2019年品控員工作年終總結(jié)_第1頁(yè)
2019年品控員工作年終總結(jié)_第2頁(yè)
2019年品控員工作年終總結(jié)_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2019 年品控員工作年終總結(jié) 導(dǎo)語(yǔ):一個(gè)人要不斷提升自己的境界,從而看得更高、更遠(yuǎn), 做事也更有效率, 這要求人學(xué)會(huì)自覺(jué)地學(xué)習(xí)和積極的思考, 只要能力 提高,對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)性加強(qiáng), 人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢(shì)地位。 以下為大家介紹品控員工作年終總結(jié)文章,歡迎大家閱讀參考 !在這一年里,品控部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量追溯以 及與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作也劃上了一個(gè)句號(hào), 這也完全得益于公 司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)的積極配合。為了更好完成 20xx 年品 控部的各項(xiàng)工作, 全面提升工作質(zhì)量和工作效率, 更好的保證產(chǎn)品質(zhì) 量,現(xiàn)對(duì) 20xx 年的工作總結(jié)如下:一、制定質(zhì)量管理方案與落實(shí)質(zhì)量

2、管理方案20xx 年的生產(chǎn)期開(kāi)始前,為全面提升質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶需求,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,以精淀粉的國(guó)標(biāo) 和全粉的行標(biāo)為基礎(chǔ),結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量,特制定 了北大荒馬鈴薯集團(tuán) 20xx 年產(chǎn)季馬鈴薯產(chǎn)品質(zhì)量管理方案,并 落實(shí)到各公司。方案中明確了 20xx 年度產(chǎn)季精淀粉與全粉的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 并要求 各公司嚴(yán)格執(zhí)行客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 方案中還要求了嚴(yán)格把關(guān), 做 好原料進(jìn)廠質(zhì)檢工作,嚴(yán)格質(zhì)檢,推行以質(zhì)論價(jià)和專品種收購(gòu),保證 原料質(zhì)量,并制定馬鈴薯防破碎措施,以降低馬鈴薯?yè)p失率,保證質(zhì) 量。要求生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量控制。嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房管理制度。嚴(yán) 格執(zhí)行產(chǎn)品

3、發(fā)運(yùn)管理制度, 做好技術(shù)指導(dǎo)和科技攻關(guān)工作等一系列措 施。二、從新統(tǒng)一企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)20xx 年產(chǎn)季前從新系統(tǒng)的統(tǒng)一了產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),精淀粉質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)分級(jí)有原來(lái)的特等、一級(jí)、合格、不合格改為統(tǒng)一的合格品和不合 格品,全粉的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)也由原來(lái)的優(yōu)級(jí)品和合格品改為合格品和 不合格品, 新定的企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)均高于原產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)注, 從而提高了 公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、改進(jìn)產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量日?qǐng)?bào)表在 20xx 年度的生產(chǎn)季前統(tǒng)一并改進(jìn)了生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量日?qǐng)?bào)表 的格式和表間公式, 新的精淀粉日?qǐng)?bào)表增加了淀粉含量一欄, 全粉日 報(bào)表增加了干物質(zhì)一欄, 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都統(tǒng)一為合格品與不合格品, 改進(jìn) 后的表間公式, 使日?qǐng)?bào)

4、表表間數(shù)據(jù)更加的簡(jiǎn)單好算。 改進(jìn)后的日?qǐng)?bào)表 在格式上更加的簡(jiǎn)單好看, 數(shù)據(jù)更直接明確, 使生產(chǎn)期間的產(chǎn)品產(chǎn)量 及質(zhì)量更簡(jiǎn)單直接的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。四、統(tǒng)一檢測(cè)報(bào)告單格式在 20xx 年度的混分期間統(tǒng)一了各公司的產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告單格式, 使在混分期間的產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告更明確, 改正檢測(cè)報(bào)告單中的產(chǎn)品質(zhì)量 等級(jí)格式從優(yōu)級(jí)、一等、合格改為合格品和不合格品,對(duì)應(yīng)上了企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)后的檢測(cè)表更好的顯示出產(chǎn)品質(zhì)量狀況。今年的工作中還存在很多的不足, 在明年的工作種會(huì)加以改進(jìn), 讓自己的工作效率更上一層樓。作中冠品質(zhì)工作快兩個(gè)年頭,好快,真有“逝者如斯夫,不舍 晝夜”的感覺(jué)。拼搏奮斗的 20xx 年已然過(guò)去,充滿機(jī)遇與

