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文檔簡介

1、東北大學國家公務員法21春在線平時作業(yè)1答案聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起()日內向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。A.15B.30C.60D.90培訓需求分析不包括()A.組織分析B.任務分析C.人員分析D.工作分析以下哪項不屬于公務員回避的方式?()A.自行回避B.申請回避C.決定回避D.無因回避關于職位聘任的特點，下列說法錯誤的是()A.適用于專業(yè)性較強的職位和輔助性職位B.錄用方式相對靈活C.管理依據(jù)的雙重性D.任職期限終身制下列關于公務員工資的說法錯誤的是()A.按勞分配是公務員工資分配的原則B.通過考核、職務晉升，可以實現(xiàn)增資C.公務員工資水平

2、的影響因素只有工作實績關于聘任合同下列說法錯誤的是()A.簽訂聘任合同的主體是公務員與機關B.簽訂聘任合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致C.簽訂聘任合同的方式是口頭形式D.聘任合同既可以簽訂，也可以變更或解除非領導成員公務員考核的程序不包括()A.個人評價B.他人評價C.領導評價D.民主測評公務員錄用的對象不包括哪一項?()A.主任科員B.副主任科員C.科員和辦事員D.局長根據(jù)公務員法，公務員的調任、轉任和掛職鍛煉屬于()A.職務任免B.職務升降C.交流D.職務聘任公務員回避的原則不包括()A.依法回避原則B.政策配套原則C.主動申報原則D.內部監(jiān)督原則優(yōu)秀、良好是公務員定期考核的結果。()A.正

3、確B.錯誤任職回避主要適用于公務回避和地域回避。()A.正確B.錯誤公務員交流屬于縱向的調動。()A.正確B.錯誤公務員考核是公務員制度建立的重要標志。()A.正確B.錯誤職務晉升意味著公務員所處地位的上升、職權的加重、責任范圍的擴大，公務員工資、福利待遇不變。()A.正確B.錯誤技術權威性屬于行政執(zhí)法類職位的特點。()A.正確B.錯誤英國政府頒布的兩個樞密院令宣告了文官制度的建立。()A.正確B.錯誤公務員考核重點考察思想品德和職業(yè)道德。()A.正確B.錯誤公務員的判斷標準即是否納入國家行政編制。()A.正確B.錯誤公務員退休可以領取一定數(shù)額的養(yǎng)老保險金，但不享受其他各項待遇。()A.正確B.錯誤 參考答案：C參考答案：D參考答案：D參考答案：D參考答案：C參考答案：C參考答案：D參考答案：D參考答案：C參考答案：D參考答案：B參考答

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