分析作分析總結(jié)一周工

1、詞·清平樂禁庭春晝，鶯羽披新繡。百草巧求花下斗，只賭珠璣滿斗。日晚卻理殘妝，御前閑舞霓裳。誰道腰肢窈窕，折旋笑得君王。一周工作總結(jié)本周是法律診所開課的第一周， 在上課之前我對法律診所只是有一個抽象似的理解，但一堂課下來， 我對其已有了一種真真切切的感受， 知道了它的運(yùn)作及教學(xué)模式。我眼中的法律診所它并不是教授學(xué)生傳統(tǒng)知識的學(xué)堂， 而是結(jié)合通過親身實(shí)踐或模擬來教導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用從傳統(tǒng)學(xué)堂學(xué)到的法律專業(yè)知識， 給學(xué)生提供了一個將書本上接觸僵硬的法律知識運(yùn)用到活生生的社會真實(shí)案例的平臺。 而這些正是我迫切需要的，所以我非常珍惜這個機(jī)會。在此次課上我認(rèn)識到了以下幾點(diǎn)：一、法律診所的課程里我必須改變

2、從前被動的學(xué)習(xí)方式。在平日的課程中，我只是一味的“記”老師傳授的知識，是一種單向的交流，而在法律診所的課程中，我不僅應(yīng)主動與老師保持一種雙向的互動， 和其它學(xué)員也應(yīng)形成一種交流與互動，學(xué)人所長，補(bǔ)己之短。同時(shí)，在法律診所課程中，由于我們需要接觸一些真實(shí)的案例，這就需要我主動的去了解這些案例涉及的法律法規(guī)及相關(guān)方面的問題。二、詢問當(dāng)事人時(shí)需要的技巧。 我覺得掌握心理學(xué)在詢問當(dāng)事人的過程中起著很大作用，代理人在詢問當(dāng)事人時(shí)要懂得怎樣安撫當(dāng)事人的情緒， 注意與當(dāng)事人談話交流的方式； 引導(dǎo)其講話的重點(diǎn)和方向以使自己在有限的時(shí)間內(nèi)獲取最多的信息；需會察言觀色， 從當(dāng)事人談話時(shí)的神情和語氣判斷當(dāng)事人是否出

3、于某些原因而隱瞞或改變、夸大事實(shí)。同時(shí)，詢問當(dāng)事人時(shí)要有敏銳的觸覺，向當(dāng)事人提問以理清、進(jìn)一步了解案件事實(shí)， 這需要扎實(shí)的法律功底和良好的邏輯思維能力。以上說的這些素質(zhì)與技巧不單在詢問當(dāng)事人這一環(huán)節(jié)時(shí)必須具備與掌握， 其實(shí)對于任何一個法律專業(yè)學(xué)生和工作者而言，這些素質(zhì)與技巧都應(yīng)是必須具備的。三、法律專業(yè)學(xué)生和工作者需要一種正義、 愛心和良知。 一個合格的法律專業(yè)學(xué)生和工作者除了必須具有良好的專業(yè)知識和專業(yè)思維外，還需要具有正義感，擁有愛心及良知， 在課堂上，老師告訴我們在接見當(dāng)事人時(shí)不要擺出一種高姿態(tài)，要以一種平等的心態(tài)去面對當(dāng)事人。 對于這一點(diǎn)， 在我去了番禺打工族文書處理服務(wù)部與那里的辦事

4、人員交談后， 我有了更深一層的理解。 番禺打工族文書處理服務(wù)部是為珠三角一帶的打工者提供勞動權(quán)益保障和法律文書寫作服務(wù)及一些為打工者舉辦的社區(qū)文化活動的一個非營利性機(jī)構(gòu)。 我有幸被派去那里實(shí)習(xí)。那里的曾主任及其同事告訴我們， 來他們那里請求援助的大都是番禺的一些受了工傷的打工者， 他們是一個非常孤獨(dú)、 脆弱和無助的城市邊緣群體， 由于雇傭方的強(qiáng)勢及地方政府的保護(hù)主義加之這些打工者普遍的受教育程度不高， 維權(quán)意識不足，他們往往被侵權(quán)、 被剝奪權(quán)利后無法主張自己的權(quán)益， 而服務(wù)部創(chuàng)建的目的就是為了維護(hù)這些弱勢群體的權(quán)益、 促進(jìn)他們的生活及權(quán)益狀況。 聽了他們的介紹并對這個機(jī)構(gòu)有了大致的了解之后，

