日本商務禮儀

1、第1章職場/服裝身社內職場的商務禮儀/服裝儀表公司規(guī)則1.身相手不快感與、良仕事。、格好相手不快感與、會社評価場合多。自身好応身飾、身自分楽接相手不快感與心配大切。1.不要因儀表而給對方造成不悅對于一名公司職員，從事一份好的工作即意味著擁有了一切。但衣冠不整不僅會給對方帶來不悅，而且在多數情況下甚至會影響到公司的聲譽?！爸v究打扮”，即根據自己的愛好把自己打扮得漂亮些。但穿戴打扮不單是自己的樂趣，更重要的是應該留意不要因此造成對方的不悅。何大切清潔感毎朝剃、頭髪汗臭、浮、逆立、極端長髪、爪伸、出勤前。逆整髪料匂。個人衛(wèi)生至關重要每天早晨剃須那是不用說的，此外，頭發(fā)是否有汗臭味？是否有頭屑？頭發(fā)是

2、否倒豎或過長？指甲是否過長？等等，這些在上班前都應檢查一下。但是，也要盡量避免使用那些帶有刺鼻氣味的美發(fā)用品。服裝人柄分著洋服、折目、締、汚靴身亂、仕事対心姿勢思。服裝小物清潔襟、袖口汚注意。高価、腕時計、身著必要。安身心。女子社員身高級品贅沢裝飾品身、清潔働服裝置選。口臭下著気配必要。特若女子社員流行敏感當然、職場中強烈香水匂持込、回辟易門違身。注意。服裝體現(xiàn)人的品位著裝整潔西服上的污漬，沒有折縫的褲子，結頭松散的領帶以及弄臟了的鞋子。這幅邋遢相不得不讓人覺得你對待工作的態(tài)度也一定是粗疏和漫不經心的。服裝飾品干凈利落注意自己襯衫的領口和袖口是否出現(xiàn)污垢。不必佩戴價格昂貴的領帶別針，袖口，手表

3、，皮帶，要留心佩戴即使廉價但干凈利落的飾品。女職員儀容要點著裝原則上以簡潔，方便工作作為首選，而不是使用那些高級的名牌商品或奢華的飾品。另外，更要注意自己的口臭和內衣。特別是年輕的女職員，她們對流行時髦感覺敏銳，這雖在情理之中，但把強烈的香水氣味帶進工作單位使周圍的人們退避三舍，這是“走錯門”的打扮方式，應當加以注意。2.服裝誰好感基本      社會人、組織一員、調和亂服裝避、色彩形。目立好感持服裝。何清潔感機能的基本。2.著裝的基準是給任何人都帶來好感     作為社會成員或組織中的一員，要避免穿著破壞和諧氛圍

4、的服裝，應該選擇為大眾所接受的顏色和款式。穿不顯眼且給人爽快的服裝。總而言之，“潔凈”和“功能性”這兩個基本條件比什么都重要。服裝始    若人感覚、昔比華個性的。會社、姿仕事、一部業(yè)種除通用。始無難服裝入。 男性服裝     一般的紺或茶系統(tǒng)。柄物選場合、細無事近。、一般的白勧、色物場合、淡色程度良。 女性服裝   入社暫、羽織活動的良。、改席出、色。何通組合便利。良。從大眾化服裝開始       年輕人的時尚觀與從前相比，正朝著華麗和個性化發(fā)展。但在商業(yè)社會里，著牛仔褲，

5、休閑服之類的服裝上班，除了個別行業(yè)之外，一般是不允許的。還是先從樸實無華的服裝開始吧。男裝要點      一般的西服要裝有藏青色，灰色或茶色系列?；y的選擇以條紋細密接近純一色的面料為佳，襯衫最好是白色的，此外，淡藍色，米色，奶黃色也在可選之列。女裝要點      剛進公司的一段時間，可穿襯衫和裙子，再罩上一件羊毛開衫，這樣會比較便于活動。但在正規(guī)，較嚴肅的場合應著樸實大眾化的西服。還有一種上下可自由搭配的不配套服裝，穿著方便。裙子則以緊身的直通裙或小喇叭裙為佳。服裝基本條件 相手人服裝、常識信用瞬時內見定。上品信

