員工邀請(qǐng)函匯編七篇

1、員工邀請(qǐng)函匯編七篇 邀請(qǐng)函有很多注意點(diǎn)，最重要的就是簡(jiǎn)要精練。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了邀請(qǐng)函，一起來(lái)參考邀請(qǐng)函是怎么寫的吧，下面是精心整理的員工邀請(qǐng)函7篇，歡迎大家分享。 員工邀請(qǐng)函 篇1 尊敬的_先生/女士：感謝您一年來(lái)對(duì)惠州xx協(xié)會(huì)的關(guān)心和支持!在新年即將來(lái)臨之際，協(xié)會(huì)及秘書處全體人員祝愿您在新的一年里身體健康、家庭美滿、萬(wàn)事如意!過(guò)去的一年，協(xié)會(huì)在區(qū)管委會(huì)、區(qū)住建局等主管部門的大力支持和指導(dǎo)下、在全體會(huì)員單位的積極配合下，以為政府、為行業(yè)、為企業(yè)服務(wù)為宗旨，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策，積極反映會(huì)員訴求，努力提高企業(yè)素質(zhì)，積極開展對(duì)外交流，取得了一定成效。新的一年，為了總結(jié)工作，研討和展

2、望來(lái)年形勢(shì)和發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力，協(xié)會(huì)定于20xx年1月23日召開xx協(xié)會(huì)年會(huì)(暨一屆三次會(huì)員大會(huì))，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您撥冗蒞臨，共同推動(dòng)大亞灣區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展!_公司20xx年xx月xx日 員工邀請(qǐng)函 篇2 尊敬的xxx：您好! 感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。 按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷部將于近期開展一系列培訓(xùn)講座，懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門相關(guān)人員進(jìn)行_場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座，具體安排如下：一. 培訓(xùn)內(nèi)容：1、競(jìng)手分析2、客戶定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構(gòu)二. 培訓(xùn)時(shí)間均：_年_月份上午9:0

3、0-10:00、10:30-11:30畢方時(shí)間確認(rèn)：_年_月_日_時(shí)_分 _年_月_日_時(shí)_分 _年_月_日_時(shí)_分三. 地點(diǎn)：公司會(huì)議室四. 參加人員：市場(chǎng)部全體員工培訓(xùn)內(nèi)容一、_ 二、_ 三、_五、萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。邀請(qǐng)人：公司市場(chǎng)營(yíng)銷部 員工邀請(qǐng)函 篇3 為滿足各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備的需求，創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)xx人才資源的合理流動(dòng)和市場(chǎng)化配置，xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)定于xx年12月22-23日舉辦xx年xx省冬季大型人才招聘會(huì)。為此，我們熱誠(chéng)邀請(qǐng)各用人單位、廣大應(yīng)屆(往屆)畢業(yè)生及其他各

4、類人才屆時(shí)參會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)函告如下：一、 時(shí)間：xx年12月2223日 9：0015:00二、 地點(diǎn)：xxxx人才市場(chǎng)(人才大樓第三、四、五交流大廳)三、 規(guī)模：預(yù)設(shè)展位300個(gè)，預(yù)計(jì)進(jìn)場(chǎng)人才1.5萬(wàn)余人。四、 形式：現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘、報(bào)紙招聘三位一體。五、 主辦單位：xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)六、 參會(huì)對(duì)象：1、各類企事業(yè)單位(含上市公司、科研院所及大中專院校等)。2、xx及周邊省區(qū)的部分應(yīng)往屆畢業(yè)生、研究生及其他各類普通人才。3、各企事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)調(diào)整分流的各類工程技術(shù)人才、高級(jí)技工?？蒲性核蜋C(jī)關(guān)事業(yè)單位改制分流的技術(shù)骨干及中高層管理人員。七、 服務(wù)項(xiàng)目：1、 在xx日?qǐng)?bào)、蘭州晨報(bào)、

