企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

1、可用文檔任憑編輯 企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度 為了加強企業(yè)的平安生產(chǎn)管理，保證企業(yè)平安，保障人民生命財產(chǎn)平安，依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際，制定本制度。 一、平安生產(chǎn)檢查制度 企業(yè)必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。具體要求是：  （一）生產(chǎn)崗位平安檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認平安牢靠后才進行操作。內(nèi)容包括：1.設備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效；  2.規(guī)定的平安措施是否落實；  3.所用的設備、工具是否符合平安規(guī)定；  4.作業(yè)場地以及物品的

2、堆放是否符合平安規(guī)范；  5.個人防護用品、用具是否預備齊全，是否牢靠；  6.操作要領、操作規(guī)程是否明確。  （二）日常平安生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查平安生產(chǎn)狀況，主要內(nèi)容是：  1.是否有職工反映平安生產(chǎn)存在的問題；  2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產(chǎn)操作規(guī)程；  3.生產(chǎn)場所是否符合平安要求；  4.平安通道及平安疏散門是否暢通。  （三）專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危急物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體

3、宿舍等，分別進行檢查。 車間平安生產(chǎn)檢查每月一次，班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。 二、平安生產(chǎn)事故隱患排查制度 為加強平安生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)平安生產(chǎn)，愛護職工在生產(chǎn)過程中的平安與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)平安生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。(1)對查出的擔憂全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實狀況報相關部門驗收備案。 (2)對臨時不能整改的隱患，要實行強制性防護措施，并分別納入技術措施支配和檢查方案內(nèi)，落實限期整改。 (3)對平安事故隱患整改不力的單位，平安監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定

4、追查責任，嚴峻處理。 (4)對個別重大隱患，因多方緣由臨時不能整改的，要準時上報，爭取上級部門的掛念盡快解決。 (5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。 三、平安事故隱患整改制度 1、企業(yè)平安員及其它操作人員發(fā)覺隱患，要認真對待，準時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。 2、一般隱患必需在當日整改，重大隱患視狀況在最短時間內(nèi)整改到位。 3、隱患整改所需資金必需全額保證。所需原料設備選購部門必需全力協(xié)作選購。 4、整改后必需經(jīng)企業(yè)平安生產(chǎn)主管部門或企業(yè)平安管理員驗收合格，方能投入使用。 四、平安培訓訓練制度 1、

5、本企業(yè)廠長、經(jīng)理以及各平安負責人必需接受相關的平安培訓訓練，確保有資格上崗。 2、 本企業(yè)新招員工上崗前必需進行車間、班組平安學問訓練。員工在企業(yè)內(nèi)調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組平安訓練。  3、 企業(yè)對全體職工必需進行平安培訓訓練，應將按平安生產(chǎn)法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安訓練的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。 4、本企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操等），必需接受相關的專業(yè)平安學問培訓，確保有資格后方可支配上崗。  5、各類平安訓練合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操

6、作資格證書,每兩年由發(fā)證單位復審一次。 五、生產(chǎn)場所及設備平安措施 1、企業(yè)必需嚴格執(zhí)行國家有關勞動平安和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工供應符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。 2、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充分、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。  3、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設置平安警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。  4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危急品應依據(jù)化學危急品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等平安設施。  5、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。 6、企業(yè)

7、的生產(chǎn)設備及其平安設施，必需符合如下要求： （1）生產(chǎn)設備必需進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持平安防護性能良好；  （2）發(fā)生猛烈噪音或震驚的生產(chǎn)過程及設備，應實行隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產(chǎn)場所的噪聲強度應符合工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準的規(guī)定；  （3）各類電氣設備和線路安裝必需符合國家標準和規(guī)范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施； （4）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。 六、平安生產(chǎn)值班制度 1、逢節(jié)、假日、夜間必需支配人員值班，并將主要領導的電話放于明顯位置，遇緊急狀況隨

