學院崗位聘用協(xié)議書以及法律顧問聘用合同

1、學院崗位聘用協(xié)議書以及法律顧問聘用合同 學院崗位聘用協(xié)議書以及法律顧問聘用合同 甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： （性別，身份號碼） 為充分調動和發(fā)揮乙方的工作積極性、主動性，確保甲方崗位工作任務和目標的完成，甲乙雙方按照自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。 第一條聘用崗位及期限 聘用崗位： 。 聘用期限：自年月日起至 年月 日止。 第二條崗位職責 1、遵守國家和上級的法律法規(guī)以及學校和聘用單位的各項規(guī)章制度。 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、保質保量完成好本職工作，并完成上級領導安排的臨時工作任務。 第三條工作任務與目標 1、 2、 3、 4、 5、 6、 第四條聘用待遇 1、乙

2、方在聘期內的工資待遇由基本工資(包含崗位工資和薪級工資)和績效工資(包括政策性的補貼、津貼和校內津貼)，依據有關規(guī)定按月發(fā)放。 2、乙方享有國家和學校規(guī)定的其他相關待遇。 第五條聘任考核 1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。 3、考核依據：本協(xié)議第二條和第三條之約定。 4、每年12月進行年度考評，聘期末進行聘期考評?？荚u結果作為績效工資發(fā)放、解除本協(xié)議和下次聘用上崗的依據。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方績效工資并視情形解除本協(xié)議作為待聘人員處

3、理： （1）有工作時間內離崗等情形，不完成工作或者拖延工期，視情況扣除績效工資，情節(jié)嚴重的，停發(fā)績效工資。屢教不改的，可解除本協(xié)議。 （2）年度考評基本稱職或不稱職者，扣發(fā)部分或全部績效工資。聘期考評不稱職者，解除本協(xié)議。 （3）嚴重違反甲方規(guī)章制度的，解除本協(xié)議。 （4）嚴重違紀被追究刑事責任或被行政處分的，本協(xié)議自行解除。 （5） （6） （7） （8） 第六條雙方需要約定的其他事項 1、本協(xié)議期限屆滿后，根據甲方崗位設置情況及聘期考評結果，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。 2、本協(xié)議終止后，需續(xù)聘協(xié)議的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。 3、 4、 5、未盡事宜，在甲乙雙方協(xié)商

4、的基礎上，按照國家及學校的有關規(guī)定執(zhí)行。 第七條違約責任 本協(xié)議一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。 第八條本協(xié)議經甲乙雙方簽章后生效。正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。副本四份，甲方相關部門(人事處、財務處、監(jiān)察處、用工單位)各持一份。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 代表： 簽約時間：年月日 法律顧問聘用合同 聘請單位（簡稱甲方）： 受聘單位（簡稱乙方）：律師事務所 甲方因業(yè)務發(fā)展和維護自身利益的需要，根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國律師法的有關規(guī)定，聘請乙方的律師擔任甲方的常年法律顧問。經甲乙雙方平等、充分、友好協(xié)商，就聘請

5、法律顧問事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。 第一條乙方律師的委派 乙方委派律師擔任甲方的法律顧問（或：組成法律顧問服務小組）并提供約定范圍內的法律服務。法律顧問因故不能履行職務時，經甲方同意，乙方可另派其他律師代行職務。 甲方同意上述律師指派其他律師助理協(xié)助完成法律事務工作。 第二條法律顧問的具體工作范圍 1、解答甲方提出的與甲方業(yè)務相關的法律咨詢。必要時，乙方可以出具書面的法律意見書。 2、根據甲方要求，協(xié)助修改、審查合同以及其他法律文書，并提供相應專業(yè)法律意見； 3、根據甲方要求,對企業(yè)勞動合同管理提出法律意見，協(xié)助企業(yè)理順勞動合同關系，維護企業(yè)合法權益； 4、根據甲方要求，協(xié)助企業(yè)加強經營

6、管理中重大決策、商務談判等法律風險控制； 5、根據甲方要求和委托，涉及公司兼并與收購、股權轉讓、資產出售、公司股權重組等事項提供法律意見； 6、根據甲方要求和委托，在企業(yè)進行債務清收以及對有關侵權行為進行權利維護時簽發(fā)律師函，以非訴訟方式協(xié)助企業(yè)維護其合法權益（雙方視具體情況另行協(xié)商有關費用）； 7、根據甲方要求和委托，有償代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、調解等事宜（包括民事、經濟、行政等訴訟、行政復議、仲裁，以及其他索賠、追收債款等）。 第三條乙方的工作方式 1、乙方委派的律師應與甲方保持經常性工作聯(lián)系，甲方需要乙方律師處理具體法律事務時，甲方應提前通知乙方委派律師辦理，以便乙方做出工作安排。 2、

