江蘇XX律師事務(wù)所(普通合伙)合伙協(xié)議

1、江蘇xx律師事務(wù)所（普通合伙）合伙協(xié)議江蘇xxx律師事務(wù)所合伙協(xié)議書江蘇xx律師事務(wù)所（普通合伙）合伙協(xié)議（供規(guī)模較人普通合伙或特殊普通合伙所參考）根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法和律師事務(wù)所管理辦法z規(guī)定，設(shè)立人遵循自愿、 平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，決泄共同設(shè)立普通（特殊的普通）合伙律 師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。笫一章總則第一條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼、執(zhí)業(yè)經(jīng)丿力等：第二條合伙人出資方式及比例：第三條本所的組織形式：普通（特殊的普通）合伙律師事務(wù)所第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。（一）合伙人亨有下列權(quán)利：1. 參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)；2. 推選或者被推選為律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人；3.

2、提請(qǐng)修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；4. 監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng)；5. 依照介伙人協(xié)議的約定退出介伙；6. 依合伙協(xié)議對(duì)木所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。（二）合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：1. 依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé)；2. 遵守介伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度；3. 執(zhí)行合伙人會(huì)議決議；4. 対木所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，対其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;5. 對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；6. 承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。共頁(yè)1江蘇xxx律師事務(wù)所合伙協(xié)議書第二章管理機(jī)構(gòu)第五條合伙人會(huì)議是木所的最高議事決策機(jī)構(gòu)、合伙人

3、會(huì)議推選管理合伙人，曲管理 合伙人承擔(dān)本所的日常管理工作。第六條合伙人會(huì)議決泄木所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：（一）制定木所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（二）推選本所和管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；（三）制定木所的內(nèi)部管理制度；（四）組織本所的年度考核（包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況）；（五）審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告、收益分配方案及重大開(kāi)支事項(xiàng)；（六）決定吸收新合伙人；（七）決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處銘；（八）審議對(duì)木所律師的獎(jiǎng)丿勵(lì)和處分；（九）修改介伙協(xié)議、本所章程；（十）決定本所的變更、終止；（十一）其他需要提交審議的重要事項(xiàng)。第七條合伙人會(huì)議為每季度召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間為每季度終了

4、后的十ri內(nèi)。經(jīng)三分之 一合伙人或一名管理合伙人提議，町召開(kāi)合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。合伙人會(huì)議由管理合伙人召集并主持。管理合伙人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議口期三口前向全體合伙人送達(dá)書而會(huì)議通知，并注叨 會(huì)議內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)可 并簽字，由管理合伙人負(fù)責(zé)記錄的保管，以備合伙人查閱。第八條合伙人會(huì)議審議、通過(guò)決議按以下規(guī)則進(jìn)行：（一）第六條（六）、（九）、（十）項(xiàng)由與會(huì)全體介伙人及出具書而表決意見(jiàn)的介伙 人一致同意，方可生效：（二）第六條所列（一）、（二）、（三）、（i丿1|）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會(huì)合伙人及岀具書面

5、意見(jiàn)的合伙人超過(guò)三分之二同意方可生效：第九條本所設(shè)三位管理合伙人，是事務(wù)所的日常管理機(jī)構(gòu)。第一屆管理介伙人任期為一年，第二屆起每屆任期二年。共頁(yè)2江蘇xxx律師事務(wù)所合伙協(xié)議書第十條管理合伙人在全體合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。第一屆管理合伙人由全體合伙人投票選舉產(chǎn)生，得票前三名的合伙人即為管理合伙人。第二屆管理介伙人是以第一年業(yè)務(wù)收入的前三名和第一屆管理介伙人共同作為候選人選 舉產(chǎn)生，得票前三名的為管理合伙人?；蛲七x管理經(jīng)驗(yàn)豐富，又熱心公益事業(yè)的合伙人為 管理合伙人。第三屈管理合伙人是以前兩年業(yè)務(wù)總收入的前三名和第二屆管理合伙人作為候選人選舉 產(chǎn)生，得票前三名的為管理合伙人，以后各屆管理合伙

