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1、略析會(huì)計(jì)核算運(yùn)行問(wèn)題及計(jì)策1會(huì)計(jì)核算運(yùn)行中存在的問(wèn)題1.1會(huì)計(jì)核算的理論與實(shí)際工作存在一定的差異在進(jìn)行會(huì)計(jì)集中核算的時(shí)候,核算的工作人員都是要求掌握必耍的技能, 而且在操作水平上也是有一定要求的。但是在實(shí)際的工作中,會(huì)計(jì)核算人 員的素質(zhì)經(jīng)常是良莠不齊的,核算人員在工作方面表現(xiàn)出來(lái)的能力也是不 同的,集中核算的會(huì)計(jì)人員通常都是從下屬單位中調(diào)過(guò)來(lái)的,有些人員是 通過(guò)社會(huì)招聘來(lái)的,在進(jìn)行核算的時(shí)候,很多的人員對(duì)核算單位的情況根 木就不了解,這樣就非常容易出現(xiàn)核算的過(guò)程中發(fā)生錯(cuò)誤。在集中核算的 時(shí)候,在理論上各個(gè)核算單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上應(yīng)該是相同或者是相近的,但 是,在實(shí)際的工作中,各個(gè)單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上是
2、存在著很大的差別的,這 樣就給會(huì)計(jì)集中核算帶來(lái)了很大的困難。在進(jìn)行集中核算的時(shí)候,一定要 保證所冇的工作都是在非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r下完成的,而且在核算的時(shí)候一定 耍做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)集中核算要求會(huì)計(jì)核算人員一定要對(duì)核算單位的情 況進(jìn)行了解,這樣可以更好的對(duì)核算單位進(jìn)行核算,對(duì)實(shí)際的情況進(jìn)行了 解,核算人員在核算的時(shí)候就可以最大程度的客服主觀性,從核算單位的 實(shí)際情況岀發(fā),這樣也就從另一個(gè)方面対核算人員的素質(zhì)進(jìn)行要求,核算 人員的自身素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性影響是非常大的。1.2權(quán)利與責(zé)任不能互相統(tǒng)一在會(huì)計(jì)核算模式下,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)同一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分別屬于不同的部門,在 資金進(jìn)行調(diào)度的時(shí)候可以進(jìn)行集中的核算,
3、但是在資金的使用過(guò)程中經(jīng)常 會(huì)出現(xiàn)多個(gè)部門對(duì)同一項(xiàng)資金進(jìn)行處理,而且很多的部門在關(guān)系上都是平 級(jí)的,不存在任何的隸屬關(guān)系,這種調(diào)動(dòng)資金和使用資金的情況在企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是存在很大的弊端的。資金的調(diào)動(dòng)和資金的使用分別進(jìn)行 不同的核算,會(huì)使得經(jīng)濟(jì)的決策及審核不能同時(shí)進(jìn)行,經(jīng)濟(jì)的決策是要冇 一定的基礎(chǔ)才能夠進(jìn)行的,但是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審核不能及時(shí)來(lái)進(jìn)行,這樣 對(duì)經(jīng)濟(jì)決策的制定有很大的影響。資金的審核和資金的使用單位出現(xiàn)分離 的情況,會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)在核算的時(shí)候出現(xiàn)不準(zhǔn)確的情況,使會(huì)計(jì)核算的功能 很難起到效果。在對(duì)資金進(jìn)行使用的時(shí)候,是在不同的部門中的,這樣就 會(huì)使得資金在運(yùn)動(dòng)的時(shí)候責(zé)任很難劃分清楚,資金
4、的使用方對(duì)資金的使用 經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)責(zé)任和權(quán)利不對(duì)等的情況。資金的使用者和會(huì)計(jì)核算在行政管 理方面是相互獨(dú)立的,這樣就會(huì)導(dǎo)致在核算的時(shí)候出現(xiàn)權(quán)利責(zé)任不清的情 況,當(dāng)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的時(shí)候,會(huì)引起很大的麻煩。在資金的調(diào)動(dòng)和 使用的時(shí)候一定要對(duì)責(zé)任和權(quán)利進(jìn)行很好的控制,使得會(huì)計(jì)核算的時(shí)候, 可以不影響正常的集屮核算。1. 3會(huì)計(jì)人員深入實(shí)踐的程度受到了限制會(huì)計(jì)核算的主體就是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,任何經(jīng)濟(jì) 業(yè)務(wù)都離不開(kāi)資金的投入。在企業(yè)中,資金的運(yùn)動(dòng)也是不能獨(dú)立存在的, 一定要有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的存在。會(huì)計(jì)核算運(yùn)行后,會(huì)計(jì)人員全部集中到核算中 心進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,由于壞境條件的所限,會(huì)計(jì)人員深入實(shí)
