員工宿舍管理制度

1、員工宿舍管理制度為使員工宿舍保持良好的清 潔衛(wèi)生，整 齊的環(huán)境及公共秩序，使 員工獲得充分的休息，公司會(huì)制定一份 員工宿舍管理制度。下面是小 編為 你收集的 員工宿舍管理制度，供你參考。為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息 環(huán)境，以 飽滿(mǎn)的精神狀 態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度， 請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀 ，認(rèn)真遵守一所有須住宿或離 職員工，必 須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬 離宿舍二 所有須住宿或離 職員工，必 須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離 宿舍。三 每間宿舍選一位宿舍 長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi) 衛(wèi)生安排情況。四 每位 員工必 須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍 長(zhǎng)的

2、安排。五 每天由宿舍 長(zhǎng)檢查 各位員工生活用品是否 擺放整齊，未做好者，先 給予口 頭警告，三次以上 罰10-20元。六 愛(ài)護(hù) 宿舍內(nèi)的 設(shè)施，設(shè)備 、包括洗衣機(jī)、 熱水器等公共 財(cái)物，如有 損壞、按原價(jià) 賠償、故意 損壞者、除 賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共 財(cái)物自然 損壞宿舍 長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管 進(jìn)行安排修理。七 節(jié)約用水，用 電、人走燈熄、避免自來(lái)水 長(zhǎng)流,如有違反者一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.八 不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行 為，不得影響其它 員工的正常休 息，如有 違反罰50元，情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除 處理并送相關(guān)部 門(mén)查處 。九 宿舍 員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超 過(guò)

3、規(guī) 定時(shí)間后回宿舍由宿舍 長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單 ，第二天上交部 門(mén)經(jīng)理給予。十 不得私自 帶領(lǐng)外界人 員（不是本公司 員工）留在宿舍 過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍 長(zhǎng)勸其離開(kāi)。如 經(jīng)發(fā)現(xiàn) ，私自留宿者扣50-100分。十一 宿舍內(nèi) 請(qǐng)勿大聲喧 嘩，影響其余 員工休息，如有 違反罰5-10元。十二 部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍 衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部 門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽 查。十三 各宿舍 長(zhǎng)，部門(mén)主管必須登記好每天 檢查宿舍工作情況,每星期把登 記本交予大 堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況，要保持冷靜， 團(tuán)結(jié)一心，保 護(hù)好自己及其他人。工作。十四 員工必須養(yǎng)成良好的 衛(wèi)生習(xí)慣，共同 維護(hù)宿舍良好

4、的 衛(wèi)生環(huán)境。十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾， 經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不 執(zhí)行者， 由行政人事部 視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處 理。十六 宿舍所有垃圾必 須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日 輪值 人員提到指定地點(diǎn)放好，如 檢查時(shí)發(fā)現(xiàn) 不按要求放置者， 罰款10元/次。凡住宿 員工將垃圾亂 丟亂放者（包括扔出窗 外）將視情節(jié)輕重給予處理。十七 要保持高度防火意 識(shí)，做到安全用 電、用水， 發(fā)現(xiàn) 事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部十八由于本人私接 電 源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果 給 予責(zé) 任者以 違紀(jì)處 理，造 成一定后果的 視損失程度 給予按價(jià)賠償，并取消住宿 資格直至辭退。（一）保護(hù)建筑物， 愛(ài)惜附

5、屬 設(shè)施、水 電及安全 設(shè)備和各種家具。（二）節(jié)約使用水、 電及公司配備其它資源。（三）宿舍就寢 時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害 他人休息的行 為。如有學(xué) 習(xí)、看 書(shū)者可保持一 盞私用臺(tái)燈。（四）宿舍內(nèi)不得有酗酒、 賭博或有 傷風(fēng)化等不正當(dāng)行 為。（五）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及 寵物，以確保 環(huán)境清潔衛(wèi)生。（六）宿舍內(nèi)不得存放 違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。（七）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用 電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保 證安全。（八）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝 電器和拉接 電源線(xiàn)，嚴(yán)禁使用高功率 電器及超負(fù)荷用電。（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn) 劇

