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文檔簡介
1、management is to simplify complicated issues and plan chaotic things.(頁眉可刪)2021年關于學校教師培訓總結九篇 學校教師培訓總結 篇1感謝為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺,讓我們在這第一年最難的起步階段順利度過。每次參與新教師培訓總能有所收獲。作為一名才走上講臺的新老師,在這近一年的工作中,發(fā)現(xiàn)了自己很多地方的不足。也在這一年的培訓中,發(fā)現(xiàn)自己從中所收獲的將是以后幾十年都要去實踐和體會的,這些都源自于新教師培訓中很多鮮活實例。轉眼間,一年的新教師生涯即將進入了尾聲。在這一年內我在原有的良好工作態(tài)度的基礎上,不斷
2、進步,不斷進取,不斷學習。為了有一個更好的工作姿態(tài),使得下一學年能以更優(yōu)秀的面貌去繼續(xù)工作,現(xiàn)將本人在該年度的工作、培訓情況進行全面、客觀的總結。在教育教學工作方面:這一年內主要擔任著三到六年級共12個班級的信息技術教學、學校一些電教設備的管理、維護,一些問題電腦的維護和維修。工作是繁忙的,任務是繁重的,但作為一個剛剛進入教師行業(yè)的我,無論是工作方法、工作經驗還是工作效率都有著明顯的改善。在教學方面,我嚴格按照教學大綱的要求,每上一節(jié)課,都做好充分的準備,認真?zhèn)湔n。對于學生個體,加強了對后進生的指導工作,拉近學生之間的差距。另外,利用中午休息時間,向學生開放學校電腦室,學生不僅可以在一定程度上
3、更加好地接受信息技術知識,而且也可以在這段時間內來查找資料,括大他們的知識面。教科研成果方面:每天中午都進行興趣小組的培訓,培訓學生也有一些不錯的成果和可喜的作品。在參加市里組織的電腦制作活動中有兩件作品已上交金華市比賽。前不久又參加了市里組織的學生電腦作品現(xiàn)場制作比賽。老師本身也積極參與,如:參加了信息技術論文及案例的評比、參加老師博客大賽等。培訓成果方面:在思想上。經過近一年的學習,最大的收獲是關于思想方面的修養(yǎng),以前我總是存在一個誤區(qū),對學生的教育就應該從教學方面入手,抓好教學質量?,F(xiàn)在觀念已經有所不同了,學生是老師的影子,想讓學生各方面都好,教師本身各方面就得好。嚴于律己,熱愛教育事業(yè)
4、,各方面約束自己,鞭策自己,對自己要求更為嚴格。對學生的教學也不應該僅僅是教學方面的,更應該把思想道德教育融入于課堂教學當中。在教學上:在培訓中,慢慢體會到教學是一門科學,但更是一種藝術。教學的道路上需要我們教師付出的是真誠,是真心,是一顆與學生同命運共呼吸的心。在此,感謝學校對新教師的關心,感謝領導們辛勤的栽培,感謝教育局能給我們新教師這么一個學習交流的平臺。教學的道路上還有許多問題等待我們去探索,去解答,我相信用我的真摯、努力肯定能換來更加美好的明天。學校教師培訓總結 篇2我非常榮幸參加了20_年南寧市農村完小語文學科骨干教師高級研修班培訓活動,因為機會難得,所以我非常珍惜,始終以認真、嚴
5、謹的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動,認真做好筆記。雖然五天的時間非常短,但是培訓活動給我?guī)淼氖斋@卻是無限的。這次培訓內容豐富,形式多樣,有全國特級教師的上課,有各級教育專家的講座。通過觀摩課,理論學習。這五天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個月,也是促進我教學上不斷成長的一次學習。帶著一顆好奇心和種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,師范學院老師精彩的講課一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著培訓教師們們思想的精髓,理論的精華。我進一步體會到了參與式教學的重要性。知道教師組織活動
