2021醫(yī)院新員工培訓(xùn)個(gè)人感悟范例5篇.doc

1、2021醫(yī)院新員工培訓(xùn)個(gè)人感悟范例5篇無論是哪一行的工作只有不斷學(xué)習(xí)才能不被崗位淘汰參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)此你在聽完培訓(xùn)老師的課后有什么體會(huì)呢?下面是wtt為大家整理的2021醫(yī)院新員工培訓(xùn)個(gè)人感悟范例供大家參考希望可以幫助到大家。2021醫(yī)院新員工培訓(xùn)個(gè)人感悟范例一作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生我很榮幸能夠參加這次的新員工入職培訓(xùn)也很榮幸認(rèn)識(shí)那么多心同事。院長給我們介紹了醫(yī)院的文化理念、核心價(jià)值觀、辦院思路、醫(yī)院文化和想方設(shè)法讓病人滿意的十項(xiàng)舉措院長還介紹了我們醫(yī)院明文規(guī)定不能觸犯的三大紅線區(qū)域和粗略的探討了下華潤“四大”(即大格局、大境界、大胸懷、大追求)。感謝許鳳老師教我們新員工學(xué)唱院歌。黃勤教授和副院長

2、給我們新員工進(jìn)行了神經(jīng)內(nèi)外科介紹和他們的一些工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)未來的籌劃對(duì)此讓我印象深刻和深深地觸動(dòng)劉興洲教授還給我們分享了他個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和癲癇研究所未來發(fā)展模式、科研、學(xué)術(shù)的重要性。微電影-教授的診室深深地觸動(dòng)了我們?cè)趫龅拿恳粋€(gè)員工試想下我們身邊有哪些員工能像這位教授一樣無私地奉獻(xiàn)他一生的時(shí)間在醫(yī)院呢?不過這位教授他就做到了。我們應(yīng)該以他為榮為他自豪為他鼓掌和歡呼喝彩。醫(yī)保辦和院感辦的老師給我們新員工講述了一些有關(guān)我們切身利益的醫(yī)保知識(shí)和我們臨床護(hù)理工作中無處不在的感染。魯明主任為我們作了特色學(xué)科建設(shè)-外五科和自己在工作中的個(gè)人經(jīng)歷醫(yī)務(wù)處、財(cái)務(wù)處和信息科的老師們給我們講述了醫(yī)患糾紛防范常識(shí)與溝通技巧

3、、財(cái)務(wù)管理與績效管理、信息系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)介紹等等。通過他們耐心詳細(xì)的講解我們對(duì)醫(yī)院各個(gè)部門的職責(zé)、工作流程及自身的工作有了一定的了解相信以后在工作崗位上一定會(huì)有所提高。第三天的戶外拓展訓(xùn)練結(jié)束了但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練感受頗深。這次訓(xùn)練是一次身心的大洗禮是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡的訓(xùn)練而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。感謝醫(yī)院給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)讓我在這次培訓(xùn)中學(xué)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通的能力。同時(shí)也讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大要緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體才能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。2021醫(yī)院新員工培

4、訓(xùn)個(gè)人感悟范例二作為婦幼院的一名新職工經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后對(duì)此有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解使命感也更加強(qiáng)烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護(hù)理質(zhì)量、臨床護(hù)士應(yīng)急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。培訓(xùn)之初潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路讓我深切感受到一切的成就都來之不易都來自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂觀激揚(yáng)的精神力量。每個(gè)單位

5、都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體靠精神理念來維系和支撐這是一筆無形的財(cái)富它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力。所以我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù)在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)努力做到的服務(wù)。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病一年多的實(shí)習(xí)歷練辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì)和現(xiàn)實(shí)回頭思考自己所經(jīng)歷的路才知道腳踏實(shí)地才是真。天下大事必作于細(xì)古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì)感恩學(xué)會(huì)珍惜提高理論水平發(fā)揚(yáng)吃苦的精神積極參加各項(xiàng)培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來腳踏實(shí)地扎扎實(shí)實(shí)每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時(shí)那幾張放大了的護(hù)士手的照片滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。今

6、后的護(hù)理操作中我一定勤洗手!值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課-目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行力老師講述了如何制定目標(biāo)、要遵循的原則以及如何達(dá)成目標(biāo)、如何制定計(jì)劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學(xué)生說：”;取法其上得乎其中;取乎其中得乎其下;取乎其下則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了規(guī)劃下人生中要做的重要的事情然后為之努力。想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個(gè)多月了對(duì)醫(yī)院的環(huán)境基本了解了工作上也已適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助帶教老師的耐心指導(dǎo)還為我們能盡快獨(dú)立頂班提供培訓(xùn)這一切都讓我感動(dòng)于醫(yī)院的細(xì)心真誠。對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方希望老師前輩們對(duì)我們多加教導(dǎo)。2021醫(yī)院新員

7、工培訓(xùn)個(gè)人感悟范例三人的一生就像一個(gè)風(fēng)景不斷變化的旅途有許許多多的驛站每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)我加入了_醫(yī)院20_年年底我來到這個(gè)新的大家庭懷揣著各種忐忑的心情展開了一個(gè)新的旅途。20_年6月12日我參加了醫(yī)院組織的為期4天的新員工培訓(xùn)。課程是三天的文化課程和一天的戶外活動(dòng)課程。前兩天文化課人力資源部的很用心的給我們安排的講師都是我們醫(yī)院的院長教授以及主任使我們對(duì)醫(yī)院的文化醫(yī)院的特色科室有了很深的認(rèn)識(shí)。雖然來醫(yī)院已經(jīng)半年了但是還對(duì)醫(yī)院的一些文化仍然不是很清楚通過這次的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院的文化簡、坦誠、陽光、感恩。也了解到了醫(yī)院的核心價(jià)值觀是更專

8、業(yè)、更有效、更經(jīng)濟(jì)。這是我們每一個(gè)不能不知道的院文化。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不是很長但在這短短的經(jīng)驗(yàn)中我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶使我受益非淺、深有體會(huì)。一是要加強(qiáng)同事之間的溝通努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中無論自己從事哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位都離不開同事之間的配合因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合那么就必須溝通只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致才能提高工作效率進(jìn)步更快。二是從改造自己入手適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入醫(yī)院的第一天我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)

9、到自己已經(jīng)是醫(yī)院的一名員工我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)還有素質(zhì)和道德等方面的改造因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。三是從?xì)微工作入手積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。來到環(huán)境變化非常大所接觸的人和事物一切都是新的我們都需要時(shí)間來適應(yīng)醫(yī)院聘用了我們?cè)谀承┓矫嬉呀?jīng)得到了認(rèn)可但作為公司的新員工我們要低調(diào)要實(shí)干要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。這次培訓(xùn)讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性在做好自己的本職工作的同時(shí)充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源最大

10、效果的創(chuàng)造一個(gè)病人與醫(yī)院雙盈效益醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn)我們了解了什么是職業(yè)化、以及很多為人做事的原則與方法從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照認(rèn)識(shí)到自己的不足及時(shí)改進(jìn)對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工我們是為自己打工要相信自己能做好要有一顆很熱的心一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在康復(fù)訓(xùn)練中心的員工更是如此一方面我們要不拘泥于一些東西要善于突破、有創(chuàng)意的想法同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班事情也會(huì)做的更好。很感謝醫(yī)院安排了我

11、去參加這次的新員工入職培訓(xùn)我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力去彌補(bǔ)自己的不足使自己成為一名適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理讓我們齊心協(xié)力為醫(yī)院更輝煌的明天而奮斗。2021醫(yī)院新員工培訓(xùn)個(gè)人感悟范例四醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷。崗前培訓(xùn)伊始曾志羽院長給我們作重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個(gè)大家庭我們每個(gè)人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展我們也會(huì)因此受益。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí)團(tuán)結(jié)奮斗實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快

12、又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化能夠凝聚每個(gè)職工的力量提高自身的水平從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。以院為家培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家我們才能以主人翁的精神對(duì)待工作和對(duì)待病人才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方與同事朝夕相處充分發(fā)揮主人翁精神團(tuán)結(jié)協(xié)作才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)讓病人滿意讓家屬滿意。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要。在工作崗位上我們應(yīng)該不辭勞苦積極為病人奉獻(xiàn)為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德至臻至善”。了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓(xùn)我

13、們了解了醫(yī)院基本的人事制度為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時(shí)也積極參加規(guī)范化培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái)。只有學(xué)習(xí)才能保持進(jìn)步才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的一員我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度績效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化。信息化中我們應(yīng)該注意保密工作就是關(guān)心信息安全。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼防止他人盜用危及信息系統(tǒng)安全。溝通的能力真的很重要。在實(shí)際工作中我們要與各種人員進(jìn)行溝通包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等。良好的溝通能力對(duì)工

14、作十分重要。對(duì)病人良好的溝通有助于病人配合治療提高病人的滿意度。對(duì)同事良好的溝通有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā)尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng)有助于避免問題奶粉提高嬰兒的免疫力同時(shí)也對(duì)母親有好處。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處讓更多的嬰兒食用母乳讓他們健康快樂成長。醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施更好地合理的使用醫(yī)保。同時(shí)我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保知識(shí)我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處也為病人解釋各種費(fèi)用

15、的問題。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救、蛇傷救治知識(shí)。這些是很基本的急救知識(shí)我們?cè)谌粘Ｗo(hù)理工作中要熟練使用。老師很生動(dòng)地給我們講解了這些基本的知識(shí)。從這節(jié)課里我學(xué)到要學(xué)會(huì)這些技能才能更好地為病人服務(wù)盡的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到要努力避免病人感染就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助提高業(yè)務(wù)水平提高自己的能力。消防知識(shí)真的很重要通過這次學(xué)習(xí)我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候如何使用消防器材如何逃生。這些知識(shí)對(duì)我們真的很重要安全關(guān)系到生命。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識(shí)。醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)

16、習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn)我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張我們?cè)谌粘９ぷ髦芯蛻?yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫對(duì)以后的書寫病歷特別有幫助。新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個(gè)環(huán)節(jié)。誓詞是那么令人心血澎湃鼓舞人心給人激勵(lì)給人力量。是的”;我自愿做一名廣西醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院、第一附屬醫(yī)院的職工。我堅(jiān)決擁護(hù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo).”這次培訓(xùn)讓我收獲很多作為醫(yī)科大一附院的一名職工要把醫(yī)院當(dāng)作家。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù)學(xué)會(huì)溝通培養(yǎng)高尚的道德情操。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力。2021醫(yī)院新員工培訓(xùn)個(gè)人感

17、悟范例五20_年6月12日到_年6月15日_醫(yī)院16樓會(huì)議室舉行了新員工入職培訓(xùn)這四天的培訓(xùn)里我學(xué)到了我在其它16位從未學(xué)到的東西奮斗改變命運(yùn)真誠贏的未來。我文化不高我從來就沒有想過會(huì)在醫(yī)院里上班成為醫(yī)院的一份子。剛過來醫(yī)院我還挺沒自信的常常想：我憑什么在這里上班?第一天新員工培訓(xùn)中從院長的演講中我就有了深深的體會(huì)他舉例一個(gè)清潔阿姨的兒子不是醫(yī)生學(xué)歷通過自己奮斗成了一個(gè)外科不可缺少運(yùn)營助理一個(gè)沒有高學(xué)歷通過自己勤勤懇懇的工作不斷提升自己的能力最終成了康復(fù)訓(xùn)練中心的科主任。我堅(jiān)信院長講的話一個(gè)人只要肯奮斗堅(jiān)信自己所堅(jiān)信的東西不管你的學(xué)歷高低只要你肯努力肯定會(huì)贏得你自己想要的未來。第二天是各科室介