8、時聯(lián)系。 2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)覺視情節(jié)輕重予以懲處，直到開除。 3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。 4、遇生疏人進廠，值班人員問明來意，才打算是否放行。 七、動火作業(yè)管理制度 1、本制度中的動火作業(yè)是指電焊、打磨、切割等能引起火源的危急作業(yè); 2、在廠范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)四周的易燃易爆物品，遠離進行動火地方最少35呎(10米)。在范圍內(nèi)進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)四周的易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好愛護，防止誤報警，預備好應急的消防器材，然后向平安組申請危急作業(yè)許可證; 3、平安組在發(fā)出危急作業(yè)許可證之前，要以作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，依據(jù)許可證上所

9、列之項目逐條核對無誤，確認不會由此引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危急作業(yè)許可證; 4、動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應的消防滅火措施，例如預備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時，能快速滅火; 5、動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道; 6、在動火作業(yè)過程中，平安組要全程監(jiān)督，防止發(fā)生火警事故; 7、平安組有權制止有危急的動火作業(yè); 8、動火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現(xiàn)場，并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患; 對不申請危急作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員(或部門)，除通報批判外，并自行擔當由此造成的一切事故責任。 八、 生產(chǎn)場所及設備平安措施 企業(yè)必需嚴格執(zhí)行國家有關勞動平安和勞動衛(wèi)

10、生規(guī)定、標準，為職工供應符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)場所必需符合如下要求：  1、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充分、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。  2、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設置平安警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。  3、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危急品應依據(jù)化學危急品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等平安設施；  4、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。 5、企業(yè)的生產(chǎn)設備及其平安設施，必需符合如下要求： （1）生產(chǎn)設備必需進行正常維護

11、保養(yǎng)，定期檢修，保持平安防護性能良好；  （2）發(fā)生猛烈噪音或震驚的生產(chǎn)過程及設備，應實行隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施。 （3）各類電氣設備和線路安裝必需符合國家標準和規(guī)范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有愛護性接地或接零措施；在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備；  （4）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。 九、平安生產(chǎn)會議記錄制度 1、本單位每次召開平安生產(chǎn)會議必需有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。 2、對平安生產(chǎn)會議中作出重大打算等重要內(nèi)容不準漏記或錯記。 3、認

12、真執(zhí)行平安生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。 4、年終召開平安生產(chǎn)總結會議，總結全年平安生產(chǎn)工作，總結閱歷找出教訓，制定次年平安生產(chǎn)工作方案。 十、臨時工平安管理制度 因生產(chǎn)需要使用臨時工時，用人單位應提前申請報，經(jīng)批準后方可雇用。 1、雇用的臨時工必需持有有效身份證及本地臨時居住證。 2、臨時工上崗前必需進行勞動紀律、保密及平安生產(chǎn)學問訓練。 3、必需與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明平安責任。 4、臨時工必需遵守公司內(nèi)各項管理規(guī)定，不得任憑串崗。 5、違反公司管理規(guī)定的臨時工，經(jīng)訓練不改者應解除雇傭關系。 十一、公司平安獎懲制度 嘉獎   1.全面完成上級下達的

13、平安生產(chǎn)指標，落實平安生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。   2.對在生產(chǎn)中發(fā)覺的重大事故隱患準時實行措施加以整改和預防及發(fā)覺違章操作準時制止的。 3.平安生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄精確的。   4.在平安訓練培訓中工作突出的。   5.各級主管領導能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認真貫徹平安生產(chǎn)五同時的。  6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等平安事故的單位。  7.在平安管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及單位，公司將視情節(jié)予以嘉獎。  懲罰 依據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰擔

14、當?shù)脑瓌t，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以懲罰。 1.違反操作規(guī)程及平安有關規(guī)定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。 2.接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。  3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)覺一人次處以20元罰款。 4.平安管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。  5.消滅各類事故未按規(guī)定時間上報或有意隱瞞不報的，視情節(jié)予以懲罰并予以通報。  6.對消滅事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。 十二、傷亡事故管理規(guī)定 1、勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故單位必需嚴格按規(guī)定做好