6、的能力對于課堂參與式教學的意義,在教學中,多創(chuàng)造互動機會,讓學生與學生互動,教師與學生互動,激發(fā)學生學習興趣,提高學習效率。聽了專家分析的“當前閱讀教學的問題及原因”,我觸動很大,以前評課時只是覺得老師課上得好還是不好,沒辦法理解這種不好背后的深層次的原因,聽課之后,我將盡可能的避免重犯類似的錯誤。備課的教學設計讓我今后教學內容的選擇,教學流程的安排,教學方法的選擇有一個質的飛躍,讓我的備課事半功倍。聽了黃亢美的講課“提高了識字寫字教學效率”,讓我學到了識字的小竅門,使我今后的識字教學多了許多手段,有助于提高教學效率。在培訓中無論是每一次的聽課學習,還是聽師院老師的課堂教學展示,都讓我感受著新
7、課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光。我異常珍惜這樣的機會,因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來說,骨干教師培訓,不論從理論還是教學上,都是一個讓我鍛煉和進步的有效良機。在交流過程中,我也積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。 骨干教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然這次培訓已經結束,但學習還在繼續(xù)。這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責
8、,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。學校教師培訓總結 篇3為了有效地提高教師的個人素質,為即將到來的新學期做好充足的準備,我在20_年8月10日20_年8月23日期間在宋校長的帶領下進行了一系列集中的教師培訓。在培訓期間,我們陸續(xù)開展了對鞍山市新世紀實驗學校二十不準、課堂小組技術的學習;大家各自進行了學科課程的試講,對自己的學科進行了針對性的聽課。對于這一段集中的培訓我感慨頗多,我將之總結為如下幾個方面:一、我校的辦學特色方面通過對鞍山市新世紀實驗學校二十不準的深入學習,使我們更加透徹地了解了工作的環(huán)境以及今后工作中需要注意的地方?!岸粶省睂⒔處熂{入
9、到嚴格的管理之中,更從側面將教師權益置于安全地帶,不僅對校風起到了凈化作用,更營造了純粹而明朗的教學環(huán)境。從這些細化的條例中不難看出新世紀學?!耙匀藶楸尽⒁缘铝⑿!钡霓k學理念,學校將“師德”與“教育”相結合的做法,讓我對即將到來的從教生活充滿了深切的期待與向往。二、教師的個人素質方面教師的個人素質是教學工作進行中的一劑強心針,教師通過個人素質中的人格魅力、學識積淀以及思想境界等多個方面對學生進行廣泛而深入的影響,這對于學生樹立正確的三觀、獲得豐厚的知識、成為出色的人才都具有重要的意義。以往我對于教師個人素質的理解只浮于表面,通過這次培訓以及走近真正的課堂,我從教學實踐中看到了教師個人素質的重要
10、性,制定教師成長計劃、提高教師個人素質勢在必行!對此,結合培訓內容與課堂實踐,我將提高教師個人素質的方法總結為如下幾點:(一)教師要樹立正確的“三觀”,以身作則“學高為師,身正為范”,教師的一言一行、一舉一動都將成為學生效法的標桿。一名優(yōu)秀的教師不僅僅要對學生進行知識的傳授,更要對學生進行人生的引導。“教書育人、德育為先”,尤其“語文”這樣一個感性大于理性的學科更需要教師以獨特的人格魅力將學生的目光吸引住,以“師德”立身,并時刻以“榜樣”的身份要求自己,將正確的世界觀、人生觀、價值觀通過日常的言行滲透給學生,使之成為社會的“清流”而非“濁流”。(二)不斷學習充實自己,實現(xiàn)教師“再教育”知識是無
11、窮無盡的,一名優(yōu)秀的教師不應局限在已有的知識水平上。隨著社會以及科技的進步,人們獲得知識的渠道也越來越多,學生對知識的接受也不局限在書本與老師這類單一的個體上。學生的課外知識越豐富,教師就越要充滿危機意識,不斷以豐富的知識武裝自己的大腦、以優(yōu)秀的思想升華自我的人格是每一名教師應對新時代教育挑戰(zhàn)的制勝法寶,只有在教育教學的過程中不斷獲得知識的給養(yǎng)、不斷實現(xiàn)自我的“再教育”才能夠使教育之花常開不敗。(三)加強教法研究,增強教師的專業(yè)化技能“教育”是教師職業(yè)的根本,掌握好教育的方法、提高教育的水平是教師工作順利進行的根本保證。對此,教師要時刻關注教法的研究,切忌一成不變的教育模式,教學要“因人而異”
