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![售前經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/53389e9f-4731-4e50-8363-fc5c2b97c765/53389e9f-4731-4e50-8363-fc5c2b97c7653.gif)
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1、售前經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、獨(dú)立組織和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,制作各種需要的文檔,協(xié)調(diào)組織間的各種關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)x市ca中心服務(wù)電子政務(wù)的各類(lèi)軟件系統(tǒng)的售前咨詢(xún),軟件二次開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理工作。 3、協(xié)作銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)供應(yīng)政務(wù)類(lèi)項(xiàng)目軟件及it售前咨詢(xún),二次開(kāi)發(fā)需求調(diào)研分析和研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)制制定軟件二次開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目計(jì)劃,并管理項(xiàng)目到上線(xiàn)交付項(xiàng)目全流程 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作量及所需資源的評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)總結(jié)積累項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn),并提出改進(jìn)的方法。并負(fù)責(zé)與需求管理人員就項(xiàng)目的目標(biāo),進(jìn)度及問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)有效的溝通。 任職要求: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上軟件開(kāi)發(fā)
2、或者it軟件系統(tǒng)售前經(jīng)驗(yàn),至少1年的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有軟件工程的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 2、有軟件工程項(xiàng)目管理和軟件文檔功底。具有撰寫(xiě)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目報(bào)告的能力。熟識(shí)java和c#等編程語(yǔ)言和環(huán)境; 3、項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能;具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)或完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)與能力。 4、具有劇烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)軟件事業(yè)有劇烈的興趣; 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和需求分析能力; 6、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,工作專(zhuān)心、踏實(shí)、責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng),有良好的溝通能力協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能擔(dān)當(dāng)工作中的壓力。 篇2:軟件技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、依據(jù)項(xiàng)目要求,主導(dǎo)軟件模塊開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定、軟件需求編制工作; 2、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,主導(dǎo)軟件模塊技術(shù)預(yù)研、技術(shù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作; 3、組織、制定和實(shí)施產(chǎn)品軟件模塊技術(shù)攻關(guān); 4、對(duì)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、生物醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè);
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