2016年度組織部辦公室工作總結(jié)

1、2016年度組織部辦公室工作總結(jié)2016年，辦公室工作以“擺正兩種關系（全局與局部、個人與組織）、樹立三個第一（工作第一、奉獻第一、團結(jié)第一）、強化四種意識（宗旨、服務、 大局、形象）”為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協(xié) 調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞 紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務。一、主要工作完成情況1、扎實開展部內(nèi)思想作風紀律整頓活動和“樹組工干 部形象”集中學習教育活動7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風紀律 整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關干部集中學習，記寫學習筆記，撰 寫心得體會。在個人自查、

2、科室自查的基礎上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了市委組織部思想作風紀 律整頓活動整改方案，認真落實各項整改措施，完成了各 項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集 中學習教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前， 走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢 意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實， 轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，設立了工作提示牌

3、，修訂完 善了機關制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整 體活動進展順利，效果明顯。2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務等日常工作一是受理上級來文來電 263份，下發(fā)各類文件 21份， 及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖， 做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。 二是堅持周二、 五理論學習制度，開展業(yè)務學習交流活動7次，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組 工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰 寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實 行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確 保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財

4、務管理制度和報帳程 序，完成了機關干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車 輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務用車。3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內(nèi) 容，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181（條）;二是編發(fā)組工信息21期，組工參考7期。全年辦公室被采用信息文 章46條，其中省組工信息 6條、省組工信訪7條，新世紀黨建、黨的生活9條；三是創(chuàng)新形式，拓寬信 息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點活動， 提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進行了 升級改版，新增欄目版塊 9個，及時刊載報道黨建動態(tài)信息 120余篇，進一步擴大了黨建工作宣傳面。

5、4、認真做好信訪工作全年共受理黨員干部來信來訪 46件，立案25件，已全 部結(jié)案，結(jié)案率100%工作中，一是部領導高度重視，親自 批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充 了信訪工作領導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡。三是統(tǒng)一 印制了信訪登記簿 8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、 回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重 復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳 遞和領導包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一” 期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息 上報力度，全年被河南組工信訪采用 8條。5、積極主動完成各項臨時性工作一是組織召開了組織史

6、編纂工作會議，完成了組織史（第三卷）上報本、自編本及靈寶市志 、靈寶年鑒組 織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機 關、責任區(qū)清掃保潔工作。三是服務大局，認真做好機關和 家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關工作 人員和公開選拔非黨領導干部的有關工作。五是配合做好市 人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結(jié)算。六是 較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完 成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。二、存在問題及明年工作打算2016年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多 困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一 是存在考慮不

7、周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是 開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。 以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研 究，努力加以解決。2016年，我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦 公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極 探索新形勢下的服務方式，努力實現(xiàn)由事務型服務向知識型 服務的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動 性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二 是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表， 把部內(nèi)的工作和業(yè)務量化、細化到各科室，責任落實到人， 形成職責清晰，責權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高 效有序開展；三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流 網(wǎng)站，提高省級以上稿件