企業(yè)理念學習心得體會

1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng) 1 / 3 企業(yè)理念學習心得體會 來到世紀金源酒店之后， 通過學習金源企業(yè)的經營理念， 我收獲 了很多，總結學習心得有以下幾點： 一提倡終身學習，拒絕惰性 任何時候的社會環(huán)境都在不斷的發(fā)展和變化，為了適應競爭激烈 的大環(huán)境，作為社會人，都應該孜孜不倦的學習成長，例如崗位知識， 管理理論，以及英語口語等等，只有做到終身學習，才能保證不落后 于時代環(huán)境，進而提升自我價值，達到個人與企業(yè)共同成長，甚至引 領良好的學習風氣，帶動本班組，本部位同事共同鉆研業(yè)務知識，最 終引領所在部門甚至企業(yè)健康積極的成長和壯大。正如董事長先生在 最艱苦的環(huán)境

2、里，仍然堅持學習，不僅在學校，更在社會中不斷積累 經驗，從而獲得了現在的輝煌成就。 二.企業(yè)應以誠信為本 從董事長黃如論先生的創(chuàng)業(yè)歷程中， 我了解了他在新加坡，馬來 西亞，菲律賓華人圈子里以誠信經營立足，靠自己的勤奮努力，正直 善良的寶貴品質，一步一步的成就了今天的金源集團。 要做成功的企 業(yè)，更要以人的誠信為本，試想一個沒有誠信的企業(yè)，是無法得到社 會輿論的支持的，產業(yè)中的合作伙伴也不會選擇那些不講誠信的企 業(yè)，最終被市場淘汰。 要做一個誠信的企業(yè)，不僅是企業(yè)高層的全面決策，更要從我做 起，從最微小的地方講求誠信，從禮賓部來看，比如對客人遵守首問 負責制，對客人的每一個承諾都要竭盡所有的為他

3、辦好，遵守對客人 的期許，甚至超出客人的期望值，讓客人時刻感受到我們的誠意和信 用，這樣，相信他會一直選2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng) 2 / 3 擇我們的酒店品牌，同樣回報給我們忠誠 度。也只有每個員工都有主人翁意識，才能做好百分百的服務，成就 金源大飯店的聲譽和品牌。 三，積極創(chuàng)新，不斷進取 人們常說， 不想當將軍的士兵不是好士兵， 成功的企業(yè)更應該積 極創(chuàng)新，時刻有進取精神，爭當企業(yè)隊伍里的排頭兵和領軍者，這也 是一個企業(yè)得以長遠發(fā)展的核心競爭力。 創(chuàng)新意識的培養(yǎng)離不開每個員工在日常實踐里的不斷總結， 在熟 練掌握崗位知識和技能的前提下，不斷思索如何提高工作

4、效率，如何 更好的為客人提供服務，這樣自然就會獲得寶貴的創(chuàng)新意識，同時應 運到自己的日常工作中去，形成超越規(guī)范操作程序的更合理， 更有效 率的工作程序，不斷提升自己的業(yè)務水平，爭取成為本部位，本酒店， 甚至全酒店行業(yè)的優(yōu)秀員工，也只有以高標準嚴要求來評價自己， 才 能有不斷進取的動力。 四.團結協作，共創(chuàng)未來 集團的發(fā)展離不開前輩們的辛勤汗水，但是為了未來更加美好。 我們要注重團結友愛，在工作中服從領導，在班組中團結同事，大家 齊心協力，才能以快樂的心態(tài)加入到工作中，也只有團結的集體才是 每個員工都不想離開的精神之家， 我愿意以樂觀熱情的心態(tài)，迎接世 紀金源集團的每位同事和領導，支持大家的工作，盡自己的一份力量， 為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，共同創(chuàng)造屬于我們的美好未來! 企業(yè)理念學習心得（2）: 企業(yè)文化是事關企業(yè)興衰的一個重要因素。 當今企業(yè)的競爭與生 存，與其說是品牌和服務的競爭，不如說終歸是企業(yè)文化的競爭。優(yōu) 勢文化長于2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創(chuàng) 3 / 3 普通文化，先進文化戰(zhàn)勝落后文化，我們公司提出的“提 供卓越產品，誠信奉獻社會”的新理念，就是我們企業(yè)在新時期發(fā)展 的“精魂”所在。這說明公司已將