版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、紅酸果加工廠案例分析目錄一、面臨的問題二、加工流程圖三、各工序生產(chǎn)能力及瓶頸工序四、高峰期完成所有加工的時(shí)間五、最后一輛卡車的卸貨時(shí)間及等待時(shí)間六、評(píng)價(jià)奧布里恩的建議七、合理性改進(jìn)建議一 案例回顧及工廠所面臨的問題位于馬薩諸塞州的“紅酸果之角”加工廠過去都是加工干收法采集的酸果,但是近些年來濕 收法采集成為主要方式,這就給工廠過去的酸果加工程序帶來了挑戰(zhàn)。隨著濕收法的推廣和 普及工廠面臨著下面一些問題需要解決背景條件18,000 桶/ 天 (高峰期 )濕果: 70%(12,600 桶/ 天; 1050 桶/ 小時(shí))干果: 30%(5400 桶/ 天; 450 桶/ 小時(shí))卡車裝載 75 桶/
2、車 早七點(diǎn)起 12 小時(shí)均勻到達(dá)卡車等待成本: $10/ 輛小時(shí)工人平均工資是 12.50 美元/小時(shí), 8 小時(shí)之外工廠要多付 50%所面臨的問題 過多的加班問題 卡車排隊(duì)現(xiàn)象 烘干、分選工序產(chǎn)能不足 存儲(chǔ)罐容量不足二 生產(chǎn)流程分析紅酸果的生產(chǎn)流程如下圖所示:傾倒機(jī) (5 臺(tái))去石子 (3 臺(tái))去莖葉 (3 臺(tái))烘干(3 臺(tái))分選 (3 條)可供使用能力3000450045006001200桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)濕收法10500105010501050需求桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)干收法4504504500450需求桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/
3、 小時(shí)需求需要能力1500450150010501500桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)隱含資源利用率1500/3000450/45001500/45001050/6001500/1200=50%=10%=33%=175%=125%生產(chǎn)能力及瓶頸分析從上面圖中分析可以看出整個(gè)工序的瓶頸工序?yàn)楹娓?,其隱含利用率為 175% ,所以整個(gè)工序濕 收法酸果的生產(chǎn)能力為 600 桶 / 小時(shí)。四 高峰期完成的加工時(shí)間瓶頸工序(烘干)處理時(shí)間即可確定加工時(shí)間高峰期每天濕果的總量: 12600 桶瓶頸工序每天處理濕果所需要的時(shí)間: 12600 桶÷600 桶/ 小時(shí)=21 小每天
4、從 11 點(diǎn)開始不間斷地加工紅酸果要加工到第二天早上 8 點(diǎn)才能完全滿足當(dāng)天的需求,同時(shí)每天還需要 2 個(gè)小時(shí)來清理現(xiàn)場(chǎng)和維護(hù)設(shè)備。五 最后一輛卡車的卸貨時(shí)間及等待時(shí)間高峰期庫(kù)存干果儲(chǔ)存能力 4000 桶,干果總量 5400 桶。儲(chǔ)能能力完全滿足,無(wú)需干果卡車等待。 濕果的儲(chǔ)存能力 3200 桶,每小時(shí)到達(dá)濕果 1050 桶7 點(diǎn)起三小時(shí)( 3200/1050 )以后,十點(diǎn) 開始排隊(duì), 在 19 點(diǎn)達(dá)到頂峰,此時(shí)庫(kù)存為 7800 ,需要( 7800-3200 ) /600=7.67 小時(shí)即最后一輛濕果卡車的卸貨時(shí)間為凌晨 2 點(diǎn) 45 左右。 最后一輛卡車等待時(shí)間為從 7.67 小時(shí)。六 奧布