6、頼感感。 誰好感服裝、社會大切。 服體守基本機能、自分二次機能。體資本、健康管理面基本機能良。這是服裝的基本條件通過服裝，對方瞬間就能判斷出你的知識水平和為人的誠信如何。用高素質的外包來提高你的誠信吧。 選擇能帶給任何人愉悅感的服裝。這在商業(yè)社會很重要。 服裝除“保護身體”的基本功能外，還有“展示自身魅力”的功能。職員的身體是本錢，所以為維護健康，著裝還是應從基本功能方面多加考慮。出上品身付  上品、內面自然出品位。職場派手化粧數多、仕事必要。仕事時働、時動、遊時體楽、公式場雰囲気合、狀況合服裝身、上品感。、大事用事誰頼、上品人頼。人大丈夫思、身上品受信頼感來。讓身上滲透出

7、一種高尚感       一個人的素質是從內部自然滲透出來的。在單位里工作并不需要奢華的化妝和過濫的飾品。工作時方便操作，體育活動時動作自如，休閑娛樂時能輕松舒展身體，正規(guī)的場合又能與現(xiàn)場氣氛相融合，符合上述情況的裝束和打扮最能讓人感覺到你的高品位。   假如有什么重要的事情需委托別人辦理的話，你找不找品質好的人？“他得靠得住，沒事”之所以這樣認為，是因為你從這人身上嗅出了高品位。3.會社一員守會社一歩入瞬間、會社決習慣身、守。3公司職員應該遵守的準則從跨進公司的那一步起，作為一名新的職員，你必須學習和遵守公司所制定的規(guī)則和習慣。雑用頼

8、手抜仕事中、雑用近仕事。特新入社員、打、部書類屆、雑用的仕事頼。時、仕事、不平不満抱人。、心得違。取例、機會的押人違、一枚一枚、神経使丁寧簡単仕事手抜、真剣取組姿勢大切。上司見評価。即使打雜也不敷衍了事工作中有類似雜事的工作，諸如“把這個拿去復印”，“請幫我去打電腦”，“再把這份文件送到××部”特別是新職員，應該勝任這些雜務。在這種場合也有憤憤不平，滿腹委屈者。他們抱怨：“憑什么讓我干這樣的活！”其實這是一種錯誤的想法。就拿復印說，不能像有些人那樣只是機械的操作按鈕，而是要專心致志，一頁一頁地認真查看。這樣才能復印得干干凈凈，漂漂亮亮。無論工作多么簡單，也不偷工減料，敷衍了

9、事，重要的是要以認認真真的態(tài)度去對待它。上司會根據你的表現(xiàn)作出評價的。銜最近健康志向、指定場所以外喫煙禁會社増。職場喫煙、取扱難問題、限空間、喫煙者嫌煙者配慮。少、銜仕事、歩喫煙。、接客商談中吸相手斷。、相手吸場合、禮儀。不刁香煙現(xiàn)在，處于健康的考慮，即使是辦公室，除了被指定禁煙的區(qū)域以外不準抽煙，這樣的公司正在增多。在工作場所抽煙，這是一個很難解決的問題。在有限的空間里，吸煙者必須考慮非吸煙者。至少不能叼著煙工作，或邊走路邊吸煙吧。另外，在接待客戶或洽談中要吸煙時，向對方打招呼這是禮儀。但如果對方不吸煙，忍一忍也是一種禮儀吧。時間厳守習慣時間人貼、。會議出席、顧客約束時間、得意先訪問、約束時

