版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、“俠夕分部廣宣促銷工作考評管理辦法歸屬體系:國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊一一銷售系統(tǒng)分冊 文件編號:國美一銷一企劃 008撰寫單位:國美電器銷售中心企劃部版 本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級:口機(jī)密一般合計頁數(shù):8頁正文頁數(shù):3頁附件個數(shù):4個制度正文目錄:目錄頁次1、目的12、范圍13、名詞解釋14、職責(zé)15、作業(yè)內(nèi)容16、注意事項27、附件3總 裁 審 批管 理 研 究 室 審 核撰 寫 人制度名稱分部廣宣促銷工作考評管理辦法文件編號國美一銷一企劃0081目的:為規(guī)范對分部促銷工作考評管理工作,特制定如下管理辦法。2范圍:2.1適用范圍:國美電器有限公司總部企劃部及各分部廣宣
2、部2.2發(fā)布范圍:國美電器有限公司總部各中心、各部門;各分部3名詞解釋(無)4職責(zé)4.1總部企劃部負(fù)責(zé)制定分部廣宣部促銷工作考評的內(nèi)容及程序;4.2總部企劃部負(fù)責(zé)對全國各分部的促銷效果進(jìn)行評比并形成獎懲方案;4.3行政中心負(fù)責(zé)對企劃部的獎懲方案進(jìn)行審核;5作業(yè)內(nèi)容:5.1為加強(qiáng)對分部促銷工作的監(jiān)控和管理,明確促銷工作量化考核標(biāo)準(zhǔn),特制定如下分部周促銷考核管理辦法。5.1.1周考核辦法(1)采用10分制,考評項目分為銷售力、執(zhí)行力、控制力和策劃力四個方面;(2)考評數(shù)據(jù)依據(jù)各分部當(dāng)周和上一周銷售數(shù)據(jù)為參考;(3)考評對象為各分部銷售總監(jiān)和廣宣部經(jīng)理;銷售總監(jiān)主要考評銷售力和控制力兩項,廣宣部經(jīng)理
3、主要考評執(zhí)行力和策劃力兩項。5.1.2 具體考評標(biāo)準(zhǔn)(1)銷售力方面:考核分值為 4分。主推品類提升率,是指當(dāng)周分部前兩項主推項目(如空調(diào)、手機(jī))提升率的平均值,對比數(shù)字為上周同項銷售數(shù)字。(2)控制力方面:考核分值為 2分。各分部要對促銷費用支出嚴(yán)格把關(guān),控制好費用和銷售的投入產(chǎn)出比,真正使促銷費用效益最大化。其中,實際費用支出超過批準(zhǔn)授權(quán) 30%的分部,該周考評按 0分處理。銷售額預(yù)計誤差,是考核分部對促銷結(jié)果和目標(biāo)預(yù)計的準(zhǔn)確性。由于銷售預(yù)計數(shù)值的過高或過低,會影響促銷投入的比例關(guān)系,所以公司要求分部對銷售預(yù)計誤差要嚴(yán)格控制在土30%的范圍內(nèi)。銷售額預(yù)計誤差 =(實際銷售額一預(yù)計銷售額)十
4、預(yù)計銷售額X100%(3)執(zhí)行力方面:考核分值為1.5分。做好周末促銷,分部廣宣部要注意在方案設(shè)計、上報審批、組織落實等各個環(huán)節(jié)做好工作。其中,促銷計劃審批表要求上傳時生效日期2004年4月1日頁次1/3 附件數(shù)4個制度名稱分部廣宣促銷工作考評管理辦法文件編號國美一銷一企劃 008間為每周二上午12點前。在促銷活動執(zhí)行中,由于促銷引起的“負(fù)面因素”為考核重點。 包括:報廣勘誤,因促銷組織或宣傳不力造成顧客擁堵、投訴、甚至出現(xiàn)傷人事件等。對 出現(xiàn)因負(fù)面問題而影響促銷活動的分部,該周考評按0分處理。(4)策劃力方面:考核分值為 2.5分。總部鼓勵各分部以“全面互動營銷”為指導(dǎo)原則,并結(jié)合地區(qū)特色,
