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1、班主任工作總結(jié)格式與班主任工作總結(jié)范例匯編班主任工作總結(jié)格式1、全面工作總結(jié)的寫法全面工作總結(jié)共分三個層次第一層次:標題標題即工作總結(jié)的題目,如x年x班xx-xx學年度x學期班級 工作總結(jié)。第二層次:內(nèi)容即正文正文,是總結(jié)的主體,一般包括以下四個部分:(1) 班級工作的基本情況基本情況包括:開展了那些教育活動,成績有哪些,問題有哪些。 寫開展了哪些教育活動,應以工作計劃為依據(jù),寫成績和問題,要有 事例,也可寫出數(shù)據(jù);事例要有代表性,不以偏概全;數(shù)據(jù)要準確,而 不是估計的。(2) 對成績與問題的基本分析分析要全面。從客觀到主觀,從偶然到必然,從動機到效果,要 進行全面的分析。分析要準確。不以誤代
2、正,不避全就偏,不避重就輕,不節(jié)外生 枝。分析要深刻。不得留于事物的表面,不淺嘗輒止,不滿足于對事 物的感性認識,而是努力上升到理性認識,只有這樣才能揭示班主任 工作的規(guī)律。(3)幾點體會即在對班主任工作的規(guī)律分析的基礎上,談談自己的心得體會。 如:吸取的教訓有哪些,提高了哪些認識等。(4)對下學期班級工作的建議即通過總結(jié),通過對班級前一段工作的認識,提出下一段班級工 作的設想,應突出抓好哪幾項教育活動,應注意什么,等等。第三層次:總結(jié)人姓名、總結(jié)時間,依次分上下兩行寫在正文右 下方。寫總結(jié)要先寫提綱并構(gòu)思細致后再落筆。草稿寫成后要反復修 改,修改的重點是對成績與問題的分析。修改后抄清,一式兩
3、份抄清, 一份交學校領(lǐng)導存檔,以便據(jù)此指導我們的工作;另一份自己留存, 以作為自己今后工作、提高的借鑒。2、專題工作總結(jié)的寫法專題工作總結(jié)是針對班級一項具體教育活動所做的總結(jié),在教育 活動結(jié)束后就要進行。在要求上不必像全面總結(jié)那樣詳盡。一般的也 分為三個層次:第一層次:標題。要求寫明班級、活動名稱。第二層次:正文,即總結(jié)的主體,一般要求就五個問題去寫:專 題總結(jié)以寫好后兩部分為主。第三層次:總結(jié)人姓名、總結(jié)時間。專題總結(jié)注重反復修改。修改對提高認識具有重要意義。所以,許多班主任深有體會地說:”一次班主任工作總結(jié)就是一次提高。班主任工作總結(jié)范例班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好
4、教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾 這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、 幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家 庭,走向了社會。” 一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨 大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深 入細致的工作。(在此,我希望我們的學校,我們的領(lǐng)導能體驗一下 做班主任的苦衷和難處,不要一味責怪我們班主任這也不是,那也不 是,說三道四。想一想自己到底做多少工作。)我在這學年中是這樣 做的:一、確立班集體的奮斗目標。班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體 如果沒有
5、共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良 好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作 為班級組織者的班主任應結(jié)合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。 在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極 性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的 實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸 福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據(jù)我班各方面基礎都 較好的前提,我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī),結(jié)合小學生守則 和小學生日常行為規(guī)范進行有效的教育。使學生認識到自己所做 的行為規(guī)范和不規(guī)范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學
6、生 的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就涌現(xiàn)出許多的”小雷鋒” o行為規(guī)范方面也做得很出色,放學 排隊總是很有秩序,集隊做操快靜齊。每個學生都能養(yǎng)成良好的習慣。二、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教 育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此, 班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn) 象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風 氣。因此,我注重學生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,
7、形成互爭互賽的競爭氛,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育 狠抓了小學生日常行為規(guī)范,其中”不到小攤上買東西”這一條 行為規(guī)范,針對班中有個別同學不自覺的現(xiàn)象,我就讓大家開展一個 小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在小攤上買東西的原因, 談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么, 從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什 么事該做,什么事不該做。三、實行班級管理規(guī)范化、細致化。有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致 入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮*。 班主任要
8、有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全 班每個同學的積極性,形成*管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿 足,枠意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。班干部既要有管理能力, 又要*管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的 完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現(xiàn)得都非常出色。在班干 部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了 一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各 方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結(jié)成手拉手小伙伴,班干部 進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班
9、主任和 同學也為這些干部進行打分、評比,為期末的干部考核、評比打下基 礎。四、開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現(xiàn)素質(zhì)教 育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促 進學生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。因此,兩學期,我根據(jù)學 校大隊部的要求,根據(jù)學生的興趣、愛好,結(jié)合”我能行”活動,在 班內(nèi)開展了”智力”比賽、”易拉罐”小制作比賽、小品表演要 求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能 力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜 歡上這個集體。這學期,我班
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