委托招聘人才協(xié)議(樣式二)

1、委托招聘人才協(xié)議 樣式二 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的 人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。2甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位 的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性， 并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，招聘崗位 要求詳見(jiàn)附件。3甲方委托乙方招聘職位為： 。4甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方

2、前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用此費(fèi)不退。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意 一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否那么視為違約，乙方可終 止協(xié)議。5甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料 5-10 個(gè)工作日內(nèi)安排面試， 面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫(xiě)?面試回執(zhí)單? 后 至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說(shuō)明情況， 協(xié)議將自動(dòng)延期。6甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?如需到甲方工作所在地面試，甲方需承當(dāng)前往面試者的食 宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)硬臥、汽車(chē)等 特殊情況除外。、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗

3、位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù) 人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按 1：2：3 的比例推薦人才并保證所推薦候選人 的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少 1 人 的候選人資料。2乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向 甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。3乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供 外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維 護(hù)甲方的利益。4乙方在完成工程后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了 解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。5乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，假設(shè)試用期內(nèi)辭職或 被甲方

4、認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方 推薦除非客戶要求停止推薦。6乙方可提供人才測(cè)評(píng)效勞， 的面試場(chǎng)所人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室并組織安排面試及相關(guān)配套效勞。7乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位， 傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。8乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。三、收費(fèi)及退款事宜：1委托定金為人民幣 元整。每個(gè)職位的效勞費(fèi)按委托職位年薪的 計(jì)算，2委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的 20 按正式錄用 后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：根本工資，福利補(bǔ)貼，年度績(jī)效，并 按稅前計(jì)算。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi) 支付總費(fèi)用的 70；在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余 30

5、 ；三 個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作， 乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦適宜人選或退還已收傭金的30 。3候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪穑瑓f(xié)議履行結(jié)束。四、其他：1未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息 轉(zhuǎn)送其它第三方，否那么該人選視同被甲方聘用。2乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2 年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系， 甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方效勞費(fèi)用。甲乙雙 方應(yīng)恪守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。3本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙 方協(xié)商解決。假設(shè)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向 仲裁委員會(huì)提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。4本協(xié)議一式 份，雙方各執(zhí) 份，簽字并蓋章后生效。甲方蓋章： 法定代表人簽字： 字： 地址： 開(kāi)戶行： 乙方蓋章法定代表人簽地址：開(kāi)戶行：帳號(hào)： 帳號(hào)： ： ：年月日月日年簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：附件職位名稱： ；所屬部門(mén)： ；具體要求： ；招聘職位薪酬