6、人均按本方法產(chǎn)生。第十一條律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人從管理合伙人中產(chǎn)生。三位管理介伙人職權(quán)相同，每次選 舉得票最多的為本所負(fù)責(zé)人，第二至第三名為副主任，有兩名以上并列第一時(shí)，由三名管 理合伙人協(xié)調(diào)產(chǎn)半。律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理，對(duì)外代農(nóng)本所， 依法承擔(dān)對(duì)律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。第十二條在管理合伙人任職期內(nèi)，只要有三分z合伙人對(duì)某一位或某兒位管理合伙 人提出罷免提議，二分z以上合伙人否決通過(guò)，該管理介伙人即應(yīng)退位，由全體介伙人 補(bǔ)選一名管理合伙人繼任。第十三條管理合伙人實(shí)行分工負(fù)責(zé)，重人問(wèn)題共同研究決定的工作方式。具體工作細(xì) 則另行制定。第十四條管理合伙人的職權(quán)：

7、（一）依介伙i辦議及章程規(guī)定行使對(duì)事務(wù)所的口常管理權(quán);（二）依管理合伙人丁作細(xì)則（另定）的規(guī)定行使管理合伙人會(huì)議的表決權(quán)和具體分工 范圍內(nèi)的決策權(quán)：（三）共同決定部門設(shè)路及人員調(diào)配、聘用、辭退律師和行政人員；（四）執(zhí)行每年合伙人會(huì)議通過(guò)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案；（五）在每位合伙人發(fā)生人身意外時(shí)，按規(guī)定決定對(duì)該合伙人及其親屬的補(bǔ)助；（六）按業(yè)務(wù)需要決定某一合伙人或本所職員的國(guó)內(nèi)培訓(xùn)；（七）有權(quán)行使合伙協(xié)議及章程規(guī)定的其它權(quán)利。第十五條管理合伙人義務(wù)：（一）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合伙協(xié)議、章程規(guī)能及合伙人會(huì)議決議；（二）應(yīng)以本所利益為重，在承擔(dān)合伙人一般義務(wù)的同時(shí)應(yīng)花費(fèi)更多3共頁(yè)江蘇xxx律師事務(wù)所合伙協(xié)議書的時(shí)間和精

8、力，著力于本所業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)拓和對(duì)外樹(shù)立本所良好的形象；（三）與全體合伙人保持平等伙伴關(guān)系，經(jīng)常征求大家意見(jiàn)，對(duì)有損本所形象和利益的 行為應(yīng)堅(jiān)決地予以抵制，對(duì)責(zé)任人應(yīng)依照規(guī)定公正處罰；（四）公止、合理地分配每年的剩余可分配利潤(rùn)和行使対基金使用的決策權(quán)；（五）公止、合理、節(jié)儉地使用每年財(cái)務(wù)預(yù)算通過(guò)的費(fèi)川；（六）不以管理合伙人的地位牟取個(gè)人私利；（七）章程規(guī)定的其它義務(wù)。第十六條木所設(shè)行政主任一名，全面主持木所的行政管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái) 務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任出合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。行 政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基木薪金在決定聘任時(shí)確定，崗位津

9、貼 在年度終了時(shí)由管理合伙人根拯行政主任的工作表現(xiàn)捉岀方案交合伙人會(huì)議審議，最高不 超過(guò)全所全年業(yè)務(wù)收入的x%o第十七條木所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管 理、收益分配、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道徳教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益 沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)第十八條收入分配。薪金提?。I(yè)務(wù)提成）或具他方式。合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第十九條棊金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，事務(wù)所帳 戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。合伙人福利基金的使川由管理合

10、伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙 人會(huì)議討論通過(guò)。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由 全體合伙人平均享有和分配。木所按規(guī)定捉取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。笫二十條可分配 利潤(rùn)。全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金z后，積余部分共頁(yè)4江蘇xxx 律師事務(wù)所合伙協(xié)議書為町分配利潤(rùn)。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分 足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤(rùn)分配；如專職 律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān) 或其他方式承擔(dān)。第二十一條虧損承擔(dān)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)

