2022年7藝術(shù)學(xué)校專職教師薪酬設(shè)計(jì)_第1頁
2022年7藝術(shù)學(xué)校專職教師薪酬設(shè)計(jì)_第2頁
2022年7藝術(shù)學(xué)校專職教師薪酬設(shè)計(jì)_第3頁
2022年7藝術(shù)學(xué)校專職教師薪酬設(shè)計(jì)_第4頁
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文檔簡介

1、2014 年源澤文化藝術(shù)中心專職老師工資及獎金管理辦法一、試用期工資二、繳納社保金三、工資及獎金組成四、工資及獎金明細(xì)表(表一)五、月考核獎金表(表二)六、年考核獎七、職業(yè)道德規(guī)范八、晉級標(biāo)準(zhǔn)九、帶薪假期獎勵十、學(xué)員獲獎獎勵辦法以下所稱呼的“學(xué)校”均為“源澤文化藝術(shù)中心” 。以下所稱呼的“專職老師”指的是與“源澤文化藝術(shù)中心”簽訂勞動合同的具有完全民事行為能力的自然人。一、試用期的時間及工資1試用期時間為3 個月。2工資待遇每月:基本工資800 元+考核獎 400 元。二、繳納社保金:按照國家勞動法的規(guī)定繳納社保金。三、工資及獎金組成:1工資:工資為800 元。2獎金的組成月考核獎月超工作量獎

2、月績效獎年考核獎精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁,共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁,共 5 頁 - - - - - - - - -四、工資及獎金明細(xì)表:(表一)當(dāng)月學(xué)費(fèi)基數(shù)超課獎金績效獎1000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 2000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 3000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 4000 (1200+635.9.2+229.8) 0

3、0 5000 (1200+635.9.2+229.8) 0 0 6000 (1200+635.9.2+229.8) 700 0 7000 (1200+635.9.2+229.8) 1200 0 8000 (1200+635.9.2+229.8) 1500 200 9000 (1200+635.9.2+229.8) 1900 200 10000 (1200+635.9.2+229.8) 2300 400 11000 (1200+635.9.2+229.8) 2400 400 11500 (1200+635.9.2+229.8) 2700 400 12000 (1200+635.9.2+229.8

4、) 2900 400 12500 (1200+635.9.2+229.8) 3150 400 13000 (1200+635.9.2+229.8) 3450 400 13500 (1200+635.9.2+229.8) 3650 400 14000 (1200+635.9.2+229.8) 3900 400 14500 (1200+635.9.2+229.8) 4150 400 15000 (1200+635.9.2+229.8) 4350 600 15500 (1200+635.9.2+229.8) 4700 600 16000 (1200+635.9.2+229.8) 4950 600 1

5、6500 (1200+635.9.2+229.8) 5200 600 17000 (1200+635.9.2+229.8) 5520 600 17500 (1200+635.9.2+229.8) 5850 600 18000 (1200+635.9.2+229.8) 6050 600 18500 (1200+635.9.2+229.8) 6200 600 19000 (1200+635.9.2+229.8) 6350 600 19500 (1200+635.9.2+229.8) 6500 600 20000 (1200+635.9.2+229.8) 6900 600 20500 (1200+6

6、35.9.2+229.8) 7250 600 21000 (1200+635.9.2+229.8) 7500 600 21500 (1200+635.9.2+229.8) 7800 600 22000 (1200+635.9.2+229.8) 8000 600 注: 1.績效獎須工作滿一年方可享受。第一年年底發(fā)放1-8 月績效 ,次年 10 月發(fā)放上一年9-12月績效獎 ,2.全年平均保生率低于65%,不享受績效獎 . 保生率在65%-69.999%的發(fā)放績效獎的 60%,保生率70%-84.999%之間的發(fā)放績效獎的70%,保生率85%以上者 ,均享受全額績效獎. 精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d

7、 f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁,共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁,共 5 頁 - - - - - - - - -五、月考核獎金表: (表二)序號考核內(nèi)容得分備注1 無遲到 請假 早退 調(diào)課1 月 考 核 獎 金每月 400元每扣 一 分 扣 除100 元,當(dāng)月扣 滿 四 分 者不 得 當(dāng) 月 考核獎2 學(xué)員或家長到前臺投訴1 3 服從學(xué)校安排,配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作;推薦學(xué)員購公司產(chǎn)品;推薦學(xué)員購買學(xué)校組織的各種活動門票。1 4 包管琴房教室的