5、我深深的被曾主任和他的同事的行為所打動，組建、維持一個僅靠著社會的援助基金維持的免費(fèi)為打工者提供法律援助的非營利機(jī)構(gòu)， 被資金問題困擾不說， 還要頂著政府和相關(guān)部門的壓力， 面對社會上的懷疑與不理解， 是怎樣的一種精神力量在這些可敬的人背后支撐？ 正義、愛心和良知，除此之外我找不出什么更好的答案。我們被派到番禺打工族文書處理服務(wù)部的兩個小組以后的工作主要是： 1、聯(lián)絡(luò)曾接受過服務(wù)部援助的打工者，進(jìn)行“個案追蹤” ，了解他們現(xiàn)在的生活與工作狀況； 2、在社區(qū)開展法律咨詢、法制講座，以提高打工者的法律意識。這些工作與打工者進(jìn)行面對面的接觸， 我們不能以一個受過高等教育的大學(xué)生的高姿態(tài)去面對他們，

6、而要是真心的以一個平等人的心態(tài)去與他們交流， 像是對朋友一樣去了解、 去傾聽他們的甜酸苦辣， 以自己的一份微薄的力量去幫助他們。本周的法律診所的一堂課， 給予了我很多東西， 課后我一直在反思自己的學(xué)習(xí)、工作方式甚至是處世做人的道理， 這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是幾堂傳統(tǒng)的課堂的講授所不能比擬的，我心里想對法律診所說三個詞： “感謝、期待、珍惜”，感謝法律診所給我的這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會；期待今后的每一次診所課程；珍惜每一次課。一周工作總結(jié)本星期我開始正式到番禺打工族法律文書服務(wù)部工作，我接觸到了一些法律文書的寫作，對于這次的工作，我感覺總的來說，既滿足又有些遺憾。這次工作，我接待了兩位受工傷的打工者，替他們各起草了一

7、份申訴狀和一份上訴狀，在寫這兩份文書的時(shí)候我遇到了一些困難。 之前雖然在學(xué)校上過法律文書的專業(yè)課，但是學(xué)的東西畢竟只是“紙上談兵” ，當(dāng)真正接觸到實(shí)務(wù)案件的時(shí)候，許多問題便出現(xiàn)了。首先是對當(dāng)事人的陳述的理清和歸納。以前練習(xí)寫法律文書的時(shí)候，案件所有的信息資料都是清晰而有條理的， 但這次到了實(shí)踐上， 我需要詢問當(dāng)事人案件所牽扯的相關(guān)事實(shí)， 由于當(dāng)事人的敘述往往會比較凌亂， 所以我必須引導(dǎo)他們說出對案件有用的信息，并進(jìn)行整理歸納。其次是對法條的運(yùn)用，說到這我就感到十分慚愧，由于在之前沒有仔細(xì)閱讀研究關(guān)于勞動者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)， 對于一些地方性法規(guī)如 廣東省工傷保險(xiǎn)條例、廣東省工資支付條例 我

8、就更為陌生， 因此在運(yùn)用法條時(shí)遇到了很大的困難。尤其是當(dāng)法條界定得比較模糊， 甚至和其它法律法規(guī)沖突時(shí)運(yùn)用起來難度就愈加大。而且在平時(shí)練習(xí)中，寫一份文書的時(shí)間比較充裕，但是到了實(shí)際工作中，我需要在有限的時(shí)間內(nèi)寫完一份文書， 這就對我對于信息總結(jié)歸納及寫作能力以及對案件的分析和對法條的理解能力提出了更大的考驗(yàn)。 好在服務(wù)部經(jīng)驗(yàn)豐富的秦律師的耐心指導(dǎo)，給予了我非常大的幫助。這次起草文書的工作使我積累了很多經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也讓我意識到自己存在的很大的不足，給我敲了一次警鐘。下面想說一下這次工作的其它一點(diǎn)感受。說實(shí)話，此次是我第一次較深入的接觸這些打工者，第一次有機(jī)會和他們面對面的詳談。我作為一個大學(xué)生，心

