團隊經(jīng)理崗位職責任職要求

1、團隊經(jīng)理崗位職責任職要求 團隊經(jīng)理崗位職責 團隊經(jīng)理恒昌財寶x市恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌匯財我期望您有以下豐富經(jīng)驗: 銷售產(chǎn)品類型:保險、投資/理財產(chǎn)品 銷售方式:直銷 開發(fā)客戶方式:電話銷售、上門訪問/面銷、門店銷售 銷售對象(客戶類型):個人消費者、企業(yè)、政府機構/軍隊、醫(yī)療機構、培訓機構/院校 企業(yè)客戶的規(guī)模:大型企業(yè) 銷售區(qū)域:華南 銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品 項目型(解決方案型)銷售:是 大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 我們的崗位狀況是: 崗位級別:基層管理 管理人數(shù):1-5人 管理幅度:1個團隊/業(yè)務線 是否需要從0-1組建新團隊:是 處于管理崗位的工作年限要求:1-

2、2年 年齡要求:31-35歲 是否有語言要求:無 是否要求有海外工作經(jīng)驗:否 性格特質要求:團隊合作、規(guī)律思維、樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人 團隊經(jīng)理崗位 篇2：團隊管理經(jīng)理崗位職責任職要求 團隊管理經(jīng)理崗位職責 崗位職責: 1、組建10-15人的銷售團隊,組織并帶領團隊完成銷售目標; 2、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶供應投資建議; 3、指導團隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶; 4、負責管理市場營銷活動,提升客戶轉化率; 5、負責協(xié)調(diào)、管理本團隊的良性競爭; 6、設定團隊考核計劃,監(jiān)督團隊完成業(yè)績考核。 任職

3、要求: 1、本科以上學歷,1-3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、三年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的金融專業(yè)學問,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展; 4、工作積極、主動,思維機敏,有較強的創(chuàng)新能力; 5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力; 6、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 團隊管理經(jīng)理崗位 篇3：團隊管理總監(jiān)崗位職責任職要求 團隊管理總監(jiān)崗位職責 工作職責: 1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務; 2、依據(jù)客戶理財需求,為客戶供應資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,

4、為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買; 3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶供應持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化狀況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等; 4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動。 任職要求: (個人月均至少300萬/月,下屬至少2個理財經(jīng)理,整個團隊至少月均1000萬/月,團隊下屬只要人均產(chǎn)能滿意200萬/月,可擴編招聘多多益善) 1、金融、經(jīng)濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功; 2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、保險代理人等相關管理崗位優(yōu)先,具備5年以上從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經(jīng)驗,能承受工作壓力; 4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。 團隊管理總監(jiān)崗位 篇4：團隊管理崗崗位職責任職要求 團隊管理崗崗位職責 崗位職責: 1、規(guī)劃、構建壽險科技平臺推廣體系,策劃、組織實施科技新功能在壽險隊伍中的推動方案; 2、負責分公司科技平臺功能的宣導、培訓,推動科技平臺的應用人數(shù)和頻率的提升; 3、科技應用及客戶經(jīng)營平臺的各項系統(tǒng)指標達成推動; 4、領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、我們是一個開放、年輕有活力的團隊,需要一個有相同氣質的你; 2、關注國內(nèi)外最新科技熱點,有編程技能優(yōu)先; 3、全日制大學本