老干部考察報告3篇

1、老干部考察報告3篇 老干部考察報告第1篇 干部考察報告 在縣委、政府的正確領導下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用，深入學習借鑒外地經(jīng)驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設好永善服務。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行人緊緊圍繞"永善異地扶貧開發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作"三個內(nèi)容，從月日至月日，前往孟連、保山、大理實地考察學習。在整個考察工作中，得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關心支持。這次考察時間緊、任務重、路途長，為認真完成縣委、政府交給的任務，考察團全體成員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，大家發(fā)揚了相互尊重、相互關心、相互支持和團結互

2、助的精神，日夜兼程，按預定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發(fā)區(qū)、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設等。并召開了次座談會，就學習考察體會、啟示進行認真討論和交流，對如何借鑒先進地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進行認真分析思考，開展了深入的探討和研究?，F(xiàn)將考察學習情況報告如下： 一、主要收獲與體會 （一）異地扶貧開發(fā)決策正確，工作成效明顯。 人口轉(zhuǎn)移取得重大突破。截至今年月底，我縣累計轉(zhuǎn)遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共戶，人。其中思茅市營盤山開發(fā)區(qū)戶人；江城縣和平開發(fā)區(qū)戶，人；江城縣兩

3、棵樹開發(fā)區(qū)戶，人。今年月江城縣兩棵樹新轉(zhuǎn)移安置戶，人。 移民開發(fā)區(qū)穩(wěn)步發(fā)展，群眾生活穩(wěn)中有進，思想和生活觀念有較大轉(zhuǎn)變。思茅市的營盤山移民開發(fā)區(qū)實行了人均畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉(zhuǎn)移群眾，家家戶戶都用上了電，的人家吃大米，的人家有油肉，左右的人家有了電視機，部分農(nóng)戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費觀念有較大轉(zhuǎn)變。 移民扶貧開發(fā)工作扎實有力，群眾思想更加穩(wěn)定。駐思移民辦近年來做了大量工作，一是認真做好了與思茅當?shù)攸h委、政府的

4、接洽與協(xié)調(diào)工作；二是加強了與永善縣委、政府的請示匯報工作，不折不扣地執(zhí)行了上級有關異地扶貧開發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開發(fā)工作的指示精神；三是全力以赴，狠抓了轉(zhuǎn)移群眾的安置工作，切實關心群眾生產(chǎn)生活。今年春節(jié)前夕，我縣駐思辦及時把縣委、政府所撥春節(jié)慰問費元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過多方面的爭取與協(xié)調(diào)后，思茅市委、政府又撥了?？?，對思茅移民群眾每戶發(fā)給了元慰問金。永善駐思茅移民辦還帶領開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移群眾積極開挖土地，人均種糧畝的有戶，自籌資金種碰柑的戶，購苗株。今年四月移民居住的營盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當?shù)攸h委、政府新建了四個村民委員會，并分別選出了村民委員會黨支部及村民委員會班子。村委會的建立

5、，使當?shù)卣跋嚓P部門對村民的管理進一步加強，移民更加安心穩(wěn)定。 （二）溪洛渡水電站施工區(qū)移民孟連縣安置點情況 孟連縣安置點的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過實地考察，考察團一致認為，移民安置點和移民工作情況主要有四個特點： 區(qū)位優(yōu)勢突出，有利于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步。 孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連。總面積平方公里。全縣轄個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個村民委員會，三個居民委員會，個村民小組，總人口人。全縣有耕地面積萬畝，其中旱地占，水田占縣內(nèi)最低海拔米，最高海拔米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線長公里，全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與

6、緬甸相連，具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的"茶鹽古道"之一。 移民安置點的勐馬鎮(zhèn)：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮(zhèn)，北同公信鄉(xiāng)接壤，東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積平方公里，國境線長公里，全鎮(zhèn)地形東南高、西北低，鎮(zhèn)內(nèi)最高海撥米，最低海撥米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄個村民委員會，個村民小組，總人口人，糧食作物耕地面積畝，其中，水田畝，旱地畝。安置區(qū)即勐馬村為勐馬鎮(zhèn)政府所在地，全村幅員面積平方公里，耕地畝

7、，其中水田畝，是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個村，森林覆蓋率達。 移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn)：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，東北與景信鄉(xiāng)接壤，西北和南雅鄉(xiāng)相連，西南同勐馬鎮(zhèn)相接，南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮(zhèn)平均海拔米，水源豐富，土地肥沃。氣候?qū)倌蟻啛釒Ц咴撅L氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄個村民委員會，個居民委員會，個村民小組總人口人，其中農(nóng)業(yè)人口人。糧食作物耕地面積畝，其中水田畝旱地畝。安置區(qū)總戶數(shù)為戶，總人口為人，勞動力資源為人，占總數(shù)的。安置區(qū)耕地面積畝，其中水田畝，旱地畝，人均占有耕地畝。 與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)

8、勢，有利于產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。 一是得天獨厚的熱區(qū)資源優(yōu)勢（更多精彩文章來自"秘書不求人"）。孟連縣的最低海拔米，最高海拔米，我縣的最高海拔為米，最低海拔米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區(qū)多而且面積大，人均占有耕地比我縣的畝多了畝左右；我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節(jié)溫差大，平均氣溫，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農(nóng)作物生長，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積為畝復種指數(shù)為。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的，水稻

9、產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農(nóng)作物播種面積的。娜允鎮(zhèn)農(nóng)作物復種指數(shù)為。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農(nóng)作物播種面積的。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。 二是邊貿(mào)優(yōu)勢。孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國的前沿，年即被省政府列為以縣城為中心的省級開放口岸，毗鄰的緬甸第二特區(qū)，致力于發(fā)展，對孟連縣擴大對外開放，發(fā)展邊貿(mào)極為有利。 三是民族文化旅游資源優(yōu)勢。孟連是一個民族文化生態(tài)園區(qū)，"中國孟連歷史文化名城"的確定為孟連縣注入了新的活力，孟連縣還有天然溶洞、原始森林等自然景觀，跨境旅游誘人

10、，這些都將成為孟連發(fā)展的亮點。 四是基礎設施優(yōu)勢。孟連縣通路已達到村民小組，近兩年來通過農(nóng)網(wǎng)改造，通電率達。我們考察了移民安置點孟連縣孟馬鎮(zhèn)孟馬村和縣城所在地的娜允鎮(zhèn)的部分村莊，水泥路面建到家家戶戶門口，村民家中都用上了電燈、沼汽燈、煤氣灶，田間農(nóng)用運輸線路縱橫交錯，點種、栽插實施機械化進行農(nóng)業(yè)耕作，生產(chǎn)生活極為方便。在移民安置點的孟馬鎮(zhèn)孟馬村，全村共有個村民小組，人口人，為傣族聚居村，人口及耕地主要分布在海拔米的勐馬大壩子，有南馬河、南安河、南格河流經(jīng)勐馬村壩子，南馬河上游有庫容達萬立方米的臘福水庫保障供水，壩區(qū)耕地灌溉條件較好。 孟連縣村民生活富裕，文明程度高、精神面貌好。孟連縣境內(nèi)聚居著

11、傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等種少數(shù)民族共人，約占全縣總人口的。這些少數(shù)民族勤勞、善良、智慧、純樸，禮貌、大方，熱情好客，"兩生意識"強。他們依山靠水，不亂砍一棵樹，不毀壞一片林，不出現(xiàn)亂砍濫伐等違法現(xiàn)象。他們自覺執(zhí)行計劃生育，我們所走訪的傣家農(nóng)戶中，沒發(fā)現(xiàn)有超生現(xiàn)象。如娜允鎮(zhèn)安置區(qū)總戶數(shù)戶，總人口人，戶均不足人。他們的生活都很文明、富裕。在參觀考察孟馬村傣家農(nóng)戶過程中，路過孟馬村委會，一塊顯得很舊的村務公開欄這樣寫到：xx年全村總收入為萬元，支出萬元，結余萬元。來到薄葉罕膽這個村民小組長家，他家住房價值多萬元，裝修美觀，室內(nèi)擺設有彩電、冰箱、影碟機、沙發(fā)等，地面鋪的是地毯，

12、非常整潔、干凈、衛(wèi)生。我們所走訪的另一位村民剛從耕地回來，執(zhí)意把衣服換了才肯見客人。這里的人們還有顧全大局的思想和舍己為人的高尚品質(zhì)。為支持溪洛渡電站建設，他們拿出的連片上千畝的幾塊地都是些好田好地，都是些大平壩子。 孟連縣對移民工作高度重視，整個移民工作超前。孟連縣根據(jù)二三年四月十日省政府溪洛渡水電站移民搬遷孟連現(xiàn)場會議精神，超前準備，積極開展移民生產(chǎn)用地和生活區(qū)住房建設等工作。通過認真組織實施，目前的勐馬安置點已完成地質(zhì)勘探、規(guī)劃及房屋單體設計工作并完成了安置點畝土地的權屬調(diào)整和補償工作。勐馬移民安置點場地回填土工程六月二十一日正式開工，目前共完成了回填土方量為多立方米，清除土方多立方米，

13、整個工程進展順利，通過實地考察了解到，這項移民工程預計xx年月日前能順利完工。 （三）老干部工作情況 我們在考察了昌寧、鶴慶兩縣的老干部工作及其老干活動中心建設的情況后，大家一致認為，他們的老干部工作抓得很實在，老干活動中心的建設搞得很有特色，主要體現(xiàn)在以下個方面。 領導高度重視，部門工作扎實。昌寧、鶴慶縣委、政府領導對老干工作高度重視。一是兩縣都分別成立了由縣委書記任組長的老干部工作協(xié)調(diào)領導組，縣委書記分管老干部工作。二是重視老干局領導班子的建設，配齊了老干局領導機構和工作機構。昌寧縣老干局領導班子配備了一正兩副，編制為人，鶴慶縣老干局領導班子配備的是一正一副，其編制為人，三是在老干活動中心

14、建設的籌資工作上，鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會專題研究，并及時成立了由縣委書記任組長的老干活動中心籌資建設協(xié)調(diào)領導組，由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作，組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領導親自督促、親自過問，使得縣財政兌現(xiàn)了省委辦號文件規(guī)定縣處級退休干部每年每人元和一般退休干部每年每人元的活動經(jīng)費。鶴慶縣在縣委老干局建立了老干部黨（總）支部，在鄉(xiāng)級設立老干部助理員、協(xié)管員，切實把老干工作從縣級抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時還為老干部每年每人訂閱一份云南老年報，并通過層層建立學習制度，把老干部的學習教育活動抓到村。昌寧縣老干活動中心的建設，年月日開始啟動，到年月止，近兩年時間整個工程就全面

15、竣工。兩個縣在老干活動中心建設的"建設項目投資爭取"、"工程建設招投標管理"、"工程建設資金的監(jiān)督與管理"以及"老干活動中心建成后的經(jīng)營管理"等方面的工作做得深入扎實，都取得了較好的效果，受到了社會的好評。 認識統(tǒng)一、社會支持。在籌集資金建設老干活動中心工作中，昌寧、鶴慶多方面想辦法，出主意，積極發(fā)動各單位職工和社會各界捐款支助活動中心建設來解決建設資金不足的問題?；I資工作中，兩縣都成立了以縣委書記任組長的老干活動中心籌資建設協(xié)調(diào)領導組，發(fā)文號召社會各界積極捐款支助。至此，鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級領導到一般職工，從

16、各單位到全縣各企業(yè)、廠礦，從離退休老干到一般群眾，思想上達成了共識，認識上得到統(tǒng)一，各級各部門干部職工積極捐資出力，為老干部活動中心建設積極而為。昌寧縣委領導、離退休老干部帶頭捐款，規(guī)定副科干部捐助元以上，正科以上干部捐助元以上，副處級以上干部捐款元以上。鶴慶出臺縣委文件，規(guī)定副處級以上領導干部每人捐款元以上，正科領導干部每人捐款元以上，副科干部每人捐款元以上，一般干部每人捐元以上。兩縣都分別通過向社會各級各界廣泛動員，集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動中心建設總投資萬元，省級補助萬元，縣財政撥款萬元，參加捐款的單位達個，個人達人，集資金額達萬元。鶴慶縣集資金額達多萬元。 建設規(guī)模理想，社會

17、各界滿意。昌寧、鶴慶老干活動中心規(guī)劃合理，設計新穎，功能齊全，占地面積大，投資金額多，集學習、娛樂、健身，接待于一體，環(huán)境優(yōu)美，是接待賓客和老年人活動的理想場所。他們的老干部活動中心建有服務樓，綜合樓，室外活動場所。服務樓設有賓館、大、小餐廳、茶室；綜合樓設有辦公室，大、小會議室，閱覽室，教室，詩書畫室，棋牌室，乒乓室、健生室；室外活動場所設有門球場、地擲球場、單雙杠場所等；其他附屬設施還設有停車場，洗車場，公廁和綠化帶等。還有可供平時娛樂和開展比賽活動的場所。兩縣老干活動中心的建設，迎得了社會各界的支持、認可，深受群眾好評。鶴慶老干活動中心已成為每天傍晚縣城老、中、青、少集體唱歌跳舞、開展娛

18、樂活動的集中場所。 制度健全，管理有序。為把老干活動中心建成老年人開展政治活動的中心、文體娛樂的場所、學習知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系社會的紐帶、安度晚年的樂園。他們分別結合本縣實際，制定了老年人活動中心管理辦法。該辦法具體包括五個制度，即一是學習制度。要求老干部黨總支部和中心工作人員每月進行兩次政治學習和業(yè)務知識學習，營造"我為中心爭興旺、中心興旺我光榮"的良好氛圍。二是財務管理制度。堅持收支兩條線和局領導一支筆簽批制度。三是治安保衛(wèi)制度。要求保衛(wèi)人員要熟悉治安管理條例、內(nèi)保制度等法律法規(guī)，做到知法、守法、依法辦事、文明保衛(wèi)等。四是服務工作設施管理制度，堅持小時值班，

19、做到誰當班、誰負責。五是規(guī)定了到活動中心進臺球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活動經(jīng)費的收取管理辦法，以及全免費和收半費對象的規(guī)定。昌寧、鶴慶采取"一條龍"服務的形式，以有償服務與靈活經(jīng)營相結合的方式，以"中心"養(yǎng)"中心"和強管理促建設的辦法，促進了老干活動中心不斷邁向新臺階。 二、幾點建議 （一）對異地扶貧開發(fā)區(qū)建議 近年來，移民開發(fā)區(qū)群眾經(jīng)濟得到發(fā)展，生活穩(wěn)中有進，溫飽得到解決，駐思移民辦工作成效明顯，但在今后工作中，還要進一步做好異地移民區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展工作。 做穩(wěn)定，重鞏固，強管理。對移民開發(fā)區(qū)要進一步做好移民的思想穩(wěn)定工作，進一

20、步建立健全和加強新開發(fā)區(qū)基層組織建設，以強化管理，促進異地移民區(qū)社會經(jīng)濟全面發(fā)展。要在積極配合思茅地區(qū)當?shù)卣ズ瞄_發(fā)區(qū)的村建及各項管理的同時，要爭取將此工作移交當?shù)卣芾怼?抓發(fā)展、促致富，講文明。駐思茅移民辦應繼續(xù)把發(fā)展作為第一要務，多深入移民開發(fā)區(qū)調(diào)查研究，結合實際，多方出主意，想辦法，指導移民群眾理清發(fā)展思路，抓好生產(chǎn)和搞好經(jīng)濟發(fā)展。在努力提高移民生產(chǎn)生活水平的基礎上，引導移民在日常生活中形成講文明、講禮貌、愛衛(wèi)生的行為習慣。 （二）對溪洛渡電站施工區(qū)移民工作建議 我縣溪洛渡電站施工區(qū)移民工作，在縣委、政府的正確領導下，做了大量工作，已取得了階段性成果，但就如何將此項工作順利推向新的

21、階段，還需做到以下幾點： 建議縣委、政府加強對整個移民工作的領導，進一步做好移民區(qū)的調(diào)查研究工作，及時準確地掌握移民群眾的思想動態(tài)，認真研究和解決好所遇到的困難和問題，如移民政策的"三為主"、"三為輔"等要具體落實到一家一戶。 建議縣委、政府加強對省和三峽總公司的聯(lián)系，盡快爭取出臺移民工作的相關政策。如果上級移民政策久拖不出，我們的工作就會由越主動變成越被動。特別是移民的各種補助政策及補助標準，要及時給移民群眾一個清楚的了解。 進一步加強移民的思想教育。如保護生態(tài)教育、集體主義教育，與各民族和諧相處共謀發(fā)的教育等。其工作要講究方法，要有具體措施，要明確責

22、任，齊抓共管。 加強宣傳力度。待省委、省政府有關移民工作的政策明確后，在宣傳工作上要有一個新的突破，建議組織一些村干部和一定數(shù)量的移民代表實地考察移民安置點的生活區(qū)和生產(chǎn)用地等情況。 （三）對老干部工作建議 在縣委、政府的領導下，近年來我縣老干部工作有較大發(fā)展，但還存在著老干局工作班子不齊、工作機構不健全，老干部活動場所缺乏、社會各級各界關心、支持老干部工作不夠。老干部考察團通過外出學習考察，結合我縣老干部工作實際，經(jīng)集體反復討論、研究后，就如何做好我縣老干部工作提出了四條意見建議。 建議各級各部門要高度重視老干部工作，統(tǒng)一思想，加強領導，不斷把我縣老干部工作推上新臺階。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定

23、的政治高度，統(tǒng)一認識，把老干部工作納入黨委重要議事日程來抓，真正做到措施有力、工作務實，為老干部工作營造良好氛圍。 我縣老干局總共人，很難適應當前和今后老干部工作的需要和社會發(fā)展的要求。建議充實和加強老干局領導班子及工作隊伍的建設。 永善縣老干部活動中心建設用地建議選在云南大學永善實驗小學下面與縣防疫的背后。工程建設，要立足總體規(guī)劃，分步實施的原則。資金的籌集，要根據(jù)永善財力狀況，結合實際，爭取上級投入和社會各界關心支持等多渠道、多方式籌措建設資金。 建議縣委、政府加強對老干活動中心建設的領導，幫助解決老干部活動中心建設的場地、資金等問題。在整個老干活動中心的建設、管理過程中，建議由縣委書記負

24、總責，分管黨務的副書記協(xié)助抓，組織部、老干局具體負責抓實施、抓落實。 老干部考察報告第2篇 隨著我國退休人員的增多，做好離退休干部的管理、服務，是非常重要而又復雜的問題。做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為，更好地發(fā)揮離退休干部的積極作用，使他們能安度晚年，是體現(xiàn)以人為本，達到社會和諧，也是社會主義優(yōu)越性的重要體現(xiàn)。 中組部等九部委關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作的意見，是根據(jù)當前離退休干部服務管理面臨的新情況，為適應離退休干部，特別是高齡養(yǎng)老和服務管理的需要，更好地落實離退休干部的各項待遇，加強和改進離退休干部的組織建設，更好發(fā)揮離退休干部的作用，而采取的重要

25、舉措，對推動為離退休干部服務，加強對離退休干部管理，有著十分重要意義。 為貫徹中組部等九部委文件精神，按照中科院離退休干部工作局的要求，我所離退辦組織了由退下來的研究所領導及科研骨干組成的調(diào)研小組成員，在認真學習文件的基礎上，重點到我所居住人員較集中的朝陽區(qū)亞運村街道辦事處及其所屬的華西社區(qū)（該區(qū)是一個混合型小區(qū)，我院北郊西區(qū)職工宿舍樓就在本區(qū)管轄范圍內(nèi)），對離退休干部管理服務情況進行調(diào)研。分別同亞運村街道辦事處、華西社區(qū)有關領導進行了座談，就一些情況做了較為深入了解，查閱了有關文件資料。 通過調(diào)研，我們看到近幾年來，該街道、社區(qū)，在條件有限情況下，力所能及地為離退休干部服務做了大量工作，很有

26、成績。同時我們也看到，由于各種原因，這項工作還沒有理順與各方面的關系，與離退休干部原單位缺乏溝通；經(jīng)費來源沒有正常支持，缺乏正?；顒淤Y金，開展活動的設施條件基本不健全，又無力進行建設。社區(qū)為離退休干部服務，仍處于起步階段。 一、街道、社區(qū)在為離退休干部服務方面做了許多工作 亞運村街道辦事處，把北京市和朝陽區(qū)屬的離休干部已納入管理范圍，每人每年由市政府撥款200元，其中40元劃歸社區(qū)醫(yī)院，160元為社區(qū)活動經(jīng)費，退休干部則無專門的經(jīng)費支持。央屬離休干部也未納入管理范圍，實際該街道對離退休干部管理范圍是十分有限的，關鍵是沒有經(jīng)費支持。已進行的工作主要有： 1發(fā)揮社區(qū)資源，為老干部就近學習提供條件

27、利用服務中心、社區(qū)文化站、活動室、聊天室、閱覽室、健身室、便民站等，組織離退休干部就近學習。目前，亞運村街道設有朝陽區(qū)老干部黨校分校、朝陽區(qū)老干部大學分校和三個老干部社區(qū)課堂。老干部大學分校開設了四個班，即書法、聲樂、拉丁舞和電子琴班，共有學員71名。社區(qū)課堂和老干部大學分校，是依托街道、社區(qū)現(xiàn)有條件，充分利用地區(qū)的教育資源，把朝陽區(qū)老干部大學向社區(qū)延伸，使離退休干部就近參加活動和就近學習落到了實處。 2因地制宜，為老干部就近活動創(chuàng)造機會 利用國慶節(jié)、黨的生日、八一建軍節(jié)等重要節(jié)日，適時開展主題活動。在國慶60周年之際，為緬懷老一輩功績，也作為節(jié)日慰問，社區(qū)在離退休干部中開展了以"現(xiàn)

28、光輝歲月、話美好生活"為主題的故事會，通過老干部們講述自己參加革命的經(jīng)歷、感人的一瞬間、難忘的一件事等，抒發(fā)自己的情懷，充分發(fā)揮了老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，因為都是真人真事，青少年都感到很受教育。離退休干部在關心下一代教育中，是不可替代的教育資源，在促進社會和諧發(fā)展中發(fā)揮著獨特的作用。 3為老干部就近得到政治上的關心和生活上的照顧提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的條件 在社區(qū)"四就近"工作中，亞運村街道辦事處本著從思想上關心老同志，從政治上尊重老同志，生活上照顧老同志的原則，在兩個社區(qū)成立了老干部臨時黨支部，堅持正常地黨組織活動，發(fā)揮黨員模范作用。在老年飯桌開辦中，為離

29、退休干部開辟了綠色通道，使他們在用餐中享受最優(yōu)惠的待遇。對空巢老人一律優(yōu)先辦理老年飯卡。老干部病了，社區(qū)干部帶著鮮花和慰問品到醫(yī)院看望。由于經(jīng)費有限，這些福利只能少數(shù)離退休干部享受，能做到這些也實屬不易了。 隸屬于亞運村街道辦事處的華嚴北里西北區(qū)是一個混合型小區(qū)，有26棟住宅樓，其中中科院有6棟塔樓，10棟6層樓，居住1700戶。社區(qū)居委會也開展了不少工作，在亞運村街道民政科的幫助下，在天地一家春餐館的支持下成立了老年小飯桌，解決了一些老年人的需求；協(xié)助辦理高齡老人津貼申請及季度審核工作，為轄區(qū)內(nèi)10位90歲以上老人辦理并發(fā)放了高齡津貼；協(xié)助亞運村街道給空巢老人安裝緊急救護鈴、廁所安裝扶手等；

30、還為140人辦理了居家養(yǎng)老服務券。由于經(jīng)費缺乏，服務面不是很大。 二、社區(qū)為離退休干部服務方面存在的主要問題和困難 1.缺乏足夠的活動經(jīng)費 亞運村街道范圍內(nèi)居住的離退休干部，相當多一部分屬于單位直接管理，街道辦事處和社區(qū)居委會組織這些同志活動沒有固定的經(jīng)費來源。市屬和區(qū)屬的部分離退休干部歸街道管理的，也只有離休干部，上級政府有少量經(jīng)費支持。而數(shù)量日益龐大的退休干部在社區(qū)的活動經(jīng)費一直沒有固定的著落。 在華嚴北里西社區(qū)中國科學院的職工占了三分之二，有大氣所、地質(zhì)與地球物理所、地理科學與資源所、微電子所、遺傳所、遙感所、植物所、科學出版社、中科院院機關、計算機所十余家單位的職工和離退休人員，轄區(qū)內(nèi)

31、沒有社區(qū)活動中心。每次搞活動，只能求助于社區(qū)單位，社區(qū)活動資金來源只靠街道辦事處給予部分支持。老年合唱團、舞蹈隊購置道具服裝，組織老年外出郊游等活動經(jīng)費緊張。 2與社區(qū)內(nèi)所在單位聯(lián)系溝通少，缺乏聯(lián)系溝通的固定渠道 社區(qū)內(nèi)中國科學院10多個單位，極少與社區(qū)經(jīng)常有聯(lián)系、溝通。 3社區(qū)資源急需增加投入，強化綜合協(xié)調(diào)工作 社區(qū)資源可以從兩方面來理解： 一是街道辦事處、社區(qū)居委會直接掌握的資源，包括人力資源、文化體育和科技資源、活動場所及經(jīng)費支持等。從現(xiàn)實情況看，這部分資源比較匱乏。在市場經(jīng)濟條件下，開展活動十分困難?，F(xiàn)在我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展，政府財政收入逐漸增多，拿出一部分資金支持社區(qū)資源建設應該是可

32、以的，特別是為日益龐大的離退休干部服務的資源應得到加強。建議：（1）政府加大正常資金投入。（2）出臺一些支持社區(qū)活動的政策措施，引起全社會的關注，為社區(qū)多途徑、多渠道、多層次籌集資金提供政策上的支持。 二是社區(qū)內(nèi)的公共資源，還應包括社區(qū)范圍內(nèi)政府機關、事業(yè)單位、國有和私人企業(yè)、各類學校的資源，這部分資源十分豐富，如經(jīng)費和場地資源，科技和文體資源，醫(yī)療保健資源等。充分利用這部分資源，對搞好為離退休干部服務，有重要作用。但目前這部分資源利用的非常不充分，主要是由以下原因造成的：一是這類公共資源大多為單位所有，各單位對社區(qū)組織為離退休干部服務，缺乏權威部門協(xié)調(diào)。由于沒有明確的職責和相關規(guī)定，大多數(shù)單

33、位的資源社區(qū)得不到充分利用。九部委文件中提出："離退休干部原單位要主動向社區(qū)提供離退休干部的有關情況，為社區(qū)服務離退休干部提供必要的經(jīng)費及活動場所等方面的支持"。如果從單位離退休干部活動經(jīng)費中拿出一部分支持社區(qū)活動，勢必削弱單位對離退休干部的服務，執(zhí)行起來有一定困難。所以希望有一些具體的措施，把資金來源的蛋糕做大，規(guī)范單位支持社區(qū)的具體方式及經(jīng)費來源。二是社區(qū)的公共資源，涉及方面十分廣泛，需要有一個強有力的綜合協(xié)調(diào)機制和機構，目前街道辦事處及社區(qū)居委會在協(xié)調(diào)中權威性不夠，可供作為依據(jù)的政策及規(guī)章缺乏，除需加強社區(qū)管理部門的能力建設外，最主要的是提高政府的綜合指導作用，特別是

34、制定綜合協(xié)調(diào)管理的政策。充分利用社區(qū)資源為離退休干部服務，是一個綜合性十分強的工作，需要全社會的參與，同時也是造福全社會的工作，做好這項工作，可以解除廣大在職干部的后顧之憂。因此，對于老齡人口不斷增加的現(xiàn)狀，提高全民特別是各級領導干部這方面的意識是十分重要的。 4被擠占或挪用的社區(qū)資源，應還其本來面貌 社區(qū)基建時，建設的一些配套設施，被擠占或挪用，使本來就十分匱乏的社區(qū)資源更加緊張。 例如，在過去計劃經(jīng)濟體制下，每建設一個小區(qū)（居民區(qū)）都要有配套設施的建設，這些配套設施建好以后，產(chǎn)權歸所在地區(qū)建設管理部門所有。如華嚴北里西社區(qū)科學院小區(qū)所建的配套設施商店、郵局等歸朝陽區(qū)土地建設管理局所有，目前

35、他們將這些配套設施出租。能否將這些配套設施管理權下放給街道管理以充分利用這些資源為社區(qū)服務，以還這些配套設施的本來面目，解決社區(qū)資源不足的問題。 老干部考察報告第3篇 慶縣老干局領導班子配備的是一正一副，其編制為14人，三是在老干活動中心建設的籌資工作上，鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會專題研究，并及時成立了由縣委書記任組長的老干活動中心籌資建設協(xié)調(diào)領導組，由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作，組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領導親自督促、親自過問，使得縣財政兌現(xiàn)了省委辦(1992)30號文件規(guī)定縣處級退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活動經(jīng)費。鶴慶縣在縣委老

36、干局建立了老干部黨（總）支部，在鄉(xiāng)級設立老干部助理員、協(xié)管員，切實把老干工作從縣級抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時還為老干部每年每人訂閱一份云南老年報，并通過層層建立學習制度，把老干部的學習教育活動抓到村。昌寧縣老干活動中心的建設，2000年10月13日開始啟動，到2001年12月止，近兩年時間整個工程就全面竣工。兩個縣在老干活動中心建設的"建設項目投資爭取"、"工程建設招投標管理"、"工程建設資金的監(jiān)督與管理"以及"老干活動中心建成后的經(jīng)營管理"等方面的工作做得深入扎實，都取得了較好的效果，受到了社會的好評。 2、認識統(tǒng)一、社會支

37、持。在籌集資金建設老干活動中心工作中，昌寧、鶴慶多方面想辦法，出主意，積極發(fā)動各單位職工和社會各界捐款支助活動中心建設來解決建設資金不足的問題。籌資工作中，兩縣都成立了以縣委書記任組長的老干活動中心籌資建設協(xié)調(diào)領導組，發(fā)文號召社會各界積極捐款支助。至此，鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級領導到一般職工，從各單位到全縣各企業(yè)、廠礦，從離退休老干到一般群眾，思想上達成了共識，認識上得到統(tǒng)一，各級各部門干部職工積極捐資出力，為老干部活動中心建設積極而為。昌寧縣委領導、離退休老干部帶頭捐款，規(guī)定副科干部捐助100元以上，正科以上干部捐助150元以上，副處級以上干部捐款400元以上。鶴慶出臺縣委文件，規(guī)定副處級以上領導干部每人捐款300元以上，正科領導干部每人捐款200元以上，副科干部每人捐款100元以上，一般干部每人捐50元以上。兩縣都分別通過向社會各級各界廣泛動員，集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動中心建設總投資480萬元，省級補助35萬元，縣財政撥款70萬元，參加捐款的單位