15、報告、登記、調查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。  2、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負責人應馬上組織搶救傷員，實行有效措施，防止事故擴大和愛護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告有關部門。 3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的單位，應當自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動部門提交事故調查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動平安部門確認后，企業(yè)持職工工傷確認表到社會勞動保險部門領取工傷保險金。 十三、事故調查處理制度 1、發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不照實上報。 2、事故調查報告公司留存一份，同時上報平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。 3、事故調查所需數(shù)據(jù)、資料，公司各部門必需全力協(xié)作，幫忙調查

16、。 4、對于事故責任人要有獎懲，必需再培訓的則由平安生產(chǎn)管理員培訓，合格后方能上崗。 十四、消防平安管理制度 （一）消防平安訓練培訓制度 1、新職工入廠，須進行消防平安的職前培訓，培訓內(nèi)容包括：消防平安基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。 2、對每名員工每年至少進行一次消防平安培訓訓練，培訓狀況記錄存檔。 3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習特地培訓，使每個隊員都能嫻熟使用滅火器材， 4、公司的消防平安責任人、消防平安管理人、專兼職消防管理人員、消防把握室的操作人員等有關人員應接受消防平安特地培訓。 5、各車間、班組等部門開放消防平安訓練、培訓工作應依據(jù)各部門、

17、各階段、各字的特點進行針對行的訓練。 6、公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防平安宣揚訓練。 （二）防火巡查檢查制度 1、建立逐級消防平安責任制和崗位消防平安責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。 2、公司平安部人員每日對公司進行防火檢查。公司平安部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。 3、檢查中發(fā)覺火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并依據(jù)規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。 4、檢查部門應將檢查狀況以書面形式準時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求準時整改火災隱患。 5、對檢查中發(fā)覺的火災隱患未按規(guī)定時間準時整改的，依據(jù)公司規(guī)定賜予懲罰。 （三）平安疏散設施管理制度 1、廠內(nèi)的車間、倉庫

18、、宿舍的平安出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必需按規(guī)范設置。 2、全部的疏散出口、樓梯、走道必需配置相應的應急照明和疏散標志。 3、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證平安出口暢通，平安出口不得上鎖。 4、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。 5、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)覺損壞準時修理。 （四）消防設施器材維護管理制度 1、公司消防設施器材定期檢查檢測消防設施器材。 2、對消防器材和消防設施建立檔案管理。 3、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查狀況記錄存檔。 4、對全公司職工進行訓練，要求員工疼惜消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、

19、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。 （五）火災隱患整改制度 1、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)覺的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。 2、消防平安責任人或消防平安管理人應每月組織一次消防平安會議，爭辯檢查過程中發(fā)覺的火災隱患及相應的整改措施，確保平安生產(chǎn)。 3、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防平安。 4、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改狀況記錄報送公司消防平安責任人或消防平安管理人簽字，確認后存檔備查。 5、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部

20、門應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。 （六）用火用電平安管理制度 1、公司應嚴格實行用火用電的消防平安管理規(guī)定。 2、用電平安管理：1嚴禁任憑拉設電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則平安部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 （七）滅火和應急疏散預案演練制度 1、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變更狀況進行全面修訂。 2、公司應依據(jù)滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。 3、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍

21、人員。 4、滅火和應急疏散預案內(nèi)容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、平安防護搶救組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。 （八）消防平安工作考評和獎懲制度 1、公司將把平常演練狀況、業(yè)務學習狀況、日常消防工作、規(guī)章制度落實狀況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。 2、每年度公司將對在消防平安工作中成果突出的部門和個人，賜予表彰嘉獎。 3、對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將賜予相應處理。 4、對違反消防平安管理規(guī)定，造成火災事故的行為，將依法賜予處理。 （九）電、氣焊防火制度 1、焊工應經(jīng)過特地培訓，把握焊割平安技術，并經(jīng)過考試合格后，方

