2019年工程部人員年終總結(jié)

1、2019 年工程部人員年終總結(jié) 工程部人員進(jìn)行年終總結(jié)的目的是為了不斷地改進(jìn)工程部工作 開展的方式， 提高工程部工作質(zhì)量。 下面就隨一起去閱讀工程部人員 年終總結(jié)，相信能帶給大家?guī)椭?。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，工程部完成了本年度的 工作。從 20xx 年 3 月初擔(dān)任工程部經(jīng)理以來。由于專業(yè)技能的局限 性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺，從任職以來，對工作一直不敢怠慢，堅(jiān)持小 心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在 工作中不斷的深入和學(xué)習(xí)， 得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。 這些項(xiàng)目 管理方面的思考，有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、 不系統(tǒng)，也就沒有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝

2、通， 現(xiàn)對其進(jìn)行相對系統(tǒng)的 整理。總結(jié)共分 2 部分，第一部分：工程情況第二部分：分析和建議第一部分：工程情況1 、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土，暖氣管道拆除、安 裝，倉庫砌磚抹灰 ;一樓五金區(qū)裝修 ; 二樓紅木家具區(qū)裝修 ;四樓董事 長辦公室裝修 ;五樓廚房、餐廳、活動室裝修 ;A 區(qū)工程檢查，對發(fā)現(xiàn) 的問題逐條登記、算量、計(jì)價(jià)，檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開 裂脫落，內(nèi)墻平整度、垂直度，刮白的平整度、垂直度，塑鋼窗的平 整度、垂直度等質(zhì)量問題，現(xiàn)已查出問題不少 ; 門窗修整、屋面漏水 維修、B區(qū)倉庫圍墻修整，商場里水電維護(hù)維修；挖供熱管道，污水管道修整，做花壇路側(cè)石、排水溝，南側(cè)澆

3、水泥路、做消防檢查井，換熱站、B區(qū)開工;資料、預(yù)算、合同起草、聯(lián)系相關(guān)部門、核對工 程量、技術(shù)交底、現(xiàn)場巡查、成本控制、編寫施工日志 ；2 、按董事長指示：地下室供熱管道修改，陳工、金工帶人做節(jié) 約 8 萬左右、做 5 樓供暖節(jié)約 2.5 萬左右、 地下室每年都能節(jié)約供暖 費(fèi)40萬左右、A區(qū)能使公司節(jié)約開支140萬左右,B區(qū)能使公司少受 損失 200萬左右 ; 去年防水合同談好 28 萬，經(jīng)今年比較董事長確定 24萬，節(jié)約 4 萬;第二部分：分析和建議通過一年工作的總結(jié)，我認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的 問題需要引起我們的重視：1 、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上， 我們該如何更加準(zhǔn)確的評估 施

4、工單位的真正實(shí)力， 如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、 轉(zhuǎn)包等問 題，是我們需要專門研究的問題。 我認(rèn)為首先要在合同談判期間對這 類問題做出嚴(yán)格規(guī)定， 同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過低， 因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目 部的管理成本一定是較高的， 過低的價(jià)格是無法找到真正好的項(xiàng)目班 組的，而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。 這樣能夠更加有效的控制好成本， 將不必要的成 本支出控制到最低限度。2 、工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡， 又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。 目前工程部經(jīng)理 1人，安裝管理 1人，倉管 2人，應(yīng)對目前公司的工 程，是適中的。 但這不符合公司的經(jīng)營發(fā)展需要，還應(yīng)增加和培養(yǎng)專

5、 業(yè)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好，也不是越少越省。我建議增加 招聘 4-5 人。有二至四年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)負(fù)責(zé) 1人，內(nèi)業(yè)資料員 1 人， 剛畢業(yè)的大學(xué)生 2-3 人。有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位工作上手較快， 剛畢業(yè)的 大學(xué)生可塑性較高， 比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型工程管 理人才。3 、 B區(qū)開工、董事長辦公室裝修、廚房營業(yè)、5樓裝修不管效果怎樣，都符合上層造勢的王道管理方式。開會多工作時(shí)間就少，雖 然磨刀不誤砍柴工，可沒有時(shí)間怎么做工作，開會是解決問題，不是 形式。中國是一個(gè)人治社會，但企業(yè)要講制度 ; 中國是清淡型文化， 企業(yè)管理是要量化管理 ;中國是面子文化，而企業(yè)需要利益文化 ; 公司

6、 應(yīng)該實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，制定出切實(shí)的好制度，體現(xiàn)組織范圍，計(jì)劃成本、 質(zhì)量成本控制等管理方法。講究策劃、評估、現(xiàn)場控制、完成移交、 服務(wù)維修 ;工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對于工程工期滯后，負(fù)有不可推 卸的責(zé)任， 在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。 但 總的來說，對于工程管理， 我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè) 業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)， 為了順利開展工程毫無怨言的加班加點(diǎn)，犧牲自己的 休息時(shí)間， 真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做， 體現(xiàn)出了主 人翁思想， 表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù) 水平，就是個(gè)人修養(yǎng)、交流方式有待提高。XX 年度，本人擔(dān)任 XX 等工程總監(jiān)，一

