PMO經(jīng)理崗位職責(zé)PMO經(jīng)理職責(zé)任職要求

1、pmo經(jīng)理崗位職責(zé)pmo經(jīng)理職責(zé)任職要求 pmo經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)中心pmo工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目集管控,負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程; 2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程中,能夠精確把控項(xiàng)目進(jìn)展,依據(jù)實(shí)際狀況向重要干系人反饋項(xiàng)目相信,對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn),能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并有效解決; 3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,項(xiàng)目成本計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控; 4、擁有自己的方法論,對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效的解決; 5、通過組織會(huì)議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作和工作; 6、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)學(xué)問,經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化,形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化; 7、能將機(jī)敏思

2、維貫穿工作過程。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè),有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、嫻熟使用excel、ppt、viso、project等辦公軟件; 3、精通項(xiàng)目管理方法,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求,對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論,能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度,有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、嫻熟把握pmo工作,優(yōu)秀的書面表達(dá)與規(guī)律思維能力,能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目管理流程的制定,擅長(zhǎng)發(fā)覺團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法; 5、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力,具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題的能力; 6、嫻熟

3、把握機(jī)敏開發(fā),對(duì)于機(jī)敏開發(fā)有自己獨(dú)到的見解。 篇2：pmc副經(jīng)理崗位職責(zé)pmc副經(jīng)理職責(zé)任職要求 pmc副經(jīng)理崗位職責(zé) pmc副經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效推行工作計(jì)劃 2.完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等 3.分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動(dòng)計(jì)劃,包含收益和效果預(yù)估并申報(bào)給高層批準(zhǔn) 4.對(duì)pmc工作目標(biāo)以及工作綻開進(jìn)行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動(dòng)并通過有效果,有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法 5.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,交付和訂單評(píng)審快速反饋來滿意客戶 6.

4、與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化生產(chǎn)掌握和物料掌握達(dá)成成本掌握 7.主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評(píng)審以確保全部pmc的程序和項(xiàng)目有正確有效和準(zhǔn)時(shí)的實(shí)施 8.有效準(zhǔn)時(shí)的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊(duì) 9.上級(jí)支配的其他任務(wù)。 1.全面負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)定pmc戰(zhàn)略,并通過有效管理pmc團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效推行工作計(jì)劃 2.完全遵守政府和客戶的合規(guī)要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等 3.分析當(dāng)前pmc的現(xiàn)狀,起草優(yōu)先排序后的建議和行動(dòng)計(jì)劃,包含收益和效果預(yù)估并申報(bào)給高層批準(zhǔn) 4.對(duì)pmc工作目標(biāo)以及工作綻開進(jìn)行概念化,通過有效推行改善措施來達(dá)成pmc目標(biāo),作為pmc方面的專家,管理和協(xié)調(diào)改善行動(dòng)并通過有效

5、果,有效率以及經(jīng)濟(jì)的方法 5.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,交付和訂單評(píng)審快速反饋來滿意客戶 6.與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化生產(chǎn)掌握和物料掌握達(dá)成成本掌握 7.主導(dǎo)蘇州工廠的內(nèi)部pmc定期評(píng)審以確保全部pmc的程序和項(xiàng)目有正確有效和準(zhǔn)時(shí)的實(shí)施 8.有效準(zhǔn)時(shí)的管理和指導(dǎo)pmc團(tuán)隊(duì) 9.上級(jí)支配的其他任務(wù)。 篇3：oem經(jīng)理崗位職責(zé)oem經(jīng)理職責(zé)任職要求 oem經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)自主產(chǎn)品oem生產(chǎn)工作,日后負(fù)責(zé)承接其他品牌的在本公司oem工作; 2、參與制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定年度oem計(jì)劃,并依據(jù)計(jì)劃及實(shí)際狀況完成oem工作,以保證完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)oem代工廠商的選擇,以

6、及商務(wù)條款、生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求等前期對(duì)接工作; 4、參與產(chǎn)品工藝提升及新品工藝設(shè)計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)oem團(tuán)隊(duì)組建、人才培育、統(tǒng)籌工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)oem生產(chǎn)進(jìn)行駐地監(jiān)督,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、物料輸送、制程管控、賬務(wù)盤點(diǎn)、產(chǎn)品發(fā)出等工作; 7、負(fù)責(zé)制定部門制度、工作流程、工具表格等工作。 二、任職資格: 1、年齡在30-40歲之間,本科及以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有5年以上oem經(jīng)驗(yàn),3年以上oem團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟識(shí)供應(yīng)商管理體系與考核體系; 4、能適應(yīng)出差,有快消品德業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通表達(dá)能力,良好的談判能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,敏捷機(jī)靈的處事能力; 6、良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng),劇烈的進(jìn)取