5、挑戰(zhàn)的 20xx 悄然到來(lái),心中思緒萬(wàn)千:沒(méi)有隆重的點(diǎn)禮,沒(méi)有隨從的擁戴,只有張總領(lǐng)著我在幾分焦 躁與怯生生的心情中走馬上任。坐在位置上,看著凌亂的四周。本想 說(shuō)些什么,但在沉思片刻后又停住,因?yàn)槲蚁氲较葎e唐突,多思考一 下再說(shuō),那樣也許更有把握的把第一炮打響, 品管畢竟是一個(gè)比較煩 瑣的部門(mén),品管品管(頻管頻管),需要頻繁的管理。從已具備的管 理知識(shí)與技術(shù)背景,從計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制綜合事務(wù)方面全面考 量。上任伊始,秉承全面繼承,不全盤(pán)否定,適當(dāng)改進(jìn)與完善,尋求適合澳典的品質(zhì)管理風(fēng)格, 20xx 年做了如下工作:1 、人員分工與管理:根據(jù)公司的部門(mén)編制與實(shí)際狀況,品管現(xiàn) 有人員 12 人:

6、新廠設(shè)有來(lái)料檢驗(yàn)兩名負(fù)責(zé)所有來(lái)料的檢驗(yàn)工作與產(chǎn) 線反饋來(lái)料問(wèn)題的跟蹤處理, 制程檢驗(yàn)與成品檢驗(yàn)兩責(zé)由巡檢負(fù)責(zé)共 3 人;沖壓車(chē)間兩名即是巡檢也是來(lái)料檢驗(yàn),老廠新廠共有一名品質(zhì) 班長(zhǎng),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商來(lái)料與生產(chǎn)中的問(wèn)題, 并負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)各檢驗(yàn) 員,執(zhí)行上級(jí)與各部門(mén)的臨時(shí)面瑣碎的工作。 以上 8 人作為品管基石, 及時(shí)將來(lái)料與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)反饋上來(lái), 品質(zhì)經(jīng)理第一時(shí)間處理 解決。配備一名工程師專門(mén)負(fù)責(zé)制作進(jìn)料與包裝車(chē)間的 sip 、巡檢記 錄表與成品檢驗(yàn)記錄表,同時(shí)負(fù)責(zé)所有樣品確認(rèn)的檢驗(yàn)與試驗(yàn)工作, 下屬一名樣品檢驗(yàn)員。 另設(shè)統(tǒng)計(jì)文員一人,保證資料運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí),有效, 有序,嚴(yán)格履行收發(fā)登記,建檔方

7、便檢索與查閱, 每天存檔統(tǒng)計(jì)來(lái)料、 沖壓、包裝不良,完善公司每個(gè)供應(yīng)商每月的來(lái)料履歷,能及時(shí)了解各供應(yīng)商的 進(jìn)料合格率,通過(guò)對(duì)包裝與沖壓的不良統(tǒng)計(jì)可以很明了每個(gè)車(chē)間每天 每月的前三項(xiàng)不良, 為生產(chǎn)改善與評(píng)估兩車(chē)間的績(jī)效考核作數(shù)據(jù)依據(jù)。 本人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,重心放在解決問(wèn)題方面,消除陌生,融于其中,實(shí)現(xiàn)主導(dǎo),管理從進(jìn)料到成品出貨的生產(chǎn)全過(guò)程的品質(zhì)事務(wù)與售后的產(chǎn)品 質(zhì)量和服務(wù)。工作中奉行“員工的執(zhí)行力就是反重復(fù)把同一件事做對(duì)”的指 導(dǎo)原則,執(zhí)行客戶與公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程, 長(zhǎng)期的工作中 以領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力與為人處事, 引導(dǎo)品管人員必須懂得與別人合作與 溝通,擁有開(kāi)放與健康的人生觀, 通過(guò)品質(zhì)績(jī)效考

8、核提醒員工工作中 保持緊張感,不偏離正常工作軌道,跟上大 xx 的步伐。同時(shí)工作中 給員工創(chuàng)造一個(gè)合諧的工作氛圍, 減輕他們的思想壓力與包袱, 我始 終秉承“有功從員工開(kāi)始,有過(guò)從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始”,讓員工甩開(kāi)包袱,努 力做好工作,貫以“只有認(rèn)真的工作,才能快樂(lè)的生活”理念,在不 斷的總結(jié)才能完善自身, 作為領(lǐng)導(dǎo)我要做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾, 每隔一段 時(shí)間的集資聚餐,來(lái)調(diào)節(jié)、 緩和與安撫,以保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心 力。2 、標(biāo)準(zhǔn)與流程建設(shè):根據(jù)客戶的最終產(chǎn)品要求, 我們重新制定了 產(chǎn)品首件 / 末件檢 驗(yàn)內(nèi)容、熱鍍鋅產(chǎn)品的鋅層厚度檢測(cè)方法與外觀要求細(xì)則 、噴 塑品的百格測(cè)試與判定、塑膠件的外觀標(biāo)準(zhǔn),及沖壓件