5、踐的程度受到了 限制,對(duì)基層單位的實(shí)際情況缺乏足夠的了解,資金帳務(wù)處理與生產(chǎn)業(yè)務(wù) 活動(dòng)很難達(dá)到完整和諧統(tǒng)一,其次,在不了解單位生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的前提下, 會(huì)計(jì)核算所進(jìn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督也只能是對(duì)原始憑證形式上的審核,而對(duì)原始 憑證有關(guān)內(nèi)容方面的實(shí)質(zhì)性審核幾乎是不可能的。不難看出,這種脫離單 位實(shí)際情況單純進(jìn)行的封閉式的會(huì)計(jì)核算,必然會(huì)造成會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的 主觀盲冃性,從而影響會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性??梢?jiàn),以會(huì)計(jì)人員集中辦公為 主要形式的會(huì)計(jì)核算,其工作的負(fù)面效果是顯然存在的,這就要求我們廣 人會(huì)計(jì)工作者積極探索并勇于提出目前會(huì)計(jì)核算運(yùn)行中遇到的各種問(wèn)題, 使現(xiàn)行會(huì)計(jì)管理體制改革h趨完善。14報(bào)帳員的管理以及集
6、中核算單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置按照會(huì)計(jì)核算運(yùn)行的思路,會(huì)計(jì)核算正式開(kāi)始運(yùn)行 后,原會(huì)計(jì)核算單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)自動(dòng)取消,會(huì)計(jì)工作相應(yīng)轉(zhuǎn)入由財(cái)政部門 領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)核算,原單位只設(shè)置一名報(bào)帳員,負(fù)責(zé)辦理各單位與會(huì)計(jì)核算 的相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。隨z出現(xiàn)的一系列問(wèn)題是:報(bào)帳員的權(quán)限和職責(zé)是什么, 如何對(duì)報(bào)帳員進(jìn)行切合實(shí)際的管理,各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)撤銷后,原來(lái)由各 單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的除會(huì)計(jì)核算之外的其他會(huì)計(jì)申務(wù)性工作該由誰(shuí)來(lái)負(fù) 責(zé)完成等。會(huì)計(jì)核算全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,卻把編制會(huì)計(jì)報(bào)表甚至財(cái)務(wù) 決算等非常重要的會(huì)計(jì)工作交由報(bào)帳員來(lái)完成,報(bào)帳員既沒(méi)有參與帳務(wù)處 理,也無(wú)法掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)資料,不可能完成類似專業(yè)性較強(qiáng)的工作;本 來(lái)
7、會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料,接受財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)卻要求報(bào)帳員簽字認(rèn)同,報(bào) 帳員只是一名具體辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的工作人員,在責(zé)任承擔(dān)方面既不能代表 會(huì)計(jì)核算,更不能代表各核算單位,讓報(bào)帳員來(lái)完成會(huì)計(jì)報(bào)表或?qū)τ嘘P(guān)會(huì) 計(jì)資料簽字負(fù)責(zé),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了報(bào)帳員的工作職責(zé)和工作范圍。2關(guān)于會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)思考鑒于會(huì)計(jì)核算運(yùn)行中存在的一系列問(wèn)題,要使會(huì)計(jì)核算健康有序地發(fā)展, 真正起到整頓經(jīng)濟(jì)秩序的先鋒作用,應(yīng)從以下幾個(gè)方面不斷加以完善:首 先,應(yīng)盡快出臺(tái)相關(guān)的法律、法規(guī)和制度,對(duì)集中核算單位、會(huì)計(jì)核算、 報(bào)帳員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任加以明確,做到有法可依,有章可循。英次, 嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)入會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)人員要進(jìn)行政治甜德、理論水平以及務(wù)實(shí) 能力等方面的考核,實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗制,杜絕“人情崗,關(guān)系 網(wǎng)”,做到“能者上,庸者下”,確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。此外,財(cái)政部門要盡 可能創(chuàng)造條件,讓會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)工作人員抽出一定的時(shí)間走出封閉式的 柜臺(tái),更多了解一些集中核算單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)及其基本情況,盡量使會(huì)計(jì) 核算結(jié)果符合各單位的實(shí)際情況,同時(shí)還要不斷探索研究財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)分離 的必耍性和可行性,使會(huì)計(jì)核算在法制化規(guī)范化軌道上順利運(yùn)行。3結(jié)朿語(yǔ)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,會(huì)計(jì)核算是非常重要的,會(huì)
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