門診護士長個人工作總結(jié)范文

1、門診護士長個人工作總結(jié)范文一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、 護理部重申了各級護理人員職責(zé)， 明確了各類崗位責(zé)任制和護理 工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶， 自拔針的不良現(xiàn)象。 2、 堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對， 每周護士長參加總核對 1-2 次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對； （3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3 、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)， 堅持填寫了各 種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4 、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士

2、長管理水平1 、 堅持了護士長手冊的記錄與考核： 要求護士長手冊每月 5日 前交護理部進行考核， 并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、 季安 排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月 工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2 、 堅持了護士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例 會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點， 總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點， 并提出相應(yīng)的整改措施， 向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況， 并學(xué)習(xí) 護士長管理相關(guān)資料。3 、 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的 管理水平。4 、 組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大 知識面

3、：5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí) 結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1 、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50 句。2 、 分別于 6 月份、11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌 賓館的禮儀培訓(xùn)。3 、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， （定期 或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存 在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4 、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人 提出的要求給予最大程度的滿足。5 、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行 為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者 給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1 、 對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2 、 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科