5、對總部統(tǒng)一的促銷方案給予創(chuàng)新和豐富。分部在策劃活動時,應(yīng)綜合考慮競爭對手、社會熱點、天氣變化等因素。在上報總部的促銷方案中,要體現(xiàn)“因時因地,靈 活多變”的應(yīng)變原則,以整合社會資源打擊對手。全面互動營銷,是考評的一個重點,對 于連續(xù)3周沒有開展全面互動營銷的分部,在當(dāng)期考評中按0分處理。(5)加權(quán)得分:考慮到開新店銷售額較大,和新開分部尚處發(fā)展期等因素,本規(guī)定增設(shè)加權(quán)得分,僅適用于有開新店和新開業(yè)的分部。開新店,是指在數(shù)量上新增設(shè)的門店,原店面重張的不在此列。對于開新店的分部,在當(dāng)周考評中減去0.5分的加權(quán)。新分部,是指距第一家店開業(yè)在6個月(含)內(nèi)的分部。由于市場開發(fā)、工作流程、部門磨合尚待
6、梳理,每 周考評特增加0.5分的加權(quán)。時間超過 6個月的分部,則不再適用此規(guī)定。5.2分部促銷活動的評估5.2.1分部促銷活動的評估(1)總部策劃部每周對于分部的促銷活動進(jìn)行評估;(2) 分部廣宣部匯總一周銷售情況及使用費用,制成周促銷報表,經(jīng)廣宣部經(jīng)理及分部總經(jīng) 理簽字后,于周二下午 17: 00前上報給總部策劃部;(3) 總部策劃部匯總分部上報周促銷報表,對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,并結(jié)合總部財務(wù)部的分部銷售額、毛利等數(shù)據(jù)制成周促銷簡評;(4)周促銷簡評中主要分析活動實施情況,提出問題,并給予改進(jìn)意見,推薦較好的促銷方案;(5)周促銷簡評經(jīng)總部策劃部經(jīng)理審核后,上報銷售中心副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批;(
7、6)經(jīng)審核后簽字后,下發(fā)給分部廣宣部。(7) 每月匯總分部上報的數(shù)據(jù)制作月促銷報表,經(jīng)銷售中心領(lǐng)導(dǎo)審核后,下發(fā)給分部。6注意事項6.1各分部應(yīng)根據(jù)考評的結(jié)果及時進(jìn)行調(diào)整,對不足方面及時總結(jié)并改進(jìn)工作;生效日期2004年4月1日頁次2/3 附件數(shù)4個制度名稱分部廣宣促銷工作考評管理辦法文件編號國美一銷一企劃 0087附件7.1分部促銷活動的評估流程圖7.2分部周考評表7.3周末促銷報表7.4月促銷總結(jié)報表生效日期2004年4月1日頁次3/3附件數(shù)4個附件7.1 :&2娜£分部促銷活動的評估流程圖附件7.2 :分部周促銷考評表分部: 編號: 綜合評分: 考評項目項目細(xì)分評分標(biāo)準(zhǔn)(
8、分)| 得分小計銷售力(4.0 分)分部銷售完成率(2.0分)> 15%2.0$%15%1.05%以下0主推品類平均提升率(2.0 分)> 25%2.015%25%1.05%15%0.55%以下0控制力(2.0 分)本期實際費用(1.0分)審批授權(quán)0w審批授權(quán)1.0銷售額預(yù)計誤差(1.0分)>± 30%0<± 30%1.0執(zhí)行力(1.5 分)報表上傳及時性(0.5分)0.5無促銷負(fù)面(1.0分)1.0策劃力(2.5 分)全面互動營銷執(zhí)行(1.0 分)1.0競爭對手、社會熱點、 天氣的應(yīng)對能力(0.5分)0.5促銷活動創(chuàng)新性(1.0分)1.0加權(quán)得分新
