領導干部任職前法律知識考查和測試制度

1、峰峰礦區(qū)教育局領導干部任職前法律知識考察測試制度第一條 為貫徹依法治國基本方略，進一步增強教育系統(tǒng)領 導干部的法律意識， 提高依法治教的能力和水平， 推進法治校建 設，根據(jù)黨政領導干部選拔任用工作條例 、中華人民共和國 公務員法、國務院關于加強市縣政府依法行政的決定和河 北省依法行政考核辦法 （省政府令 201012 號）的有關規(guī)定， 結合工作實際，制定本辦法。第二條 參加任職前法律知識考察的對象：擬提拔的股級及 以下校級及中層干部。第三條 堅持考用結合、以考促學、考測互補、公平公正的 原則。第四條 考察測試時間：在對本辦法第二條規(guī)定的對象實施 提拔考察或試用期滿正式任職時。第五條 考察內容：

2、憲法觀念、法律意識、依法行政、依法 治教的能力等方面。第六條 測試內容：基本法律知識和法律法規(guī)、教育有關法 律法規(guī)?；痉芍R：社會主義法治理念、 憲法、刑法、刑 事訴訟法、物權法、侵權責任法 、民法通則、民事訴訟 法以及社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)、 維護社會穩(wěn)定相關法律法 規(guī)等?；痉煞ㄒ?guī)：公務員法、行政處罰法 、行政訴訟法 、 行政復議法、行政許可法、國家賠償法、行政監(jiān)察法、 行政機關公務員處分條例以及與部門工作相關的法律法規(guī) 等。有關教育法律法規(guī)： 中華人民共和國教育法 、中華人民 共和國義務教育法 、中華人民共和國教師法 、中華人民共和 國職業(yè)教育法 、教師資格條例 、幼兒園管理條例

3、 、學校衛(wèi) 生工作條例、學校體育工作條例 、國家教育考試違規(guī)處理辦 法、教育行政處罰暫行實施辦法 、中小學德育工作規(guī)程 、 學校藝術教育工作規(guī)程 、學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理 規(guī)定、學生傷害事故處理辦法 、中小學校長培訓規(guī)定 、中 小學教師繼續(xù)教育規(guī)定 、特殊教育學校暫行規(guī)定 、教師和教 育工作者獎勵規(guī)定等。第七條 實行統(tǒng)一命題測試。測試試題分判斷題、選擇題、 填空題、簡答題、論述題五種類型。第八條 采用閉卷或開卷考試的方式測試，按百分制計分。 第九條 測試由局推進依法行政工作領導小組負責，領導小 組下設辦公室。辦公室履行如下職責：（一）建立測試試題庫；（二）根據(jù)部門職責從題庫抽取題目， 并提供標準答案和評 分標準；（三）組織測試。第十條 應試人員應當遵守考場紀律，獨立完成答卷，不得 有任何違反考場紀律的行為。被認定作弊者，考試成績無效。第十一條 應試人員對測試成績有疑問的， 可書面申請復查。 如對評分存在較大異議， 經(jīng)應試人員申請， 市推進依法行政工作領導小組辦公室可組織專家復評。復查、復評分數(shù)為最終成績。復查、復評結果書面答復申請人。第十二條 考察和測試結果應當作為任職依據(jù)。第十三條