各類(lèi)人才的需求，_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在同學(xué)與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除同學(xué)及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順當(dāng)就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議： 一、具備以下條件的同學(xué)，學(xué)校保證其就業(yè) 1.身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_CM(女)和_CM(男)，身體無(wú)殘疾; 2.年齡滿(mǎn)_周歲以上，有戶(hù)口本，

25、身份證(或臨時(shí)身份證)，審檢證等勞動(dòng)法要求之證明或證件; 3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格; 4.在校未受到嚴(yán)峻處分(記過(guò)及記過(guò)以上)，無(wú)違法行為; 5.自費(fèi)參與甲方統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定，獲得資格證書(shū); 6.交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。 二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先支配就業(yè) 1.同學(xué)會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部; 2.三好同學(xué)、優(yōu)秀同學(xué)及各類(lèi)活動(dòng)獲獎(jiǎng)同學(xué)。 三、甲方必需在_個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)支配，并供應(yīng)_個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正值理由而被廠(chǎng)方辭退的(乙方自身緣由或有違廠(chǎng)規(guī)的除外)，甲方再供應(yīng)_次就業(yè)機(jī)會(huì)。 四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)解決。 五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生

26、，學(xué)校如在其畢業(yè)后_個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行支配，則從第_個(gè)月起在_年內(nèi)付給乙方每月_元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不聽(tīng)從推舉_次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。 六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。 七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_法定代理人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本 甲方名稱(chēng)：xxxx訓(xùn)練科技進(jìn)展有限公司 地址：xxxx 電話(huà)：010-xxxx 乙方姓名：

27、_ 年齡： _ 性別： _ 民族： _ 身份證號(hào)碼： _ 常住地址： _ 聯(lián)系電話(huà)： _ 家庭電話(huà)： _ 一、簽訂本協(xié)議的背景： 1、xxxx訓(xùn)練科技進(jìn)展有限公司是訓(xùn)練部訓(xùn)練管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。 2、全國(guó)高級(jí)信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)(ITET)是訓(xùn)練部訓(xùn)練管理信息中心于20xx年6月18日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的，訓(xùn)練部訓(xùn)練管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理訓(xùn)練部訓(xùn)練管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開(kāi)展。 3、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在訓(xùn)練部訓(xùn)練管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，訓(xùn)練部訓(xùn)練管理信息中心高

28、級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。 4、在訓(xùn)練部訓(xùn)練管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，xxxx訓(xùn)練科技進(jìn)展有限公司特地設(shè)立了人才溝通中心，負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)供應(yīng)人才推舉上崗的服務(wù)工作。 5、乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。 6、對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。 7、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著公平公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 _ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。 二、培訓(xùn)班別：_ _ _ 工程師/設(shè)計(jì)師。 三、培訓(xùn)時(shí)間：

29、自_年_月_日開(kāi)頭，估計(jì)至_年_月_日結(jié)束。 四、甲方權(quán)利與義務(wù)： 1、甲方嚴(yán)格根據(jù)經(jīng)ITET專(zhuān)家組反復(fù)論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，依據(jù)學(xué)校的支配為學(xué)員供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員供應(yīng)合理的上機(jī)時(shí)間。 2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，然后再履行為乙方供應(yīng)全部服務(wù)的承諾。 3、因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。 4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外損害保險(xiǎn)。 5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi)，依據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其供應(yīng)在北京推舉相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推舉服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的緣

30、由致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方供應(yīng)關(guān)心，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推舉的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月，則視為乙方勝利就業(yè)。勝利就業(yè)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律詢(xún)問(wèn)等跟蹤服務(wù)，力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)展。 6、因乙方個(gè)人緣由(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推舉工作或推舉工作后不能連續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推舉資格且不再供應(yīng)推舉服務(wù)。 7、假如乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到根據(jù)甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理，可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理)，重學(xué)期間不保證人手一機(jī)。 8、甲方有權(quán)制

31、訂學(xué)員就業(yè)安置管理制度作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺(jué)遵守。 五、乙方權(quán)利與義務(wù) 1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，仔細(xì)練習(xí)，聽(tīng)從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。 2、乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復(fù)印件。不得供應(yīng)虛假資料，否則視為違約。 3、乙方在校期間要愛(ài)惜使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。 4、乙方要與他人和諧相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。 5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、

32、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。 6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參與學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費(fèi)用由乙方自理。 7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校預(yù)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推舉崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理)，以便利同學(xué)應(yīng)聘工作。 8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方供應(yīng)推舉就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其供應(yīng)就業(yè)的單位勝利就業(yè)為止。 9、乙方同意接受甲方的學(xué)員就業(yè)安置管理制度及各種相關(guān)管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。 六、違約責(zé)任： 1、乙方違反本合同商定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，同

33、時(shí)也丟失了要求甲方連續(xù)培訓(xùn)、推舉工作及退費(fèi)等權(quán)利。 2、甲方違反本合同商定，甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。 3、因不行抗拒之因素(如：地震等)，而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商打算是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。 其它事宜： 1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲 方(蓋章)：xxxx訓(xùn)練科技進(jìn)展有限公司 乙方(簽字)： 代表人(簽字)： 就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)范本 甲方(用人單位) 乙方(姓名) 甲乙雙方根據(jù)國(guó)

34、家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)懇、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)年，工作地點(diǎn)為_(kāi)，工作崗位為_(kāi). 四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)) 五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。 六、甲方可依據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)

35、校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。 七、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。 九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除： 1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的; 2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的; 3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

36、 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。 十一、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書(shū)面形式。 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_年_月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀(guān)協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。 十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之

37、日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。 甲方(公章)_ 乙方(簽名)_ _年_月_日 _年_月_日 單位就業(yè)協(xié)議書(shū)范本 甲 方：_ 乙 方：_ 地 址：_ 所在學(xué)校及院系：_ 電 話(huà)：_ 所學(xué)專(zhuān)業(yè)班級(jí)：_ 法定代表人/托付代表人：_ 性 別：_年齡：_ 職 務(wù)：_ 同學(xué)證號(hào)碼：_ 為使高校生更好地了解企業(yè)、宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請(qǐng)工作。依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限 第一條 本協(xié)議生效日

38、期 _ 年 _ 月 _ 日，本協(xié)議于_ 終止。 實(shí)習(xí)期為 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利 其次條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安 衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。 第三條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、愛(ài)護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 第四條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派 _ 為乙方

39、指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 第五條 乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，甲方為每位實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀(guān)的實(shí)習(xí)鑒定。 第六條 乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生。 第七條 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和本身工作需要，為其供應(yīng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并明確乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。 第八條 甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;照實(shí)習(xí)生由于個(gè)人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽(tīng)從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。 第九條 在乙方實(shí)習(xí)過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方全部。 三、乙方擁有的權(quán)利與需履

40、行的義務(wù) 第十條 乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，參加實(shí)踐活動(dòng)。 第十一條 乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂(lè)觀(guān)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方在實(shí)習(xí)期間，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與訓(xùn)練訂正。乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從指導(dǎo)老師的支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)。 乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在_ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 第十三條 乙方必需保守甲方的商業(yè)隱秘，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。 第十四條 乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 第十五條 就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自