12、、“因時而異”,時刻抓住每一批學生、每一個孩子的特點,將教學方式與時代發(fā)展相結合,以孩子最能接受的方式進行知識的傳輸。另外,在教育的過程中要時刻把握教學目標,制定短、中、長期的教學計劃,將教育過程總分細化,實現(xiàn)階段性目標的完成以及總體性目標的跨越。(四)增強心理素質,提高意志品質教師行業(yè)不比其他行業(yè),一個學科、一個教學階段的教學難免冗雜反復,在長時間的教學過程中也難免會出現(xiàn)“職業(yè)倦怠”,這就需要教師樹立正確的教學生涯觀,鍛煉堅韌不拔的意志品質,在教育的過程中以創(chuàng)新的眼光不斷挖掘自己,并以求真的態(tài)度發(fā)掘學生的新奇之處,給枯燥的教育注入新鮮的血液,激發(fā)出每一次教育過程的生機與活力。三、確認自我價值
13、與定位,搭建師生情感橋梁教育的主體是學生,教師在教育的過程中起到了引導與糾正的作用。在教育過程中教師要時刻抓準自我的定位,切忌喧賓奪主,感知自我的同時要將學生的興趣與創(chuàng)造性引導到學科的學習中,真正實現(xiàn)教育的最終目的,培養(yǎng)高素質人才。另外,優(yōu)秀的教師更是學生日常生活中的良師益友,適時、恰當地培養(yǎng)與學生間的情感、提高教師在學生心目中的個人地位會使得教學成果獲得意想不到的收益,教學任務的完成更是事半功倍。短暫的教師培訓結束了,新的征程即將展開,在今后的教學生活中我定能謹記這次培訓中所學到的經驗,將理論應用到實踐當中,時刻以堅定的信念以及充沛的精力投入到教育事業(yè)當中,在思想和行動上武裝自己,以踏實嚴謹
14、的態(tài)度不斷學習充實自己,以實際行動為教育行業(yè)增光添彩!愿我校的教育事業(yè)更上一層樓!學校教師培訓總結 篇4百年大計在教育,教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。根據學校目前的師資狀況,我校本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內容包括領導班子崗位職責培訓,師德培訓,教師業(yè)務培訓,班主任培訓。培訓形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行。一、加強領導班子建設 ,實施科學管理俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校的領導班子是一支年輕、充滿活力的班子,缺乏一定的實踐經驗,而年輕人的惰性,浮躁,怕得罪人等不良工作作風是管理工作的大敵,因此學校把盡快提高
15、管理人員的素質當作重要任務來抓,通過多次召開行政會、行風監(jiān)督員會議和管理人員個別談心;校長親自參與各個部門的管理活動,在具體工作中具體指導、督促、檢查;派管理人員外出學習(如:參加校長學習日、輔導員培訓班等活動)等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務水平,加強管理能力,履行崗位職責等方面對管理人員提出了“行政人員要經常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風”的具體要求,培養(yǎng)主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。通過管理人員的交流和工作實踐的磨練,使大家對自己的思想、行為達到統(tǒng)一,行政人員的工作主動性,積極性逐漸增強,每項工作執(zhí)行力度明顯加強,管理向精細化、實效性方向發(fā)