9、目中的社會好象是過于“理想化”了，雖然通過媒體等方式也了解到社會上的如進(jìn)城打工者受到的一些不平等待遇及剝削，但是當(dāng)一個因工傷致使手遭受六級傷殘的工人坐在我對面說述說著他的遭遇，當(dāng)他用著平淡的語氣說他從沒有所謂的休息日， 天天都在工廠不停勞作十多個小時(shí)而每日的工資只有十幾元甚至幾元時(shí)， 我當(dāng)時(shí)震驚了， 簡直不敢相信自己的耳朵，以致于我笨拙的重復(fù)問了幾次“你星期六、日都要工作沒有休息嗎？” “工資是怎樣計(jì)的， 2* 是你一個月的工資嗎？”我原本以為在珠三角尤其是像番禺這樣經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)， 打工者的剝削現(xiàn)象應(yīng)該不太嚴(yán)重。 但是，殘酷的現(xiàn)實(shí)不得不把我心里的那個 “童話” 給徹底打碎了。 我才真正體會到

10、我一個大學(xué)生每天光會跟課本打交道， 脫離活生生的社會實(shí)在太遠(yuǎn)， 實(shí)在是需要借助一個平臺去接觸、去了解這個世界的萬千世相。工傷個案訪談訪問人：（華南師范大學(xué)法律診所學(xué)生03 級）被訪問人：熊 xx被訪問人簡介： 熊 xx，19 歲，四川人，初中文化， 2005 年 3 月 7 日進(jìn)入佛山市順德區(qū) xxxx 電器有限公司從事沖床工作。 2005 年 12 月 8 日下午 3 時(shí)左右，由于機(jī)器故障某種被壓斷了右手的兩根手指， 2005 年 12 月 8 日至 12 月 26 日在佛山市順德區(qū) xx 醫(yī)院接受治療 ,傷殘等級為 8 級，現(xiàn)尚在工傷索賠過程中。熊* 來自四川省的一個小山村，家里有父母還有

11、一個在讀小學(xué)的妹妹，因?yàn)榧彝ヘ毧喙┎黄鹦置猛瑫r(shí)讀書， 2002 年不到 16 歲、剛剛初中畢業(yè)的熊 * 帶著家人的千叮萬囑從家鄉(xiāng)南下來廣東謀生。據(jù)熊 * 說，在他們村里，像他能念完初中的已經(jīng)算是“高學(xué)歷” ，許多孩子由于生活所迫連小學(xué)都沒念完就不得不輟學(xué)在外打工。2005 年 3 月 7 日熊 * 進(jìn)入佛山市順德區(qū)xxxx 電器有限公司從事沖床工作。2005 年 12 月 8 日他臨時(shí)被派去另一個車間工作，下午3：00 左右，由于機(jī)器故障壓斷了他右手的兩根手指。 事故發(fā)生后工廠的同事立即關(guān)掉電源， 把模具搬開，將熊 * 送去順德區(qū) xx 醫(yī)院。熊* 被送到醫(yī)院后， 院方并沒有采取積極的救護(hù)措施

