最新之2019年護理部年終工作總結(jié)范文

1、最新(總結(jié)范文)之 2019 年護理部年終工作總結(jié)范文護理部年末事情總結(jié)20xx 年全部照顧護士職員在院長看重及間接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“統(tǒng)統(tǒng)以病 工資中央，統(tǒng)統(tǒng)為病人”的辦事目標(biāo)，較好的完成為了院向?qū)О仓玫?各項照顧護士事情，完成為了 20xx 年照顧護士規(guī)劃 90%以上，現(xiàn)將事 情情形總結(jié)以下：一、當(dāng)真落實各項規(guī)章軌制 嚴(yán)峻施行規(guī)章軌制是進步照顧護士品質(zhì)，確保平安醫(yī)療的底子保障。1、護理部重申了各級照顧護士職員職責(zé)，明確了各類崗?fù)へ?zé)任制和 照顧護士事情軌制，如義務(wù)護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自 換吊瓶，自拔針的不良征象。2、保持了核對軌制：(1) 請求醫(yī)囑班班核對，每周護士長參加總核查 1-

2、2 次，并有記載 ;(2) 照顧護士操縱時請求三查七對 ;(3) 保持填寫輸液卡，一年來未產(chǎn)生大的照顧護士過失。3、當(dāng)真落實骨科照顧護士慣例及顯微內(nèi)科照顧護士慣例，保持填寫 了種種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操縱措置盤。4、保持床頭交接班軌制及晨間照顧護士，預(yù)防了并發(fā)癥的產(chǎn)生。二、進步護士長治理程度1、保持了護士長手冊的記載與審核：請求護士長手冊每個月5 日前交護理部舉行審核，并依據(jù)護士長訂出的適宜科室的年規(guī)劃、季部署、 月規(guī)劃重點舉行催促實行，并監(jiān)測實行結(jié)果，請求護士長把每個月事 情做一小結(jié)，以利于總結(jié)教訓(xùn)，開展事情。2、保持了護士長例會軌制：按等級病院請求每周召開護士長例會一 次，內(nèi)容為：部署

3、本周事情重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并 提出響應(yīng)的整改步伐，向各護士長反饋照顧護士質(zhì)控查抄情形，并進 修護士長治理相干材料。3、每個月對照顧護士品質(zhì)舉行查抄，并實時反饋，不息進步護士長 的治理程度。4、構(gòu)造護士長外出進修、觀光，吸收兄弟單元進步前輩教訓(xùn)，擴充 知識面：5 月尾派三病區(qū)護士長參加了國際照顧護士新進展學(xué)習(xí)班，進 修完結(jié)后，向全部護士進行了報告請示。三、增強照顧護士職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)設(shè)置裝備擺設(shè)1、連續(xù)落實護士行動標(biāo)準(zhǔn)，在平常工作中落實護士野蠻用語 50 句。2、分手于 6 月份、 11 月份構(gòu)造全部護士列入溫嶺賓館、萬昌賓館的 禮節(jié)培訓(xùn)。3、連續(xù)開展康健教導(dǎo)，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)

4、查表， （ 活期或不定 期測評） 滿意度考察效果均在 95%以上，并對滿意度考察中存在的題目 提出了整改步伐，評比出了最好護士。4、每個月科室活期召開工休座談會一次，收羅病人看法，對病人提 出的請求賦予最大水平的饜足。5、對新調(diào)配的護士舉行崗前職業(yè)道德教導(dǎo)、規(guī)章軌制、護士行動標(biāo) 準(zhǔn)教導(dǎo)及照顧護士根底常識、?？瞥ＷR、照顧護士手藝操縱審核，合 格者賦予上崗。四、進步照顧護士職員營業(yè)素養(yǎng)1、對退職職員舉行三基培訓(xùn)，并構(gòu)造理論測驗。2、與醫(yī)務(wù)科分工，聘任專家講課，講解骨科、內(nèi)、內(nèi)科常識，以進 步業(yè)余常識。3、各科室每周晨間發(fā)問 1-2 次，內(nèi)容為根底理論常識和骨科常識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了照顧護士

