企管部主任崗位職責

1、企管部主任崗位職責 總裁辦主任(企管部副總)崗位職責: 1、建立規(guī)范有效的戰(zhàn)略運營體系并推動公司戰(zhàn)略的制定、規(guī)劃及落地; 2、進行跨部門溝通及協(xié)調,跟蹤、監(jiān)測各業(yè)務單元年度經(jīng)營規(guī)劃的執(zhí)行,并定期召開經(jīng)營分析會,推動持續(xù)改善; 3、負責跟蹤并協(xié)調公司重大運營計劃、重大項目工作的實施、落地; 4、建立并持續(xù)完善公司企業(yè)管理體系,推動公司及各業(yè)務單元持續(xù)改善業(yè)務流程,提升端到端運營效率,并適時開展內(nèi)部審核與評審工作,改進其有效性。 崗位職責: 1、建立規(guī)范有效的戰(zhàn)略運營體系并推動公司戰(zhàn)略的制定、規(guī)劃及落地; 2、進行跨部門溝通及協(xié)調,跟蹤、監(jiān)測各業(yè)務單元年度經(jīng)營規(guī)劃的執(zhí)行,并定期召開經(jīng)營分析會,推動

2、持續(xù)改善; 3、負責跟蹤并協(xié)調公司重大運營計劃、重大項目工作的實施、落地; 4、建立并持續(xù)完善公司企業(yè)管理體系,推動公司及各業(yè)務單元持續(xù)改善業(yè)務流程,提升端到端運營效率,并適時開展內(nèi)部審核與評審工作,改進其有效性。 篇2：企管部副部長崗位職責 企管部副部長1、公司文化建設管理 2、公司經(jīng)營目標計劃管理 3、公司體系管理 4、公司墓建管理 5、公司后勤服務管理 6、公司行政監(jiān)督管理 7、公司信息化建設管理 8、公司項目管理 9、公司5s管理 10、公司窯戶投訴管理 11、公司檔案管理1、公司文化建設管理 2、公司經(jīng)營目標計劃管理 3、公司體系管理 4、公司墓建管理 5、公司后勤服務管理 6、公司

3、行政監(jiān)督管理 7、公司信息化建設管理 8、公司項目管理 9、公司5s管理 10、公司窯戶投訴管理 11、公司檔案管理 篇3：企管部專員崗位職責 體系專員/企管部專員中廣核高新核材集團中廣核高新核材集團有限公司,中廣核高新核材集團,中廣核一、pba管理 1、負責制訂并不斷完善公司經(jīng)營業(yè)績考核制度、流程和標準,以及各類考核配套管理方法并組織實施; 2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃及預算,結合上級公司要求,編制pba考核方案頭組織公司年度pba編制和績效合約簽訂工作;負責監(jiān)督、檢查、分析、匯報公司pba執(zhí)行狀況,組織開展公司pba年中考評與年終考核工作; 3、分解、落實公司年度pba考核指標,組織、指導公司各部

4、門、各子公司pba編制和績效合約簽訂工作;組織開展公司各部門、各子公司pba執(zhí)行檢查、分析、匯報,確保公司經(jīng)營目標達成; 4、開展pba條線管理,指導子公司pba接口人員開展部門pba分解和管理工作,不斷提升子公司pba管理水平。 二、計劃管理 1、承接公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,結合經(jīng)營調研結論,編制公司年度經(jīng)營計劃以及經(jīng)營計劃的分解、下達; 2、組織公司各部門、各子公司開展年度工作計劃、年度經(jīng)營計劃的編制工作; 3、負責公司月度、季度、半年度及年度工作總結等計劃性報告和會議材料編寫,檢查、匯報計劃執(zhí)行落實狀況; 4、結合內(nèi)外部環(huán)境變化需要,組織對公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標評估,做好經(jīng)營計劃變更管理; 5

5、、負責編制上級公司經(jīng)營計劃條線各類會議材料及專題報告。 三、制度建設 1、負責擬訂公司制度架構,組織起草年度公司制度建設的工作計劃,并跟蹤制度建設工作落實狀況; 2、負責制定并完善公司制度管理程序及流程,組織制度文件評審、審核制度編制規(guī)范性、完整性,負責制度文件日常管理工作(編碼、發(fā)布、歸檔等); 3、監(jiān)督、檢查公司制度的執(zhí)行狀況并進行評估,確保各項制度貫徹、落實,評估制度適應性、有效性并動態(tài)優(yōu)化; 4、監(jiān)督、檢查公司各條線制度在子公司執(zhí)行、延伸狀況,協(xié)助、指導子公司做好制度建設和運行工作; 5、協(xié)作公司制度的培訓工作。 五、條線管理 1、負責pba管理、計劃管理和制度管理對應條線管理架構和管

6、控標準的建立、持續(xù)完善并推動落實; 2、協(xié)助部門經(jīng)理開展條線管理工作,負責條線會議組織、條線人員培訓、條線工作檢查和相關會議資料預備等工作。 六、基礎管理 1、負責公司級例會企管部相關資料的收集與整理; 2、負責組織、支配部門相關會議,做好會議簽到、記錄,負責重要會議紀要的編制、分發(fā)、傳達和歸檔; 3、負責部門相關文件與資料的保管與備案。 七、承辦領導交辦的其他事項。 篇4：企管部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 ;?> (1)專心執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標準,把健康、安全與環(huán)境管理納入企業(yè)管理中。 (2)在編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時,應有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標。 (3)在各項企業(yè)規(guī)劃中,為確保安全設施及設備的安全性、完整性和牢靠性留足資金規(guī)劃。 (4)在進行企業(yè)基層單位達標評定中,把安全工作列為首要評定條件。 (5)對本部門的安全全面負責,對集團公司全部計算機進行管理,領導計算機中心工作。 (6)保證服務器、計算機的正常運作,保證企業(yè)網(wǎng)站安全。 (7)建立健全安全信息管理制度,安全信息的獲取要做到準時、精確、牢靠。 (8)負責安全信息管理系統(tǒng)的應用及維護,促進安全信息管理工作科學化、制度化、規(guī)范化,進一步提