12、，只為其草草地纏上了紗布卻遲遲不肯為其進(jìn)行醫(yī)治，稱必須等到傷者所屬單位確認(rèn)支付醫(yī)療保證金才可進(jìn)行醫(yī)治。從熊* 送院到正式接受檢查一共拖延了約一個兩個小時(shí)時(shí)間，此時(shí)他的受傷手指的肌肉已經(jīng)壞死，必須進(jìn)行切除，從此，年僅次于 19 歲的熊 * 便失去了兩根手指。問及他當(dāng)時(shí)的感受，他說： “覺得這輩子都完了！”熊* 所在的佛山市順德區(qū) xxxx 電器有限公司在全國擁有五個生產(chǎn)基地， 共有員工數(shù)千人。事故當(dāng)天熊 * 所用的機(jī)器由于長期沒有保養(yǎng)一直都有故障，但是這個問題從來沒有得到過廠里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的重視。據(jù)熊 * 說，公司領(lǐng)導(dǎo)到廠房視察工作歷來都是只談產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量， 對安全生產(chǎn)、 機(jī)器維修保養(yǎng)、 工人

13、的安全保護(hù)等問題從來沒有提到過。熊 * 說他清楚自己工作的隱藏的危險(xiǎn)性，因此他自入工廠以來對安全問題一直都非常小心。 他所在的廠里從來沒有對工人進(jìn)行過安全教育，在受工傷之前他也從未了解過工傷保險(xiǎn)方面的法律規(guī)定， 廠里沒有設(shè)工會，他自己對工會這個名詞也非常陌生。熊* 在車間正常情況下每周工作 6 到 7 天，每天大約 11.5 個小時(shí)，遇到趕貨需要加班時(shí)就要工作 16 個小時(shí)左右。月收入視工作情況而定，大約 1 千來元，扣除伙食費(fèi)、住宿費(fèi)等等費(fèi)用拿到手里的其實(shí)并不多。 平時(shí)工資發(fā)放的時(shí)間也不穩(wěn)定，拖延一兩個月是常有的事。熊* 入廠工作后，公司一直沒給未其購買工傷保險(xiǎn)， 直到熊 * 受工傷大約一兩

14、個月前，由于公司的其它分廠接連發(fā)生了幾宗工傷事故，在工人的強(qiáng)烈要求下，公司才開始為員工購買社會工傷保險(xiǎn)， 但購買保險(xiǎn)的錢必須由工人自己支付， 由廠方從工人每月的工資中扣除， 所以一些員工至今仍未購買工傷保險(xiǎn)。 （廣東省工傷保險(xiǎn)條例第三十八條規(guī)定：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。）在熊 * 受傷住院期間，一直都由其親友在旁照料，廠里除了給付其每月200元的生活費(fèi)以及5000 元的醫(yī)療費(fèi)，沒有委派任何領(lǐng)導(dǎo)慰問熊* 的傷情。更令人憤慨的是，熊 * 受傷之后，廠方立即終止了勞動合同，并只同意支付1.8 萬元的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。據(jù)熊 * 描述，該廠之前也發(fā)生過工傷事故，工廠在事故

15、發(fā)生后反應(yīng)態(tài)度往往極其冷淡，面對工傷者索取工傷賠償索賠所需的證據(jù)時(shí)，廠方常常遲遲拖延不給，而且賠付的金額也極少， 曾經(jīng)有員工受到8 級傷殘，只獲賠了幾千元。 工廠絲毫不給受工傷者協(xié)商的機(jī)會， 廠里有專門處理工傷事故的辦公室，但是每天只有大約半個小時(shí)的對外開放時(shí)間， 工人每到辦公室談賠款事宜， 辦公人員便會給出一張隨意用手寫的沒有加蓋任何公章的“收據(jù)” ，收據(jù)上寫明了具體的賠償數(shù)額，至于賠償數(shù)額的計(jì)算方法工人無從得知， 工人接受該賠款金額就在上面簽名隨后取錢，如果拒絕接受該收據(jù)就會被立即撕毀并且沒有任何商量的余地，熊 * 說他每次回廠欲就賠償金問題進(jìn)行協(xié)商得到的都只是一句“不服就去起訴吧！ ”。

