關于帶隊教師工作總結3篇

1、people who like to say that they are lucky, generally work harder than others.（頁眉可刪）關于帶隊教師工作總結3篇 帶隊教師工作總結篇1臨床實習是培養(yǎng)護生綜合能力的重要階段，也是護生獲得相應知識和技能的主要途徑。護理部在醫(yī)院的直接領導下，根據(jù)我院的教學要求，堅持“以人為本”的科學管理，強化教學管理，優(yōu)化護理教師隊伍，提高臨床教學質量。在各科室的大力支持下，來自7所學院76名護生已順利完成臨床實習任務，返回學校。臨床實習工作能夠順利開展，離不開各科的大力支持和精心指導?，F(xiàn)將臨床實習總結如下。一、加強教學管理，強化組織領

2、導護生在實習期間，接受學校和醫(yī)院的雙重領導。醫(yī)院對護理實習負總責，護士長負責本科實習護生的全面管理，在分管院長領導下，在教學及管理中嚴格執(zhí)行護理部護士長帶教老師護理學生管理體制，實行一對一的帶教模式，護理部在主任的指導下，由副主任專職負責教學工作，以保證全面完成教學計劃，并對教學質量進行監(jiān)督和反饋。根據(jù)學校的教學實習大綱，制定切實可行的教學計劃，安排護生在本院實習的科室和時間，制定出實習安排表，并嚴格執(zhí)行。二、建立建全帶教管理制度1、帶教老師的選擇與管理提高臨床護理教學質量，確定和優(yōu)化帶教老師的隊伍是關鍵。為此，我們打破論資排輩，遵照重學歷又不唯學歷，注重綜合素質的原則，對臨床護理帶教的篩選制

3、定了以下標準：具有高尚的職業(yè)道德，熱愛帶教工作，自愿承擔帶教任務；具備大專及以上學歷，取得護師以上職稱；關愛病人，具有較強的交流溝通能力；業(yè)務能力強，具有團隊精神。2、教學雙方記錄制度護生在實習期間勤做筆記，記專科護理知識、護理常規(guī)、業(yè)務學習內容及相關資料在出科前由帶教老師檢查批閱。每周寫一份周記，以每月的第四周周三上交護理部審閱，讓護理部更進一步了解學生動態(tài)。老師做好詳細帶教記錄，為醫(yī)院選用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才提供依據(jù)。3、開會學習制度為總結成績，及時糾正缺點，不斷提高護生實習質量，每周由科室召開護生會議一次，護理部每月組織護生例會并進行知識講座二次，向護生介紹護理工作的新知識、新理論、新方法

4、、新經(jīng)驗，不斷提高護生的思想素質和護理專業(yè)素質。4、總結匯報制度每周護生自我總結并做好記錄，每月護生向實習組長匯報一次，由實習組長定期向帶教老師匯報一次。通過總結匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以糾正，從而把帶教、管理有機地結合起來。三、嚴格臨床帶教，培養(yǎng)護生實際工作的能力：1、崗前教育，培養(yǎng)護生嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精湛的護理技術，團結協(xié)作，無私奉獻的精神；護生進院后，護理部首先對其進行為期一周的崗前培訓，內容包括：講解醫(yī)院基本概況，醫(yī)院規(guī)章制度，法律法規(guī)，病室管理與病情觀察，護理文書書寫規(guī)范等，讓護生在進入病區(qū)前有充分的心理準備。同時進行護理技術操作培訓，培訓結束進行理論與技能考核，全部達標后方可進入科室

5、。2、入科培訓，帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境，病房結構，科室專業(yè)特點，護理文書書寫，用藥特點，以及醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，增加自信心，為實習工作打好基礎。3、一對一”帶教，帶教過程中，要求帶教老師要率先垂范，以身作則，有針對性，目的性和啟發(fā)性地將護理學的重點，難點及相關學科的新進展，新技術和防范護理安全的知識傳授給護生，做到放手不放眼。4、教與學雙向評定，在實習過程中，護理部堅持每月一次大講課，實習科室堅持每周一次小講課，每日進行充電學習制度，對護生進行法律知識，基礎護理技術操作，?？谱o理知識及技能，病情觀察要點等相關知識的教育，注重理論聯(lián)系實際。采取晨會交接班，護理查房，

6、業(yè)務學習，操作訓練等多種形式進行臨床教學，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)護理缺陷、護理差錯，帶教老師及時進行分析和總結。5、教學查房護生實習期間由內一、內二、外一、外二、康復、骨科等科室組織教學查房，首先由老師先介紹患者的一般資料，如護理問題、護理措施、護理效果以及患者目前存在的問題等，然后組織護生討論，讓護生分析和評價，發(fā)表意見，并獨立完成護理病歷。使護生從查房中獲得護理患者的知識和經(jīng)驗，并鍛煉她們的思維和口頭表達能力。四、存在問題：1、實習時間的安排不夠合理，如將大科室，一些比較重要的科室全部集中在實習后期，使學生在實習過程中有前松后緊的感覺，特別是到了后期，學生見工，面試，試工，轉實習相矛盾，使

7、實習效果降低。2、關于增加動手能力的問題，實習生普遍都認識到，操作技能是她們今后的“謀生之本”，因此都迫切希望增加她們的動手機會，特別是鼻飼，導尿，吸痰以及某些中醫(yī)的護理操作，在學校缺少練習機會，因此更加珍惜實習的機會，以鍛煉獨立解決問題的能力。3、查房工作的系統(tǒng)性問題。護理查房是學生們最能學到第一手知識的有效形式，因此她們也十分希望在目前個案查房的基礎上，增加規(guī)范的教學查房。帶隊教師工作總結篇2為期近四個月的海信空調教學實習，已經(jīng)圓滿的結束了。此次實習對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)。青島空調我是第一次去，實習班級共有六個教學班級，122名學生，很多學生不認識，實習時間又長，再加上海信空調勞動強度大，