10、間五分前著習慣身著。養(yǎng)成嚴格遵守時間的習慣“這是一個毫無時間觀念的人”，如果被貼上這樣的標簽，這位職員準得完蛋。出席會議，與客戶約定時間或走訪客戶等，要養(yǎng)成趕在約定時間的前五分鐘到達這樣的習慣。同僚金貸借金貸借友情壊。気小銭立替、小額場合、借忘、貸忘。一回借問題、二回、三回癖大借金抱。金人評判最悪、例仕事出世望。同事之間不互相借錢朋友間互相借錢往往會傷害友情。需要提醒的是：幫助朋友墊付零錢時，在數額較小的情況下借方容易忘記，而貸方卻沒有忘記。借一回沒有問題，于是二回三回地借錢成癮，最終為債臺高筑而弄得焦頭爛額。人們對在金錢問題上太隨便的人評價最壞，即使工作的再好也沒晉升的指望?？谥箍谕饪趫孕庞?/p>

11、得第一條件?？谥怪車炻⑺怂藧櫩?。面白聞人共犯者注意。不該會說的話不外泄口緊是獲取信任的先決條件。禁止外傳的事不向周圍人泄露這是不用多說的。不可公開他人隱私或說人壞話，聽的津津有味的人也會被視作“同犯”，這點要加以注意。4.日決整理整頓機仕事思考場、作業(yè)場、作業(yè)道具資料入格納庫。機中私物入。、機上必要最小限能率的仕事進。定期清理辦公桌是工作時思考，作業(yè)的地方，而且也用來放置辦公用品和資料。桌子盡可能不要放置私人物品，而且把桌面上需要的用品限制在最小范圍內，這是提高工作效率的要點。整理整頓心席離、書類機上広。次三観點、片付習慣。機密保持習慣付：出放書類誰目觸。重要書類場合同。日気抜習慣。紛失

12、汚損防止：書類一枚、探労力時間馬鹿。誰誤茶面倒。重要書類始末書。美観損：亂雑機來訪者心証害、印象與。美観信頼繋認識持。、機中整理整頓大切。書類出出、探汗姿好。引出中鉛筆便箋、必要以上勝。毎月一回、日決整理整頓部門一所集、必要、中再使用。注意經常進行整理離座時不可以把文件之類的資料攤在桌子上。養(yǎng)成隨時收拾的習慣要注意以下三點：養(yǎng)成保守機密的習慣攤放的文件被誰看過是不知道的，即使不重要的文件同樣如此。平時要注意培養(yǎng)嚴謹的工作作風。防止丟失和污損如果文件散失了一頁的話，為尋找而耗費的精力和時間往往是非同小可的。如果有人不小心將茶水潑灑在文件上，那就麻煩了。如果是一份重要文件的話，要作書面檢討。保持整

13、潔雜亂無序的桌面會給來訪者帶來不良的印象，并在他們的心里烙下雜亂無章的印記。要認識到，辦公室的整潔與誠信是密切相關的。辦公桌的清理很重要。要取出的文件卻不能立刻找到，為尋找急得汗水淋漓，這種德行實在令人無法滿意。抽屜內的圓珠筆，鉛筆，便箋等，超出需要就容易堆積。因此必須每月一次擇日進行清理。各部門均將多余的用集中起來收藏到一個地方，以備不時之需。引出上手使方機両袖型片袖型、一般社員用片袖機、使方説明。中央引出引出面積広、。出入伝票類便箋住所録名刺入定規(guī)電卓、仕切板有効使區(qū)分。右上段引出鍵引出、印鑑重要書類入。、財布現(xiàn)金入。事故起後祭。筆記用具、作皿利用。右中段引出現(xiàn)在進行中仕事書類入置便利。終

14、、下段引出移。書類散封筒入、仮綴、背表紙件名書。右下段引出保管書類入。項目別見出、一目。抽屜的正確使用方法寫字臺分雙抽屜柜和單抽屜柜兩種，這里就一般員工所使用的單抽屜柜寫字臺的使用方法給與說明。中間抽屜這只抽屜的面積較大，因而容易搞得亂糟糟的。經常拿進拿出的諸如傳票，便箋，通訊錄，名片簿，尺子，計算器，要用分割板有序地將它們區(qū)分開來。右上方的抽屜這只抽屜因上鎖而專門存放圖章和重要文件，但錢包和現(xiàn)金不要放在這里，否則如果發(fā)生什么事情將追悔莫及。書寫用具可使用固定的筆盤。右中間的抽屜放置和眼下的工作有關的文件，那將很方便。工作完畢后將文件裝訂在一起，移入下面的抽屜內。文件容易零亂，因此要放入文件袋