16、自從 2005 年 12 月 26 日出院后，熊* 便失去了任何經(jīng)濟(jì)來源， 平日的生活開銷完全靠親友的資助。在訪談中，每次一提起家，熊 * 的眼睛就濕潤了，他說自從出來打工就沒回過家，他非常懷念家庭的溫情。畢竟，他現(xiàn)在也只有 19 歲。熊* 現(xiàn)在最關(guān)心的就是自己工傷的賠償問題，他希望最好能通過私了解決，他認(rèn)為走法律途徑所要耗費(fèi)的時(shí)間過于漫長， 一般的打工者都耗費(fèi)不起， 他的一些同事都是因此而不得不放棄索賠道路與單位妥協(xié)， 最終只得到極少的賠款。 他希望國家能完善相關(guān)的法律， 增加工傷賠償?shù)臄?shù)額， 他同時(shí)提到， 在工傷索賠的過程中，除了遭受單位的壓榨外， 最令他心寒的是來自政府機(jī)構(gòu)一些辦事人員方

17、面的冷遇，比如到勞動保障行政部門進(jìn)行工傷鑒定時(shí)， 對方的態(tài)度傲慢而且?guī)в衅缫?，這對早已苦不堪言的打工者而言無疑是雪上加霜。談及將來，熊 * 仍顯稚嫩的臉上露出了迷惘與無奈，他說原先的工廠是再不可能去的了，即使可以通過法律途徑回到原廠工作， 廠方肯定也會以種種借口降低他的工資直至逼迫他自動解除勞動合同。熊 * 心里也清楚像他這樣右手殘缺的人想再到其他工廠做技工很困難， 所以他覺得目前最理想的是能到一間公司找一份穩(wěn)定的文職工作， 但是憑僅有的初中文化水平， 他將面臨的挑戰(zhàn)無疑是非常巨大的。后記：民工，他們是我們這個城市的匆匆過客，然而又是城市不可或缺的建設(shè)者。他們的生存狀況，他們的人生理想，離我們

18、是如此之近，又是如此之遙不可及。當(dāng)我們深入進(jìn)去卻發(fā)現(xiàn)， 他們有著不屈不撓的勇氣和決心，有著并不高大卻感人至深的人生追求。這一切，許多人并不知道，這一切，就隱藏在那一張張淳樸笑臉后面，我們?nèi)杖障嘁姡瑓s常常視而不見。在我和熊* 進(jìn)行深度訪談的過程中，他年輕的臉上雖然當(dāng)談及家庭及未來時(shí)偶爾流露出了傷感與迷惘，但從我第一眼見到他到訪談結(jié)束，熊* 的臉上幾乎一直保持著微笑，他并沒有陷入手指傷殘的痛苦與自卑中，相反，他輕松地說： “感覺還不算太遭，手還能寫字。 ”他的樂觀態(tài)度大大超乎我的意料之外，這使我從心底里深深地為他而感到折服。工傷個案訪談訪問人：（華南師范大學(xué)法律診所學(xué)生03 級）被訪問人：汪 *被

19、訪問人簡介： 汪* ，四川人，女兒孫 * ，17 歲， 2006 年 3 月份進(jìn)入東莞市 xx 電器公司從事機(jī)器操作工作， 同年 4 月 1 日上午 7 時(shí)左右被機(jī)器壓斷右手，目前仍在東莞市方 xx 醫(yī)院接受治療，尚在工傷索賠過程中。汪* 來自四川省的一個貧困山村， 家里有丈夫、 祖母和兩個女兒， 小女兒現(xiàn)在初中就讀， 2004 年 3 月份，未滿 16 歲，尚在讀初一的大女兒孫 * 和幾個同學(xué)輟學(xué)相約南下廣東打工。據(jù)汪 * 說，女兒孫 * 性子直爽、潑辣，平日比較愛打扮，因?yàn)椴幌肟偸窍蚋改干焓忠X，便于 2004 年 3 月份與幾個班上的女同學(xué)南下廣東打工，想尋求新鮮刺激的生活。 孫 * 先

