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文檔簡介

1、分子機構崗位職責任職要求 分子機構崗位職責 職責描述: 1、依據(jù)公司經營計劃,組織編制公司全面預算,分析預算執(zhí)行狀況; 2、編制和供應內部管理報表,定期進行月度分析、季度分析、年度分析; 3、核算各分子機構利潤,分析各分支機構的經營狀況; 4、監(jiān)控各分子公司的財務狀況和潛在風險,并提出預警措施; 5、核算各項管理指標,并對指標進行財務分析。 任職要求: 1、5年以上大中型企業(yè)財務管理工作經驗,管理能力強、抗壓能力強; 2、較強的成本管理、風險掌握和財務分析的能力; 3、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 篇2：高分子材料科學與工程研崗位職責任職要求 高分子材料科學與工程研崗位職責 崗位

2、職責: 客戶應用需求調研、行業(yè)技術動態(tài)信息搜集; 阻尼材料、水聲材料配方設計、研制; 橡膠材料加工工藝技術設計、調試。 任職要求: 高分子材料科學與工程專業(yè);橡膠、阻尼材料相關專業(yè)。自主學習能力強;動手能力強;寫作、文字表達能力強。 篇3：分子生物學應用科學家職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 任職資格： 1.生物相關專業(yè)碩士及以上學歷，有一定技術經驗或管理經驗者可放寬學歷要求； 2.具有扎實的基礎理論學問，在前沿的應用領域中有一定的項目經驗 3.具有一定的獨立工作能力及分析問題、解決問題的能力； 4.有良好的溝通能力，團隊合作精神強，有責任心； 篇4：高分子研發(fā)主管崗位職責任職要求 高分子研發(fā)主管崗位職責 崗位職責: 1、組織、實施醫(yī)用吸附材料(合成樹脂、天然高分子材料、膜材料)結構、性質、性能等方面的基礎研究; 2、組織、實施吸附材料制備相關技術(載體制備、包膜、配基固載技術等)的研究; 二、任職資格: 1、碩士以上學歷,高分子化學與物理、材料科學與工程、生物醫(yī)

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