兼職網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

1、兼職網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求 兼職網(wǎng)崗位職責(zé) 大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售、市場(chǎng)產(chǎn)品的掩蓋,快速發(fā)覺(jué)潛在客戶的需求,并針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)及需求進(jìn)行挖掘和推進(jìn),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作推進(jìn)(如談判、簽訂等)的全過(guò)程,并能對(duì)客戶需求進(jìn)行方案演示和商務(wù)溝通; 3、開(kāi)發(fā)新的合作資源,維護(hù)與合作單位的關(guān)系; 4、完成公司規(guī)定的推廣計(jì)劃,并抓住核心客戶群做好會(huì)員拓展; 5、關(guān)注人力資源敏捷用工業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),保持企業(yè)獲悉信息的更新。 任職資格: 1、2年及以上銷(xiāo)售管理、運(yùn)營(yíng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、糯米,餓了么,口碑等商戶拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)及獨(dú)立策劃營(yíng)

2、銷(xiāo)活動(dòng)的能力,規(guī)律思維、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),擅長(zhǎng)于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。 1、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售、市場(chǎng)產(chǎn)品的掩蓋,快速發(fā)覺(jué)潛在客戶的需求,并針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)及需求進(jìn)行挖掘和推進(jìn),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作推進(jìn)(如談判、簽訂等)的全過(guò)程,并能對(duì)客戶需求進(jìn)行方案演示和商務(wù)溝通; 3、開(kāi)發(fā)新的合作資源,維護(hù)與合作單位的關(guān)系; 4、完成公司規(guī)定的推廣計(jì)劃,并抓住核心客戶群做好會(huì)員拓展; 5、關(guān)注人力資源敏捷用工業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),保持企業(yè)獲悉信息的更新。 任職資格: 1、2年及以上銷(xiāo)售管理、運(yùn)營(yíng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、糯米

3、,餓了么,口碑等商戶拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)及獨(dú)立策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的能力,規(guī)律思維、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),擅長(zhǎng)于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。 篇2：廠兼職(專(zhuān)職)安全員職責(zé) 1 -真理惟一牢靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永久自相符合廠兼職（專(zhuān)職）安全員職責(zé) 1、對(duì)本廠職工進(jìn)行安全教育：并負(fù)責(zé)本廠職工各工種、工序的勞動(dòng)防護(hù)用品的管理、發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)詳細(xì)組織本廠現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，有權(quán)監(jiān)督本廠各工種安全操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)先令其停止操作，然后再逐級(jí)上報(bào)研究處理。 3、組織本廠一切事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 4、負(fù)責(zé)本車(chē)間工傷考勤和審

4、查工傷事故報(bào)表。受傷者“診斷證明”及“休工假條”“事故報(bào)表”經(jīng)主管廠長(zhǎng)簽字后送交總公司能源環(huán)保部。 5、有權(quán)召集班組安全進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)巡察及重點(diǎn)防護(hù)工段的安全保護(hù)，并有記錄。 篇3：兼職安全員崗位職責(zé) 兼職安全員崗位職責(zé)（一） 1、負(fù)責(zé)各自管理范圍的安全管理工作。對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，落實(shí)實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 2、制定防止傷害、防止火災(zāi)、防止職業(yè)危害的措施，并對(duì)大樓所屬危急崗位、危急設(shè)備的安全操作進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、常對(duì)管理區(qū)域內(nèi)用水、用電、用氣、電梯安全運(yùn)行等進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)組織人員處理，重大問(wèn)題應(yīng)以書(shū)面形式準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，一旦發(fā)生事故應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并即刻

5、組織現(xiàn)場(chǎng)搶救，參與傷亡事故的調(diào)查、處理工作。 4、對(duì)于特種作業(yè)人員，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作，并督促有關(guān)人員取得特種作業(yè)人員操作證，特種作業(yè)人員每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審，復(fù)審不合格者不準(zhǔn)上崗。 5、協(xié)助公司安全室主任小組對(duì)員工、居民的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就大樓及施工場(chǎng)地的安全狀況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書(shū)面匯報(bào)。 7、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。 8、組織實(shí)施本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。 9、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工

6、作。 兼職安全員崗位職責(zé)（二） 第一節(jié)總則 第一條為加強(qiáng)工程管理，確保工程安全施工，不出現(xiàn)火災(zāi)、人員傷亡事故，并保證工程按期按質(zhì)完成，最大限度地降低工程成本，節(jié)省投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。 第二條安全員在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工作業(yè)進(jìn)行管理。 第二節(jié)詳細(xì)職責(zé) 第三條專(zhuān)心貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程施工安全管理制度。 第四條負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作管理，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全施工開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督檢查，工作中有權(quán)直接向公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)工作。 第五條參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規(guī)