20、后換了幾家工廠工作， 汪* 一直勸女兒說她年紀(jì)尚小應(yīng)該找一份穩(wěn)定又安全的工作， 并且要好好珍惜工作機(jī)會不要頻繁轉(zhuǎn)換工作，這樣家人也可放心，但女兒總是年輕氣盛、不安于現(xiàn)狀，換了幾個單位后，于2006 年3 月來到了母親工作的東莞市xx 電器公司，并從事機(jī)器操作工作。2006 年 4 月 1 日，悲劇降臨在這個花樣年華的少女身上，進(jìn)廠工作沒多久的孫 * 在工作時(shí)，不慎被機(jī)器壓斷了右手。 在進(jìn)行了簡單的包扎后， 孫* 立即被送往東莞市方樹泉醫(yī)院， 醫(yī)生當(dāng)時(shí)認(rèn)為她的右手骨和筋脈已嚴(yán)重?cái)嗔褢?yīng)該進(jìn)行切除，但愛女心切的汪 * 不忍年輕的女兒從此就失去右手，抱著一絲希望懇求醫(yī)生觀察幾日看能否有轉(zhuǎn)機(jī)，過了4、

21、5 日后孫 * 的又手已完全變黑，必須接受切除手術(shù)。此后，由于傷口惡化，孫 * 又接受了兩次切除手術(shù)， 肘部以下被完全切除。訪談時(shí)，汪 * 不住地說多希望女兒的遭遇只是一場夢，她寧愿失去自己的手臂換回女兒的手，她只有17 歲啊，在這樣的青春年紀(jì)失去了一只手臂，以后的人生該如何面對。汪* 和女兒孫 * 工作的東莞市 xx 電器公司是一家臺資上市公司，專業(yè)生產(chǎn)各種科技電器產(chǎn)品，現(xiàn)有員工3000 余人。孫 * 進(jìn)入東莞市 xx 電器公司工作時(shí)，由于公司不愿招收 18 歲年齡以下的員工，所以她將身份證上的年齡改成了 19 歲。據(jù)汪 * 說，新工人到公司車間后三天即上崗，完全沒有接受任何培訓(xùn)，工作中遇到

22、問題要問車間主任的甚至?xí)兄乱活D大罵， 所以女兒工作時(shí)對機(jī)器操作問題即使有疑問也不敢作聲； 而且該家公司平時(shí)并不強(qiáng)調(diào)工人的安全保護(hù)措施， 只強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量和質(zhì)量，規(guī)定達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)便要扣獎金；工人每周工作6 天，每天約12小時(shí)，公司沒為工人購買工傷保險(xiǎn)， 也沒有設(shè)工會， 多數(shù)工人連工會是什么都不知道；公司還限制工人上報(bào)工傷情況， 如果工人受了輕微工傷向上匯報(bào)， 不單不可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，還要扣罰該名員工的工資及其車間主任的獎金。但荒唐的是，公司要求每位員工背一份“公司章程” ，而該份“章程”里說該公司為所有員工都進(jìn)行過上崗技術(shù)培訓(xùn)， 并在公司大力宣傳安全措施； 定期對機(jī)器進(jìn)行安全檢查，員工的作息時(shí)間完全符合國家勞動法的規(guī)定， 每周工作天， 每天工作小時(shí)； 公司為全體員工都購買了工傷保險(xiǎn)，并且設(shè)有工會。這套“章程”是以備公司客戶到工廠參觀詢問員工公司的運(yùn)作狀況時(shí)之用。孫* 受工傷后，一直由親戚照料，公司經(jīng)理和車間主任都到醫(yī)院看望過她，并且報(bào)銷了所有醫(yī)藥費(fèi)約 1.9 萬元及其它日常開支。 但是公司一直拒絕承認(rèn)事故原因是機(jī)器故障， 推說是由于孫 * 自己的操作失誤。 在女兒接受了三次切除手術(shù)后，汪* 向公司要求包銷將來女兒裝假職的費(fèi)用， 對方開始一直以種種理由拖延不給答復(fù)，后來在汪的堅(jiān)持下，公司終于妥協(xié)同意報(bào)銷該項(xiàng)費(fèi)用。在訪談中，這位帶有四川女性特有的潑辣、 剛強(qiáng)性格的母親一直強(qiáng)