6、烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等 擾亂他人及附近安寧行 為。（十）凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：006:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍， 因加班而 遲歸 的除外。以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違反者按情 節(jié)輕重予以處罰。1、為使員工宿舍管理保持良好秩序，以保 證住宿 職工正常休息和身心健康，特制 訂 本制度。2、員工收到宿舍分配通知 單，應(yīng)于限期內(nèi)入住（搬入），逾期未 執(zhí)行者，視同棄 權(quán)。3、 自覺(jué)愛(ài)惜使用建筑物、附屬水 電及安全 設(shè)備 和各種家具以及房 間內(nèi)的一切公司物 品，不得自行改裝、拆卸或 維修，更不得 損壞。若因物品 損壞或工作失 誤造成的 罰款無(wú)法 明確責(zé)任人的，由本舍人 員共同承擔(dān)平

7、均分 攤。確需維修或更改的 應(yīng)報(bào)人事部審批后由人 事部 統(tǒng)一安排。4、 入住者在宿舍內(nèi) 舉行活動(dòng)時(shí)必須事先將有關(guān)安排 報(bào)告給宿舍管理 員。5、 入住者必 須注意節(jié)約水電，注意安全。人人做到及 時(shí)關(guān)閉水源、電源且相互 監(jiān)督 遵守公共道德， 維護(hù) 生活秩序。6、 不得在室內(nèi)從事麻將、 賭博、吸煙、酗酒、 偷竊、打架、吵架、喧 嘩等行 為及 進(jìn) 行商 業(yè)活 動(dòng)。7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、 過(guò) 道等公共區(qū)域堆放 雜物。8、宿舍衛(wèi)生由舍 長(zhǎng)安排輪流值日。9、晚11時(shí)后應(yīng)停止一切 娛樂(lè)（如打牌、唱歌、聽(tīng)收音機(jī)、聊天等）活動(dòng)，非本舍人 員不得 繼續(xù)逗留，以免影響本舍人 員休息。10、 不得在室內(nèi)存

8、放易燃物品，不得在宿舍內(nèi)吸煙，應(yīng)在衛(wèi)生 間內(nèi)或在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。11、任何人必 須服從宿舍管理 員 的管理、安排、 監(jiān)督。12、上班 時(shí)，必需鎖門(mén)，以保 證財(cái)產(chǎn)安全。不得私自 調(diào)換房間、床位。13、未經(jīng)允許不得私自 動(dòng)用他人物品， 帶他人入住，若有來(lái) 訪(fǎng)，必需 經(jīng)人事部批準(zhǔn)， 否則按偷竊論處。不得在 墻上亂涂亂畫(huà)、 張貼、雕刻等。不得在室內(nèi) 傳播黃色書(shū)刊、雜志14、離職人員辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)日隨即搬出宿舍，并且通 過(guò)宿舍管理 員辦理退房 手續(xù)，否則一切 損失由相關(guān) 責(zé)任人承擔(dān)。15、保持室內(nèi) 衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂 丟紙 屑，日常用品 擺放整齊，不準(zhǔn)往窗外 丟雜 物。16、員工分配的 鑰匙

9、只準(zhǔn)本人使用，不得私配或 轉(zhuǎn)借他人， 嚴(yán)禁把 鑰匙借給非公司人 員（自己的 親戚或朋友）使用。17、員工應(yīng)互相團(tuán)結(jié) 、互勉互助，不準(zhǔn)拉幫 結(jié)派，無(wú)事生非18、宿舍內(nèi)安全 設(shè)備 、水電設(shè)施、家具、工具無(wú)法正常使用，舍 長(zhǎng)應(yīng) 及時(shí)報(bào)告人事部 派人修繕，若不及 時(shí)報(bào)告出現(xiàn)的損失或事故由 該舍員工承擔(dān)。 員工擅自維修造成的后果由 其本人自行承擔(dān)。人 為損壞物品的 費(fèi)用由損壞人承擔(dān)（另作罰款處理），若無(wú)法明確 責(zé)任， 則由全舍 員工共同承擔(dān)。19、不定 時(shí)由電工對(duì)所有宿舍 進(jìn)行水電設(shè)施、家具、 線(xiàn)路等使用情況 進(jìn)行全面檢查， 保養(yǎng)維護(hù)。發(fā)現(xiàn)私接線(xiàn)路等違章行為時(shí)立即予以 糾正，并及 時(shí)上報(bào)人事部處理。若

