公司員工宿舍管理辦法

1、公司員工宿舍管理辦法 公司員工宿舍管理方法(七) 第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本方法。 第二條員工申請(qǐng)住宿條件。 1.本司人員于市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。 2.凡有以下?tīng)顩r之一者,不得住宿: (1)患有傳染病者。 (2)有不良嗜好者。 3.不得攜眷住宿。 4.需遵守本規(guī)定。 第三條本公司供應(yīng)員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司工作為條件,如果員工離職(包括自動(dòng)辭職、開(kāi)除、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。 第四條各宿舍

2、統(tǒng)由所在駐港經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總指定人擔(dān)當(dāng)宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下: 1.總理一切內(nèi)務(wù),安排清掃,保持干凈,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門(mén)戶。 2.監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及遇有風(fēng)雨雪)。 3.備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人、家庭電話號(hào)碼)。 4.有下列狀況之一者,應(yīng)通知分管行政的副總: (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴(yán)重者。 (2)留宿親友者。 (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)難時(shí)。 (4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。 第五條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨便改造或變更房舍。 第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或

3、借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利。 第七條公司需經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽(tīng)從有關(guān)指示。 第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重予以懲罰。 第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則: 1.聽(tīng)從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 2.臥房?jī)?nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 3.室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。(化驗(yàn)室除外) 4.個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。 5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置床上,睡前檢查煙缸內(nèi)是否有明火并

4、準(zhǔn)時(shí)處理。 6.換洗衣物不得積累室內(nèi),其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)。 7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。 8.電視、收音機(jī)的使用,聲音不得過(guò)大,以免阻礙他人安靜。 9.就寢后不得有影響他人睡眠行為。 10.宿舍不得留宿外人或親友,如外人訪問(wèn)應(yīng)征得舍監(jiān)同意。 11.夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(留意關(guān)閉門(mén)窗,夜班除外),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。 12.珍貴物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。 13.不得于墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫(huà)或釘掛物品。 14.污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。 15.各房間的清潔由住宿人輪番打掃整理。 16.對(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定: (1)水、電不得鋪張,順手關(guān)燈及水龍頭。

5、 (2)煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡察一遍。 (3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池和浴室地面。 17.不得臥床抽煙,不得于宿舍內(nèi)熬中藥或吃其他不良食品。 18.員工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。 第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡察、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。 第十一條住宿員工有下列狀況之一者,除取消其住宿權(quán)利(通宿)外,并呈報(bào)總經(jīng)理議處: 1.不聽(tīng)從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。 2.在宿舍賭博(打麻將、打紙牌等)、斗毆及酗酒。 3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。 4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 5.經(jīng)常阻礙宿舍安靜、屢勸不改者。 6.違反宿舍安全規(guī)定者。 7.無(wú)正值理由經(jīng)常外宿者。 8.有偷竊行為者。 第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)檢查。 第十三條員工住宿應(yīng)依據(jù)各地規(guī)定需要向公安機(jī)