16、展。二、加強師德建設 ,提高教師的道德水平“學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質如何,直接關系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質作為教師隊伍建設的首要任務。本學期我校全體教師認真學習了教師職業(yè)道德規(guī)范并進行了交流,從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執(zhí)行。三、加強業(yè)務學習,全面提高教師素養(yǎng)1、突出重點,培養(yǎng)骨干學校選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎,張國雁、付穎兩位老師參加了三維動畫培訓;劉紅梅、劉寧兩位老師參加了心理健康
17、教育培訓;王麗芹、李路參加了剪紙培訓;李尤龍、丁玉英參加了小實驗培訓,另有部分老師參加省、市優(yōu)質課評選,拔尖人才展示的學習。外出培訓的教師會后組織相關學科的老師學習,并把培訓內容及參加學習的體會發(fā)到學校上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。2、自主培訓 ,針對性強外出參加學習因受時間,人數,經濟等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務培訓上通過加強校內自主培訓的方法,充分利用身邊的資源,達到省時,省錢,高效的培訓目的,逐步形成我校教師培訓學習的特色。(1)請專家進校園,解疑答惑學校根據實際需要,請專家來校講課、作報告、召開專題研討會。本學期省教研室李家棟老師所做的“新課程理念下
18、的小學語文教學轉型”的報告。教師們收益匪淺。(2)向兄弟學校學習,互動提高隨著當前教育改革的不斷深入,學生獲取信息的渠道日益廣闊,對每位教師的原有知識水平,業(yè)務能力提出了嚴峻的考驗,使大家充分認識到“學如逆水行舟,不進則退”。 本學期我校承辦并積極參與了教研室在全市舉行的拔尖人才展示課活動。通過學習,提高了教師對學生心理的把握能力,體會到了課堂駕馭能力是一門學無止境的藝術。(3)開展新課程培訓,優(yōu)化課堂教學結構繼走進新課程培訓之后,組織全體教師重新學習了新課程標準,并分年級組學習了新課程標準中的階段目標,作了詳細的學習筆記。按學科分年級組進行教材培訓,使大家在實施課堂教學中有的放矢,取得了很好
19、的學習效果。(4)校內教師互學,各取所長孔子曰:“三人行,必有我?guī)??!蓖凰鶎W校的教師在知識水平,基礎素質,業(yè)務能力等方面存在著一定差距,各有所長,針對這種情況,學校組織骨干教師示范課,新聘教師匯報課,青年教師匯報課等講課比賽,老師們在比賽中相互切磋,共同提高。(5)分層次指導,關注新教師的成長學校采取分層次指導的培訓方法,使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師,在備課、上課、學生作業(yè)方面規(guī)范要求,加強管理。(6)教學常規(guī)培訓,扎實教學基本功本學期修訂了陽光小學教研組、備課組活動方案,明確了集體備課、研討、教研周活動的要求。根據“教學五認真”的相關要求,每月進行教學五認真檢查并進行反饋。利用開學
20、前的時間組織教師進行信息技術培訓,提高了教師信息技術與課程整合的能力,提高了教師教學信息的獲取能力,滿足課改需要。(7)實施課題研究戰(zhàn)略,提高教師的科研能力培養(yǎng)名師,做科研型教師,首先學校要為教師的學習與發(fā)展創(chuàng)設支持環(huán)境。針對我校的現(xiàn)有課題學校制定了課題月活動方案,對每個課題進行跟蹤調查,每個課題通過上匯報課、交流等方式介紹了不同的研究進度與成果。(8)用理論武裝頭腦,指導課堂教學為了老師們能夠及時了解掌握當前最新教育理念,學校分學科按年級組為老師訂閱了相關的教育書籍,教導處定期發(fā)放,以自學為主,提高教師的理論水平,用以指導課堂教學,20_年有15名教師論文參加市論文評選,有4人獲一等獎,8人