5、手藝操縱競賽 （無菌操縱 ），并評 比出了一等獎 （吳蔚蔚） 、二等獎（李敏丹、唐海萍 ）、三等獎 （周莉君） 分手賦予了獎勵。5、12 月初，護理部對全院護士分組進行了照顧護士手藝操縱審核： 病區(qū)護士審核：靜脈輸液、吸氧 ; 急診室護士審核：心肺蘇醒、吸氧、 洗胃; 手術(shù)室護士審核：靜脈輸液、無菌操縱。6、加強了危重病人的照顧護士，保持了床頭交接班軌制和晨間照顧 護士。7、保持了照顧護士營業(yè)查房：每個月輪番在三個病區(qū)進行了照顧護 士營業(yè)查房，對照顧護士診斷、照顧護士步伐進行了探究，以達(dá)到進 步營業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)。8、9 月份至 11 月份對往年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容 為根底照顧

6、護士與?？普疹欁o士常識，構(gòu)造護士長每人講一課，進步 護士長講課才能。9、全院有 5 名護士列入照顧護士大專自學(xué)測驗，有 3 名護士列入照 顧護士大專函授。五、加強了院內(nèi)沾染治理1、嚴(yán)峻執(zhí)行了院內(nèi)治理向?qū)〗M制訂的消毒斷絕軌制。2、每一個科室保持了每個月對病區(qū)醫(yī)治室、換藥室的氛圍培植，對 高?？剖叶救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每個月舉行二次氛圍培植，確 保了無菌瘦語無一例沾染的好成績。3、科室保持了每個月對醫(yī)治室、換藥室舉行紫外線消毒，并記載， 每周對紫外線燈管用無水酒精舉行除塵處置，并記載，每兩月對紫外 線強度舉行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能實時毀形，浸泡， 集合處置，并活

7、期查抄催促，對種種消毒液濃度活期測試查抄保持晨 間照顧護士一床一中一濕掃。5、各病區(qū)醫(yī)治室、換藥室均能保持消毒液 （1 ： 400 消毒靈 ）拖地逐日 二次，病房內(nèi)活期用消毒液拖地 （1 ：400 消毒靈 ） 入院病人床單進行了 終末消毒 （清算床頭柜，并用消毒液擦拭 ） 。6、手術(shù)室嚴(yán)峻執(zhí)行了院染治理請求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、提供室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了活期 定點監(jiān)測。六、照顧護士職員較卓越的實現(xiàn)照顧護士事情1、保持了以病工資中央，以品質(zhì)為焦點，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)辦事的目標(biāo)，深刻開展了以病工資中央的康健教導(dǎo)，經(jīng)由過程發(fā)放康健教導(dǎo)手冊，以及經(jīng)由過程護士的言傳言教，讓

8、病人熟習(xí)控制疾病防治，病愈及相 干的醫(yī)療，照顧護士及自我保健等常識。2、八月份在三病區(qū)開展團體照顧護士模式病房，三病區(qū)護士除了向病 人講解疾病的防治及病愈常識外，還深刻病房與病人交心。3、整年共收治了住院病人 2357 個，留觀 125 個，手術(shù)室開展手術(shù)2380 例。急診護士為急診病人供應(yīng)了全程辦事，包孕護送病人去拍片，做 B 超、心電圖，陪病人辦出院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)流 動了義務(wù)護士、巡回護士，使病員得到了周密的辦事。4、全院照顧護士職員撰寫照顧護士論文 30 篇，此中一篇參加了天下 第三屆骨科照顧護士學(xué)術(shù)交換，有 3 篇列入臺州地域?qū)W術(shù)交換，有 2 篇列入現(xiàn)代護士第二十一次天下照顧護士學(xué)術(shù)交換。七、存在題目：1、個體護士素養(yǎng)不高，無菌觀點不強。2、團體照顧護士尚處于試探階段，照顧護士謄寫欠標(biāo)準(zhǔn)。3、因為照顧護士職員較少，根