保安班長月工作總結

1、保安班長月工作總結 工作總結 光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間2021年已經過去了?；仡櫸以诮凸具@一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結如下幾方面： 一、抓隊伍建設 擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來公司領導要求對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我特別重視隊員綜合素養(yǎng)的提高，同時還督促他們樂觀參與部門領導講授消防、平安方面的學問培訓和消防、平安實際操技能的培訓使隊員都能盡快把握各項基本的本事，業(yè)務水平不斷得到提高。 二、抓思想建設 由于我們每個的隊員的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同，因此，我在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿

2、始終，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班前班后會上插入思想訓練的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例訓練等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的訓練。對工作中消失的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍消失了“三多三無”的喜人局面。即：工作樂觀主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。 三、日常工作和管理 在日常工作中我堅持做到了以下幾點： 1、隨時把握隊員的思想動態(tài)和工作狀況，敬重隊員，

3、相互關懷。 2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。 3、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及留意事項；下班時講評當天的工作狀況，準時訂正工作中存在的問題，做好工作記錄。 4、按既定的工作規(guī)范和路線，日夜進行重點區(qū)域平安巡邏，準時發(fā)覺可疑跡象和平安隱患及漏洞，并準時向上級領導匯報。 5、妥當處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。 6、樂觀并按時完成上級領導交辦的其它任務。 總之，一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 保安班： 2021

4、年 1月 9 日篇二：保安班長年終總結 個人總結 光陰似箭日如梭，轉瞬間半年已經過去。回顧我們保安隊在近江江韻園半年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下： 一、關于上半年的工作 我是今年5月17日開頭值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作： 一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人

5、員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的培訓。同時我們還特地邀請*市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快把握各項基本的本事，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務的隊伍。 二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適

6、用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必需列隊行進，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。 三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方

7、法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想訓練的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例訓練，敏捷多樣地實施思想品德的訓練。如我們抓住人員勝利阻擋上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，綻開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安應是?”的大爭論，每個隊員都能在學習、爭論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。 形式多樣的思想品德訓練，收到了

8、實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中消失了“三多三無”的喜人局面。即：工作樂觀主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活，我們取得了許多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面： 一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念；同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的學問，使廣闊隊員 深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶

9、單位主管等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。 二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關懷和關心的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法關心。如一位隊員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們準時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上關心調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們進行小型的生

10、日宴會。這種人性化管理，不僅使受關心者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的訓練方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和訓練作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴厲向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的

11、、勝利的。許多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。 三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱難，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、狀況簡單，天氣不利的狀況下，比較精彩地完成各項工作任務，得到客戶單位的全都好評，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足

12、。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終達到讓公司領導滿足，讓客戶單位滿

13、足，讓來江韻園辦事的領導、客戶，滿足。 以上是我們保安隊2021年工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批判指正。 保安班長：馮曉亮 2021年11月25日篇三：銀行保安隊長月度工作總結 7月份工作總結 首先感謝農行城東支行給我供應如此好的工作平臺，讓我們來自五湖四海的同事感受到大家庭的暖和。在支行工作已有一個月了，7月1日，經大隊調動，讓我負責農行杭州城東支行的保安管理工作，擔當支行保安隊長職務。面對新的環(huán)境和崗位，我知道自己講面臨一次全新的挑戰(zhàn)，也將意味肩負著更大的責任和職責，下面我將主要總結匯報當月的工作，發(fā)覺的問題、好人好事的表彰，今后的工作思路，明確制定8月份工作規(guī)劃。 先匯報下個

14、人工作狀況，記得在來支行工作之前，其實起初對銀行平安管理只有心理的那一點淺薄認知，但是，通過學習銀行金融平安學問和管理制度，因此很快就進入了工作管理狀態(tài)。能得到銀行領導的支持與關懷，我感覺到自己是慶幸的、榮幸的，我明白，我必需將這份關懷化作動力，努力將工作做好，確保平安財產和人身平安。抓好保安綜合素養(yǎng)培育，提升保安員整體工作形象，這是我擔當隊長的第一個目標，在日后的工作中，還要培育保安的平安意識，提高安保工作的業(yè)務技能。在平日，我的工作主要是每天到各網(wǎng)點檢查保安員工作狀況，了解隊員思想動態(tài)，提高隊員工作樂觀性，抓好保安員工作形象、禮節(jié)禮貌，增加新隊員的平安管理工作意識，相互學習，在這短短一個月

15、，我能清晰的感覺到，自己也在不斷成長。 這次，我接手支行的安保服務，平安工作的管理，也就意味著保安工作將進入新的階段，想要在短期內讓一支隊伍的整體風貌得到提 升，就必需要抓好幾點工作“抓好隊伍培訓管理工作、提高隊伍工作力量、提高全面的綜合素養(yǎng)”。所以在這個月的月初，7月2日，組織全體保安員在支行進行了培訓、學習；內容包括隊列訓練、禮節(jié)禮儀培訓和網(wǎng)點日常管理工作流程的學習，確保當月的安保工作有序開展，平穩(wěn)過渡。 一個月以來，在每天各網(wǎng)點檢查、回訪中，我們許多保安員得到了網(wǎng)點領導的認可，相比之前，無論形象、管理都有了很大的提升，特殊是新塘支行保安員劉明，更是在7月20日勝利阻擋一起網(wǎng)絡詐騙匯款案件