7、年來，始終以堅(jiān)持以一 個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛祖國、熱愛集體，熱愛自己的本職 工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神 ; 工作態(tài)度嚴(yán)禁，思想品德端 正 ; 遵守國家的法律、 法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度 ; 服從組織分配， 吃苦在 前，享受在后，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作。日常工作 中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，在法規(guī)和合同授權(quán)的范圍內(nèi)，身正形嚴(yán)，嚴(yán) 格履行自己的崗位職責(zé)，站在公正的立場上，獨(dú)立地解決實(shí)際問題。 本人能夠注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同克服困難。生活中，團(tuán)結(jié)同志，幫助有 困難的同志，解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。本人不斷追求技術(shù)業(yè)務(wù)水平提高與加強(qiáng)思想道德素質(zhì)修養(yǎng)，在 工作與生活中不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的科

8、學(xué)知識與文化知識， 學(xué)習(xí)馬列主 義與毛澤東思想，鄧小平的理論和使我充分理解了“三個(gè)代表”重要 思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認(rèn)識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使自己的理論水平、 思想覺悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步， 對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。嚴(yán)格遵守 院的各項(xiàng)規(guī)章制度， 能夠按時(shí)出勤， 遵紀(jì)守法，注重團(tuán)結(jié)。在工作上， 虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，使自己受益良多。關(guān)心國家大事，經(jīng)常讀 報(bào)紙、看新聞，及時(shí)掌握了黨和國家方針及政策，建筑業(yè)的法律、法 規(guī)以及新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn); 經(jīng)常參加行業(yè)和協(xié)會組織的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí) ;

9、不斷地將理論知識與實(shí)踐知識向結(jié)合，并獲得新的理論知識?！扒趭^工作，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，一絲不茍，公平公正”是本人自我要 求。接受每項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)后， 認(rèn)真審閱圖紙和設(shè)計(jì)文件，對圖紙和設(shè)計(jì) 文件中存在的問題或不明之處及時(shí)通過建設(shè)單位同設(shè)計(jì)人員溝通以 利于進(jìn)行圖紙會審和交底 ; 認(rèn)真組織編寫監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則， 并主動協(xié)助業(yè)主做好開工前的準(zhǔn)備工作。 在圖紙會審和交底會上， 提 出了自己的審查意見得到各方認(rèn)可。特別是在 XX兩個(gè)項(xiàng)目上，這兩 個(gè)項(xiàng)目都是工業(yè)建筑，工藝復(fù)雜，控制“點(diǎn)多、線長、面廣”，尤其 是軸線（中心線） 、標(biāo)高控制線多，預(yù)留預(yù)埋多，設(shè)計(jì)較粗。認(rèn)真審查施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，對

10、其 施工工藝、施工方案、質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資措施、勞動力和機(jī)械 設(shè)備組織的可行性提出了自己的審查意見并及時(shí)同建設(shè)單位溝通， 向 部領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)。在監(jiān)理過程中， 對于“質(zhì)量、進(jìn)度和投資” 和安全方面的控制， 主要強(qiáng)調(diào)事前控制，預(yù)防為主，防患于未然。結(jié)合事中控制的巡視和 旁站、事后控制的檢查和驗(yàn)收。質(zhì)量控制：主要監(jiān)督檢查施工單位的 質(zhì)量保證體系及安全技術(shù)措施， 督促施工單位完善質(zhì)量、 安全管理程 序和管理制度并監(jiān)督其有效實(shí)施。要求各級施工人員持證上崗 ; 檢查 施工單位所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有效性，檢查所使用計(jì)量 器具和測量器具的準(zhǔn)確性 （ 是否在鑒定周期內(nèi) ）; 對進(jìn)場材料、設(shè)備

11、、 構(gòu)配件審查其合格證明材料。定期組織現(xiàn)場質(zhì)量檢查。日常的巡視中， 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患及時(shí)通知 （ 監(jiān)理工程師通知 單或整改通知 ） 施工單位進(jìn)行整改，對于重大隱患，責(zé)令施工單位暫 停施工并及時(shí)建設(shè)單位、 單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報(bào)。 在樁基施工、 混凝土澆注、 防水處理等施工過程中， 及時(shí)安排監(jiān)理人員采取跟蹤旁 站的方式進(jìn)行監(jiān)理 ; 對已驗(yàn)收合格的分項(xiàng)、分部工程予以簽認(rèn)。工期 控制：嚴(yán)格監(jiān)督施工單位按照施工合同規(guī)定的工期組織施工，督 促施工單位按期 （年、季、月、旬、周等時(shí)間段 ） 編制進(jìn)度計(jì)劃并對其 提交進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施的保證措施予以審查。 建立進(jìn)度控制臺帳， 及時(shí)核 對工程形象進(jìn)度， 建設(shè)單

