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1、 淺談當(dāng)前企業(yè)消防安全管理工作 肖佳摘 要:在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,人們的消防安全意識也在不斷地提升。但是,消防安全問題依舊不斷地出現(xiàn),尤其是企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)火情將會對企業(yè)造成嚴重的損失。因此,對于企業(yè)來說,加強消防安全管理工作具有極其重要的意義。關(guān)鍵詞:企業(yè);消防安全;管理工作1 企業(yè)消防安全管理的規(guī)定和意義企業(yè)消防安全管理的規(guī)定和意義主要體現(xiàn)在以下幾點:(1)企業(yè)消防安全必須堅持“防消結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,認真地按照有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度開展消防安全管理工作。(2)企業(yè)要結(jié)合相關(guān)法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)特點等,研究切合企業(yè)實際的消防安全管控模
2、式,明確管控目標(biāo),并把安全管控目標(biāo)進行合理分解,結(jié)合具體情況設(shè)置合理的激勵體系,激發(fā)出企業(yè)全體員工的積極性和主觀能動性。要對企業(yè)消防安全作出重要貢獻的部門和員工給予獎勵,促進企業(yè)消防安全管理活動全面深入、合法合規(guī)地進行。(3)企業(yè)要結(jié)合相關(guān)的消防法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度,制定符合企業(yè)實際消防安全管理的制度規(guī)定。制度規(guī)定的內(nèi)容應(yīng)該切合管控要求,并能充分反映出企業(yè)消防管控理念;企業(yè)內(nèi)部各部門、各級人員各個崗位都應(yīng)有明確的消防安全責(zé)任,確保安全責(zé)任得以落到實處。(4)企業(yè)主要負責(zé)人是消防安全的第一責(zé)任人,要依照國家“安全生產(chǎn)法”的規(guī)定,切實履行其消防安全職責(zé)。2 企業(yè)消防管理工作中存在問題2.1 企業(yè)消防
3、意識還比較淡薄目前我國企業(yè)消防意識還比較淡薄,主要表現(xiàn)在消防主體意識偏離,許多企業(yè)對于消防工作認識不到位,在思想上總覺得這項工作與自己無關(guān),是屬于公安消防機構(gòu)的事情。很多企業(yè)未認真制訂應(yīng)對火災(zāi)的應(yīng)急方案,更沒有對員工進行應(yīng)急演練,儲備和管理應(yīng)急所需的各類物資,一旦發(fā)生火災(zāi),往往驚慌失措,沒有足夠資源和能力應(yīng)付突發(fā)事件。2.2 缺乏完善的消防管理機制在傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想上,企業(yè)的消防安全工作基本上是走走過場,沒有建立完善的消防管理機制。地方消防機構(gòu)在對企業(yè)的消防檢查中,往往以教育為主,缺乏必要的處罰。因此部分企業(yè)負責(zé)人不自覺地就把消防工作置于其他工作之后,認為本企業(yè)消防沒什么問題,到時消防機構(gòu)檢
4、查出有什么問題,也沒什么大問題。因此,一些企業(yè)的消防安全工作實際處于無人管理的狀態(tài)。2.3 消防技能明顯不足由于我國市場經(jīng)濟尚不規(guī)范,低價競爭的結(jié)果是企業(yè)利潤不合理。企業(yè)為控制成本,往往以犧牲消防安全設(shè)施和消防管理人員為代價。大部分中小企業(yè),其消防管理工作沒有專人負責(zé),部分企業(yè)雖然配置了一定的消防人員,但這些消防人員往往身兼數(shù)職,而且缺乏足夠的培訓(xùn),消防專業(yè)知識和消防專業(yè)技能水平低,無法有效地做好消防設(shè)備的維護,及時有效地發(fā)現(xiàn)和消除消防隱患。名義上配置的消防人員僅僅是企業(yè)為應(yīng)付檢查的擺設(shè)品,無法起到應(yīng)有的消防管控作用。同時,地方消防機構(gòu)很少組織開展企業(yè)消防人員專業(yè)化培訓(xùn),個別企業(yè)主動聯(lián)系參加消
5、防管理培訓(xùn),也因時間有限,無法達到應(yīng)有的培訓(xùn)水平,企業(yè)消防管理人才處于嚴重短缺狀態(tài),消防人才建設(shè)力量明顯不足。3、改進企業(yè)消防安全管理工作的對策所有企業(yè)都應(yīng)嚴格依據(jù)國家的法律法規(guī)要求,認真制定企業(yè)消防安全制度,并且得到持續(xù)的完善優(yōu)化;要提高消防管理的技術(shù)水平和素質(zhì),全面提升全體員工的消防安全意識和自救能力,切實把好消防設(shè)備采購關(guān)、使用維護管理關(guān)。為此,應(yīng)重點做好以下幾方面工作。3.1 做好消防安全宣傳工作只有提高全員的消防安全意識,企業(yè)的消防工作才能處于主動地位。加強消防知識宣傳,增強全員消防法制觀念和消防安全意識,提高社會防御火災(zāi)能力,是消防的基礎(chǔ)性工作。只有加強消防法律法規(guī)的宣傳,消防知識