5、里恩的方案評(píng)價(jià) 建議一:購(gòu)置兩臺(tái)單價(jià)為 75000 美元的烘干機(jī) 建議二:更換十六個(gè)單價(jià)為 15000 美元的干果貯存箱,將其更換為干濕兩用的貯存箱。傾倒機(jī)去石去莖葉烘干(3+2 臺(tái))分選 (3 條)可供使用能添置兩3臺(tái)00烘0干機(jī)后生4產(chǎn)5瓶00頸分析450010001200力桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)濕收法需求1050 桶/ 小時(shí)01050 桶/ 小時(shí)1050 桶/ 小時(shí)1050 桶/ 小時(shí)干收法需求450 桶/ 小時(shí)450 桶/ 小時(shí)450 桶/ 小時(shí)0450 桶/ 小時(shí)需求需要能1500450150010501500力桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/
6、 小時(shí)隱含資源利1500/3000450/45001500/45001050/10001500/120用率=50%=10%=33%=105%0=125%增加兩臺(tái)烘干機(jī)后庫(kù)存情況評(píng)價(jià):分選成為新的瓶頸 瓶頸工序處理能力由 600 桶每小時(shí)提升到 1000 桶每小時(shí)。 添置兩臺(tái)烘干機(jī)不能完全解決工人加班問題 。根據(jù)分選工序計(jì)算,新的完成加工時(shí)間為 15 個(gè)小時(shí),雖然較之前 21 個(gè)小時(shí)減少 6 個(gè)小時(shí), 但工人仍需加班至第二天凌晨 2 點(diǎn)才能完成加工工作,加上 2 個(gè)小時(shí)來清理現(xiàn)場(chǎng)和維護(hù)設(shè)備,凌晨四點(diǎn)才能完工。更換 16 個(gè)儲(chǔ)存箱解決卡車等待問題。 成本昂貴 150 000+240 000=390
7、 000 美元七 合理性改進(jìn)方案現(xiàn)狀 近幾年濕收法成為主要采收方法,去年 58% ,預(yù)計(jì)今年 70% 。 原流程本身存在問題,需要優(yōu)化。由于系統(tǒng)的瓶頸是烘干機(jī),目前的生產(chǎn)能力是 600 桶/ 小時(shí),與需求有較大差距,造成工 人長(zhǎng)時(shí)間加班。從 7 點(diǎn)卡車開始卸貨,儲(chǔ)存箱的容量逐漸被填滿,此后造成卡車排隊(duì)的問題。改進(jìn)目標(biāo) 滿足來年高峰期紅酸果加工的需求 解決卡車排隊(duì)問題 解決工人的加班問題解決思路 調(diào)整處理設(shè)備結(jié)構(gòu) 減少干果處理環(huán)節(jié)設(shè)備及人員,增加濕果處理環(huán)節(jié)設(shè)備 采用倒班制 兩班每班工作時(shí)間 8 小時(shí),共計(jì) 16 小時(shí)時(shí)長(zhǎng),解決瓶頸工序產(chǎn)能不足問題。優(yōu)點(diǎn):解決加班和卡車等待問題節(jié)省加班費(fèi) 不疲勞
8、工作傾倒機(jī)(5 臺(tái))過剩產(chǎn)能分析去石子 (3 臺(tái))去莖葉 (3 臺(tái))烘干(3+1 臺(tái))分選 (3 條)剩產(chǎn)能置換 所需添置設(shè) 備可供使用能力3000 桶/ 小時(shí)4500 桶/ 小時(shí)4500 桶/ 小時(shí)800 桶 / 小時(shí)1200 桶 / 小時(shí)省非高峰期 閑置設(shè)備的 養(yǎng)護(hù)費(fèi)用濕收法需求1050 桶/ 小時(shí)0788 桶/ 小時(shí)788 桶 / 小時(shí)788 桶 / 小時(shí)干收法需求450 桶/ 小時(shí)338 桶/ 小時(shí)338 桶/ 小時(shí)0338 桶 / 小時(shí)需求需要能力1500 桶/ 小時(shí)338 桶/ 小時(shí)1126 桶/ 小時(shí)788 桶 / 小時(shí)1126桶 / 小時(shí)6隱含資源1500/300338/450
9、01126/4500788/8001126/1200利用率0=50%=7.5%=25%=98.5%=94%改進(jìn)方案除傾倒外,其他工序采用分兩班輪班制,每 8 小時(shí)一班, 7 :00-15:00-23 :00 共計(jì)工作時(shí) 長(zhǎng) 16 小時(shí)。濕果需求能力: 12600 桶/16 小時(shí)=788 桶/ 小時(shí) 干果需求能力: 5400 桶/16 小時(shí)= 338 桶/ 小時(shí) 添加機(jī)器:一臺(tái)烘干機(jī) 削減過剩產(chǎn)能 削減兩臺(tái)傾倒機(jī)(裁減 6 名操作人員) 削減兩臺(tái)去石子設(shè)備傾倒機(jī)(5-2 臺(tái)) 改造后產(chǎn)能分析去石子 (3-2 臺(tái))去莖葉 (3-2 臺(tái))烘干(3+1 臺(tái) )分選(3 條)可供使用能180015001