8、工作時間長等很多不利因素，使我的工作難度很大，但在學院領導和系領導的高度重視和深切關懷下，在各位班主任的大力配合下，還是順利的完成了教學實習，在次表示衷心的感謝。實習結束了，現(xiàn)將工作總結如下：一、海信空調公司介紹海信空調公司坐落在青島市平度市南村鎮(zhèn)工業(yè)園，地理位置較偏。交通不便，生活娛樂設施少，主要生產科龍空調、商務空調。分為制造部、采購部、質量部、電子廠的部門。二、學生在海信空調存在的問題。1.生活方面，學生宿舍非常分散，我系學生122人，共分到20多個宿舍，而且存在新老員工混住現(xiàn)象。給老師查宿舍帶來很大難題，不利于學生集合。2.工作方面，海信空調勞動時間長，勞動強度大，休息時間不固定，經(jīng)常

9、加班，每天工作十二小時以上，有的班長、作業(yè)長工作方法粗放，簡單粗暴。學生在流水線上工作，工作簡單、枯燥、重復，有工作激情三、校外學生管理策略。1.在校期間搞好學生動員工作，讓學生從思想上重視實習，知道實習的目的和意義，便于帶隊老師管理。2.提高帶隊老師待遇，在青島離家遠，對家庭照顧不到，學生工作難做，帶隊老師責任重大，而起帶隊老師沒有節(jié)假日，隨時都有可能學生有事。3.搞好提前預防。對于打架，曠工、喝酒、抽煙、等違紀行為提前和學生講明，做到提前預防。4.加強制度建設。在校外實習要有嚴格的學生管理制度，對違紀行為要嚴肅處理。5.發(fā)揮班干部的作用，班干部要發(fā)揮帶頭作用和做好學生思想工作。6、要加強和

10、學生家長聯(lián)系，讓家長做學生思想工作。7.及時統(tǒng)計學生聯(lián)系方式和家長聯(lián)系方式，并及時更新。總之，這是帶隊實習，總體上很圓滿，但也存在很多不足之處，吸取經(jīng)驗，爭取把工作越做越好，為山東交通技師學院貢獻自己的一份力量。帶隊教師工作總結篇3作為二外志愿者的一名帶隊教師，負責132名noc助理的相關管理工作，共同度過了火熱的20_年夏天，在這些日子感受著志愿者的快樂與辛苦，同學們每天早出晚歸，在奧運村承擔著各種各樣的工作任務，不僅要完成翻譯工作，還要保質保量地完成很多瑣碎卻非常重要的事務性工作。志愿者同學們在20_年這個炎熱的.夏天，用自己辛勤的汗水為中華民族的百年奧運夢的順利實現(xiàn)而默默奉獻著日語系的高

11、陽同學說，他和另外兩名同學在兩天內把奧運村中兩棟樓1908個房間的所有門鑰匙、柜子鑰匙等設備都一一檢驗，一個一個房間地檢查，一把鑰匙一把鑰匙地試，直到完全確認沒有任何問題為止，不斷地用鑰匙開門，把手都累得發(fā)酸，不僅如此，很多在奧運村里工作的志愿者，在所服務的對象國先遣人員入村以后，就開始馬不停蹄地配合他們開展各方面的協(xié)調工作，起著不可缺少的橋梁作用，西葡語系吳亮同學告訴我，由于前期工作的未盡完成，我們的志愿者同學經(jīng)常都要擔負起例如幫忙搬運電視機、冰箱等重體力勞動，諸如此類，我們可愛的同學們累并快樂著。我在傾聽他們工作細節(jié)的同時，的確也被他們深深感動，每天頂著烈日，乘坐2個小時的公交，在奧運村里

12、忙碌一天，如果工作遲了，夜里回到學校，有可能會洗不了澡，但同學們沒有抱怨，更多的是享受自己在工作中的收獲與成長，更多的是對奧運會的期盼，更多的是對我們這個國家、民族、社會的熱愛與責任感，志愿者精神讓我們的大學生變得更加成熟、更加堅強、更加富有責任心，在志愿者的團隊工作中，同學們不僅扮演著民間外交大使的角色，而且通過一系列的團隊合作活動，在內心深處意識到團隊合作精神的重要，在前期的素質拓展訓練中，一次次團體合作的成功，創(chuàng)造了個人無法單獨完成的成績，讓同學們切身體會到集體力量的巨大，增強合作意識與能力。正如學校領導所說，二外的全體帶隊教師是“志愿者的志愿者”，在這里，我分享一些我對志愿者工作的理解

13、和感受，我感覺到我們二外的每一個同學要“做一個快樂的志愿者”，這是志愿者工作的魅力所在，也是我們的同學熱衷幫助社會和他人的內心主要動機。其實，同學們早知道奧運會的志愿服務中有很多辛苦的工作、瑣碎的工作、艱難的工作，甚至有時要面對誤解、接受委屈;那么，快樂從何而來呢?一是來自自己真誠的付出。奉獻的感覺本身就是人生快樂的_之一，即感覺自己對社會、他人具有價值，通過自己的奉獻而使他人真正受益。二是來自服務的成效。雖然有些服務過程非常困難，特別是奧運會這么盛大的活動，許多事情需要及時應付并解決。通過同學們的努力一點一點解決問題，體驗到成功的快樂。三是來自服務對象的回應。包括運動員、嘉賓、觀眾、新聞記者等，他們接受同學們志愿服務時的快樂