集體宿舍管理規(guī)定

1、集體宿舍管理規(guī)定第一章總則1、為加強(qiáng)公司集體宿舍管理，確保公司及員工財(cái)產(chǎn)的安全， 為住宿員工創(chuàng)造一個(gè)“安全、安靜、衛(wèi)生、舒適”的住宿環(huán)境， 特制定本規(guī)定。2、公司集體宿舍（綜合樓）歸口管理部門為綜合管理部，日常管理工作由后勤服務(wù)公司直接負(fù)責(zé)。包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記，宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù),公共區(qū)域衛(wèi)生管理，簡(jiǎn)單 維修及大修統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。3、各車間、部門負(fù)責(zé)本單位住宿人員的日常管理，對(duì)本單位宿舍安全、衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。第二章入住1、單身正式員工、大中專實(shí)習(xí)生或特殊原因需 要住宿的，向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)后報(bào)公司綜合 管理部批準(zhǔn)后，辦理住宿手續(xù)，并

2、自覺服從管理。不執(zhí)行本規(guī)定、擅自入住的，按 20元/天繳納房租費(fèi)用，并 予以扣除當(dāng)月績(jī)效考核分 1-3分。2、入住人員須交納管理押金 100元（退房時(shí)， 若無違紀(jì)原因時(shí)如數(shù)退回），并每月交納住宿管理費(fèi)， 正常繳納標(biāo)準(zhǔn)每月 60元。3、住宿人員按指定房間、床位居住，不準(zhǔn)私自 調(diào)整、更換、轉(zhuǎn)讓床位，如因特殊情況確需調(diào)整的，須 到后勤服務(wù)公司申請(qǐng)，經(jīng)同意、登記后辦理。4、不準(zhǔn)私自容留他人居住，如因特殊情況確需 留宿的，須經(jīng)后勤服務(wù)公司批準(zhǔn)，但不得長(zhǎng)期留宿，不 準(zhǔn)將集體宿舍改為家屬房間使用，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予 扣除當(dāng)月績(jī)效考核分 3分并取消住宿資格的處理。第三章日常管理1、文明住宿（1 ）宿舍禁大聲喧

3、嘩、猜拳行令、打鬧、高聲播放音樂、廣 播等不文明行為，影響他人休息。（2 ）愛護(hù)公物。愛護(hù)宿舍各種設(shè)備，不得在墻上隨意釘釘子， 亂涂亂畫，污染墻壁。如有損壞，照價(jià)賠償。（3） 節(jié)約水電。禁止長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈，宿舍統(tǒng)一10:30熄燈 就寢（夜班除外），養(yǎng)成自覺習(xí)慣。（4）在宿舍就餐者，剩菜湯、飯?jiān)谷牍蚕词峙?，一?放入專用垃圾桶，禁止將食堂餐盤帶入宿舍使用。（5）不準(zhǔn)私自更換門鎖等。如丟失鑰匙、鎖損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào) 告，由綜合管理部統(tǒng)一更換或維修。（6）強(qiáng)化宿舍物品定置管理和標(biāo)識(shí)工作，個(gè)人生活用品及配 發(fā)用品要按定置要求擺放整齊并做好標(biāo)識(shí)。宿舍除存入必要的生 活用品外，不準(zhǔn)存放其它如自行車等影響

4、他人生活、學(xué)習(xí)的物品。 違者綜合管理部有權(quán)沒收。（7）未經(jīng)宿舍主管部門批準(zhǔn)，禁進(jìn)入異性宿舍。違反上述各款者，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核分1-3分。2、安全事項(xiàng)（1）宿舍除可使用微型風(fēng)扇外，禁使用大功率交流電器，如 大型音響、吊扇、電爐子、取暖器等，禁亂拉、亂接、亂扯電線。 按規(guī)定使用空調(diào)，如有用電維修等事項(xiàng)，應(yīng)向綜合管理部報(bào)告， 并由綜合管理部實(shí)施維修。（2）宿舍禁存放化學(xué)物品、汽油、機(jī)油、液化汽、罐瓶等一 切易燃易爆物品。（3）宿舍不得進(jìn)行做飯、飼養(yǎng)各種小動(dòng)物等。違反上述各款者，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核分1- 5分，造成事故的或損失的，除需照價(jià)賠償外，視情節(jié)移交司法 機(jī)

5、關(guān)追究法律責(zé)任。3、環(huán)境衛(wèi)生（1）自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不亂倒污水；宿舍要 保持衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行開窗通風(fēng)換氣，門窗要定期擦拭，保持 室外潔凈、衛(wèi)生。（2）遵守社會(huì)公德，禁在宿舍賭博。不隨地吐痰，禁隨地大 小便，小便入池大便入坑；便后隨時(shí)沖刷，手紙、衛(wèi)生巾禁亂扔， 一律放入紙簍中。（3）宿舍禁止亂彈煙灰、亂扔煙頭，煙頭要確保熄滅放到煙 灰缸，每天一早一晚，必須清理煙頭。違者扣除當(dāng)月績(jī)效考核分2- 10分，并取消住宿資格。造成事故的或損失的，除需照價(jià)賠償 外，視情節(jié)移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。4、各宿舍設(shè)舍長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)本宿舍日常事務(wù)，管理。包括安排值日，領(lǐng)用衛(wèi)生用品、保管好宿舍財(cái)產(chǎn)等5、住