15、或暫時收入文件夾，并在其脊面寫上文件名稱。右下方的抽屜置放保存文件。文件附帶項目索引，為能一目了然，這不失為一中有效的方法。忘物遅刻失格、最初身必須心、遅刻忘物二點。前日夜事前準備必防。心仕事反映。上司五分前主義人間評価。作為公司職員,首先必須掌握和牢記兩點:“別遲到”和“不要丟三落四”。若在前一天夜里做好所有準備，定能防止上述現(xiàn)象的發(fā)生。這種心理準備也體現(xiàn)在你的工作上。凡事提前五分鐘的人，早晚會受到上司的好評。忘物仕事失敗前日、會社持帰書類資料忘、今朝一番得意先會議使資料。會議、関係者手上、損失計知。忘物自分恥、関係者巻込、大事商談壊事態(tài)。丟三落四會將工作搞砸前一天從公司帶回的文件和資料忘記

16、帶來了，而今天一早首先要同客戶洽談，如果忘帶的正是會議上要用的資料，那將會怎么樣呢？不但會開不成，連相關人員都束手無策，其損失是無法估量的。丟三落四不僅是自身的恥辱，同時相關人員也被卷入糾葛中，重要的業(yè)務洽談也許因此而搞砸。中商談打合他社訪問、仕事必要書類資料、名刺認印電卓身分証明書持參。財布定期券手帳腕時計運転免許証攜帯電話。外出、先輩上司見積書名刺、忘物常習犯扱、日注意。檢查皮包里的物品因洽談或磋商而去拜訪其他公司時，首先帶好工作需要的文件，資料，宣傳手冊，樣品，除此之外，還要戴上名片，手戳，計算器和省份證等。私人物品還包括錢包，月票，筆記本，手表，鑰匙，駕駛執(zhí)照，手機，紙巾等。外出辦事時

17、受到前輩和上司的提醒：“報價單放好了么”“別忘了帶上名片!”諸如此類。為了不被別人看作是“丟三落四的慣犯”，平日里就應該多加留意。前晩出勤前気。寢坊、家出間際電話、出勤時間過、家飛出、忘物場合。、前晩、寢前翌日準備入、起。檢查工作應在前一天晚上做好上班前時間比較匆忙，市場發(fā)生這類情況：“或覺睡過了頭，或剛要出門家里的電話不期而至，不知不覺第耽擱了上班時間。于是慌慌張張地跑出家門，東西就這樣被忘記在家里。遇到這種情況，如果前一天晚上臨睡前做好準備工作，事先將物品放在皮包內，也就不會發(fā)生上述之類的麻煩事。五分前出勤始業(yè)時間間合。時間含、持執(zhí)務室入、始業(yè)時間仕事五分前主義、基本的。提前五分鐘到崗不能

18、認為只要勉勉強強趕上上班時間就行，把在更衣室的時間算在內，綽綽有余地步入辦公室，工作時間一到就能立即進行工作。提前五分鐘到崗，真是公司職員的基本禮儀。時間遅事故場合、職場人心配、他人対心配大事。社會人失格。何、早関係者連絡。連絡時間余計遅場合、途中電話連絡。估計要遲到的時候在遭遇事故的情況下，你也許會被單位里的同事牽掛。能為他人著想是很重要的，不然便喪失了最為社會人的資格。在發(fā)生什么意外情況時，應盡快與有關人員聯(lián)系。比預定時間會更晚時，也應在圖中電話聯(lián)系。6上司先輩接方職場仕事自分一人。上司先輩同僚、多関係者相互協(xié)力人間関係成立。中仕事指揮指導上司先輩対、與仕事著目行結果出、非常重要。6.與上

