


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、出納崗位述職報(bào)告 出納崗位述職報(bào)告 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家下午好,我叫xxx,現(xiàn)在我的崗位是xx信用社出納,詳細(xì)工作為:全行的現(xiàn)金管理工作、重要空白憑證明物的領(lǐng)入和發(fā)放,反洗錢的匯總上報(bào)以及支行印章的管理工作。在從事以上各項(xiàng)工作以來在xxxx等班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在其他同事的關(guān)心下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能,樂觀主動(dòng)的履行崗位職責(zé),按時(shí)完成社領(lǐng)導(dǎo)給安排的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將去年一年來的工作向各位作一述職,不到的地方還請領(lǐng)導(dǎo)、同事們予以批判指正。 一、首先在出納工作方面 (1)我為了提高自己的管理水平,樂觀的參與總行和支行多次舉辦的現(xiàn)金管理培訓(xùn),隨后又利用時(shí)間學(xué)習(xí)了一些新的現(xiàn)金管理方面的業(yè)務(wù)
2、書籍。隨著人民銀行對現(xiàn)金管理檢查力度的加大,我多次召集分行臨柜人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),并下發(fā)了人手一冊出納學(xué)習(xí)筆記本,使每個(gè)臨柜人員真正把握有關(guān)現(xiàn)金管理的各項(xiàng)制度與規(guī)定,更好的搞好柜臺服務(wù),樹立我行的良好形象。在殘幣的管理方面能嚴(yán)格根據(jù)總行營運(yùn)管理部的規(guī)定去執(zhí)行,督促各網(wǎng)點(diǎn)對收回的殘幣準(zhǔn)時(shí)整點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上交,實(shí)行一個(gè)分社殘幣集中一個(gè)柜管理,凈化了各柜的現(xiàn)金庫存。依據(jù)總行要求給分社配其了殘幣兌換半額、全 額印章,及有關(guān)假幣收繳的業(yè)務(wù)用具。 (2)嚴(yán)格執(zhí)行大額現(xiàn)金的備案及上報(bào)管理制度,杜絕不法分子利用現(xiàn)金進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。通過培訓(xùn)使分社臨柜人員都能真正把握了大額現(xiàn)金管理的有關(guān)學(xué)問,并能自覺遵守有關(guān)規(guī)定,為規(guī)
3、范大額現(xiàn)金管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 (3)每月準(zhǔn)時(shí)合理的核定庫存限額,做好各網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金的調(diào)整工作,做到既要滿意客戶的需求,又不能消失現(xiàn)金閑置壓庫存造成資金鋪張及平安隱患。去年一年我行全部網(wǎng)點(diǎn)沒有一次違規(guī)超庫存現(xiàn)象的發(fā)生。 二、在憑證管理方面 我能嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行,做到雙人管庫,帳實(shí)分管,時(shí)常保證賬實(shí)相符,同時(shí)還依據(jù)規(guī)定,規(guī)范了各網(wǎng)點(diǎn)憑證領(lǐng)用的操作程序,禁止單人到總社領(lǐng)取憑證,杜絕平安隱患。 三,在管理印章方面 能嚴(yán)格按總行規(guī)定執(zhí)行,逐級審批,只要手續(xù)全,不怕跑腿,準(zhǔn)時(shí)為每一位辦理蓋章業(yè)務(wù),做到絕不拖延,推諉。 四 ,在反洗錢方面 我從xxx年xx月份接任出納崗位以來,能夠虛心學(xué)習(xí),仔細(xì)領(lǐng)悟,對網(wǎng)點(diǎn)每日上報(bào)的反洗錢認(rèn)真檢查,做到了仔細(xì)匯總,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),從未發(fā)生過錯(cuò)報(bào),漏報(bào),誤報(bào)。受到了上級行的認(rèn)可。 今后的工作中我要以更加飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)控章程去要求自己,向好的同事學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷,不斷地去溝通,提升自我。總結(jié)過去,是為了吸取過去的閱歷和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 頂旺新材料有限公司年產(chǎn) 氣柱袋 1000 萬件異址擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告表
- 2025年碳硫分析儀合作協(xié)議書
- 四川學(xué)校人造草坪施工方案
- 張家口自建輕鋼房施工方案
- 危化企業(yè)危險(xiǎn)源辨識與控制方案
- 工程建設(shè)領(lǐng)域信息化與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控策略
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵技術(shù)
- 高中化學(xué)大單元教學(xué)策略的運(yùn)用探討
- 污染防治違規(guī)施工方案
- 四級人力資源管理師-2019年5月四級人力資源管理師考試《理論知識》真題
- 2025屆安徽省“江南十校”高三下學(xué)期第一次聯(lián)考(一模)語文試題(教師版)
- 2025年湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫必考題
- 《出納理論與實(shí)務(wù)》課件-課程標(biāo)準(zhǔn)《出納理論與實(shí)務(wù)》
- 【高考真題(含答案)】浙江省2024年1月普通高校招生選考化學(xué)試題(含答案)
- 社會福利 課件全套 高和榮 第1-11章 緒論-社會福利的挑戰(zhàn)
- 電風(fēng)暴護(hù)理查房
- 2024-2025學(xué)年五年級(下)信息科技教學(xué)計(jì)劃
- 2025年中國鑄造行業(yè)市場前景預(yù)測及投資方向研究報(bào)告
- 食品采購員工工作計(jì)劃
- CNAS-SC175:2024 基于ISO IEC 2000-1的服務(wù)管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可方案
- EPC工程項(xiàng)目建設(shè)管理機(jī)構(gòu)及權(quán)力職責(zé)
評論
0/150
提交評論