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文檔簡介

1、全日制用工合同范本 全日制用工合同范本1 _(以下簡稱甲方)_(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同的期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。但雙方在合同期內可以隨時通知對方終止勞動合同。終止勞動合同,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二條 工作崗位乙方在_崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的任務。第三條 工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:1、每隔15日支付一次工資;2、工資中包含基本工資及甲方承擔的本協(xié)議約定的社保費,總計10小時/元

2、。第四條 工作時間乙方在甲方每天工作不多于4小時,具體工作時間安排:乙方的周工作時間不超過24小時,乙方可選擇每天工作時間,但最長不超過8小時。第五條 福利待遇約定如下:甲方保證乙方享有國家法律規(guī)定的福利待遇。第六條 勞動保護和勞動條件一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、 乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、社會保險1、應乙方的要求,乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險由乙方自己繳納,甲方承擔的部分由甲

3、方隨同工資一同支付給乙方。2、工傷保險由甲方為乙方交納。第七條 本合同的變更、解除和終止1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內容可以變更或解除。2、 本合同期滿,自行終止。3、 雙方就本合同的解除條件約定如下:_ _。4、 雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下:雙方終止、解除本合同的,不需要支付經(jīng)濟補償金。五、 雙方就本合同的終止條件約定如下:_。第八條 違反本合同的責任1、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:違約金的數(shù)額為乙方30天的工資。2、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、3、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。第九條 雙方需約定其它事項_。第十條 其他事項1、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。2、 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_ 乙方:_代表人(簽字):_ 身份證號碼:_年_月_日 _年_月_日 全日制用工合同范本2 編號:_號甲方:用人單位(公章)_法定代表人:_單位地址:_聯(lián)系電話:_乙方:勞動者:_性別:_年齡:_家庭住址:_聯(lián)系電話:_文化程度:_技術等級:_身份證號碼:_健康狀況:_法定代表人:(簽章)_勞動者:_委托代理人:(簽章)_簽訂日期:_年_月_日鑒

5、證機關(公章):_鑒證員(簽章):_鑒證日期:_年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作時間本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作時間:上午_點_分至_點_分;下午_點_分至_點_分。二、工作內容勞動者同意用人單位安排的_工作(崗位),工作質量應達到_標準。三、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內,勞動者完成規(guī)定的工作任務,用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為_元。工資結算期限為_(小時、日、周、月)。甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保

6、護和勞動條件1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。2、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。3、乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。五、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、用人單位與勞動者約定的其他事項 全日制用工合同范本3 根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。甲方(用人單位)乙方(勞動者) 名稱: 姓名:法定代表人(主要負責人):身份證號碼

7、:公司地址:住址: 通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內,乙方在甲方每天工作 小時。二、乙方的崗位(工種)為,職務為 ,從事的工作內容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據(jù)本公司的崗位職責確定 。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地

8、方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定,做好女職工的勞動保護和保健工作。乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按工傷保險條例、廣東省勞動合同管理規(guī)定等規(guī)定執(zhí)行。七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方

9、不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。九、雙方認為需要約定的其他事項:乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,本合同到期后,如沒有另外約定,則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度、員工手冊、培訓合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議。包含但不限于以下規(guī)章制度:考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本

10、勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽章):法定代表人(簽章):合同簽訂日期:年 月合同簽訂日期:年月 日 全日制用工合同范本4 甲方(用人單位)名稱:通訊地址:法定代表人(委托代理人)乙方(勞動者)姓名:性別:聯(lián)系方法:固定電話:移動電話:家庭住址:郵政編碼:居民身份證號碼:甲乙雙方現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型

11、為(a)a.固定期限,自年月日起至年月日止,合同期滿后,本合同自行終止;雙方如需重新簽訂勞動合同的,在合同到期前的三十天內訂定。b.無固定期限,自_年_月_日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。c.以完成一定的工作任務為期限:自_年_月_日起至_工作任務完成時即行終止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共個月,試用期工資為:_.試用期滿后,甲、乙雙方均有權通知對方是否轉正或續(xù)簽合同,如甲、乙雙方通知對方不續(xù)簽合同,則通知日為本合同的終止日。試用期滿后,如甲方同意乙方轉正,即辦理有關的轉正手續(xù);二、工作內容和工作地點第二條甲方聘用乙方從事_工作,詳見"崗位職責&q

12、uot;第三條乙方的工作地點為_.第四條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。第五條甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:a.甲方因組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;b.甲方確因工作需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;c.乙方不能勝任工作的。三、工作時間和休息休假第六條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制度;第七條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等;四、勞動紀律第八條乙方自覺遵守國家的法