10、隱瞞不 報(bào)者經(jīng)查實(shí)后果由 電工承擔(dān)。20、每月1日、15日由人事部 組織進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大檢查和評(píng)比，并將 評(píng)選結(jié) 果張榜 公布。21、 不得（逢年過(guò)節(jié)）在舍內(nèi)燃放煙花、爆竹。22、宿舍內(nèi)男女不得混居，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出將嚴(yán)肅處 理。（開(kāi)除和經(jīng)濟(jì)罰 款）23、 宿舍管理人 員要經(jīng)常深入宿舍教育 員工共同自 覺(jué)遵守各 項(xiàng)管理?xiàng)l例，共同做好 防火、防盜工作，共同努力 創(chuàng)造良好的生活 環(huán) 境。24、違背以上規(guī)定者按情 節(jié)輕重給予5200元的罰款，賠償另計(jì)，嚴(yán)重者可同 時(shí)給 予行政 處 分（解雇、開(kāi)除等）。25、本制度自公布之日起 執(zhí) 行。為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息 環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀

11、態(tài)迎接工作， 現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度， 請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀 ，認(rèn)真遵守一所有須住宿或離 職員工，必 須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬 離宿舍二所有須住宿或離 職員工，必 須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離 宿舍。三 每間宿舍選一位宿舍 長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi) 衛(wèi)生安排情況。四 每位 員工必 須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍 長(zhǎng)的安排。五 每天由宿舍 長(zhǎng)檢查 各位員工生活用品是否 擺放整齊，未做好者，先 給予口 頭警告，三次以上 罰10-20元。六 愛(ài)護(hù) 宿舍內(nèi)的 設(shè)施，設(shè)備 、包括洗衣機(jī)、 熱水器等公共 財(cái)物，如有 損壞、按原價(jià) 賠償、故意 損壞者、除 賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公

12、共 財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管 進(jìn)行安排修理。七節(jié)約用水，用 電、人走燈熄、避免自來(lái)水 長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.八不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、 賭博、偷竊等行 為，不得影響其它 員工的正常休 息，如有 違反罰50元，情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除 處理并送相關(guān)部 門(mén)查處。九 宿舍 員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超 過(guò)規(guī) 定時(shí)間后回宿舍由宿舍 長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單 ，第二天上交部 門(mén)經(jīng)理給予。十不得私自 帶領(lǐng)外界人員（不是本公司 員工）留在宿舍 過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍 長(zhǎng)勸其離開(kāi)。如 經(jīng)發(fā)現(xiàn) ，私自留宿者扣50-100分。十一 宿舍內(nèi) 請(qǐng)勿大聲喧 嘩，影響其

13、余 員工休息，如有 違反罰5-10元。十二 部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍 衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部 門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽 查。十三 各宿舍 長(zhǎng)，部門(mén)主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登 記本交予大 堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況，要保持冷靜， 團(tuán)結(jié)一心，保 護(hù)好自己及其他人。工作。十四 員工必須養(yǎng)成良好的 衛(wèi)生習(xí)慣，共同 維護(hù)宿舍良好的 衛(wèi)生環(huán)境。十五 值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按 規(guī)定投放垃圾， 經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不 執(zhí)行者， 由行政人事部 視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處 理。十六 宿舍所有垃圾必 須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日 輪值 人員提到指定地點(diǎn)放好，如 檢查時(shí)發(fā)現(xiàn) 不按要求放置者， 罰款10元/次。凡住

14、宿 員工將垃圾亂 丟亂放者（包括扔出窗 外）將視情節(jié)輕重給予處理。十七 要保持高度防火意 識(shí)，做到安全用 電、用水， 發(fā)現(xiàn) 事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部十八由于本人私接 電 源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果 給 予責(zé) 任者以 違紀(jì)處 理，造 成一定后果的 視損失程度 給予按價(jià)賠償，并取消住宿 資格直至辭退5、要保持高度防火意 識(shí)，做到安全用 電、用水， 發(fā)現(xiàn) 事故 隱患及 時(shí)上報(bào)行政人事部。7、由于本人私接 電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果 給予 責(zé)任者以 違紀(jì)處 理，造 成一定后果的 視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿 資格直至辭退 處分。2、宿舍管理 員須加強(qiáng)員工宿舍巡 視工作，將每日就寢情況 匯報(bào)至行政人事部，行政 人事部不定期 組織保安及宿舍管理 員