5、蘭州晚報(bào)、西部商報(bào)、xx經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、人才周刊、科技鑫報(bào)、省市電視臺(tái)和廣播電臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布新聞及廣告。2、 現(xiàn)場(chǎng)辦理人事政策咨詢、檔案托管及個(gè)人求職登記等業(yè)務(wù)。3、 增設(shè)人才測(cè)評(píng)專區(qū)，提供人才測(cè)評(píng)及職業(yè)咨詢服務(wù)。4、 免費(fèi)為12月20日前報(bào)名的單位，在人才周刊、蘭州晚報(bào)、西部商報(bào)、就業(yè)直通車手機(jī)短信等媒體或信息平臺(tái)上刊登單位名稱、發(fā)布招聘信息。5、 免費(fèi)為參加本次招聘大會(huì)而未招到滿意人才的用人單位，會(huì)后一周內(nèi)繼續(xù)提供人才信息發(fā)布服務(wù)。八、參會(huì)辦法：即日起開始報(bào)名，展位按報(bào)名交款的先后順序自主選擇。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘信息電子稿件及展務(wù)費(fèi)用

6、到xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)辦理展位登記手續(xù)(也可通過(guò)電話、傳真或e-mail提前預(yù)定展位)。會(huì)議布展時(shí)間為12月21日14：3019：00。參會(huì)單位須在12月22日上午8:30前憑參會(huì)證簽到入場(chǎng)，做好參展準(zhǔn)備工作。人才信息登記表由xx省人事廳高新技術(shù)人才市場(chǎng)統(tǒng)一制作發(fā)放。需要展示企業(yè)形象的單位可自制掛圖、展板、條幅等廣告宣傳材料。九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、 標(biāo)準(zhǔn)展位(2 mx2 m展位，統(tǒng)一制作pop廣告): 500元/個(gè);2、 特等展位(10x30m2個(gè)性化展區(qū)，可充分展示企業(yè)形象)： 1500元/個(gè)。十、聯(lián)系方式：地 址： xxxxxx電 話： xxxx 傳 真：xxxx聯(lián)系人：xxxxx 戶

7、 名：xxxx 員工邀請(qǐng)函 篇4 尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)?，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過(guò)我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身

8、體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。第三是心理危機(jī)問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的.干預(yù)是很需要的。第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，比如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，

9、幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：提高生產(chǎn)力和工作效率；減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率；極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作；提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度；吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象；減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；通過(guò)對(duì)員工的心理調(diào)查與測(cè)評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問(wèn)題；對(duì)有心理問(wèn)題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢與輔導(dǎo)；根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長(zhǎng)。 員工邀請(qǐng)函 篇5 某某單位(領(lǐng)導(dǎo)朋友等)：感謝您一直以來(lái)對(duì)本公司(或本人)的關(guān)心和支持，使公司得以業(yè)務(wù)

10、蓬勃發(fā)展，誠(chéng)邀請(qǐng)貴單位(或領(lǐng)導(dǎo)朋友)在xxxx)來(lái)我公司進(jìn)行考察指導(dǎo)交流。(并赴本公司的慶典午宴。)落款：(單位、時(shí)間) 員工邀請(qǐng)函 篇6 您好：我公司(xxxx建設(shè)集團(tuán))已經(jīng)收到您發(fā)來(lái)的應(yīng)聘資料，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真評(píng)估您的簡(jiǎn)歷后，您已通過(guò)公司首輪簡(jiǎn)歷篩選，認(rèn)為您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀請(qǐng)函后,請(qǐng)及時(shí)與x經(jīng)理聯(lián)系，確定到公司項(xiàng)目部面試及上崗試用的相關(guān)事宜。在這個(gè)新世紀(jì)交替的時(shí)代，真誠(chéng)期待您到我公司發(fā)展，為公司的新世紀(jì)拓展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點(diǎn)如想調(diào)動(dòng)，可以向公司方面申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)整，具體事項(xiàng)向公司咨詢，一個(gè)星期內(nèi)未與公司聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。公司名字：xx日期：xx