13、律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。第九條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方,乙方應嚴格遵守。第十條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第十一條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。五、勞動報酬第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權按時獲得相應得勞動報酬,乙方的月基本工資(若非特別說明,均為稅前應發(fā)工資)為:_元,津、補貼_元。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)、事假、病假扣除標準按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第十三條

14、甲方有權根據(jù)其財務狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇第十四條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬六、社會保險和福利第十五條甲方依據(jù)相關法律規(guī)定向乙方提供相應的社會保險及福利待遇。七、本合同的變更、解除、終止第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十八條乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;(3)嚴重失職

15、、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)乙方有兼職情形或同時與其他用人單位建立勞動關系的,經(jīng)甲方提出,拒不改正,或者對履行本合同造成嚴重影響的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)向甲方提供虛假應聘資料及虛假介紹或以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;2、甲方無故未及時足額支付勞動報酬的;3、符合法律規(guī)定其他情形的。第二十條乙方具備法定情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個月工資后,可以解除本合同。第二十一條乙方

16、解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方。第二十二條乙方應依法解除合同,否則應依法承擔賠償責任。第二十三條本合同具備法定終止情形之一的,本合同終止。第二十四條無論因何原因解除或終止本合同,乙方應立即停止以甲方名義從事的一切活動,根據(jù)甲方要求完成其未了事務,結清所有帳目,并在本合同終止或解除的7日之內,辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財產(chǎn)和資料。八、經(jīng)濟補償、賠償、違約金第二十五條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;(1)甲方招收錄用其所支付的費用;(2)甲方為其支付的培訓費用;(3)給甲方造成的直接經(jīng)濟損失;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其

17、他賠償費用。第二十六條甲方依法向乙方支付相應的經(jīng)濟補償金。九、保密條款與競業(yè)限制第二十七條本勞動合同期內以及合同終止或解除合同以后,乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密,如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟損失的話,乙方須按其年薪的20%承擔違約責任,違約金不足以彌補甲方損失的,甲方將繼續(xù)保留依法追究其責任的權力;第二十八條乙方的保密費用已包含在其工資內,甲方不再為乙方的保密義務另行支付費用;第二十九條乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);第三十條無論因何種原因乙方離職后,半年內不得到與單位有競爭關系的單位就職;以及不得自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè);十、勞動爭議處理第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞

18、動爭議,當事人可以由本單位進行勞動爭議調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第三十二條甲方的規(guī)章制度和員工手冊均屬于本合同的附件,與本合同具有同等效力;第三十三條乙方確認本人的通信地址為本合同登記的家庭地址.本合同在履行過程中,甲方需向乙方送達的任何文件及通知,均以以本協(xié)議列明的地址為準,如有變更,應書面通知甲方,郵政局出具的掛號投送收據(jù),將有效證明該通知已送達乙方。第三十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、

19、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十五條本合同一式三份,甲乙雙方、用人部門各執(zhí)一份;甲方:乙方:(簽名)法定代表人(委托代理人)簽訂日期:年月日 全日制用工合同范本5 甲方(用人單位) 乙方(員工)名稱_ 姓名_住所_ 性別_法定代表人(主要負責人)_ 身份證(護照)號碼_聯(lián)系人_ 住址_聯(lián)系電話_ 聯(lián)系電話_根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限。1、有

20、固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限:從_年_月_日起。3、以完成一定工作任務為期限:從_年_月_日起至_工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_。(二)試用期為_(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。二、工作內容和工作地點乙方的工作內容(崗位或工種)_。乙方的工作地點_。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制,即每日工作_小時(不超過8小時),每周工作_小時(不超過40小時),每周至少休息一日。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障

21、行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按勞動法第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排_。四、勞動報酬(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。(二)乙方每月工資_元(其中試用期每月工資_元)或按_執(zhí)行。(三)甲方每月_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(五)甲乙雙方對工資的其他約定定_。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國

22、家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(三)乙方從事_作業(yè),可能產(chǎn)生_職業(yè)危害,甲方應采取_防護措施,并每年組織乙方健康檢

23、查_次。(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。 全日制用工合同范本6 甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:注冊地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:民身份證號:戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼:現(xiàn)住址

24、:聯(lián)系電話:根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生

25、培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日 全日制用工合同范本7 根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。甲方:乙方: 性別:委托代理人: 身份證號:單位地址: 現(xiàn)居住地:一、合同期限

26、自 年月 日至 年月 日止。合同期內,乙方在甲方每天工作 小時。二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,按時完成工作任務。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的.小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。五、 甲方支付的小

27、時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。八、雙方需要約定的其他事項:九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章:乙