19、司和前輩的相處方式單位里的工作僅靠自己一個人是干不了的，而是上司，前輩，同事等眾多相關人員的相互協(xié)作及人際關系才能完成的。尤其對于指揮和領導自己的上司和前輩，作為一名公司職員要腳踏實地去完成所交給的工作，并努力做出成果，作為一名公司職員這是非常重要的。上司先輩信頼得積極的取組指示限考、気消極的人間見。誰前、積極的仕事獲得自分。身分低木下藤吉郎（豊臣秀吉）上司織田信長信頼得、同僚努力出世話、有名。上司先輩建上司先輩一緒出張外出、彼立。切符買、使、彼一歩先動。切符手、気感心。陰批判用件叱、自信持提案企畫通、上司先輩不満陰批判。今時代良。意見、會議席上発言。要獲得上司和前輩的信任積極進取上司沒要求自

20、己這么干可以不干，持這種想法的人被視為不求上進，消極的人?！坝姓l閑著嗎？”在上司說這句話之前主動把工作攬下來，并把它當作自己的分內事。地位低下的木下藤吉郎（以后的豐臣秀吉）為獲得上司織田信長的信任，通過同僚難以效仿的努力終于功名成就的故事是最有名的。尊重上司，前輩同上司或前輩一起出差或外出時，要顧及他們的身份和顏面。諸如買車票，叫出租車等行動要搶先一步。車票到手后說聲：“給您.”，同時你也會得到這樣的贊許：“真能干！”不背后評論因辦了件無價值的事遭到責備，或提交的計劃書自以為把握很大但未能通過，于是在背地里發(fā)泄對上司和前輩的不滿，這是不可取的行為。如今的時代說話還是單刀直入些好，有什么意見可以

21、在會議上堂堂正正地提出。失敗率直謝若人魅力、失敗恐未知挑戦。當然失敗、上司迷惑場合。失敗上司目、或自分一人処理考、誤。失敗気、早上司報告、自分落度誤。當然、上司注意叱責受、素直受入、自分育肥考、同失敗繰返心構大切。上司本音言関係、理想。對失敗和錯誤要坦白承認年輕人的魅力就在于他們不怕失敗，具備向未知世界挑戰(zhàn)的實力。當然，失敗是在所難免的，也會給上司帶來麻煩。為不讓上司知道，對這樣的失敗和錯誤或許打算一個人偷偷地解決掉，這是一種錯誤的想法。覺察失敗和錯誤時應盡快報告上司，同時要向上司認錯。當然這樣做或許會受到上司的責備和呵斥，但還是應坦誠接受，當成自己成長的養(yǎng)料。重要的是要爭取不再重犯同樣的失敗

22、和錯誤。能把自己的心里話向上司一吐為快，這正是小職員夢寐以求的理想。好上司美點注目、人良面見。悪面相手評価。例、叱部下面倒見顔悪心優(yōu)良點注目妥協(xié)始。對上司怎么看都不順眼時要著眼于對方的長處，多看他好的方面，不要只從不好的方面來評價上司。例如，開始的時候，要想到他“雖然會訓斥人，但是對下屬還是挺關照的”?！澳樕想m然兇，心地還很善良的”等優(yōu)點，多做讓步。7.世代違人接方社會學生時代異、年齢価値観多様人一緒働場所以上、接點求必要?；チ隹挤礁蟹阶鹬刈?、世代間埋。7與不同年齡層次人的交往方式商業(yè)社會與學生時代所處的環(huán)境不同，眾多的年齡和價值觀不同的人既然集聚在同一場所工作，那就有必要尋求互相交往的接觸

23、點。建立一種尊重雙方立場，思考方式，感覺方式的交流模式是能夠填平代溝的。年長者対禮儀敬意払上司命令立場點、自分年長者（先輩）同列思、年長者年長者意識強。年長者傷、十分敬意払。指導助言積極的受忙上司仕事指導年長者。年長者指導助言積極的、必感謝気持表。特定年長者付合多人持、特定人付合。他年長者付合少、幅広知識吸収。對年長者的禮儀表示敬意從服從上司領導這一點上看，你也許認為自己與年長者（包括前輩）地位同等，但年長者有作為年長者較強的個人意識。因此，對他們要滿懷敬意，任何時候都不要傷害他們的自尊。積極接受指導和忠告上司工作繁忙時，年長者就能在工作上給自己以指導，對年長者的指導和忠告要積極接受，并致以衷