21、獲二等獎,3人獲三等獎。(9)加強校本課程建設。緊緊圍繞學校的辦學理念,依照校本教材,組織教師認真?zhèn)湔n、上課,提升了我校的辦學特色。(10)以賽促提高積極組織教師參加各級組織的教學比賽活動,以此促進教師教學藝術水平的提高。老師參加市“杯”教學競賽分獲一、二等獎,學校獲組織獎。多名老師參加市作業(yè)設計與單元過關練習題命制比賽。四、抓班主任培訓,提升班主任素質學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質直接影響到學校各項工作質量的高低。學校在“三項評比”的基礎上,制定了文明班級評比方案,并對學校各班進行評比,促進了班級管理向“精細化”發(fā)展。本學期我校在教師培訓工作中做出了一些成績,但教師培
22、訓工作是一項長遠的工程,我們一定會以“三大活動”為契機,樹立“終生學習”的觀念,把“要我學” 逐步轉變?yōu)椤拔乙獙W”,扎扎實實做好教師培訓工作,為陽光教育更好更快發(fā)展增彩添色。學校教師培訓總結 篇5通過對新教師的培訓,使幾位被培訓的新教師在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。大家深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。學校針對這幾位新教師進行培訓,加上學校領導高度重視新教師的培養(yǎng)工作,把幾位新教師的培訓工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務精良
23、的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長期?,F(xiàn)將新教師校本培訓工作總結如下:一、取得的成績學校新教師在老教師的精心指導下取得了一些成績:1、新教師已基本掌握理論知識;在立德三新的理論支撐下把握教育方針。2、的知道在教學之前要把握教學大綱,鉆研教材,了解教學目的(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)、教學重點、難點等。3、課堂教學上,新教師在輔導教師的帶動下能夠把握教材在課堂上施展自己的才華,同時課程改革教法在課堂教學中得以體現(xiàn)。4、通過培訓,幾位新教師各方面的基本功基本上都得到鍛煉且打的很牢。5、被培訓的新教師能夠在教學過程中處理突發(fā)的教學事件,充分體現(xiàn)了新教師的應變能力較強。二、存在
24、的不足學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對幾位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現(xiàn),新教師聽課時的記錄存在很多問題,作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上幾位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,校長希望新教師盡快轉變角色,適應環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀能動性,積累經驗,不斷進步。周校長結合自身工作第一年的經驗,談了自身成長的體會,并特別強調新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。希望新教師要增強質量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結反思,同時做好三年成長規(guī)劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己
25、,使自己立于不敗之地。三、改進措施學校針對新教師存在的問題做了進一步的改進:1、加強對新教師業(yè)務能力的培養(yǎng)。2、加強對新教師教學技能的輔導與培訓。3、再次加大對新教師各方面的技能手把手的輔導。四、開展課堂教學比武為了適應新課程改革,調動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業(yè)務水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新
