兒童攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

1、兒童攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 兒童攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé) 兒童攝影店品牌店長(zhǎng)1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決策; 2、與總部品牌文化保持高度全都,專(zhuān)心帶動(dòng)品牌文化落地,全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn); 3、深入學(xué)習(xí)把握店內(nèi)的各項(xiàng)體系、機(jī)制,向下全面培訓(xùn)并落實(shí)、執(zhí)行; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理,人事管理體系執(zhí)行; 5、推動(dòng)所在團(tuán)隊(duì)各階段銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達(dá)成; 6、客戶滿足度提升與服務(wù)品質(zhì)管理; 7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地; 8、嚴(yán)格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì),依據(jù)市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品更新計(jì)劃并與總部溝通; 9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)考核與晉升機(jī)制; 10、妥當(dāng)協(xié)調(diào)處理所屬門(mén)店所涉及的客

2、戶投訴與例外事件; 11、有效帶動(dòng)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)、決策、記錄,推動(dòng)執(zhí)行與檢查; 12、監(jiān)督門(mén)店各部門(mén)erp系統(tǒng)的準(zhǔn)時(shí)精確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理; 13、將總部要求的店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)整理并發(fā)送至總部;1、熱忱開(kāi)朗、誠(chéng)懇樂(lè)觀,容貌端莊大方,身體健康,有親和力,形象氣質(zhì)佳; 2、具有良好的禮儀意識(shí)與文化修養(yǎng); 3、擅長(zhǎng)和顧客溝通,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)及上進(jìn)心,能承受工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很好地和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作責(zé)任心強(qiáng)。 5、具攝影、廣告、浪費(fèi)品、服裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決策; 2、與總部品牌文化保持高度全都,專(zhuān)心帶動(dòng)品牌文化落地,全面保持與

3、執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn); 3、深入學(xué)習(xí)把握店內(nèi)的各項(xiàng)體系、機(jī)制,向下全面培訓(xùn)并落實(shí)、執(zhí)行; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理,人事管理體系執(zhí)行; 5、推動(dòng)所在團(tuán)隊(duì)各階段銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達(dá)成; 6、客戶滿足度提升與服務(wù)品質(zhì)管理; 7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地; 8、嚴(yán)格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì),依據(jù)市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品更新計(jì)劃并與總部溝通; 9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)考核與晉升機(jī)制; 10、妥當(dāng)協(xié)調(diào)處理所屬門(mén)店所涉及的客戶投訴與例外事件; 11、有效帶動(dòng)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)、決策、記錄,推動(dòng)執(zhí)行與檢查; 12、監(jiān)督門(mén)店各部門(mén)erp系統(tǒng)的準(zhǔn)時(shí)精確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理; 13、將總部要求的店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管

4、理數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)整理并發(fā)送至總部; 篇2：門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗位職責(zé) 房產(chǎn)銷(xiāo)售門(mén)店店長(zhǎng)蕪湖格商房產(chǎn)銷(xiāo)售代理有限公司蕪湖格商房產(chǎn)銷(xiāo)售代理有限公司職責(zé)要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好; 4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力; 5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊(duì)的能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息精確、真實(shí); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,供應(yīng)合適房源; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)

5、協(xié)作關(guān)系 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理,與新人的培訓(xùn)以及上級(jí)交代的其他任務(wù); 培訓(xùn): 1、理論培訓(xùn):入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論學(xué)問(wèn); 2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐,新人入職三個(gè)月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。 3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn):優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的連續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)幻想的伙伴! 篇3：化妝品店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 化妝品店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)紅孩子母嬰門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、紅孩子實(shí)體店(母嬰)面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精

6、細(xì)化管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量與管理水平; 3、主要涉及社區(qū)活動(dòng)管理、店面顧客服務(wù)管理、實(shí)體店?duì)I運(yùn)管理及員工管理; 4、協(xié)作公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門(mén)店的市場(chǎng)推廣工作; 5、依據(jù)公司政策,有效建立并實(shí)施員工績(jī)效管理、調(diào)整員工隊(duì)伍,完善營(yíng)運(yùn)流程; 6、負(fù)責(zé)紅孩子門(mén)店與公司總部各職能、業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),確保營(yíng)運(yùn)工作開(kāi)展流暢; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年及以上母嬰/化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),上商超、百貨類(lèi)門(mén)店店長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷,熟識(shí)母嬰化妝品實(shí)體店管理工作重點(diǎn)和流程; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力和商務(wù)談判能力; 4、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力; 5、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),資源整合能力突出,擅長(zhǎng)整合并優(yōu)化各類(lèi)市場(chǎng)資源; 篇4：房地產(chǎn)店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 房地產(chǎn)店長(zhǎng)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)所管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升所轄小成員的士氣; 3、執(zhí)行銷(xiāo)售管理政策和制度,規(guī)范銷(xiāo)售流程; 4、依據(jù)所在區(qū)域市場(chǎng)和政策變化,做出銷(xiāo)售策略的調(diào)整。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)