12、位、 主管部門匯報(bào)工程進(jìn)展情況并分析偏差 原因。投資控制：認(rèn)真審核本專業(yè)月、季、年度驗(yàn)工報(bào)表，做到不超 驗(yàn)，不漏驗(yàn)，保證驗(yàn)工簽證的各項(xiàng)質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確。未經(jīng)驗(yàn)收或經(jīng)驗(yàn)收不符合要求的不予簽認(rèn)。 及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃費(fèi)用和實(shí)際開支費(fèi)用的 比較。認(rèn)真組織工程竣工驗(yàn)收，督促檢查施工單位及時(shí)整理竣工文件 和驗(yàn)收資料，審查施工單位提交的竣工報(bào)告并提出了自己的審查意見。在監(jiān)理過程中，及時(shí)督促本監(jiān)理組監(jiān)理人員記好監(jiān)理日記，認(rèn) 真編寫監(jiān)理月報(bào)和監(jiān)理總結(jié)， 規(guī)范整理監(jiān)理資料， 竣工后及時(shí)向有關(guān) 單位移交。科學(xué)的監(jiān)理方法，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，公平、公正的工作立場， 熱情的服務(wù)態(tài)度， 贏得的施工單位的尊重、 建設(shè)單位的滿意和建

13、設(shè)主 管部門的贊同，使得監(jiān)理的各項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)預(yù)期控制目標(biāo)。在工作中，堅(jiān)持廉潔自律， 恪盡職守，從不對施工單位吃、 拿、 卡、要，擺正自己的位置，公正及時(shí)解決工作中的問題，平時(shí)不計(jì)時(shí) 間和報(bào)酬，休息日、節(jié)假日堅(jiān)持堅(jiān)守崗位?；仡櫼荒甑墓ぷ?，出過力，流過汗，在肯定成績的同時(shí)，找出 自己的不足。 有的時(shí)候認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán)， 不太注重聽取施工人員 的意見 ; 有的時(shí)候，光挑毛病不講究工作方式 ; 還有，自己的知識面還 比較狹窄，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作。在今后的工作中，本人將 努力改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為監(jiān)理部的生存和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。20xx 年即將過去 , 在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支

14、持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身 思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了 自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)， 在這里將自己的思想、 工作情況簡要的總結(jié)如 下：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為 * 鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)規(guī) 劃建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)我在建設(shè)局工作已經(jīng)有六年多時(shí)間了，應(yīng)該算是規(guī)劃所的老同 志了?；叵朐谝?guī)劃所這六年多的工作歷程， 是至今我人生中重要的一 段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面： 政治思想上的成熟和業(yè) 務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字 " 收獲頗多、受益 匪淺"。我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在

15、規(guī)劃 所工作期間從一名職員眾成為了科員 ! 我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是局領(lǐng)導(dǎo)的 培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。 我清楚自己的工 作時(shí)間還不是很長、經(jīng)驗(yàn)還不足，還有很多方面 ( 政治思想、理論知 識、工作水平等 ) 需要不斷的學(xué)習(xí)，要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求 自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也 希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力， 爭取更大的進(jìn)步 !我在規(guī)劃所職員、科員等不同的崗位上工作，無論在什么崗位 我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí) 實(shí)的完成自己的本職工作。 規(guī)劃所的工作紛繁復(fù)雜， 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦性 的工作

16、比較多， 這些都要求規(guī)劃所的同志， 要對颯馬場集鎮(zhèn)的現(xiàn)狀和 規(guī)劃情況， 有較為熟悉的了解與掌握， 同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適 應(yīng)能力。幾年來的工作實(shí)踐， 我十分注意對鳳屯轄區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況 的積累與總結(jié)， 現(xiàn)在我對鳳屯的建設(shè)現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉， 對 颯馬場集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和各村域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。 基于幾年 來工作經(jīng)驗(yàn)的積累， 我對規(guī)劃所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解 與掌握! 我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是 自己在這樣的工作崗位上、 有這樣的工作機(jī)會， 是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任 和支持的結(jié)果 ! 正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情 與努力爭取更大的進(jìn)步

17、 !二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)， 起相應(yīng)模范帶頭作用半年來，我在平時(shí)工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、 有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用， 協(xié)助科長開展各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持局內(nèi)的學(xué)習(xí)制度，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，以兩個(gè)條 例的學(xué)習(xí)為契機(jī)，深入領(lǐng)會條例的精神，在政治思想覺悟和對 黨的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。在開展兩個(gè)條例學(xué)習(xí)的同時(shí)， 我按照局黨組開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點(diǎn)。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批 評活動，我的思想得到了凈化，工

18、作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。今年以來，在所內(nèi)日常工作過程中，所長注重強(qiáng)調(diào)從政治的高 度對待問題，我與各股室密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識高 度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任 怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí) 效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃建設(shè)實(shí)施工作，是規(guī)劃所一年最為 重要和緊迫的兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。兩項(xiàng)工作過程中，我與各成員密切配合， 積極協(xié)助鎮(zhèn)長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與全鎮(zhèn)同志 通力協(xié)作，保證工作順利完成。在站所的內(nèi)部建設(shè)上，在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要作了三個(gè)方 面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí) 時(shí)間。緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面。 二是發(fā)揚(yáng)民主， 增強(qiáng)股室成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。 規(guī)劃所有民主的良 好傳統(tǒng)，對待各項(xiàng)工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益， 注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。 三是按局黨組要求