26、教師的培養(yǎng)工作。學校教師培訓總結 篇6聆聽到學期的尾聲了,泡一杯清茶,讓茶香飄一會兒,在回憶中敲打著鍵盤。在這個冬日有暖陽的日子,享受著陽光的恩典,其實所有被過去的日子只要心底的陽光在,即便仍然還是沒有陽光工資,那也無需太在意了。該總結工作了,本學期的.工作一如既往非常給力:帶好一個班級,研究一項課題,寫出一篇論文,參與一次活動,準備兩場講座,深入三次學習。一、帶好一個班級根據學校師訓處工作安排,擔任20_屆小數新教師上崗培訓班班主任工作。該班共51人。具有“人數多,分布廣,類型雜”的特點。男學員21人,女學員30人;其中湖嶺學區(qū)3人、陶山學區(qū)5人、安陽學區(qū)3人、直屬1人、莘塍學區(qū)3人、塘下學
27、區(qū)17人、飛云學區(qū)11人、馬嶼學區(qū)7人、高樓學區(qū)1人;師范類46人,社會招考5人;31人,歷屆生20人。面對廣大新教師,我們通過集中學習提升新教師的理論修養(yǎng)。本學期共集中學習4天,8個專題分別為:多媒體與學科教學的整合、小學數學新課標解讀、小學數學備課、上課與評課、新時期師生人際關系、教科研基礎知識校園傷害事故處理辦法、聆聽學生的心聲、教師心理健康與心理保健。8個專題都是針對當前新課程背景下,新教師面臨的當務之需。其中數學學科專題集中1天,2個專題分別為數學學科源頭性知識小學數學新課標解讀和課堂基本常規(guī)技能學習上學數學備課、上課與評課,則更是小學數學新教師應培訓的重中之重的專題。我們通過實踐指
28、導提高新教師的實踐技能??朔锣l(xiāng)困難,深入到學員所在學校,遍聽一輪新教師的課,把溫暖和專業(yè)指導送下鄉(xiāng),通過問、看、聽、研、導等渠道將實踐指導工作落到實處。問:通過與校長、教導主任、指導師三個層級的溝通,了解新教師在校的工作和表現(xiàn);看:看新教師的備課本和新教師試用期培訓操作手冊、聽課本,及時了解新教師的工作規(guī)范,給予指導。聽:聽新教師的課堂教學,聽新教師對當前教育教學、生活面臨的困難。及時予以指導。研:通過研討,鼓勵新教師表達自己的想法,使指導發(fā)生在學員的困頓處。導:鼓勵為主,指出不足,引導方向。我們通過反思性實踐作業(yè)為載體促進新教師的自我反思。除集中培訓、實踐指導、校本培訓、自主研修等培訓方式
29、外,尋求一定的載體讓外部培訓與自我研修有效結合起來,讓任務驅動與內在需求深度結合起來,讓實踐探索與反思感悟緊密結合起來,達到內外共驅共振的效果。經過對新教師培訓工作的實踐和思考,我以為:以實踐反思性作業(yè)為載體,可引領新教師快速勝任教育教學工作,快速成長起來。一份個人發(fā)展規(guī)劃、一篇說課稿、十個教育教學問題、兩個教育教學問題解決的故事。這些作業(yè)的反饋方式是,給每項作業(yè)設置為一個月的時間,讓新教師們將作業(yè)上傳到我的工作室,大家一起學習、分享、討論。二、研究一項課題為了更好地落實帶班任務,凸顯培訓質量,我將工作課題化。通過調查,了解新教師當前最為需要的培訓課程,使培訓既不假大空全,又不凌節(jié)而施。改進培
30、訓模式途徑和機制,為此,我申報了溫州市級課題新課程背景下小學數學新教師培訓模式內容與專業(yè)成長研究。得益于信息科研處的安排,邀請了麻曉春、吳思孝兩位老師對課題作了論證和指導,更加明確了研究方向。通過研究新教師的成長特點,通過調查研究、問卷訪談等收集資料,處理數據,取得了一些中期實質性材料。這些研究,對我科學有效地帶好班級有了質的指導作用,使我樂于研究。我認為:真實地研究才能快樂,快樂地研究才能持久,持久地研究方能有效,有效地研究必有快樂!三、寫出一篇論文如果說,接受一項任務,本著想把這件任務出色完成好,是對任務的負責,而把工作提高到科研的高度來完成是對工作的一種投入。那么,寫出論文則是對自己所作
31、工作的反思總結和提升。本學期將自己帶班積累加以提煉,寫了舍棄“一貫”,著眼“兩維”,走向“多元”新課程背景下新教師培訓的思考一文,并參加20_年溫州市教師教育論文評選。四、參與一次活動受塘下學區(qū)新羅陽教研聯(lián)盟的邀請,為計算教學專題活動有余數的除法同課異構活動作指導。五、準備兩場講座受曹村鎮(zhèn)小、溫州教師教育院邀請,于9月28日和12月10日分別為曹村鎮(zhèn)小全體教師作教師如何寫作、溫州市農村領雁工程班學員作小學數學實踐與綜合應用專題講座。六、深入三次學習有機會參加省小學數學高端班學習。本學期分別于10月10日17日,12月12日19日,在浙教院舉行了兩次共兩周的集中學習。延續(xù)上學期的溫州市小學數學“