9、的檢 測(cè)規(guī)范,把缺陷標(biāo)準(zhǔn)的上下限數(shù)字化,減少模糊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢驗(yàn)員的判 定影響,同時(shí)貫以標(biāo)準(zhǔn)是死的,人是活的,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的把握心中要有個(gè)度”,這個(gè)度就是一個(gè)積累的過(guò)程,是通過(guò)不斷的對(duì)不良品的認(rèn)知 與判別積累的。流程方面主要梳理了進(jìn)料檢驗(yàn)的工作方法,總結(jié)起來(lái)就是 iqc 驗(yàn)貨四大原則: 1、依圖紙與樣板核對(duì)來(lái)料, 2、按 aql 抽樣檢驗(yàn)外觀, 3、每批 5pcs 作尺寸檢測(cè), 4、作簡(jiǎn)易的功能性檢查(主要是裝配) 與測(cè)試來(lái)保證來(lái)料的合格率。 制程方面: 建立以我為主導(dǎo)的快速反應(yīng) 機(jī)制,對(duì)員工培訓(xùn)異常問(wèn)題的處理方法,通過(guò)三即三現(xiàn)原則(立即趕 到現(xiàn)場(chǎng),立即查看現(xiàn)貨,立即掌握事實(shí)),走入現(xiàn)場(chǎng),去觀察、發(fā)掘,

10、通過(guò)掌握事實(shí)、 慎思決定、 采取措施與結(jié)果確認(rèn)四個(gè)階段迅速處理問(wèn) 題,盡量不花費(fèi)金錢(qián)改善的原則, 盡量減少產(chǎn)品的停機(jī)率與提升產(chǎn)品 的直通率,以滿足生產(chǎn)與交期的要求。3 、品管日常事務(wù)工作:a 、改善品管與各部門(mén)之間的關(guān)系,改變以往的品不管部形象, 加強(qiáng)品管在各部門(mén)間的話語(yǔ)權(quán)。 與各部的橫向溝通, 了解工作中的問(wèn) 題點(diǎn)及時(shí)改進(jìn);b 、與上級(jí)、與客戶的縱向溝通,洞悉上級(jí)與客戶的要求、提前布署;c 、與員工座談,及時(shí)化解員工心中的疑慮d 、通過(guò)生產(chǎn)車(chē)間每月報(bào)廢率與稽核細(xì)則評(píng)分硬性指標(biāo)與獎(jiǎng)罰掛 鉤,將公司期望與品管意愿很好實(shí)現(xiàn)e 、負(fù)責(zé)外協(xié)廠商零部件的 sip 編制與工藝流程的確認(rèn), 將潛在 的問(wèn)題浮

11、出水面,開(kāi)發(fā)階段解決好各種問(wèn)題;f 、主導(dǎo)制程的 sip 和品質(zhì)控制要點(diǎn),及每周的生產(chǎn)稽核,做到 持續(xù)改善;g 、主導(dǎo)客訴的分析、改善、跟進(jìn)及 npi 階段的總結(jié)協(xié)調(diào)已有產(chǎn) 品在現(xiàn)有基礎(chǔ)上盡量做到:生產(chǎn)一種,完善一種(按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 制作進(jìn)料、制程、出貨的 sip 和品質(zhì)控制要點(diǎn))。與業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系, 積極改善客戶提出的各項(xiàng)要求,提升客戶滿意度h 、通過(guò)采購(gòu)窗口將供應(yīng)商的來(lái)料問(wèn)題與品質(zhì)整改要求落實(shí):與供應(yīng)商建立互惠互利的關(guān)系,加速品質(zhì)信息的傳遞,做到問(wèn) 題描述、不良比例、不良發(fā)生批次、生產(chǎn)日期清楚反饋,方便供應(yīng)商 查找真因,快速糾正預(yù)防,除此我們還要在供應(yīng)商的甄選、評(píng)價(jià)、稽 核與輔導(dǎo)方面投入更

