稅務(wù)系統(tǒng)國稅局黨組科學(xué)發(fā)展觀民主生活會個人剖析發(fā)言

1、稅務(wù)系統(tǒng)國稅局黨組科學(xué)發(fā)展觀民主生活會個人剖析發(fā)言按照中共x地區(qū)國家稅務(wù)局黨組關(guān)于召開xx年度黨組 民主生活會的通知精神，結(jié)合縣局xx年黨組民主生活會確 定的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進*國 稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的主題和要求，現(xiàn)就個人思想，學(xué)習(xí)、 工作等方面剖析如下：一、對個人學(xué)習(xí)及工作的簡要評價從去年黨組民主生活會以來，我自己不斷加強政治理論和 稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告、十七屆三中 全會公報、省第十次黨代會報告、全區(qū)經(jīng)濟工作會報告、毛 澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘 編、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文選編 以及中共中央建立健全懲

2、治和預(yù)防腐敗體系xx-xx年工作 規(guī)劃等政治理論篇目。同時，我還認(rèn)真研讀了論既要廉政 又要勤政、論領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)、守土有責(zé)，守土盡責(zé) 等余心聲署名；認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)和各項稅收政策，努力 提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)工作能力，夯實各項素質(zhì)基礎(chǔ)。以科 學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)*國稅事業(yè)，增強科學(xué)發(fā)展觀念，嚴(yán)格遵守黨風(fēng) 廉政制度，堅持民主集中制原則，團結(jié)班子成員，認(rèn)真貫徹落 實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，解放思想、實事 求是。明晰工作思路，積極探索做好各項工作的有效方法，在 履行職責(zé)的過程中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理自己、嚴(yán)格監(jiān)督自 己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團結(jié)全局同志較好地完成了地區(qū)局黨組安排部署的各項工作

3、任務(wù)。二、嚴(yán)于律己，勤政廉潔，做好表率作為縣局主要領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)ь^對xx年以來的履職情況進行 自查自糾，帶頭開展“把握界限、守住底線、依法行政、確保 安全”等主題教育活動，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度和 有關(guān)規(guī)定，時刻對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定進行自查和警醒。在稅收工作中，一是沒有違反規(guī)定收（送）現(xiàn)金、有價證券和 支付憑證；二是沒有“跑官要官”:三是沒有放縱配偶、子女 及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦 企業(yè)或從事中介活動，謀取非法利益；四是沒有參加賭博；五 是沒有借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；六是沒有借票證 印制、服裝制作、書刊（教材）訂購以及物品采買等名義收受 回扣；

4、七是沒有貪污、挪用稅（公）款和在各種工程招標(biāo)及施 工過程中徇私舞弊、貪污受賄；八是沒利用職權(quán)在信息化硬、 軟采購開發(fā)中謀取私利；九是沒有從中介機構(gòu)取得不正當(dāng)經(jīng)濟 利益以及投資入股。三、個人重大事項年度報告通過自查，本人不存在以下情況：（一）本人、配偶、共同生活的子女及其配偶沒有營建、 買賣、出租私房和參加集資建房的情況。（二）配偶、子女及其配偶沒有在稅務(wù)系統(tǒng)擬晉升為正科 級以上職務(wù)的情況。（三）本人沒有因私出國（境）及在國（境）外活動的情 況。（四）本人沒有因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工 作崗位10天以上的情況。（五）本人沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦

5、理的情況）。（六）子女沒有與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以 及配偶、子女出國（境）留學(xué)、定居情況。（七）配偶、子女沒有受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪 的情況。（a）配偶、子女沒有經(jīng)商、受聘于三資企業(yè)任主管人員 或外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)任主管人員情況。（九）沒有屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)岀稅務(wù)系 統(tǒng)的情況。（十）本人、配偶、共同生活的子女沒有購買小汽車的情 況。（十一）本人學(xué)歷、學(xué)位沒有不按規(guī)定變化的情況。四、存在的問題和不足在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強學(xué)習(xí)，自己組織 領(lǐng)導(dǎo)能力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進一步增強，管理 工作取得了較好的成績，但通過個人認(rèn)真查

6、找、反思和分析， 仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在五方面：（一）稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平不高落實好新形勢下聚財為國，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不 能沒有科學(xué)化和精細(xì)化的工作理念和工作方法。然而，在工作 中，我對科學(xué)化、精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn) 識，科學(xué)化、精細(xì)化管理理念不夠強，在部分工作上，精確意 識不高，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一。（二）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。滿足于 “步子不大天天走，成績不大年年有”。（三）調(diào)查研究工作開展不夠好工作中一定程度上存在坐機關(guān)，聽匯報，看材料，缺乏對 第一手資料的感性認(rèn)識，缺乏對部門工作情況以