32、三壇”培訓班,于11月1114日在溫州市教師教育院參加了培訓學習。三次學習,讓我深有感觸。學,然后知不足;學,然后知困;學,然后思進步。對照自己的專題研究,領略專家的成長路徑,反思自己的專業(yè)成長,路似乎明確了許多,但努力程度還要大大增加。在完成以上工作任務的同時,還協(xié)助教育局作好20_年中級職稱評選對象筆試評卷工作、綜合評審工作,參加了20_年市教學案例評選評委工作,參加心理健康c證培訓并獲得證書。個人順利完成小高到講師的轉評,在瑞安市第十三屆教師制作多媒體教育軟件評比獲中職組三等獎;個人“小學數學教育”獲溫州市第二屆優(yōu)秀教師博客優(yōu)秀獎。學校教師培訓總結 篇7“做一名好老師”是許多老師一生所追
33、求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)今年的工作總結如下。一、在思想上積極上進我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作
34、;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。二、在教育教學上嚴謹治教把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,在低年級嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習?,F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的花木文化資源與絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優(yōu)化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的
35、精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。三、在分管工作上積極主動分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期為了扎實地推進新課程,教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調研工作,及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能
36、幫助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的力量,進行輔導。我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。四、提高素養(yǎng),加強計劃落實在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這
37、些還需不斷地努力。學校教師培訓總結 篇8學校藝術教育工作是全面推行素質教育的一項重要內容,抓好藝術工作,素質教育才能得到全面的落實。我校是一所新建學校,學校于20_年3月1日正式開課,現(xiàn)有學生1300人,教師53人,職工4人。建校伊始,我們本著全面貫徹黨的教育方針,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的指導思路,把藝術工作作為學校的重要工作之一,擺上議事日程,認真貫徹執(zhí)行全國學校藝術教育發(fā)展規(guī)劃,扎扎實實、一步一個腳印地抓好藝術工作。下面將我校近一年來的藝術工作情況分六個方面做個簡單總結:一、健全機構,加強領導。1、成立藝術工作領導小組。為了切實抓好藝術工作,我校健全了藝術教育工作的管理機構,成