7、程，()檢查執(zhí)行落實(shí)狀況，做好檢查記錄。 第六條編制安全技術(shù)交底措施計(jì)劃，組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)施工交底，搞好安全教育和安全技術(shù)考核工作。負(fù)責(zé)新工人入場(chǎng)安全教育，檢查施工班組崗位安全教育的執(zhí)行狀況。 第七條檢查落實(shí)施工消防用火設(shè)施與措施，確保用火安全。 第八條深入現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)工程施工隱患，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決制止現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)施工，對(duì)重大緊急狀況和不聽(tīng)從勸阻者有權(quán)停止其工作，并馬上上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。 第九條負(fù)責(zé)安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患的管理。 第十條發(fā)生安全事故，準(zhǔn)時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參與事故的調(diào)查處理做好上報(bào)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施。 第十一條收集有關(guān)安全的各種信息，做好數(shù)

8、據(jù)分析。識(shí)別改進(jìn)的需求、制定相應(yīng)的措施實(shí)施改進(jìn)，驗(yàn)證明施的效果 第十二條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 兼職安全員崗位職責(zé)（三） 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定落實(shí)項(xiàng)目安全防范措施。 2、做好項(xiàng)目部新進(jìn)職工的登記注冊(cè)工作，發(fā)放安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。 3、每項(xiàng)工程必需按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓(xùn)等。 4、專(zhuān)心做好安全臺(tái)賬，組織安全生產(chǎn)檢查。 5、對(duì)工程重點(diǎn)部位要制定書(shū)面安全措施。 6、發(fā)覺(jué)重大安全隱患，應(yīng)馬上采取有效補(bǔ)救措施，并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，將隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。 7、做好項(xiàng)目安全防護(hù)、文明施工等工作，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明達(dá)標(biāo)工地。 8、嚴(yán)格履行職責(zé)，杜絕事故發(fā)生。 篇4：

9、車(chē)間兼職培訓(xùn)師管理制度 車(chē)間兼職培訓(xùn)師管理制度 第一條目的 為了有效開(kāi)展車(chē)間全員培訓(xùn)并幫助員工改善工作及提高績(jī)效，有效傳承企業(yè)相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化并實(shí)現(xiàn)學(xué)問(wèn)共享，特制定本管理制度。 第二條適用范圍 1、本制度適用于倉(cāng)儲(chǔ)一車(chē)間全體員工。兼職培訓(xùn)師是指在車(chē)間內(nèi)部選拔，經(jīng)中心人事科考核其資格、教案編寫(xiě)水平、講課技巧等的人員。 2、車(chē)間本著公正、公正、客觀的原則對(duì)兼職培訓(xùn)師進(jìn)行選拔。 3、凡工作業(yè)績(jī)突出，同時(shí)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力的人員，可參與兼職培訓(xùn)師選拔。 第三條兼職培訓(xùn)講師的設(shè)置原則 車(chē)間依據(jù)工作需要設(shè)立。 第四條兼職培訓(xùn)師考核小組 兼職培訓(xùn)師考核小組由車(chē)間負(fù)責(zé)人及人事部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人員組成，

10、負(fù)責(zé)對(duì)兼職培訓(xùn)師方式、培訓(xùn)課題設(shè)置等進(jìn)行評(píng)定，車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)兼職培訓(xùn)師的工作狀況進(jìn)行管理。 第五條兼職培訓(xùn)師任職資格條件 1、全部員工均可； 2、工作專(zhuān)心、敬業(yè)，績(jī)效顯著； 3、對(duì)所從事的工作擁有較高的業(yè)務(wù)技能，且具有相當(dāng)?shù)睦碚撍剑?4、在管理、業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)等方面具有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)或特長(zhǎng)； 5、具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力和一定的培訓(xùn)演說(shuō)能力； 6、對(duì)自己業(yè)務(wù)有獨(dú)特見(jiàn)解、喜歡共享； 第六條兼職培訓(xùn)師的工作職責(zé) 1、協(xié)作車(chē)間培訓(xùn)員開(kāi)展培訓(xùn)工作； 2、參與培訓(xùn)課程內(nèi)容的制定； 3、依據(jù)車(chē)間及人事部門(mén)的培訓(xùn)支配和培訓(xùn)需求，講授培訓(xùn)課程； 4、參與對(duì)參訓(xùn)人員的課程考試培訓(xùn)跟進(jìn)、答疑等工作； 5、將課程資料、教案、講義等需交到車(chē)間作為培訓(xùn)資料的備案； 6、兼職培訓(xùn)師在接受人事部門(mén)及車(chē)間支配的授課任務(wù)后，若因特別原因不能培訓(xùn)者，應(yīng)提前通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。 第七條培訓(xùn)時(shí)間及匯報(bào)對(duì)象 1、按培訓(xùn)計(jì)