班主任隊伍建設總結

1、班主任隊伍建設總結I班主任隊伍建設方案班主任隊伍建設總結丨班主任隊伍建設方案篇一： 一年來，在市委、市政府和市教體局的正確領導和 親切關懷下，在社會各界熱心人士的關注和支持下，我校全面貫 徹落實黨的教育方針，以辦受社會歡迎、讓人民滿意的學校為目 標，不斷提升辦學水平，強化教師隊伍建設，優(yōu)化教育教學管 理，促進學校文化內涵提升，學校各項工作呈現(xiàn)出了科學、快 速、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將我校一年來的工作總結如下：一、加強領導班子建設，全力打造團結奮進、真抓實干的領 導團隊20XX年，任丘一中南北兩校區(qū)合并，合并后的學校要想達到 最佳運行狀態(tài)，加強領導班子建設是關鍵。為提升整個班子的凝 聚力、戰(zhàn)斗力

2、、號召力和創(chuàng)造力，我們主要在帶、勤、實、和、 廉五個字上下功夫。1、帶：處處帶頭、以身作則、率先垂范，這是學校領導取信 于民的基礎。在工作中努力做到三個帶頭：一是帶頭學習，做學 習型的領導，一把手帶頭不斷提高業(yè)務能力和管理水平，并帶領 班子其他成員自覺學習，努力創(chuàng)建學習型的領導班子；二是帶頭研 究教育教學工作，班子成員扭住教學這個中心不放，帶頭深入教 學一線，指導學校的教育教學工作，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問 題、解決問題；三是帶頭遵守學校規(guī)章制度。沒有規(guī)矩，不成方 圓。對于學校的各項規(guī)章制度，凡要求教師做到的，中層首先要 做到，凡要求中層做到的，班子成員首先要做到。2、勤。勤于工作、勤于反思。

3、每一位領導都要做到腿勤、眼 勤、腦勤、嘴勤。腿勤，該到的地方必須到。眼勤，勤于觀察， 善于發(fā)現(xiàn)日常工作中的變化和問題，并采取相應的措施及時解 決，以確保學校教育教學工作有序有效進行。腦勤，勤于動腦， 用科學的、發(fā)展的思想與言行引領學校各項工作，正確把握和認 真貫徹上級的要求，對學校的近期工作目標，遠期工作目標及學 校的發(fā)展，做到心中有數(shù)，思路清晰，未雨綢繆。嘴勤，該說的 要說、該管的一定要管，不怕得罪人，做到敢于評價、善于評 價，并能做出科學評價。3、實。正心誠意，知行合一，不搞形式，不走過場，從學生 實際出發(fā)，從教師實際出發(fā)，從學校實際出發(fā)，踏踏實實抓好每 一事，做到任何事都有源起，有發(fā)起，

4、有具體措施，有具體步 驟，有檢查督導，有總結匯報，有回頭補過，有紙介材料可查， 該上墻上墻，該存檔存檔。4、和。領導班子的團結，是全校教職工團結的關鍵，也是使 學校健康、和諧、快速發(fā)展的關鍵。學校多次召開中層干部會 議，倡導全體中層干部之間搞好團結，多交流，多溝通，相互尊 重，相互信任，用自己榜樣的力量影響帶動全體教職工，使教職 工能夠全身心的投入到自己的本職工作中去，同事之間互相幫 助，互相支持，真正形成全校的融洽、和諧的人際關系。5、廉。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行黨務、校務、財務 公開，接受群眾監(jiān)督。通過校務公開專欄、校園網等多種途徑， 對職稱評定、考核評定等重大事項進行公示；嚴格執(zhí)行

5、市委、市政 府關于學校車輛管理、購置辦公用品、教育項目公開進行招投標 工作的制度和規(guī)定。二、加強教師隊伍建設，傾力打造師德高尚、業(yè)務過硬的教 師隊伍 “師為校之本”，學校能否不斷發(fā)展，教師隊伍建設 是關鍵，一支高素質的教師團隊是一個學校發(fā)展的源頭之水，更 是提髙教育教學質量的重要保證。為此，我校多措并舉，下大力 度優(yōu)化教師工作動力機制，促進教師不斷成長。1、注重師德師風建設。有明確的師德建設目標和師德規(guī)范及 教師評價細則，定期召開師德建設專題報告會，建立教師師德建 設檔案，并將師德考核結果與教師的職稱評定、評優(yōu)評先及年終 績效掛鉤。2、注重發(fā)揮模范教師引領示范作用。樹標桿、樹典型、樹正 氣，在