22、準xxx操作。 2、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。 3、焊割作業(yè)要選擇平安地點，焊割前要認真檢查上下左右狀況，四周的可燃物必需清除，如不能清除時，應實行澆濕、遮隔等平安牢靠措施加以愛護。 4、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所四周進行焊割時，應按有關規(guī)定，保持肯定距離。 5、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。 6、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必需設立專用地線，不得借路。 7、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。 8、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結束或離開

23、現(xiàn)場時，必需切斷電源、氣源，并認真查現(xiàn)場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)反復檢查，以防暗燃發(fā)生。 9、焊割現(xiàn)場必需配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護。 （十）車間消防平安生產(chǎn)“十不準” 1、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。 2、不準占用疏散通道。 3、不準在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 4、不準在生產(chǎn)工作期間將平安出口大門上鎖或關閉。 5、不準任憑動用消防器材。 六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。 6、不準無證上崗操作危急機臺。 7、故障設備未修好前，不準使用。 8、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。 9、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩

24、進車間。 十五、企業(yè)事故緊急救援預案制度 生產(chǎn)企業(yè)將制訂本單位的事故應急救援預案，加強對危急源和危急部位的管理和檢查，使生產(chǎn)過程中的風險降到最低程度。為了在重大事故發(fā)生時能準時予以把握，有效地組織搶險和救災，防止事故的擴大，生產(chǎn)企業(yè)將對本單位的危急場所和部位進行危急源平安評價。對全部被確定為重大危急源的部位和場所，應事先對可能發(fā)生的重大事故的狀態(tài)和定量進行猜測，評估事故發(fā)生后的危害大小、人員傷亡狀況、設備破壞和財產(chǎn)損失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火災、爆炸，有毒有害物質的集中對四周地區(qū)可能造成危害程度的猜測。依據(jù)猜測，提前制訂重大事故應急措施方案，組織、培訓搶險隊伍和配備救援所需的裝備、

25、器材，以便在重大事故發(fā)生后，能準時按預訂方案進行實施，在較短時間內(nèi)使事故得到把握，或依據(jù)正確的方法和程序進行救助和疏散人員，防止事故擴大，造成不必要的損失。 一、企業(yè)應建立事故應急救援的指揮機構。其結構規(guī)定如下： 1.指揮系統(tǒng)及其職責(1)制訂應急指揮組織系統(tǒng)圖。(2)熟知有關應急救援方面的立法文件和規(guī)范規(guī)定。 2.指揮領導機構及其職責(1)指揮領導小組及其職責：a、負責“應急救援預案”的制訂、修訂和完善工作。b、負責組建應急救援專業(yè)隊伍。c、負責組織排險隊、救援隊、醫(yī)護隊的實際訓練等工作。d、負責建立通信與警報系統(tǒng)，儲備搶險、救援、搶救方面的裝備、物資。e、負責督促做好事故的預防工作和平安措

26、施的定期檢查工作。(2)應急救援指揮部及其職責a、發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。b、向上級部門、當?shù)卣陀燕弳挝煌▓笫鹿实臓顩r。c、必要時向當?shù)卣陀嘘P單位發(fā)出緊急救援懇求。d、負責事故調查的組織工作。e、負責總結事故的教訓和應急救援閱歷。 3.指揮部人員分工總指揮負責組織企業(yè)的應急救援指揮工作。副總指揮幫忙總指揮負責應急救援的具體指揮工作。平安部門負責人幫忙總指揮做好事故報警、狀況通報及事故處置工作。保衛(wèi)部門負責人負責滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作。生產(chǎn)部門(或調度長)負責人：負責事故處置時生產(chǎn)系統(tǒng)的調度工作事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)系。機電(設備)部門負責人：幫忙總