38、立了藝術教育工作領導小組。校長任組長,由一名副校長主管藝術工作,教導處、總務處、大隊部配合,藝術專職教師具體抓實施,各班主任協(xié)助工作,形成了藝術教育工作絡體系,從組織上加強藝術工作的領導。同時,成立藝術教研組,加強藝術教學教研工作的領導,促進學校藝術教學教研工作的正常開展。2、制訂藝術工作計劃和相關制度一是制定藝術工作實施方案,從長遠制定學校藝術教育的發(fā)展規(guī)劃;二是制訂相關的各種制度,使藝術工作有章可循,有法可依,有標準可評價;三是制定學期藝術工作計劃,提出本學期具體的目標要求和措施;四是把藝術教育工作列入學校工作計劃,提上學校的議事日程;五是定期召開藝術工作會議,討論研究藝術工作的措施和方法
39、,確保藝術教育教學工作扎扎實實地按計劃進行。3、組建藝術教育教學工作隊伍。建校伊始,我們就按學校人數編制,通過公開競崗,錄用了學歷和專業(yè)水平較高(都是大專以上的學歷)、專業(yè)特長突出、教學能力和責任心較強的音樂、美術教師各3名,組建一支年輕化、專業(yè)化的藝術教師隊伍。如音樂的冼玉玲老師特長聲樂、鋼琴、舞蹈,曾獲省音樂教師基本功競賽“一等獎”,被選參加全國音樂教師基本功競賽并獲得全國“三等獎”,曾多次參加各類歌手比賽獲金獎;蘇小珊老師特長舞蹈,曾獲省第四屆音樂調教二等獎;許翠萍教師特長聲樂、鋼琴,曾獲省第四屆音樂調教指導“一等獎”。美術教師宋斌麒特長油畫、電腦美術、攝影,曾多次指導學生作品獲國家級、
40、省級獎,本人獲省美術教師基本功競賽“三等獎”;鐘麗嬌老師特長裝飾畫、美術字,曾獲中南六省美術案例評比“一等獎”;黎克科老師,特長油畫、國畫;美術作品曾獲省青年美展“二等獎”;美術教學案例獲中南六省案例評比“二等獎”;其執(zhí)教的童話城堡一課在20_年第十屆中南六?。▍^(qū))中小學美術教育協(xié)作交流會評比中獲二等獎。今年3月課改開放周活動及11月我校開展的第一屆教學節(jié)暨教學開放日活動中,除了語文、數學課的展示之外,還展示了一節(jié)美術課和一節(jié)音樂課,得到了觀摩教師的高度評價。上學期三月份我們開課未滿一個月。所以,有觀摩的老師在上說:“九小雖然是未滿月的嬰兒,但是卻如此的成熟,可造也”!也同樣展示了一節(jié)美術課和
41、一節(jié)音樂課。二、加強藝術工作的管理。1、加強藝術教學工作的管理,按國家規(guī)定開足開齊藝術課程,把藝術教學工作作為重要課程來抓,并做到“六有”:有教材、有教師、有計劃、有教案、有考核、有總結,保證藝術課程有足夠的時間完成教學任務。成立藝術科組,定期開展集體備課、校本研訓,開展科組互聽互評課,做到“四有”:有時間、有地點、有主題、有中心發(fā)言人,取長補短,共同提高。2、加強藝術教學工作的督導檢查。定期進行藝術課的備課、上課、活動、測查等教學常規(guī)檢查,并把檢查結果與評優(yōu)評先掛鉤。領導深入課堂聽課,了解藝術教師的授課情況,給予具體的指導。3、對藝術課程實施任務教學,規(guī)定必須完成的教學任務,期末組織驗收檢查
42、。4、組建專業(yè)訓練隊伍。本學期開始,我們組建了學?!昂铣牎?、“舞蹈隊”、“鼓號隊”、“美術興趣小組”,在組建、訓練過程中,做到“六個落實”,即:隊員落實、計劃措施落實、指導教師落實、場地落實、器材落實,訓練時間落實,保證專業(yè)訓練按計劃扎扎實實進行。5、鼓勵藝術教師積極參加高層次的學習,并給予一定的經費保障;組織藝術教師參加省、市舉辦的各類型培訓和專業(yè)競賽,提高藝術教師的專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)。三、取得的成績。1、音樂教學初見成效。學生音樂知識水平逐步提高,學習音樂興趣濃厚,成功舉辦了“迎六一”文藝晚會,受到家長和社會各界的好評。音樂教師蘇小珊參加省音樂調教獲“二等獎”,其他兩位老師獲指導“一等獎”;洗玉玲老師參加省音樂教師基本功比賽,獲“一等獎”,被選代表省參加全國音樂教師基本功比賽并獲得“三等獎”。2、美術教學成績喜人。配合教育局成功舉辦了全市中小學“擎天半島”杯美術、書法、攝影作品大賽,并擁有自己的展廳。學生作品獲一等獎5名,二等獎6名,三等獎8名,鼓勵獎91名,展出的、獲獎的數量均居全市各中小學之首。同時,把學生的作品展示于各樓梯的兩側,激勵學生學習美術的興趣,使學生在藝術環(huán)境中得到
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