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1、物業(yè)保安工作年度總結(jié)工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布物業(yè)保安工作年度總結(jié),物業(yè)保安工作年度總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作總結(jié)網(wǎng)。一、培訓(xùn)資 料方面:保安部在20xx年制定了新員工上崗前的培訓(xùn)細(xì)則、 班次崗位安排及巡邏路線的規(guī)定、辦公樓大廳崗管理 細(xì)則;重新修改了各崗位職責(zé);重新整理了消防四 個(gè)能力、保安員權(quán)限、保安員儀容儀表規(guī)范、保安 員工作紀(jì)律、保安獎(jiǎng)罰制度等,并定期進(jìn)行培訓(xùn)。二、安全管理方面:安防管理:本隊(duì)嚴(yán)抓兩出入崗對(duì)外來(lái)人員、外來(lái)車(chē)輛 的登記制度,發(fā)現(xiàn)有漏洞馬上整改,鞏固安全防范措施;巡 邏人員每小時(shí)檢查單元門(mén)關(guān)閉情況,各隊(duì)員隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí) 關(guān)閉。6:0020:00每小時(shí)巡視園區(qū)周邊、地下車(chē)庫(kù)及外圍, 20
2、:0000:30每小時(shí)巡視園區(qū)周邊、各樓棟、樓頂、地下 車(chē)庫(kù)及外圍等,00:30 6:00每小時(shí)巡視園區(qū)周邊、各樓 頂、地下車(chē)庫(kù)及外圍等,并做好簽到及記錄,如需整改以 工作聯(lián)系單的方式發(fā)給管理處派單。不足的是缺少了內(nèi)部 的安全管理,像出租房、公司這一類(lèi),此事因各部門(mén)配合 做好登記、審查工作,以免混進(jìn)不法人員,下一步進(jìn)行這 一方面的管理及改進(jìn)。消防管理:20xx年初本隊(duì)在本管理小區(qū)的各個(gè)消防器 材上貼上提示語(yǔ)和使用方法,張貼消防知識(shí)于各樓棟明顯 處;本隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)消防'四個(gè)能力',每月進(jìn)行13次消防 演練,讓隊(duì)員能熟悉和簡(jiǎn)單的使用消防器材;每月一次消防大檢查,每日視查的工作;另本小
3、區(qū)因多數(shù)消防系統(tǒng)故障, 經(jīng)報(bào)告業(yè)委會(huì)、房管局,2 oxx年10月份對(duì)全部的消防系統(tǒng)進(jìn)行了維修(現(xiàn)己經(jīng)接近尾聲)。不足的是辦公樓中控室 沒(méi)有人員配置,希望能引起重視。三、車(chē)輛管理方面:本小區(qū)現(xiàn)有車(chē)輛600多輛,車(chē)位路面66個(gè),地下車(chē)庫(kù)144個(gè)。這已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足車(chē)輛的停放,20xx年本隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛管理,小區(qū)路面劃分車(chē)位、車(chē)位編號(hào)、指示標(biāo)志, 并在墻上張貼單行線標(biāo)志;車(chē)庫(kù)人員指揮車(chē)輛停放,及時(shí)報(bào) 給門(mén)崗小區(qū)車(chē)位情況;門(mén)崗嚴(yán)格登記、控制外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入小 區(qū);另各班交接班前后半小時(shí)對(duì)小區(qū)路面的車(chē)輛全面檢查有 無(wú)情況,并記錄。一年來(lái),通過(guò)大家的努力,小區(qū)車(chē)輛停 放基本有序,偶爾幾起的車(chē)輛刮擦也在第一時(shí)間解
4、決好。但也有個(gè)別業(yè)主不聽(tīng)指揮,停在影響別人通行的位置,下 一步做好這一塊的溝通、管理。保安部通過(guò)對(duì)2 oxx年工作 進(jìn)行回顧和總結(jié),總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái),整改不足之處并 制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于20xx年做的更好:1、我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下,保安部將 繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升:表現(xiàn)為骨干 人員文化修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、 參差不齊,本隊(duì)將針對(duì)問(wèn)題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。3、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是有個(gè)別新保安員儀容儀表不整齊、 禮節(jié)禮貌不生動(dòng)、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,這些問(wèn) 題嚴(yán)重影響著整體的服
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