品牌策劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、品牌策劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 品牌策劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運(yùn)用的全都性原則; 2.創(chuàng)造和維護(hù)品牌全都性,確保本體系品牌管理與集團(tuán)企業(yè)文化全都性,確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步; 3.制定品牌管理詳細(xì)措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識培育; 4.制定年度品牌推廣計劃和投入費(fèi)用預(yù)算以及相應(yīng)周期的數(shù)據(jù)分析,依據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行工作支配以及計劃調(diào)整; 5.與集團(tuán)品牌部保持良好溝通,協(xié)作公司活動節(jié)奏提升技術(shù)服務(wù)體系產(chǎn)品曝光率,制定周期性宣傳策略; 6.與本體系產(chǎn)品線對接,融合產(chǎn)品資源統(tǒng)一品牌塑造與渠道整合。 任職資格: 1.市場營銷、廣告、新

2、聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.品牌推廣學(xué)問; 4.分析能力; 5.溝通協(xié)調(diào)能力; 6.策劃及文案能力 7.主動解決問題的能力; 8.有條理,規(guī)律思維能力強(qiáng); 品牌策劃執(zhí)行經(jīng)理崗位 篇2：人事執(zhí)行主管崗位職責(zé)任職要求 人事執(zhí)行主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé):專心負(fù)責(zé)任職要求:有團(tuán)隊合作精神,好學(xué)上進(jìn),有責(zé)任心 人事執(zhí)行主管崗位 篇3：賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé)任職要求 賽事執(zhí)行主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司與比賽選手的聯(lián)系及賽事日常資料的收集和整理; 2.協(xié)助線上線下游玩比賽的組織和管理工作及線下比賽的執(zhí)行; 3.熟識了解市面上各個電競游玩賽事的賽制賽規(guī); 4.針對賽

3、事所負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行充分的賽前預(yù)備、塞中執(zhí)行及賽后評估; 5.日常完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,擁有體育競賽工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2.對各種熱門游玩平臺及游玩類型有一定的了解; 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力及賽事活動執(zhí)行力; 4.有在學(xué)校組織過社團(tuán)活動,擁有豐富電競社團(tuán)資源的優(yōu)先考慮; 5.本崗位歡迎應(yīng)屆熱愛游玩事業(yè),想加入游玩行業(yè)的畢業(yè)生加入; 6.工作態(tài)度積極主動,有責(zé)任心,能抗壓,有團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。 賽事執(zhí)行主管崗位 篇4：市場執(zhí)行主管崗位職責(zé)任職要求 市場執(zhí)行主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、熟識線下推廣活動運(yùn)營,負(fù)責(zé)公司品牌及渠道活動項目的活動策劃與執(zhí)行工作; 2、整合項目實(shí)施經(jīng)驗和資源,將整體活動策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案,有效整合資源,掌握成本; 3、負(fù)責(zé)項目以外對外培訓(xùn)及渠道推廣項目的參與與執(zhí)行; 4、公司品牌推廣執(zhí)行工作; 5