6、教師中開展最美教師評選活動和感動校園人物評選活動， 隆重舉行教師節(jié)表彰大會，推舉出教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀 備課組長、師德先進個人、優(yōu)秀教師、教壇常青樹、先進工作者、服務標兵等200名教職工并給予表彰，同時，利用任丘一中 主題帖和微信公眾號把他們的先進事跡宣傳到廣大教職工中去， 起到了很好的引領和示范作用。3、班主任隊伍建設常抓不懈。班主任是班級管理的“一把 手”，是班級的“靈魂”，為提升班主任的工作能力和工作藝 術，每學期制定培訓計劃，定期舉辦班主任培訓班，舉辦班主任 經驗交流會，尤其加大對年輕班主任的日常培訓和指導（每日早操 后班主任晨會），現(xiàn)在的一中班主任隊伍可謂是一支生龍活虎、勇 挑

7、重擔的年輕精干隊伍。4、依托教學教研活動，優(yōu)化教師素質。1）、開展了 “青年教 師拜師”活動。充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用，促進青年 教師業(yè)務快速成長。2）、開展“三課”活動。通過開展新教師 “匯報課”、骨干教師“示范課”、優(yōu)秀青年教師“展示課", 老師們互聽互學，極大促進了教師們的共同成長。3）、堅持集體 備課制度。每科每周不少于兩次集體備課，同時組織教師進行教 研專題學習討論，做到全面推進、突出重點、突破難點。發(fā)揮集 體智慧搞好教學的同時又加強了教師之間的交流，有利于教師的 成長。4）、堅持以先進的教育理念提升教師，支持鼓勵教師參加 各種業(yè)務培訓及教科研活動，開展人人讀教育刊

8、物做摘要筆記、 寫心得隨筆活動，并利用教研組活動形式深化交流與運用，促使 教師轉變觀念，提升業(yè)務能力，推動課堂教學效益的提髙。5）、 大力推行推門聽課活動。從校長到中層領導到一般教師，大力推 行聽推門課活動，把聽公開課變成聽常規(guī)課，更清楚地了解教師 教學現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促使教師立足崗位成 材。6）、實施任丘一中教師專業(yè)成長評價體系，強調教師對 自己教學行為的分析與反思。一系列教學和管理措滋的實施，加上全校師生的共同努力， 使我校教育教學水平得到了進一步的提高，20XX年，我校髙考再 創(chuàng)佳績，一本上線710人，比去年增加266人，上線率超過了 50%； 本科以上上線率達95%以

9、上，在參考人數(shù)基本不變的情況下，高分 人群占比及各批次上線率較去年均有大幅度提升。在剛剛結束的 滄州名校聯(lián)盟統(tǒng)考中，我校除高二、高三理科繼續(xù)保持遙遙領先 的絕對優(yōu)勢外，高一出現(xiàn)文理并茂的好成績，總排名的前十名， 理科占8名并包攬前三名，文科占7名，這是近幾年統(tǒng)考中我校 取得的最好成績。三、加強思想道德建設，提升師生道德水平和文明素質 在思想道德建設方面，我校以教化養(yǎng)成教育為核心，以育心育德 為重點，堅持以育促教、以德馭才。組織開展了豐富多彩的思想 教育活動對師生進行社會主義核心價值觀教育和養(yǎng)成教育。今年是召開黨的十九大的重要之年，為全力抓好黨的十九大 精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作，我校

10、要求各年級把學 習黨的十九大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內 容，確保對十九大精神的學習取得實際效果。我校還利用重要節(jié)點組織開展了 “學雷鋒”、“清明祭英 烈”、“五四表彰”、成人禮”；、“紅歌合唱比賽”等主題教育 活動。開展了 “美德少年”榜樣在身邊、中華經典誦讀、“愛學 習、愛勞動、愛祖國”等活動，并使之常態(tài)化。以此深化“中國 夢”宣傳教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為高一新生舉辦“走進一中”大型講座4場，劉海泉校長主 講，教育學生心系祖國、志向高遠、遵規(guī)守紀、學會學習、學會 做人、感恩老師和父母。為高三學生舉辦修身志學懇談會，站在學生個人成長的高 度，教育學生做