10、5008001200力桶/ 小時(shí)桶 / 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)濕收法需求1050 桶/ 小時(shí)0788 桶/ 小時(shí)788 桶/ 小時(shí)788 桶/ 小時(shí)干收法需求450 桶/ 小時(shí)338 桶 / 小時(shí)338 桶/ 小時(shí)0338 桶/ 小時(shí)需求需要能150033811267881126力桶/ 小時(shí)桶 / 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)桶/ 小時(shí)隱含資源利1500/1800338/15001126/150788/8001126/1200用率=84%=23%0=75%=98.5%=94%減兩臺(tái)去莖葉設(shè)備減十臺(tái)干果儲(chǔ)存箱改善后庫(kù)存及加工所需時(shí)間分析剩余庫(kù)存分析:濕果 1050-788=262 桶 /
11、 小時(shí) 共計(jì) 3144 桶干果 450-338=112 桶 / 小時(shí) 共計(jì) 1344 桶 干果儲(chǔ)存箱容量 250 桶 / 個(gè),因此僅需 6 個(gè)干果儲(chǔ)存箱即可滿足需求。 濕果儲(chǔ)存能力 3200 桶, 因此不存在卡車排隊(duì) 。完成加工時(shí)間分析:根據(jù) 800 桶 / 小時(shí)的濕果處理能力,加工所有濕果完成時(shí)間為 12600/800= 15.75 小時(shí),即從 7 點(diǎn)開始至 22 點(diǎn) 45 左右完成, 無(wú)需加班 。結(jié)論:解決加班和排隊(duì)問題 增加工時(shí)統(tǒng)計(jì)因改為兩班制,需增加中央控制 1 人;去石子、去莖葉、烘干 1 人;分選 15 人 共計(jì) 17 人*8 小時(shí) =136 個(gè)工時(shí)因削減了傾倒工序 6 人 *12 小時(shí) =72 個(gè)工時(shí) 結(jié)論:只需增加 136-72=64 個(gè)工時(shí) / 天64*4=256 美元 /
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 預(yù)防校園暴力行為的方法
- 2024年六·一新隊(duì)員代表講話(3篇)
- 市政公用設(shè)施抗災(zāi)設(shè)防管理規(guī)定(3篇)
- 鄉(xiāng)村小學(xué)六一活動(dòng)方案(5篇)
- 繼電保護(hù)單選模擬練習(xí)題與答案
- 服飾行業(yè)市場(chǎng)份額分析考核試卷
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝力工合同
- 化工廢料資源回收流程
- 體育館建筑設(shè)計(jì)師合作協(xié)議
- 化工安防施工合同
- GB/T 16491-1996電子式萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī)
- 運(yùn)輸公司系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及管理制度
- 第七章 歐拉方程
- 五大領(lǐng)域教學(xué)法(課堂PPT)
- 數(shù)控車床編程基本學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- 如何說孩子才會(huì)聽課件
- 《沏茶問題》課件
- 習(xí)作:我們眼中的繽紛世界2套(部編版三上)課件
- 貴州·貴陽(yáng)·山水黔城
- 小學(xué)生血液知識(shí)講座課件
- 小講課-中心靜脈壓的測(cè)量及臨床意義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論