2019年安全生產(chǎn)目標責任書

1、2019 年安全生產(chