




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、5s管理相關(guān)知識點5s管理即5s現(xiàn)場管理法。5s現(xiàn)場管理法,5s即整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso) > 清潔(seiketsu) > 素養(yǎng)(shitsuke),又被稱為“五 常法則"或“五常法j后來經(jīng)過演變,變成整理、整頓、清潔、清掃、 安全。辦公室5s管理內(nèi)容編(一)、辦公室5s管理桌面位置擺放規(guī)范(二)、辦公室5s管理辦公桌抽屜整理規(guī)范(三)、辦公室5s管理制度檢查表(四)、辦公室5s管理辦公區(qū)工作紀律規(guī)定(五)、辦公室5s管理辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理(六)、辦公室5s管理辦公室安全管理實施要點整理:正確的價值意識“使用價值”,而不是“原購買價
2、值” 整頓:止確的方法“3要素、3定” +整頓的技術(shù) 清掃:責任化明確崗位5s責任清潔:制度化及考核5s時間;稽查、競爭、獎罰素養(yǎng):長期化晨會、禮儀守則現(xiàn)場管理原則常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律: 5s標識整理,區(qū)分物品的用途,清除多余的東西整頓,物品分區(qū)放置,明確標識,方便取用清掃,清除垃圾和污穢,防止污染清潔,環(huán)境潔凈制定標準,形成制度素養(yǎng),養(yǎng)成良好習慣,提升人格修養(yǎng) 推行步驟步驟1:成立推行組織步驟2:擬定推行方針及目標步驟3:擬定工作計劃及實施方法步驟4:教冇步驟5:活動前的宣傳造勢步驟6:實施步驟7:活動評比辦法確定步驟&杳核步驟9:評比及獎懲步驟10:檢討與修正步驟
3、11:納入定期管理活動屮實施方法1、三易原則:易取、易放、易管理。2、三定原則:定位、定量、定標準。4、3、標簽法:對所有資源進行標簽化管理,建立有效的資源信息。教練法:通過攝像頭式的監(jiān)督模式和教練一樣的訓練使一切別扭 的要求變成真正的習慣5、ie法:根據(jù)運作經(jīng)濟原則,將使用頻率高的資源進行有效管理。5個步驟整理定義:區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場只保留必需的物品。目的:改善和增加作業(yè)面積;現(xiàn)場無雜物,行道通暢,提 高工作效率; 減少磕碰的機會,保障安全,提高質(zhì)量;消除管 理上的混放、混料等差錯事故;有利于減少庫存量,節(jié)約資金; 改變作風,提高工作情緒。意義:把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的
4、人、事、物 加以處理,對生產(chǎn)現(xiàn)場的現(xiàn)實擺放和停滯的各種物品進行分類,區(qū)分 什么是現(xiàn)場需要的,什么是現(xiàn)場不需要的;其次。對于車間里各個工 位或設(shè)備的前后、通道左右、廠房上下、匚具箱內(nèi)外,以及車間的各 個死和,都要徹底搜尋和清理,達到現(xiàn)場無不用之物。整頓定義:必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確標示。目的:不浪費時間尋找物品,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保障生 產(chǎn)安全。意義:把需耍的人、事、物加以定量、定位。通過前步整理后, 對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便用最快 的速度取得所需之物,在最有效的規(guī)章、制度和最簡潔的流程下完成 作業(yè)。要點:物品擺放要有固定的地點和區(qū)域,以便于
5、尋找,消除 因混放而造成的差錯; 物品擺放地點要科學合理。例如,根據(jù)物 品使用的頻率,經(jīng)常使用的東西應(yīng)放得近些(如放在作業(yè)區(qū)內(nèi)),偶 爾使用或不常使用的東西則應(yīng)放得遠些(如集中放在車間某處); 物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過目知數(shù),擺放不同物品的 區(qū)域采用不同的色彩和標記加以區(qū)別。清掃定義:清除現(xiàn)場內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾。目的:清除“臟污”,保持現(xiàn)場干凈、明亮。意義:將工作場所之污垢去除,使異常之發(fā)生源很容易發(fā)現(xiàn),是 實施自主保養(yǎng)的第-步,主要是在提高設(shè)備稼動率。要點:|'|己使用的物品,如設(shè)備、工具等,要自己清掃,而 不耍依賴他人,不增加專門的清掃工;對設(shè)備的清掃,
6、著眼于對 設(shè)備的維護保養(yǎng)。清掃設(shè)備要同設(shè)備的點檢結(jié)合起來,清掃即點檢; 清掃設(shè)備要同時做設(shè)備的潤滑工作,清掃也是保養(yǎng);清掃也是為 了改善。當清掃地面發(fā)現(xiàn)有飛屑和油水泄漏時,要查明原因,并采取 措施加以改進。清潔定義:將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規(guī)范化,維持其 成果。目的:認真維護并堅持整理、整頓、清掃的效果,使其保持最佳 狀態(tài)。意義:通過對整理、整頓、清掃活動的堅持與深入,從而消除發(fā) 生安全事故的根源。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。要點:車間環(huán)境不僅要整齊,而且耍做到清潔衛(wèi)生,保證工 人身體健康,提高工人勞動熱情;不僅物品要清潔,而且工人本 身也要做到清潔,如工作服要清潔,儀表要整潔,及時理發(fā)、刮須、 修指甲、洗澡等;工人不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精 神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;要使環(huán)境不受污染, 進-步消除渾濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業(yè)病。素養(yǎng)定義:人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的習慣,使每個人都 成為有教養(yǎng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出門演出合同范本
- 低價改造廠房合同范本
- 農(nóng)家葡萄售賣合同范本
- 保險分銷服務(wù)合同范本
- 個人過橋資金合同范本
- 協(xié)議酒店價格合同范本
- 保險變更合同范本
- 企業(yè)對外投資合同范本
- 個人門店裝修合同范本
- 醫(yī)療公司供貨合同范本
- 《國際金融》課件國際金融導(dǎo)論
- 各種el34名膽電子管評測
- 超分子化學-杯芳烴課件
- 車標識別 課講義件課件
- 一年級下學期安全教育教案
- 哈薩克斯坦共和國勞動法解讀
- 送達地址確認書(樣本)
- 甘肅省酒泉市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細
- 壓力容器考試審核考試題庫(容標委-氣體協(xié)會聯(lián)合)
- 學校食堂操作流程圖
- DB13 2795-2018 大清河流域水污染物排放標準
評論
0/150
提交評論