9、分部+0.5新開店、周年慶、重張-0.5一票否決出現(xiàn)負(fù)面因素并影響惡劣(如負(fù)面報道)有無本次考 評記0分費用超過批準(zhǔn)授權(quán) 30%P 是 否連續(xù)3周沒有開展全面互動營銷是否企劃部企劃部銷售中心主管部長畐總經(jīng)理注:1、本表考評對象為各分部銷售總監(jiān)和廣宣部經(jīng)理;2、周末促銷審批表上傳時間為:每周二上午12點前。附件7.3:周末促銷報表編 號: CX003-7 (月份)-1 (第幾周)分部:周促銷報表活動日期活動主題主推品項空調(diào)手機(jī)電腦彩電冰箱洗衣機(jī)音響碟機(jī)小家電本周銷售量 (臺)上周銷售量(臺)增長(%本周銷售額(萬兀)增長率(%本周賬面毛利(萬兀)國美承擔(dān)周 促銷費用(元)國美承擔(dān)周 新聞費用(元
10、)國美承擔(dān)周 廣告費用(元)國美承擔(dān)周 賣場費用(元)促銷/銷售新聞/銷 售廣告/銷 售賣場/銷 售國美承擔(dān)周 優(yōu)惠券費用廠家承擔(dān)周優(yōu)惠券費用活動內(nèi)容說明:1、周時間劃分為上周二至本周一;2、所有數(shù)據(jù)以周為單位進(jìn)行統(tǒng)計、上報。效果描述(分析增長及下降的原因)存在冋題經(jīng)驗積累競爭對手促銷介紹(主題、內(nèi)容、特色口號)分部總經(jīng)理:銷售總監(jiān)(經(jīng)理)廣宣經(jīng)理:制表:附件7.4:&側(cè)£月促銷總結(jié)報表編 號:CX005-7 (月份)分部:月促銷總結(jié)報表主推品項空調(diào)手機(jī)電腦彩電冰箱洗衣 機(jī)音響碟機(jī)小家電本月銷售量(臺)上月銷售量(臺)增長(%本月銷售額(萬元)增長率(%本月賬面毛利(萬 元)國美承擔(dān)月新聞費用國美承擔(dān) 月賣場費用國美承擔(dān) 月廣告費用國美承擔(dān)月促銷費用(元)(元)(元)(元)促銷/銷售國美承擔(dān)月 優(yōu)惠券費用新聞/銷售廠家承擔(dān)月優(yōu)惠券費用廣告/銷售賣場/銷售本月主要活動內(nèi)容(按周對活動主題、內(nèi)容、主推商品進(jìn)行簡述)說明:1、月時間劃分為上月 26號至本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備計劃
- 激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動力促進(jìn)品德養(yǎng)成計劃
- 燃?xì)夤?yīng)工程承攬合同三篇
- 社區(qū)合作項目的可行性分析計劃
- 兒童急診護(hù)理的特殊要求計劃
- 語文教材回憶性散文中的兩重敘述視角
- 漢字拼音掌控手中-精細(xì)研讀提升書寫拼讀能力
- 收孩子壓歲錢的協(xié)議書范文范本
- 凈片機(jī)生產(chǎn)合作協(xié)議書范文
- 廚房廚師合作協(xié)議書范文模板
- 傳染病護(hù)理學(xué)高職PPT完整全套教學(xué)課件
- 智慧校園創(chuàng)建工作課件
- 心理投射測驗案例集(含解析)
- 超市物品盤點表
- 《大學(xué)信息技術(shù)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 貴陽烏當(dāng)富民村鎮(zhèn)銀行2023年第四期招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(往屆可)筆試歷年高頻考點試題答案帶詳解
- 武漢科技大學(xué)2021年《護(hù)理綜合》考研真題與答案解析
- 三類修理廠安全應(yīng)急預(yù)案
- 中國書畫市場基本情況調(diào)查
- 浦東機(jī)場分區(qū)(PD4)地質(zhì)災(zāi)害危險性評估報告(2020年度更新成果)
- 現(xiàn)代漢語-句法成分-課件
評論
0/150
提交評論