12、大的精力i 、每周一的部門(mén)會(huì)議,通過(guò)對(duì)上一周工作大事的回顧,總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)與教訓(xùn),安排本周的工作任務(wù)和要求事項(xiàng), 以此平臺(tái)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)意思, 消除逆反心理,快捷傳遞要求,達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題j 、每個(gè)月第一周周四與生產(chǎn)開(kāi)生產(chǎn)品質(zhì)會(huì)議, 及時(shí)解決生產(chǎn)疑 惑與布置下階段生產(chǎn)改善前三項(xiàng)不良k 、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與導(dǎo)入的銜接4 、持續(xù)改善:a 、年初將卷?yè)P(yáng)機(jī)輪轂的焊接從騰元全部轉(zhuǎn)回自主焊接, 明確來(lái) 料要求與過(guò)程控制要點(diǎn), 生產(chǎn)與品質(zhì)現(xiàn)也走入正軌, 良率也有大的提 升,對(duì)我們公司的焊接能力是一個(gè)大的提升;b 、cbs伸縮衣架的功能改進(jìn),從雙勝轉(zhuǎn)回時(shí)產(chǎn)品組裝過(guò)程中伸縮死機(jī)。通過(guò)查找原因, 提請(qǐng)項(xiàng)目工程師改進(jìn)方滾筒

13、與中心管的定尺 來(lái)改善產(chǎn)品功能,全面解決死機(jī)問(wèn)題;c 、天線支架熱鍍鋅工藝變更,通過(guò)走訪不同供應(yīng)商,尋求最適 合客戶要求的生產(chǎn)工藝, 通過(guò)制作專門(mén)的熱鍍鋅手持掛具和有規(guī)律的抖動(dòng)解決了內(nèi)外套管的端部積鋅問(wèn)題, 切實(shí)大幅提高生產(chǎn)產(chǎn)能, 節(jié)約人工成本;d 、通過(guò)天然氣大規(guī)模的量產(chǎn)與直管螺紋向錐形螺紋的轉(zhuǎn)向過(guò)程 中,規(guī)范生產(chǎn)與外協(xié)環(huán)節(jié)一系列標(biāo)準(zhǔn)各細(xì)節(jié), 為我司的技術(shù)升級(jí)提供 了一個(gè)有力的范本;e 、卷?yè)P(yáng)機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中供應(yīng)商與來(lái)料改善:對(duì)于 advansa 的卷?yè)P(yáng)機(jī)零部件我們根據(jù)圖 紙與供應(yīng)商作一一整理, 對(duì)不符合要求又影響到產(chǎn)品功能的尺寸我們 會(huì)從工藝與制程上和供應(yīng)商逐項(xiàng)確認(rèn)改良,來(lái)料時(shí)做到影響功能的尺

14、寸及時(shí)退貨與 scar 并行。制程改善:根據(jù)客戶提供的成品卷?yè)P(yáng)機(jī)與吊車(chē)的檢驗(yàn)程序,結(jié) 合本公司裝配的實(shí)際情況,我們會(huì)按照游艇卷?yè)P(yáng)機(jī),吊車(chē)卷?yè)P(yáng)機(jī),大 卷?yè)P(yáng)機(jī),吊車(chē)幾個(gè)大類做 checklist ,包含內(nèi)容: 1、各工位當(dāng)?shù)拦?序的自檢內(nèi)容與當(dāng)?shù)拦ば驅(qū)ι系拦ば虻膹?fù)查內(nèi)容, 即每個(gè)工位的自檢 表;2、標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品最終檢查表,要求我們的裝配線全職檢驗(yàn)員對(duì)每 一項(xiàng)的檢驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行打鉤檢驗(yàn)。制程中固定好各崗位操作員,checklist 做出來(lái)后對(duì)裝配工人進(jìn)行培訓(xùn),讓其了解操作要領(lǐng)與自檢 內(nèi)容。讓客戶確信我們是有信心有能力做好目前和后續(xù)訂單的。工作中存在的不足:a 、雖然制定了噴塑廠、塑膠廠與制管廠的稽核細(xì)則,但目前做 到的只有每個(gè)月對(duì)噴塑廠的現(xiàn)場(chǎng)稽查與評(píng)分跟進(jìn)改善,精力不夠;b 、人員的技術(shù)水平與解決問(wèn)題的能力不夠, 許多事情需要我親 力親為,不能把主要工作放在質(zhì)量策劃方面;c 、有些供應(yīng)商為了減少退貨機(jī)率,掌握了我們的生產(chǎn)計(jì)劃,故 意趕在正要生產(chǎn)的時(shí)候送貨過(guò)來(lái), 沒(méi)有問(wèn)題處理周期。 讓供應(yīng)商從側(cè) 面利用“ jit ”方式(準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式 justintime 簡(jiǎn)稱 jit) ,20xx 年工作規(guī)劃:1 、加強(qiáng)對(duì)各供應(yīng)商的稽查與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),提升來(lái)料合格率與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論