27、指揮負責工程搶險、搶修工作的現(xiàn)場指揮。衛(wèi)生部門(包括防疫站站長、醫(yī)院院長)負責人：負責現(xiàn)場醫(yī)療搶救指揮及傷亡、中毒人員分類搶救和護送轉院工作。后勤(總務)部門負責人：負責搶修和搶救傷亡、中毒人員的有關必需品的供應工作。供銷部門負責人負責搶險救援物資的供應和運輸工作。環(huán)保部門負責人負責事故現(xiàn)場及有害有毒物質集中區(qū)域內(nèi)的監(jiān)測和處理工作。 二、建立事故應急救援的各種保障 1.通信保障：包括有線、無線、警報、協(xié)同通訊的組成、任務和有關信號規(guī)定，保證完好暢通、聯(lián)絡無誤。 2.運輸保障：包括救援車輛編號、數(shù)量，明確任務要求。 3.搶險物資保障包括搶險搶救裝備物資的種類、數(shù)量、編號等要求。 4.治安保障包括

28、治安人員的任務分工，重點警戒目標區(qū)的劃分，保證道路交通的平安暢通。 三、猜測事故集中影響范圍及潛在危急性的評估 1.依據(jù)危急品性質評估危急性依據(jù)危急源所涉及的危急品的性質、生產(chǎn)工藝過程、氣象條件、地理位置等，估量可能發(fā)生的事故類型和影響范圍。如事故涉及化學品，則要估量其毒性、揮發(fā)性、擴展性、氧化速度、可釋放量及猜測其濃度等。 2.依據(jù)生產(chǎn)工藝流程進行潛在危急性的評估對每一個已確定的危急目標要做出潛在危急性的評價。即一旦發(fā)生事故，可能引起的后果，可能對四周設備、生產(chǎn)工藝、環(huán)境帶來的危害及其范圍。猜測可導致事故擴大的發(fā)生途徑，按可能擴大范圍的危急性大小排序，確定應急救援搶險目標，把握事故的進展。

29、四、應急救援預案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練 1.建立相應的規(guī)章制度為了能在事故發(fā)生后，快速、精確、有效地進行搶險搶救的工作，必需制訂應急救援預案的規(guī)章制度，做好各項預備工作。對全企業(yè)職工進行經(jīng)常性的應急救援常識訓練，落實崗位責任制。同時還應建立以下相應制度：(1)值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生產(chǎn)調度負責，如有問題準時處理。(2)檢查制度：每月由企業(yè)應急救援指揮小組結合生產(chǎn)平安工作，檢查應急救援工作狀況，發(fā)覺問題準時整改。(3)例會制度：每季度由事故應急救援指揮小組組織召開一次指揮小組成員和各救援隊伍負責人會議，檢查上季度工作，并針對存在問題，樂觀實行有效措施，加以改進。

30、 2.加強對救援隊伍的培訓指揮小組要從本企業(yè)的實際動身，針對危急源可能發(fā)生事故，每年至少組織一次模擬救援訓練演習。一旦發(fā)生事故，指揮機構能正確指揮，各救援隊伍能依據(jù)各自任務準時有效地排解險情，把握并毀滅事故，搶救傷員，做好應急救援工作。 十六、企業(yè)職工勞動愛護制度 一、企業(yè)必需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。  二、企業(yè)應依據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。  三、企業(yè)應認真貫徹落實國務院女職工勞動愛護規(guī)定，做好女職工月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期的特殊愛護工作 四、企業(yè)應做好未成年工的特殊愛護工作，禁止招用未滿16周歲的童工和在校同學，禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業(yè)。五、企業(yè)應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，實行措施，預防職業(yè)病。 十七、企業(yè)平安生產(chǎn)管理機構制度 一、組織機構： 組長：xx 副組長：xx 組員：xx 二、機構職責 （一）平安管理部門平安生產(chǎn)責任制 1、認真貫徹執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)的政策，法規(guī)和規(guī)范，在企業(yè)法定代表人和分管領導的領導下負責企業(yè)的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；2、負責組織開展各種平安活動，對職工進行平安思想和平安技術學問訓練；3、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)有關平安規(guī)