6、宿人員有下列行為的，取消居住資格：（1）不服從公司及舍長(zhǎng)管理的；（2 ）在宿舍打架斗毆、酗酒滋事者；（3 ）蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；（4）屢次違反宿舍紀(jì)律，經(jīng)三次以上教仍不改正者；（5 ）傳播不健康影像制品及宣傳宗教迷信傳銷活動(dòng)者；（6）有偷竊行為者（不論是否盜得財(cái)物）；（7 ）不講究個(gè)人衛(wèi)生、蓄意破壞宿舍環(huán)境者；（8）在公司宿舍評(píng)比中，符合取消居住資格的；（9）有本管理規(guī)定，其他應(yīng)當(dāng)取消住宿資格的。第四章退房1. 因結(jié)婚（擁有自有住房或租房）搬出集體宿舍的，在3天到后勤服務(wù)公司辦理退房手續(xù)，并搬出個(gè)人物品。禁止在搬出后 仍在集體宿舍存放個(gè)人物品，違者酌情扣除當(dāng)月績(jī)效考核分1-3分，并按10

7、元/天繳納房租費(fèi)用。2. 因辭職、解除勞動(dòng)合同或其它原因的，必須在 24小時(shí)辦理手續(xù)的同時(shí)交回宿舍鑰匙，搬出個(gè)人物品。違者按20元/天繳納房租費(fèi)用并不予辦理相關(guān)離職手續(xù)。3. 搬出后，應(yīng)自覺打掃好衛(wèi)生，清除個(gè)人物品及垃圾。4. 退房時(shí)，由后勤服務(wù)公司負(fù)責(zé)對(duì)照以上各款進(jìn)行檢查，確認(rèn)無問題，出具退房手續(xù)；個(gè)人憑退房手續(xù)，領(lǐng)取入住押金。第五章衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1、床鋪：棉被、枕頭疊放整齊、規(guī)、床邊無亂掛衣物。2、床下（包括空床位）：鞋子擺放整齊成直線，行、物品放 置有序。3、地面：地面清潔、無紙屑、水漬、無煙頭、垃圾等雜物。4、桌子、物品架：桌面整潔干凈、物品擺放有序5、其他：墻壁無蜘蛛網(wǎng)、 灰塵、無亂貼物、

8、亂寫亂畫、打洞、 亂掛物品等、門窗、空調(diào)等擦拭干凈。6、宿舍經(jīng)常開窗透氣、無異味。7、宿舍安排輪流值日人員，值日表貼在宿舍門口。每天進(jìn)行 清掃，隨時(shí)保持清潔。違反上述各條款者，每條給予當(dāng)事人扣除當(dāng)月績(jī)效考核1-3分（違反多條者扣分按累計(jì)分考核）。第六章考核辦法1、由公司工會(huì)組織牽頭，組織各分會(huì)及部門參加，對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生、文明檢查，原則上每月不少于1次。根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行考核并予以通報(bào)。2、后勤服務(wù)公司和各部門負(fù)責(zé)公司集體宿舍日常管理和檢查 工作，原則上每不少于 1次。每次檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄完整，及時(shí) 公布，月底匯總到月度考核評(píng)比中。3、宿舍實(shí)行評(píng)級(jí)制，共分為優(yōu)、良、差三級(jí)，宿舍級(jí)別與當(dāng)月住宿

9、管理費(fèi)掛鉤。根據(jù)檢查情況，宿舍級(jí)別每月評(píng)定1次。其中優(yōu)秀級(jí)宿舍占總宿舍數(shù)的 10%，較差級(jí)宿舍占總宿舍數(shù)的 10%， 其余為良好級(jí)。具體占比可以根據(jù)檢查整體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（1）被評(píng)為優(yōu)秀級(jí)宿舍的，其居住人員，免收當(dāng)月住宿管理 費(fèi)；（2）被評(píng)為良好級(jí)宿舍的，其居住人員，按正常標(biāo)準(zhǔn)繳納住 宿管理費(fèi)；（3） 被評(píng)為較差級(jí)宿舍的，其居住人員，當(dāng)月按120元繳納 住宿管理費(fèi)；（3）連續(xù)2次檢查被評(píng)為較差級(jí)宿舍的，其居住人員，當(dāng)月 按180元繳納住宿管理費(fèi)；（4） 連續(xù)3次檢查被評(píng)為較差級(jí)宿舍的，或半年4次被評(píng)為 較差宿舍的，其居住人員，取消住宿資格。年度不得參與公司任先進(jìn)評(píng)選；（5）以上評(píng)級(jí)制，根據(jù)需要也可以單獨(dú)針對(duì)具體人員執(zhí)行。4、各單位要做好本單位宿舍