新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)檔案現(xiàn)代化管理的思考_第1頁(yè)
新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)檔案現(xiàn)代化管理的思考_第2頁(yè)
新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)檔案現(xiàn)代化管理的思考_第3頁(yè)
新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)檔案現(xiàn)代化管理的思考_第4頁(yè)
新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)檔案現(xiàn)代化管理的思考_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、    新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)檔案現(xiàn)代化管理的思考    董雪軒摘要:近年來(lái),經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈化。作為電力企業(yè)工作中的一個(gè)重要的組成部分,檔案管理工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。當(dāng)前電力企業(yè)要想從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,首先就要做好檔案管理工作。為了能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r,檔案管理工作人員應(yīng)該要做好檔案管理工作的優(yōu)化,提高檔案管理能力,從而使檔案管理工作能夠更好地促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。本文主要介紹了提升電力企業(yè)檔案管理工作的重要性,并且提出了提高檔案管理工作的有效措施,希望能夠?yàn)槲覈?guó)電力企業(yè)檔案管理水平的提升提供一些幫助。關(guān)鍵詞

2、:新形勢(shì);電力企業(yè);檔案;現(xiàn)代化;管理引言在現(xiàn)代檔案管理模式下,大多數(shù)電力企業(yè)已將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案通過(guò)數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)換成了便于存儲(chǔ)和查閱的電子檔案,檔案管理人員在收集、整理、保管等環(huán)節(jié)的工作量得以減輕。同時(shí),檔案數(shù)字化管理平臺(tái)打破了檢索和查閱的時(shí)間、空間限制,檔案利用變得更加便捷。作為一把“雙刃劍”,大數(shù)據(jù)給檔案工作帶來(lái)便利的同時(shí)也給檔案工作也帶來(lái)更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。海量電子數(shù)據(jù)如何存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)安全如何保障,以及檔案服務(wù)質(zhì)量如何適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求,這些都是擺在檔案管理人員面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。電力企業(yè)在不斷深化改革、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),檔案管理工作也必須緊跟時(shí)代的步伐。1電力企業(yè)檔案管理重要性概述當(dāng)前隨著電

3、力企業(yè)的快速發(fā)展,產(chǎn)生了大量的檔案資料,這些檔案資料記錄著電力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的方方面面。電力企業(yè)檔案資料具備范圍廣、種類(lèi)多和信息容量大的特征,這些檔案資料的價(jià)值意義巨大,因此必須要高度重視對(duì)檔案資料的管理工作。電力企業(yè)通過(guò)管理檔案資料,能夠?yàn)槠髽I(yè)接下來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作的開(kāi)展提供重要的參考依據(jù),幫助電力企業(yè)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展中所呈現(xiàn)出的問(wèn)題,促進(jìn)電力企業(yè)工作效率及質(zhì)量的提升。新時(shí)期,檔案管理作為電力企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,通過(guò)采集、整合、分析并應(yīng)用檔案資料,充分發(fā)揮出其價(jià)值作用,提升電力企業(yè)的檔案管理水平。2新形勢(shì)下加強(qiáng)電力企業(yè)檔案現(xiàn)代化管理的思考2.1提高對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)人口數(shù)量不斷增加的背景

4、下,人們對(duì)于電力資源的需求量越來(lái)越大,依賴(lài)性越來(lái)越強(qiáng),如果電力缺失,人們的生產(chǎn)生活將會(huì)受到嚴(yán)重的阻礙。檔案管理作為電力企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,要想保障電力企業(yè)的正常運(yùn)行,必須要重視起檔案管理工作,改變以往傳統(tǒng)落后的觀(guān)念和意識(shí),創(chuàng)新檔案管理方式方法。領(lǐng)導(dǎo)人員要明確該項(xiàng)工作的重要性與必要性所在,進(jìn)而將檔案管理工作提升日程,帶頭做好檔案管理工作,真實(shí)準(zhǔn)確的記錄企業(yè)的整個(gè)發(fā)展歷程,為企業(yè)決策及發(fā)展提供重要的依據(jù)。2.2完善檔案管理制度檔案管理工作在開(kāi)展的過(guò)程中會(huì)受到檔案管理工作制度的影響,如果沒(méi)有比較完善的管理制度支持,那么就會(huì)導(dǎo)致檔案管理工作不夠全面,甚至還會(huì)出現(xiàn)諸多的問(wèn)題,從而影響到檔案管理工作在企業(yè)

5、發(fā)展的過(guò)程中的作用。所以電力企業(yè)應(yīng)該要完善檔案管理工作制度,并且結(jié)合當(dāng)前電力市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)發(fā)展的具體要求,制定新的檔案管理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)由于我國(guó)的社會(huì)生活不斷地變化,也要重新調(diào)整好檔案管理工作的內(nèi)容,確保檔案信息在企業(yè)發(fā)展中的重要性,優(yōu)化檔案管理流程,明確劃分每一個(gè)管理人員的工作責(zé)任,確保管理人員在進(jìn)行工作的過(guò)程中能夠認(rèn)真地開(kāi)展自身的管理工作,加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和交流,確保檔案管理工作能夠順利地開(kāi)展。制定完善的檔案管理監(jiān)督制度,要安排專(zhuān)業(yè)的監(jiān)督人員對(duì)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督,確保檔案管理工作能夠達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。將檔案管理工作人員的福利待遇同工作質(zhì)量掛鉤,對(duì)于一些工作能力不高以及態(tài)度不積極的檔