7、對甲方臨時性或突發(fā)性的緊急法律事務，乙方律師在工作安排上應積極作好調整，盡量滿足甲方的工作需要。 3、雙方可以采用電話、傳真、電子郵件等方式保持工作聯(lián)系和進行溝通，及時解決問題。對一般法律事務，乙方律師可采取口頭解答、簽署律師意見等形式予以解決。對重大或疑難的法律事務，乙方可出具書面的法律意見供甲方參考。 第四條法律顧問費和其他工作費用 1、經雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問費人民幣萬元（大寫：萬元）。 具體付款期限為：。 2、甲方按以下第種方式向乙方支付法律顧問費以外的其他工作費用： （1）乙方律師在市市區(qū)范圍內提供法律服務的各項費用自理，但在提供法律服務過程中，相關行政、司法、鑒定、評

8、估、公證等部門收取的費用、乙方到之外的差旅費、食宿費和通訊費以及事先征得甲方同意后支出的其他工作費用，由甲方另行承擔。 （2）乙方律師在提供法律服務過程中發(fā)生的其他工作費用采取按次（/件）包干方式進行支付，具體金額另行協(xié)商確定。 （3）其他方式： 3、甲方需要委托乙方律師代理參加訴訟、仲裁、調解等事宜時，須與乙方另行辦理相關手續(xù)，代理費由雙方另行協(xié)商確定。 第五條甲方權利與義務 1、甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與委托事務有關的各種情況、文件、資料。甲方向乙方提供資料有延誤、虛假、誤導、隱瞞、重大遺漏及其他違規(guī)行為造成的損失由甲方承擔； 2、甲方需要乙方律師提供本合同第二條所列服務范圍的

9、法律服務時，甲方應當向乙方律師提出明確、合理、合法的要求； 3、甲方應當依照本合同約定，按時、足額向乙方支付法律顧問費和其他工作費用； 4、甲方應給予乙方律師開展工作提供合理的必要的提前通知和相應的工作條件； 5、甲方指定為常年法律顧問的聯(lián)系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料；接收乙方向甲方送達的通知、文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應當及時書面通知常年法律顧問； 6、甲方有權利對委托事項做出獨立的判斷、決策。甲方基于商業(yè)秘密考慮或者未接受乙方律師提供的法律意見、建議、方案自行所做出的決定而導致的損失，由甲方自行承擔； 7、如甲方認為乙方委派的律師在服務期間不稱職，經雙方負責人溝通并充分

10、聽取乙方律師的陳述意見后，甲方有權要求乙方更換顧問律師。 第六條乙方的權利與義務 1、乙方律師應當勤勉、盡責地完成約定的法律事務工作，維護甲方的合法權益； 2、乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進程； 3、乙方律師在本合同履行過程中或雙方約定的期間內，在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得為與甲方具有法律上利益沖突的另一方就本案件或本次交易提供法律意見或代理； 4、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方書面同意，不得向任何第三方披露； 5、乙方律師不干涉甲方的內部事務； 6、乙方委派的律師出差或有其他事務急

11、待辦理或待辦理事務非該律師能力足夠應付時，乙方應根據甲方要求另派律師完成或協(xié)助完成該事務。 第七條合同的變更與解除 1、甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更或者解除本合同。 2、在一方違約的情況下，守約方有權依法解除本合同。 第八條違約責任 1、乙方的違約責任 1）乙方律師因工作失職造成甲方損失的，應依據律師法的規(guī)定，由乙方負責賠償。對乙方提出的法律意見甲方不予采納或予以改變所產生的后果，乙方不承擔責任。 2）乙方律師應嚴守甲方的相關秘密，對因泄密造成甲方損失的，乙方應負責賠償。 3）乙方無正當理由不提供第二條規(guī)定的法律服務或者違反第六條規(guī)定的義務，甲方有權視乙方已實際提供服務的工作量要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。 2、甲方的違約責任 甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付應付而未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付利息。 第九條爭議的解決 甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議訴至有管轄權的人民法院。 第十條合同的生效 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各