28、方簽名:委托代理人簽名或蓋章:簽約日期:簽約日期: 全日制用工合同范本8 本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。甲方名稱:證券股份有限公司 _ 證券營業(yè)部(地址: ) 負責人:乙方姓名:性別:出生年月: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼):根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和相關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)調一致,同意訂立本合同,以便共同遵守。一、勞動合同期限和工作內容:第一條本合同的工作性質為非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年_月_日止。第二條甲方聘任乙方按照相關制度開展營銷工作,甲方有權根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需

29、要,安排乙方的具體崗位工作。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司規(guī)章,保質保量完成任務。如乙方不能勝任工作,甲方有權調整乙方崗位工作。二、工作時間第三條甲方實行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標準,乙方平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。三、勞動報酬和保險福利待遇第四條乙方薪酬不得低于當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標準。具體計算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項”中第二十七條約定執(zhí)行,乙方不享受其他福利待遇。第五條甲方每次以銀行轉帳形式向乙方支付報酬,乙方開戶銀行: ,銀行賬號: 。第六條甲方對乙方勞動報酬結算支付周期最長不超過15天。第七條乙方應按照國家稅法的規(guī)定

30、,主動繳納個人所得稅,乙方同意由甲方代扣代繳乙方應繳的個人所得稅。如法律法規(guī)對非全日制用工的個人所得稅繳納有新的強制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。第八條根據(jù)國家及當?shù)胤侨罩苿趧佑霉ず贤嚓P法規(guī),甲方所給予的報酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,乙方應自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險。各地另有其他相關規(guī)定的,按照當?shù)叵嚓P規(guī)定辦理。第九條 如勞動法律法規(guī)對非全日制用工的社保繳納有新的強制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。四、勞動紀律第十條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。第十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動、操作規(guī)程和操作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可

31、以解除勞動合同。第十二條甲方有權對乙方工作情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方應有效地完成工作任務,接受公司管理和考核。第十三條乙方承諾在本合同有效期內不從事與甲方利益沖突的任何活動。第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密,乙方承諾將謹慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的商譽,并履行下列義務:1、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;2、未經(jīng)甲方事先書面許可,不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;3、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;4、非為本職工作的目的,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得復制、再造、復印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。第十五

32、條在本合同終止或解除之日前,乙方應向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本,不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。乙方在本合同終止或解除后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。第十六條乙方必須保守公司秘密,包括公司、部門和本職工作內的秘密。乙方不得隨意打聽與本職工作無關的其他秘密。第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密,不得向公司內外人員泄露,也不得向他人打聽公司內其他人員的薪酬、福利待遇。第十八條乙方的上述保密義務不因本合同終止而終止;即本合同終止后,乙方也必須保守所知悉的甲方秘密,不得向他人隨意泄露。第十九條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條

33、件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。第二十條如乙方兼有其他工作單位后應向甲方予以書面報告。乙方因其他專職或兼職工作,導致第三方要求甲方承擔責任的,乙方應給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進行扣減。)五、勞動合同的解除、終止第二十一條無論任何情況下,甲乙雙方可以隨時通知對方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十二條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。六、違反合同的責任第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動合同,雙方有明確約定的,按照約定內容履

34、行;沒有明確約定的,對甲方造成的經(jīng)濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。第二十四條乙方因違反國家法律法規(guī)、中國證監(jiān)會及其當?shù)乇O(jiān)管機構、證券業(yè)協(xié)會等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營銷工作,應自行承擔責任。導致公司承擔責任的,公司應進行追償或者扣減乙方的傭金。七、雙方約定其他事項第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機關的規(guī)定。第二十六條自本合同簽訂生效起六個月后,如乙方名下客戶傭金計提金額仍達不到當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標準,本合同自動解除。第二十七條報酬計算及發(fā)放方式如下:甲方有權根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質量及業(yè)績調整傭金標準。報酬由固定的最低

35、工資標準和業(yè)績提成組成,采取孰高原則發(fā)放。(一)固定的最低報酬為當?shù)刈畹托r工資標準,經(jīng)雙方約定每天工作4小時,計算月最低工資公式:最低月工資=最低小時工資 _ 元* 4 小時* 21.75 天= 元;以15天為發(fā)放周期,月中計算月最低工資并支付,月底計算名下客戶傭金按計提比例應發(fā)放部分并支付;(二)非全日制人員業(yè)績提成公式:y非全日制人員業(yè)績提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 × 提成比例 × p非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻 (已扣除規(guī)費)×(1營業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)(三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭

36、金采用分檔全額提成的方式,凈傭金與提成比例對應關系如下表:月凈傭金區(qū)間(單位:元)提成比例)s < 6000t 30%6000 t s < 30000 t 40%30000 t s < 50000 t 45%50000 t s 50%注:s為凈傭金貢獻。t為大盤成交量波動指數(shù),以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準按月浮動。t=當月滬深兩市日均股基交易量/1800億。(四)p值為非全日制人員綜合績效完成率(完成率0-120%),包括新增指標、銷售指標、突出貢獻、扣分指標和合規(guī)指標。p=(新增指標完成率×80%+ 銷售指標完成率×20%+ 突出貢獻扣分指標

37、) ×合規(guī)指標,其中,新增指標最高80分,銷售指標最高20分,突出貢獻最高20分,具體衡量計算如下:1、新增指標:每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬元;2、銷售指標:營業(yè)部布置的銷售任務(當月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務,則銷售指標視為完成);3、突出貢獻:當月新增市值600萬以上或當月新增銀行渠道1個以上或當月公司理財產(chǎn)品個人銷售額占整個營業(yè)部銷售任務30%以上;4、合規(guī)指標:合規(guī)指標在平時取“1”;一旦違規(guī)展業(yè),取“0”,即取消當月業(yè)務提成收入。(五)分公司或營業(yè)部可以組織非全日制員工以團隊形式展業(yè),團隊成員不得超過20人。按照所帶非全日制團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不

38、超過5%的比例支付團隊負責人管理津貼。(六) 非全日制團隊模式的報酬構成1、團隊長報酬總額 = 本人業(yè)績提成 + 管理津貼2、團隊長的業(yè)績提成與前述第四條報酬的計算規(guī)則相同。3、團隊制模式以及客戶歸屬說明:(1)證券的團隊成員不得少于2人,不得超過20人,否則必須裂變出新的團隊,由營業(yè)部的非全日制團隊管理小組或證券經(jīng)紀人管理小組確定新團隊的團隊長。(2)團隊長按照所屬團隊的凈創(chuàng)收提取的管理津貼,提取時不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。(3)團隊成員達到一定的標準可以申請升級為團隊長,組建新的團隊。團隊長名下成員育成新的團隊時,原團隊長不再享受育成團隊的管理津貼,但享受新團隊長本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津

39、貼十二個月。(4)團隊成員申請升級為團隊長,組建新的團隊的標準為;1、連續(xù)三個月傭金超過團隊長,且不低于二萬元;2、連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬;3、營業(yè)部能力考核合格。(5)如果團隊成員離職,其所屬團隊的團隊長代管其名下客戶,仍可計提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼,不享受客戶提成;如果團隊長離職,將首先考慮原團隊成員晉升為團隊長。注:公司將對績效完成率p進行6個月的跟蹤分析,在此期間p=1。第二十八條 本合同未盡事宜,或者有關內容與國家、所屬當?shù)赜嘘P規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。因本合同在履行過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地勞動仲裁部門提起仲裁。第二十九條本合同

40、一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。第三十條以下由經(jīng)紀人團隊成員填寫:(1)乙方為 營銷團隊(團隊長/成員);(2)根據(jù)證券股份有限公司證券經(jīng)紀人績效考核管理辦法規(guī)定,團隊長按照所帶團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼。(3)團隊其他成員績效考核辦法及報酬計算標準同上。甲 方: 乙 方:簽訂日期: 年月日 簽訂日期: 年 月 日 全日制用工合同范本9 甲方(用人單位)名 稱:乙方(勞動者)姓 名:根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工

41、作)需要,從事 工作。工作地點在。第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式1、每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。2、其他:第四條 甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時 元,工資結算周期為 (日/周/15日),工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條 甲方有義務對乙方進行

42、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條 乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。第十二條 雙方約定的其他事項第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;

43、如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)年 月 日 年 月 日 全日制用工合同范本10 編號:全日制勞動合同書甲方(用人單位)名稱地址法定代表人(負責人)工商登記機關社會保險單位代碼聯(lián)系電話乙方(職工)姓名性別文化程度出生年月居民身份證號碼住址本單位起始工作時間合同期限聯(lián)系電話揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制甲,乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.一,勞動合同期限甲,乙雙方約定以

44、下列第種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):a,固定期限:自年月日起至年月日止.b,無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止.甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自年月日起至年月日止.c,以完成一定工作任務為期限的,自年月日起至該任務完成之日止.二,工作內容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事工作.(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作任務.(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在.(四)甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點.三,工作時間和休息休假(一)實行工時制(a,b,c選其中之一).a,實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.b,實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執(zhí)行.c,經(jīng)勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.(二)甲方因工

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