6、案管理人員要進(jìn)行有效的懲罰,而對(duì)于一些表現(xiàn)比較好的工作人員要給予足夠的嘉獎(jiǎng),從而確保管理人員能夠積極主動(dòng)地提升自身的檔案管理能力,更好地開(kāi)展檔案管理工作。2.3提升檔案管理工作的整體服務(wù)水平電力企業(yè)在檔案管理方面利用了先進(jìn)的技術(shù)手段,檔案服務(wù)工作的“量”已有了大幅度的增長(zhǎng)。那么,檔案服務(wù)的“質(zhì)”又該如何保證?這與檔案管理人員的整體素質(zhì)有著直接的關(guān)系。檔案人員既要不斷學(xué)習(xí)、提升專(zhuān)業(yè)技能,還要掌握前沿的信息技術(shù),成為復(fù)合型檔案管理人才。檔案人員要確保歸檔內(nèi)容的真實(shí)、完整和有效性,并加以鑒定、分類(lèi)、劃分保管期限,防止交叉、無(wú)歸檔價(jià)值的信息進(jìn)入檔案系統(tǒng)。另一方面,檔案人員要秉承電力行業(yè)的服務(wù)理念,做到

7、用心服務(wù),滿(mǎn)足當(dāng)前用戶(hù)對(duì)檔案信息多元化的需求。此外,可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)為用戶(hù)提供檔案數(shù)據(jù)分析服務(wù),也可以利用關(guān)鍵詞檢索和系統(tǒng)聯(lián)想功能,為用戶(hù)推送更多的相關(guān)信息。通過(guò)對(duì)用戶(hù)的利用方式、檔案類(lèi)型、用途、數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、利用效果分析,檔案管理人員可以掌握用戶(hù)檔案利用的總體趨勢(shì)和方向,檔案服務(wù)工作也能做到“知己知彼”。另外,還可以每年對(duì)用戶(hù)開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,收集用戶(hù)對(duì)檔案系統(tǒng)、服務(wù)方面的意見(jiàn)和建議,幫助檔案人員認(rèn)識(shí)檔案服務(wù)工作中的不足,并針對(duì)性地加以調(diào)整和改進(jìn),不斷提高檔案服務(wù)的滿(mǎn)意度。2.4采取多種方式提升檔案管理人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)由于電力企業(yè)檔案管理工作人員普遍專(zhuān)業(yè)性不高,因此在很大程度上影響了檔案管理工作

8、發(fā)展,對(duì)管理方式創(chuàng)新也存在阻礙。要想切實(shí)提升電力企業(yè)檔案管理工作水平,有首先從源頭抓起,采取多種方式、多種手段提高企業(yè)內(nèi)部檔案管理工作人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。首先,在企業(yè)人才招聘過(guò)程中,應(yīng)針對(duì)檔案管理工作需求,制度嚴(yán)格的招聘計(jì)劃及招聘制度,企業(yè)管理人員應(yīng)遵守招聘原則開(kāi)展招聘工作,從根本上保證電力企業(yè)錄用的人才符合企業(yè)檔案管理工作長(zhǎng)期發(fā)展需求。同時(shí),在檔案管理工作人員正式參加工作之前,電力企業(yè)應(yīng)有一套完善的培訓(xùn)流程,使工作人員能夠充分了解企業(yè)檔案管理工作需要和重點(diǎn)工作內(nèi)容,同時(shí)對(duì)本職工作內(nèi)容有一個(gè)熟悉過(guò)程,避免在正式參與工作后出現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)等問(wèn)題,同時(shí)也能使工作人員捋順各項(xiàng)業(yè)務(wù),為企業(yè)檔案管理工作提供有效服

9、務(wù)。電力企業(yè)應(yīng)采用多種方式對(duì)檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,使工作人員效率得到提升。同時(shí),電力企業(yè)還應(yīng)結(jié)合企業(yè)檔案工作特點(diǎn)與現(xiàn)代化檔案管理工作方式,對(duì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新,在教育培訓(xùn)過(guò)程中讓員工多接觸新型檔案管理方式,共同促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。2.5加大對(duì)檔案管理工作的監(jiān)管力度工作效率的提升除了提升人員綜合素質(zhì)和引進(jìn)現(xiàn)代化管理辦法,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有工作人員的監(jiān)管也是必不可少的環(huán)節(jié)。要想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,提高內(nèi)部管理效率,切實(shí)有效的實(shí)際管理非常重要,在具體操作中,從檔案基礎(chǔ)的日常工作抓起,對(duì)內(nèi)部歸檔準(zhǔn)確性、檔案存儲(chǔ)完整性、內(nèi)部服務(wù)完善性,以及檔案資源的利用率等進(jìn)行全面監(jiān)督。尤其是當(dāng)今電子化辦公,一定要確保資料的安全性,加強(qiáng)對(duì)管理體系的安全防范設(shè)置,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)加以整改,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)內(nèi)日常檔案管理工作的有序開(kāi)展。結(jié)語(yǔ)檔案管理工作在電力企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中的作用逐漸凸現(xiàn)出來(lái),并且引起了電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,所以當(dāng)前應(yīng)該要努力提升檔案管理工作水平,調(diào)整檔案管理工作程序,完善檔案管理工作制度,提高檔案管理工作人員的工作能力,結(jié)合當(dāng)前先進(jìn)的信息化技術(shù),創(chuàng)新檔案管理方式,從而確保檔案管理工作水平能夠得到提升,更好地推動(dòng)我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展。參考文獻(xiàn)1趙云

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論