24、心的感謝。不要只與某些年長者交往為盡可能與更多的人交流，不要只同某些人交往。與其他的年長者交往少了就不能吸收廣泛的知識。同僚親仲禮儀足引張組織入、同僚嫌人間。、縁同僚、自分出世同僚中傷、卑劣行動慎。意識意味意識持。仕事関知識技術習得、得意先情報交換、會社將來展望話合、常前向刺激合、會社生活楽張。上司悪口言上司悪言、酒席。悪口當事者耳入。人間関係入最低。守同期生間差、決動揺必要。守、常自己啓発心。同事之間要“關系親密又講究禮貌”不拖后腿一旦進入一個單位，即使同事中也會有讓你討厭的人。但成為同事是一種緣分，所以不要為了自己的晉升而去中傷，嫉妒同事。這樣的行為是卑劣的，須自慎。要有競爭意識要有良好的

25、競爭意識。交談工作上的知識技術學習情況，客戶信息交換，公司前景展望等，面朝前方互相展開競爭，從而使公司充滿朝氣。不說上司壞話不要說上司壞話，或在酒席上發(fā)牢騷。壞話是很容易傳入當事人耳朵的，如果因這類事而使人際關系產生裂痕的話就糟糕了。堅持自己的方式在同級生之間與他們相比，即使存在差距也絕不動搖。與其為此焦躁不安，不如堅持自己的方式，并注意經常進行自我啟發(fā)。8、宴會社內行事參加會社時酒席催、運動會行。仕事直接関係、社內行事仕事一認識、特新職場場合、參加社內人深。8參加宴會和公司活動除了時常有酒會外，公司也舉行運動會和各類休閑娛樂活動。這與工作雖無直接的關系，但要認識到“公司活動也是一種工作”。特

26、別是進入新單位，要盡可能參加，以加深同公司員工的交流。會社宴會守新入社員歓迎會転出入者退職者歓送迎會、仕事打上會、酒席機會多。會合、上司今夜、無禮講！、飲上司先輩絡場合。、油斷禁物。上司先輩酒席、自分立場無視嫌、自分適量知、亂前。盛上自分目立、人目引言動好。酒楽少量飲、周囲人愉快談笑、早退席心。在公司的宴會和聚會上遵守禮儀新職員歡迎會及員工調動，退職人員的歡迎或歡送會上，工作終結宴等，有名目繁多的酒宴。這樣的聚會有時會發(fā)生此類事情：有人在上司“今夜大家開懷暢飲！”一聲招呼后不知不覺喝的酩酊大醉，于是纏住上司和前輩無理取鬧。但是千萬不能忘記，即使在酒席上，無視上下級關系的行為也是最討厭的。知道自

27、己的酒量，在失態(tài)前加以控制是作為一名職員的禮儀。共同助興企圖引人注目而故意嘩眾取寵的言行是令人厭惡的。飲酒要適可而止，在與周圍人的談笑時不要忘了略早離席。社員旅行新感覚旅行企畫最近、社員旅行若人敬遠、參加人増。理由、要若人魅力企畫。逆、自分幹事役買出。面白企畫、新感覚社員旅行提案、成功、別評価得。団體行動守幹事多意見希望集約候補地決。、旅館交通手段交渉手配料理內容、予算把握、準備。、立派企畫參加者協(xié)力、旅行終。少幹事手足協(xié)力喜。自分自身団體行動守大切。職員旅游要點制定有新鮮感的旅游計劃最近，一談起職員旅游就遭到年輕人的婉拒，不參加的人數似乎在增加。原因很多，對年輕人來說主要是因為旅游計劃不具吸