16、；金額雖不算大，但是他的平安工作意識、他的責任心，都值得我們全隊學習。在日常管理當中，雖然工作得到了網(wǎng)點領導認可，但我也熟悉到工作中，仍舊存在著幾點不足，以下是在檢查工作中個別網(wǎng)點保安員存在的問題： 1、未按要求著裝，穿黑色布鞋。 2、中午吃飯時，不佩戴裝備。 3、在工作中未按要求跨立執(zhí)勤。 4、坐崗現(xiàn)象，并且在坐崗時不注意自身形象。 5、網(wǎng)點門口車輛的停放，有亂?，F(xiàn)象。 轉瞬間。七月已經過去，對過去的工作，好的我們將進行通報表彰，并賜予嘉獎，有效提高全隊的平安意識，調動保安員的工作樂觀性；存在的問題，我們也將開會提出整改，仔細和分析存在的問題，以合理的方式方法解決問題，確保存在的不足在今后的

17、工作中零發(fā)生。八月，新的一月、新的挑戰(zhàn)，我將依據(jù)已有的工作基礎，結合保安員管理考核制度，在形象方面還會嚴抓不懈，并在月初組織開會，培育保安員的工作平安學問及業(yè)務力量，充實保安員日常工作，全面 提升保安員工作力量及綜合素養(yǎng)。 我知道，以后的工作，不行能一帆風順，但我更知道，我們有頑強的意志、聰慧的頭腦、團結的集體、正確的領導，所以，即使道路荊棘，但勝利終屬于我們！最終再一次感謝支行給我們供應這么好的工作平臺和給我這次匯報學習的機會，感謝！ 此致 敬禮！ 2021 孟琳 年7月31日篇四：2021年保安班長年終工作總結 工作總結 光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間2021年即將過去了?；仡櫸以谠＿_物業(yè)服務

18、有限公司這一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結如下幾方面： 一、抓隊伍建設 擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領導對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我特別重視隊員綜合素養(yǎng)的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟識整個小區(qū)的各種硬件設施及各個崗位應當留意的事項。同時還督促他們樂觀參與部門領導講授消防方面的學問培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練，使隊員都能盡快把握各項基本的本事，業(yè)務水平不斷得到提高。 二、抓思想建設 由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。更重

19、要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班前班后會上插入思想訓練的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例訓練等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的訓練。對工作中消失的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工 作上，還是在日常生活中，我班的隊伍消失了“三多三無”的喜人局面。即：工作樂觀主動的

20、多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。 三、日常工作和管理 在日常工作中我堅持做到了以下幾點： 1、隨時把握隊員的思想動態(tài)和工作狀況，敬重隊員，相互關懷。 2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。 3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求及留意事項；下班時講評當天的工作狀況，準時訂正工作中存在的問題，做好工作記錄。 4、按既定的工作規(guī)范和路線，日夜進行重點區(qū)域平安巡邏，準時發(fā)覺可疑跡象和平安隱患及漏洞，并準時向上級領導匯報。 5、妥當處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接

21、班記錄。 6、樂觀并按時完成上級領導交辦的其它任務。 總之，一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 保安班長： 年 月 日篇五：校內保安班長工作總結 校內保安班長工作總結 ××學校：××× 2021年即將過去，在這一年里，在公司領導的關懷下，在學校行政和支部的領導下，我們全班保安人員一道在校內保安的工作崗位上，以維護校內正常教學秩序，保障校內師生平安為己任，以保安勤務人員的“八條規(guī)定”嚴格要求自己，勤勤懇懇，忠于職守，齊心協(xié)力，共

22、同努力，為仙龍學校、仙龍學校及幼兒園的平安保衛(wèi)工作做出了樂觀的貢獻，確保了所在學校校內秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了保安公司及學校領導交給的各項任務，與此同時我們的工作也得到了公司和學校領導的確定。 詳細工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、提高思想熟悉，端正工作態(tài)度 學校是興學育人，培育祖國將來人才的基地，我本人從身著保安服，加入校內保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校內的神圣職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有了動力和方向。 二、樹立服務意識，服務于安保大局。 作為保安公司派駐學校的保安人員，時刻牢記保安公司給予自己的責任，堅固樹立起“責任重于泰山”的平安意識，堅固樹立為校內安保的服務意識，確保在校同學平安，確保學校各項工作能夠平安有序地開展，杜絕重特大事故的發(fā)生。明確校內保安工作的詳細要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿足，校內秩序穩(wěn)定。 三、強化制度與管理，文明執(zhí)勤 1、我們始終堅持每周一次例會，一次集中學習，同時我們還要堅持每 月一次的訓練制度，真正達到內強素養(yǎng)，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。 2、制造思想統(tǒng) 一、團結全都、相互關心、相互關懷，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱忱大方，自覺樹立保安人員的良好形象。 四、仔細完成安