7、及納稅人涉稅 情況的了解和掌握，“走動管理”沒有實行好。（四）規(guī)范管理能力不強缺乏規(guī)范管理意識，規(guī)范管理的機制不夠健全，有的工作 還屬于粗放型管理模式。（五）稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快對稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不能持之以恒，存在需要什么臨時抓緊 學(xué)什么的現(xiàn)象，稅收業(yè)務(wù)政策功底不牢固，學(xué)習(xí)不全面、不系 統(tǒng)。五、產(chǎn)生問題的原因及根源分析產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素， 但最主要的是主觀因素，通過認(rèn)真反思和剖析，其主要原因和 根源是：一是在工作中，我對科學(xué)化、精細(xì)化的管理理念和工作方 法缺乏深刻的認(rèn)識，對科學(xué)化、精細(xì)化管理理論的學(xué)習(xí)不透， 研究不深，理解不全面，重點抓得不突出，女口：對有的行業(yè)的

8、 稅收管理情況掌握不準(zhǔn)、對部分稅收指標(biāo)分析不深，導(dǎo)致科學(xué) 化、精細(xì)化管理水平還停留在初級階段。二是思想不夠解放。緣于對解放思想的重要性認(rèn)識不夠深 入，有時憑經(jīng)驗辦事；緣于對新事物、新觀念的反應(yīng)不夠敏捷、 接受能力不強，存在求穩(wěn)心態(tài)，影響了個人積極進取、開拓創(chuàng) 新能力的發(fā)揮，影響了工作效率的全面提高。三是調(diào)查研究工作開展不夠勤。主要是有時忙于事務(wù)，疲 于應(yīng)酬，沒有再進一步沉下身子，沒有再進一步給自己加重?fù)?dān) 子，過于依賴綜合征管軟、稅收管理員平臺等軟的查詢功能， 導(dǎo)致深入基層、深入干部職工、深入納稅人方面調(diào)查研究不夠 勤，調(diào)查研究方法有待創(chuàng)新。四是規(guī)范管理能力不夠強，主要是管理的主動性和能動性 沒

9、有充分發(fā)揮岀來，規(guī)范管理雖然是班子共同的責(zé)任和義務(wù)， 但作為縣局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該帶頭增強規(guī)范管理意識，嚴(yán)格按規(guī) 則工作，帶頭抓好制度機制的督促落實。本人存在規(guī)范化管理 理論水平不高，意識不強，滿足于管理工作在區(qū)內(nèi)橫向比較過 得去的，較少用成果來檢驗規(guī)范化管理水平的高低。導(dǎo)致規(guī)范 化管理水平離上級要求還存在一定差距。五是稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快，在工作中，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識和技能時勤時懶，學(xué)習(xí)時間不充足，學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí) 不夠系統(tǒng)，沒有很好的把理論與實踐相結(jié)合，沒有花充足的時 間向征管一線的稅收人員學(xué)習(xí)，以上原因影響了本人業(yè)務(wù)技能 的提升。六、整改措施和努力方向（一）稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化

10、是稅務(wù)工作的 發(fā)展方向；是日常稅收管理必須堅持的目標(biāo)和要求。我將進一 步加強管理理論知識的學(xué)習(xí)，遵循科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管 理規(guī)則和要求，做到民主決策、科學(xué)決策。認(rèn)真履行崗位職責(zé), 做各項規(guī)章制度的模范執(zhí)行者，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用。力求 達到全面工作科學(xué)化、規(guī)范化，重點工作精細(xì)化的目標(biāo)。（二）先進思想是做好一切工作的保證。我將以開展深入 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強思想改造，增強思路決 定出路的戰(zhàn)略意識，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā) 展觀指導(dǎo)實踐，推動工作；進一步弄清只有更好的解放思想才 能做到事實求是，只有實事求是才能更好的解放思想的關(guān)系，把思想再解放一點、膽子再放大一點、步

11、子再加快一點、思路 再創(chuàng)新一點。不斷改造主觀世界，提高分析問題、解決問題的 能力。解放思想、實事求是，與時俱進，把握事物發(fā)展的客觀 規(guī)律，掌握做好工作的主動權(quán)，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，大膽探 索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。（三）調(diào)查研究是搞好工作的一項重要方法。在今后的工 作中，我將努力做到“五勤”。勤下基層了解工作情況、勤進 企業(yè)掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勤與干部職工溝通思想、勤問職工生 活情況、勤學(xué)稅收業(yè)務(wù)知識。努力從繁忙的事務(wù)和應(yīng)酬中解放 出來，再進一步沉下身子，時時給自己施加擔(dān)子，結(jié)合實際， 有計劃地給自己擬定調(diào)研題，深入基層、深入干部職工、深入 納稅人，帶頭搞好調(diào)查研究，集中班子智慧、挖掘干部潛能， 團結(jié)班子，帶領(lǐng)全局干部，嚴(yán)格依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，努 力開創(chuàng)*和諧國稅新篇章。（四）學(xué)習(xí)增長智慧、學(xué)習(xí)增長才干、學(xué)習(xí)增強能力，學(xué)