28、引力。那么不妨你來當一回干事。制定出一套有趣和頗具新鮮感的旅游方案，若能夠成功，說不定還會獲得格外高的評介。遵守團體活動規(guī)則干事集中許多意見和要求，并決定候選地點。而且還必須作各種瑣碎的準備工作，諸如旅館和交通工具的洽談，籌劃，餐點內容，經費的預算等。然而，無論怎樣出色的計劃，如果沒有參加者的合作，其結果只得以毫無意趣而收場。此時若能協(xié)同干事做點什么的話，一定會大受歡迎。同時，自己也要遵守團體活動的規(guī)則，這點很重要。上司先輩誘今晩一杯飲一杯付合誘場合。必楽、反面、上司先輩知一面知、職場関係。、人生経験、用事応。、酒量少短時間心失敗。受到上司，前輩邀請時“今晚喝一杯怎樣？”有時會受到這樣的邀請。

29、這未必是令人高興的事，但卻能因此了解到以前未知的上司和前輩的一些事情，對今后在單位的關系也有好處，同時又能獲得寶貴的人生經驗。所以，如果沒什么事還是答應下來。應注意的是酒要少喝，時間要短，這樣就不會產生什么不快來。9.公私混同會社人敵軽気持會社金流用、二度、三度回數重、大膽、金額大、橫領事件発展。公私混同、似。行為絶対。9.公私不分是公司員工的大敵不經意挪用了公司的資金，自以為無足輕重，但二次，三次次數不斷增加，膽量和金額也與日俱增，最終甚至釀成貪污事件，這樣的事在我們的生活中屢有發(fā)生。公私不分與此有相似的地方，公司職員決不能干這樣的事勤務時間私用會社勤務中、私用手紙書、私用電話掛、喫茶店歯醫(yī)

30、者出人見。手時間、見苦。時、上司申出次仕事指示、自社商品知識身、。私用電話場合、會社電話料時間二重損失。公衆(zhòng)電話自分攜帯電話短。不得占用工作時間在工作時間內偶爾會看到有人在寫私人書信，打私人電話，或去咖啡屋和看牙醫(yī)等，盡管手頭一時閑著，但這樣做很不體面。遇到這樣的情況可報告上司，請求指示下面的工作，或學學公司的商品知識，該干的事還是有的。打私人電話對公司來說，要受到電話費和時間的雙重損失。這時可以打公用電話或私人手機，而且談話要簡短。會社私用使流用多、封筒便箋文房具類。鉛筆一本會社財産、失敬橫領行為。程度公私混同目立人、個人試。特複寫機個人的文書大量、會社車使言行為。公司物品不能挪作私用挪用的

31、物品大多數是圓珠筆，信封，明信片，便箋等文具類用品。哪怕一支鉛筆，都是公司的財產。未經許可挪用是一種貪污行為。當然不會有人認為這種程度的公私不分而頂真，唯因如此，通過它可以考驗一個人的品行操守。特別是用公司的復印機拷貝大量個人文書，或用公司的車子出游的等，要杜絕這種行為。商品私用使商品土産割持帰、企業(yè)機密私物化犯罪行為。試作品、持帰、家族情報外部、企業(yè)場合考。軽考。樣本商品不能挪作私用把樣品商品當做公司的土特產帶回家，可以說這是將企業(yè)機密占為己有的犯罪行為。即使是要銷毀的樣本或試驗品也不能把它帶回家，否則家屬中會有將信息外傳，甚至泄露給相競爭的企業(yè)。要考慮到這種可能，不能掉以輕心。身內友人訪受付済受付出向用件聞、緊急場合、退社時間待、改出直。勤労者、時間自分唯一資源會社売、勤務時間中自分時間時間必要。親屬和友人來訪時在接待室解決暫且去接待室問明白是什么事，在非常緊急的情況下請求對方等自己下班或另改時間。勞動者要有這樣的覺悟：“大家都把時間當作自己唯一的資源賣給了公司，所以工作時間不屬于自己。”部下召使特女子社員対、茶?。ㄛ彤敚┵I、私用當然命令口調上司、公私混同失格。部下不満爆発。上人観察、人、時點昇進望