6、的普及和教育,樹立安全防火,人人有責(zé)的責(zé)任意識,才能有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全。3.2 加強消防知識的普及,全面提高職工消防安全素質(zhì)平時缺乏培訓(xùn)和演練,消防知識貧乏,讓在火災(zāi)中的人們失去了生還的機會,企業(yè)財產(chǎn)得不到有效保護。一旦火災(zāi)降臨,如果火災(zāi)發(fā)生初期時,不會使用配置的消防器材是很難將火災(zāi)撲滅在萌芽狀態(tài)的。不會有效地逃生自救,在濃煙、毒氣和烈焰圍攻下,寶貴的生命隨之消失。3.3 加大消防資金的投入加大消防資金的投入,研究消防設(shè)備設(shè)施的新產(chǎn)品、新技術(shù),及時組織技術(shù)改造,實現(xiàn)本質(zhì)安全,做到系統(tǒng)無漏缺、管理無大意、設(shè)備無故障、人員操作規(guī)范等。定期檢查,早發(fā)現(xiàn),早治理
7、消防設(shè)施設(shè)備的缺陷和不足,是消防工作有效手段。將消防安全與安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來,二者共同實施,共同進步。把消防安全融入建設(shè)和科技進步之中,若沒有足夠的資金投入,要實現(xiàn)徹底的安全,是不切實際的。企業(yè)要主動管理,才能發(fā)現(xiàn)、解決火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。另外,企業(yè)要積極配合消防人員的安全工作,如可以定期請消防專家進行現(xiàn)場勘查,采取應(yīng)急演練及時發(fā)現(xiàn)問題,避免出現(xiàn)火災(zāi)事故。3.4 強化消防監(jiān)督制度消防監(jiān)督的落實是消除安全隱患、預(yù)防重大火災(zāi)事故,改善員工消防環(huán)境的有力保障。消防安全管理工作的出發(fā)點在最基層,落腳點在工作現(xiàn)場。要做好企業(yè)消防監(jiān)督工作,就應(yīng)該從每個環(huán)節(jié)上把各項檢查做好、實施好。在國家安全法
8、律、法規(guī)的要求下,強化企業(yè)工作現(xiàn)場的安全檢查,定期進行消防專項檢查,采取必要的防范措施,將事故隱患消除。3.5 完善企業(yè)消防管理規(guī)章制度,明確責(zé)任通過對企業(yè)消防安全風(fēng)險的分析研究,辨識出消防安全危險源,制定嚴格的作業(yè)規(guī)程和管理要求,形成企業(yè)消防安全規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。成立義務(wù)消防組織,在企業(yè)范圍內(nèi),做到分片管理,落實義務(wù)消防員的消防安全責(zé)任區(qū),發(fā)生火災(zāi),責(zé)任區(qū)義務(wù)消防隊員就是現(xiàn)場火第一責(zé)任人。簽訂消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書,明確各部門、各崗位的消防職責(zé),層層落實消防責(zé)任制,并進行檢查考核,嚴格獎懲制度,對因消防責(zé)任不落實,違章作業(yè),發(fā)生各類消防安全事故的,必須追究各相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。3.6 強
9、化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任應(yīng)將消防工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營預(yù)算,將消防活動經(jīng)費、消防設(shè)施設(shè)備建設(shè)、義務(wù)消防力量的發(fā)展、火災(zāi)隱患的整改等納入企業(yè)工作目標(biāo)。定期召開消防安全工作會議,部署消防工作,層層簽訂消防安全責(zé)任狀,量化分解目標(biāo)任務(wù),明確完成時限。將消防工作納入部門、員工的績效考核,嚴格落實消防安全“一票否決制”。加強對消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全企業(yè)消防安全組織機構(gòu),成立由主要負責(zé)人和各職能部門負責(zé)人組成的消防安全委員會,做到組織健全,領(lǐng)導(dǎo)到位。4 結(jié)束語隨著科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念的不斷深化,同時,企業(yè)生產(chǎn)、辦公設(shè)備設(shè)施及和物質(zhì)越來越多樣化、復(fù)雜化,對消防安全提出了更高要求。企業(yè)只有進一
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