廉潔風險防控工作總結(jié)_1

1、廉潔風險防控工作總結(jié) 員工實訓中心廉潔風險防控工作總結(jié) 員工實訓中心根據(jù)集團公司關(guān)于廉潔風險防控工作的支配，以“在堅決懲治腐敗的同時，更加注意治本、更加注意預防、更加注意制度建設(shè)”的思想為指導，切實加強組織領(lǐng)導，規(guī)范權(quán)力運作流程，強化重點崗位監(jiān)督，自上而下對公司各個部室進行風險排查，降低了各個崗位的監(jiān)管風險和廉潔風險，有效地推動各項工作健康快速進展?，F(xiàn)將此項工作開展的狀況總結(jié)如下： 一、加強領(lǐng)導、提高思想熟悉 （一）成立了由中心主任、書記楊毅任組長；副主任郝立軍任副組長；各分管部門主任領(lǐng)導為成員的廉潔風險防控工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室負責日常工作，保障了廉潔風險排查及防控工作的有序進行。

2、 （二）召開2021年廉潔風險防控動員大會。會上楊毅書記針對廉潔風險防控工作作動員講話，全面支配、部署了公司廉潔風險防控工作。強調(diào)了廉潔風險防控工作是今年紀委工作的重中之重，務(wù)必仔細抓好、抓實。 （三）學習了關(guān)于開展廉潔風險防控工作的支配。對如何開展廉潔風險排查及防控工作、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路，如何根據(jù)工作方案準時完成相關(guān)資料等一一做了具體的闡述。 二、根據(jù)步驟、全面、深化排查風險點 （一）大力宣揚，營造氛圍。廉潔風險點查找是一項繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。工作中緊密結(jié)合各部門工作實際，切實加強宣揚學習，提高干部職工的思想熟悉，形成工作合力。 （二）人人參加、全面排查

3、。根據(jù)規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，準時公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。采 1 取“自己找、部門查、領(lǐng)導提、部門審”的方法，從中心各個層面逐一排查、篩選廉潔風險點，確保找準、找全、找實。又從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險5個風險類型和評估風險等級（極高、高度、中度、較低、低度）分別進行廉潔風險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。 一是排查崗位風險。以崗位、職責為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點崗位，每個人依據(jù)各自的崗位、職責，從思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險5個風險類型和評估風險等級（極高、高度、中度、較低、低度）進

4、行分析、排查，做到人人參加，全面排查。 二是排查部室風險。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點排查管理人、財、物、事和審批、項目資金安排、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險3大風險點分別查找廉潔風險點。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目支配、大額資金使用、新黨員進展、辦公用品選購管理、車輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風險點。且在排查中明確相關(guān)責任人，負責排查列出部室廉潔風險點及其表現(xiàn)形式，填寫風險點排查及風險防控措施表格。 三是中心領(lǐng)導領(lǐng)先垂范自覺排查。中心領(lǐng)導依據(jù)自己的管理權(quán)限，仔細排查，填報個人廉潔風險自查表，簽訂廉潔從業(yè)承諾書。 三、廉潔風險防控排查狀況 1、中心廉潔風險防控排查狀況： 中心應(yīng)排查 7人，實排查 7人，依據(jù)自己的工作管理權(quán)限，仔細排查，填報了個人廉潔風險自查表。其中，崗位風險共35個風險點， 極高風險占2個，高度風險占5個、中度風險占 8、較低風險占10個、低度風險占10個。通過廉潔風險防控工作的開展，將懲治和預防腐敗、防范風險和強化管理形成有機統(tǒng)一，營造各級管理人員“