8、衛(wèi)生工作 (人離斷電、 保持琴房、 教室整潔、教學(xué)用具及其它設(shè)施完好)。1 5 學(xué)員每月上課率達(dá)到:三級 85%;二星級 84%;一星級 83%1 6 vip 課學(xué)員每月流失率不高于8%、小組課的流失率不得高于 10%(包括新生試聽的) 1 7 準(zhǔn)時參加每周的教師例會及學(xué)校組織的一切活動1 8 按時參加業(yè)務(wù)考核1 六、年考核獎全年無違反下列年考核獎評定要求,得年考核獎2000 元,在次年頒發(fā)。年考核獎評定要求:1根據(jù) xx 學(xué)校規(guī)章制度中的條例執(zhí)行情況評定。2根據(jù)參加全年的業(yè)務(wù)考核成績評定。3根據(jù)年學(xué)員流失人數(shù)達(dá)到20 至 24 人扣除 300 元、 25 至 29 人扣除 400 元、30-

9、39 人扣除 500 元,40 人以上扣除1000 元以上來評定. 4全年月工作量累計(jì)四個月未10000 元者,扣除年考核獎1000 元來評定。5學(xué)員校內(nèi)考核三率(參與率90%、考核合格率98%、優(yōu)良率30%) ,未達(dá)標(biāo)者扣除年考核獎200 元。6一年以上學(xué)員業(yè)余考級三率(參與率90%、合格率98%、優(yōu)良率30%) ,未達(dá)標(biāo)者扣除年考核獎200 元。七、職業(yè)道德規(guī)范:1未經(jīng)學(xué)校允許,擅自將學(xué)員帶離學(xué)校從事任何活動及向?qū)W員提供任何有償或無償?shù)姆?wù); 推薦購買非本公司的產(chǎn)品,以上均視為嚴(yán)重違反學(xué)校制度,第一次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月全部考核獎金,第二次發(fā)現(xiàn)解除勞動合同,并賠償學(xué)校損失,學(xué)校保留法律追究的權(quán)利。

10、2所教本校學(xué)員如需參加非本校組織的各種活動,須事先上報(bào)學(xué)校教務(wù)處,經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加,否則視為嚴(yán)重違反學(xué)校制度并扣除當(dāng)月全部考核獎金。八、晉級標(biāo)準(zhǔn)參考 九、帶薪假期獎勵.月工作量達(dá)到9000 元,在下一個月獎勵休假半天。.月工作量達(dá)到10000 元,在下一個月獎勵休假兩個半天。.月工作量達(dá)到12000 元,在下一個月可享受彈性工作制。關(guān)于彈性工作制:精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁,共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁,共

11、5 頁 - - - - - - - - -享受彈性工作制的老師,周六、日9:0017:00 須正常上班,上班過程中不得以任何理由離開工作崗位。平時須在無集體活動、無課時、無調(diào)課的情況下執(zhí)行彈性工作制。如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課或其他違反學(xué)校制度的行為即立即取消當(dāng)月彈性工作制。享受帶薪假的老師必須提前請假,經(jīng)學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)后,方可休假。 未經(jīng)批準(zhǔn)視為曠工。十、學(xué)員獲獎的獎勵辦法所教本校學(xué)員在由本校組織的音樂比賽或其它市、省級、 全國和國際比賽中獲獎,可獲得教學(xué)指導(dǎo)獎。 每項(xiàng)獎項(xiàng)只限一個最高獎。所有非本校組織活動需事先征得學(xué)校教務(wù)處同意。獎勵表:級別獎金一等獎二等獎三等獎國際 /全國300 200 100 省級100 50 市級50 我已詳細(xì)閱讀并且完全了解了以上全部內(nèi)容,并且自愿遵守,負(fù)全部責(zé)任。員工確認(rèn)簽字: 姓名所教科目年月日精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁,共 5 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - -

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