18、紹讓我更深地了解了各個(gè)運(yùn)作情況對(duì)各科主任也有了更深的了解第三天拓展中有一個(gè)游戲叫生死電網(wǎng)也許會(huì)讓我終身難忘。規(guī)則是：半空中有一個(gè)網(wǎng)中間有一個(gè)小窗口人要從小窗口通過通過過程中任何部位都不準(zhǔn)觸碰網(wǎng)線如果有人碰到網(wǎng)線就全部重來而且全體要做5個(gè)俯臥撐團(tuán)隊(duì)所有人員56人必須在1個(gè)半小時(shí)內(nèi)全部安全通過?？瓷先缀醪豢赡艿氖挛覀兌紵o所畏懼地挑戰(zhàn)了這個(gè)項(xiàng)目通過這個(gè)項(xiàng)目充分的體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的精神讓我們處處充滿了激勵(lì)、關(guān)心、包容。實(shí)施過程中我們有一次次的疏忽、不細(xì)心讓我們一次次的做俯臥撐大家通過吃一塹、長一智總結(jié)教訓(xùn)、冷靜分析、找出錯(cuò)處注重每一個(gè)細(xì)節(jié)最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)按時(shí)安全的通過了電網(wǎng)。讓我領(lǐng)悟什么是團(tuán)結(jié)什

19、么是信任。把自己放心的交給團(tuán)隊(duì)去信任他們。注重每一個(gè)細(xì)節(jié)就好像工作一樣每一個(gè)細(xì)節(jié)就能決定成敗。第四天是人力資源的規(guī)章制度和培訓(xùn)如何打造一個(gè)職業(yè)的團(tuán)隊(duì)在這我明白了每個(gè)行業(yè)都有自己的核心文化和基本要求不管做哪一份工作都要有做事的樣子而且要像個(gè)內(nèi)行的樣子做每一件事都要力求完美把每一件事情做好。四天的培訓(xùn)下來每一天都學(xué)了不同的知識(shí)讓我銘記于心人沒有高低貴賤學(xué)歷不高不等于沒能力每一個(gè)崗位只要用心你都能做到最好。只要轉(zhuǎn)變觀念端正心態(tài)堅(jiān)信自己所堅(jiān)信的東西用奮斗改變命運(yùn)真誠贏的未來每一個(gè)人都能做到。感謝領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)平臺(tái)讓我學(xué)習(xí)讓我學(xué)到那么多的知識(shí)。醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得五來到_醫(yī)院檢驗(yàn)科工作學(xué)習(xí)一周后很幸運(yùn)

20、就遇上了20_年第二期新員工培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)雖然只有短短四天但就是在這么短的一段時(shí)間內(nèi)讓我受益匪淺。以下是我的一些心得體會(huì)。培訓(xùn)第一天的大清早極度不情愿地從床上爬起來嘆了一口氣：“講座一定很無聊還不如去干活?！睖?zhǔn)時(shí)趕到會(huì)場時(shí)參訓(xùn)人員數(shù)量出乎我的意料達(dá)56人之多。更讓我意外的是接下來的講座院長生動(dòng)而激情飛揚(yáng)的演講風(fēng)格感染了包括我在內(nèi)的現(xiàn)場每個(gè)人他所說的：坦誠、陽光、感恩;服務(wù)就是一種修行發(fā)自內(nèi)心的修行;發(fā)至內(nèi)心才能進(jìn)入內(nèi)心;奮斗改變命運(yùn)真誠贏得未來等等這些話語簡而樸實(shí)很快在我的大腦里留下印象之前自認(rèn)為很無聊的理論課并非如此所有的困意也一掃而光。聽完院長的講述我對(duì)_醫(yī)院的自身來龍去脈有了大概了解這是一家國有企業(yè)_位有著與其他公立醫(yī)院完全不同經(jīng)營管理風(fēng)格很多方面都要靠自己自食其力要在競爭激烈的醫(yī)療行業(yè)中生存實(shí)