11、捉成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已捉取的業(yè)務(wù)捉成中按所捉比 例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)?。如本所的虧損是由某一合伙人過(guò)錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其 他合伙人平均分?jǐn)?，分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢潈舆^(guò)錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系木所某一律師 過(guò)錯(cuò)所致，則先出律師事務(wù)所承擔(dān)支付責(zé)任，律師事務(wù)所對(duì)該過(guò)錯(cuò)律師亨有追償權(quán)。第二十二條合伙人対律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。括號(hào)內(nèi)內(nèi)容為特殊的普通合伙律師事務(wù)所用（一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中 因故意或者重大過(guò)失造成介伙所債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任，其他合伙 人以其在合伙所屮的財(cái)產(chǎn)份額為限承

12、擔(dān)責(zé)任）第四章合伙人變更第二十三條吸收新合伙人。根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：（-）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;（二）具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)j;（三）擔(dān)任介伙人前三年內(nèi)未受過(guò)停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；（四）承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度；（五）承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議”及其規(guī)定的義務(wù)；（六）同意認(rèn)繳入伙資本。符合上述條件并中請(qǐng)加入合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書而協(xié) 議，報(bào)市司法局批準(zhǔn)，并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。第二十四條合伙人退伙。5共頁(yè)江蘇xxx律師事務(wù)所合伙協(xié)議書（一）退伙須提前三個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面屮請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議決議，并辦理變更 登記。（二）合

13、伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說(shuō)明的 其他問(wèn)題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。（三）合伙人退伙時(shí)，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)：1. 退伙時(shí)合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的85%進(jìn)行結(jié)算，但在本所工作滿十年，或 達(dá)到退休年齡的，按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%結(jié)算；2. 以人民幣現(xiàn)金形式進(jìn)行支付；3. 留路所退財(cái)產(chǎn)份額的15%,時(shí)間為兩年，并不考慮該款留路期間的利息；4. 對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如一次性支付確有困難，退 伙人應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式；5. 合伙人退伙，不參加當(dāng)年度木所剩余利潤(rùn)的分配。如退伙人不按合伙人

14、會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扌ii留 其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。第二十五條對(duì)合伙人的處罰。（一）合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和木所章程及合伙人會(huì)議通過(guò)和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章 制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的，合伙人會(huì) 議有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、劉其退伙直到除名的處罰。上述處罰并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（二）如某一位合伙人的職業(yè)道徳、工作作風(fēng)、品徳操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無(wú) 法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過(guò)半數(shù)介伙人附議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)該介伙人 進(jìn)行信任表決。除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意

15、見(jiàn)的合伙人如有超過(guò)90%及以 上合伙人表決確定不信任該合伙人吋，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無(wú) 須對(duì)該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。（三）當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提 出退伙的書面申請(qǐng)，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過(guò)15天 不向合伙人會(huì)議捉出退伙書而中請(qǐng)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作岀除名的決定。報(bào)市司法 局批準(zhǔn)，并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備6共頁(yè)江蘇xxx律師事務(wù)所介伙i辦議書案。合伙人被m銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。（四）經(jīng)全體合伙人（除當(dāng)事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證 不以任何形式（包括審請(qǐng)仲裁或提起訴訟）和理由提出反対意見(jiàn)，并：1. 按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的70%進(jìn)行核算；2. 均以現(xiàn)金支付；3. 應(yīng)留路其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的20%,時(shí)間為兩年，并不考慮該款留路期間的利息；如其行為 可能對(duì)本所造成重大財(cái)產(chǎn)損失的，合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留路的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng) 的財(cái)產(chǎn)。4. 對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如當(dāng)時(shí)支付確有困難，應(yīng)接 受一個(gè)合理的分期支付方式。第五章?tīng)?zhēng)議解決方式第二六條事務(wù)