11、有學識、有修養(yǎng)、有品位、有思想，能夠獨立思 考，將來能夠擔當大任，對人民有益的人。為進入一中未滿2年的青年教師舉辦培訓會，要求廣大青年 教師要“安下心”、俯下身"；、“扎下根"、“昂起頭"，舍棄 大學時期的浮躁，規(guī)范言行，注意積累，踏實教學，努力在行為 和學問方面都成為高標。在全校師生中大力開展了 “儉以養(yǎng)德”活動，提倡節(jié)約水電 糧食，積功德增福祉。四、抓好輿論宣傳，強化宣傳陣地建設1、利用校園廣播站、電子屏幕滾動、張貼懸掛標語、制作公益廣告、文化展牌、 班級板報、宣傳櫥窗等方式在校園和各班級中宣傳社會主義核心 價值觀“24個字"、“中國夢”、文明校園“

12、六個好"等內容， 力爭達到駐足即見，舉目即觀的效果。2. 充分發(fā)揮學校主題帖、校園網站及微信公眾號等新媒體的 作用，充分發(fā)揮校史館、民俗館、古生物、書畫展館、圖書館的 作用，加大校園文化宣傳，加強校園網絡建設，保障網絡運行暢 通、快捷、綠色、安全。3、重視家長學校建設，各年級都成立了家長委員會，開通校 訓通，保持家校密切聯(lián)系，形成家校教育合力，培養(yǎng)學生成人成 才。每學年都要組織高一新生家長懇談會，每學期各年級都要組 織家長會。五、加強校園文化建設，精心打造文化校園以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，推動形成厚重的校園文化 積淀和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進

13、 文化的熏陶和文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環(huán)境中 陶冶情操，促進他們的全面發(fā)展和健康成長。1、校園處處是文化，教育潤無聲教學樓墻面、教室、操場、甬路兩側和綠地都進行了文化布置。如社會主義核心價值 觀、校訓、校風、教風、學風在醒目地方彰顯，名言警句、偉人 名人事跡、師生善功德榜隨處可見，讓學生時時、處處都能感受 到校園文化的魅力，在舉步抬頭間都能受到教育。2、文體活動豐富多彩，活動育人一年來我們組織開展了 一系列文化體育活動。如“春季籃球賽”、“足球聯(lián)賽”、“趣 味運動會”、秋季田徑運動會”；、“教師節(jié)頒獎慶典”、“冬季 校園長跑" 這些活動不僅豐富了師生文化生活，增強了校

14、園文化氛圍，而且對培養(yǎng)團隊精神、合作意識、堅忍不拔的意志 力、拼搏精神起到了很大作用。六、加強校園綜合治理，做好校園環(huán)境建設為全力打造“平安校園”“文明校園”“美麗校園"，積極 構建和諧穩(wěn)定優(yōu)美的校園環(huán)境，我校積極采取有力措施，切實做 好防范工作，取得顯著效果。1高度重視校園安全工作，創(chuàng)建平安校園。學校一直把安全放在首位，注重校園“四防”建設，成立了 專門安全工作領導小組，制定了一系列安全工作制度。定期召開 校園安全工作會議，并扎扎實實地抓好制度的落實，每學期都要 進行消防演練和地震疏散演練，組織學生利用升旗儀式向學生宣 傳安全知識教育，開展安全周活動，每月都要進行一次安全隱患 排查

15、。學校消防設施完善，學校重點區(qū)域實行了監(jiān)控全覆蓋；安裝 了學生出入校門系統(tǒng)；實行無縫隙管理，學校嚴格實行由領導帶班 的行政值班制度和空檔值班制度，24小時堅守在校園，遇突發(fā)情 況能及時處理。2、搞好校園凈化、綠化.美化，建設美麗校園。我們堅持衛(wèi) 生區(qū)值日制度，將校園各部位劃分為衛(wèi)生區(qū)，由各個班級負責， 每日清掃，每日有專人負責檢查打分，對不合格未清掃的區(qū)域進 行督察，確保校園衛(wèi)生無死角。積極開展校園衛(wèi)生志愿服務活 動，監(jiān)督隨處丟棄垃圾行為并主動撿拾校園垃圾，提高全校師生 的環(huán)保意識。因措施到位，成效顯著，20XX年11月河北省建設廳復檢時， 我校繼續(xù)保留“河北省園林式單位”稱號。七、加大后勤保障力度，提升后勤服務質量后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，其工作的好壞關系到教育教 學質量的髙低，學校十分重視后勤服務工作，始終把它作為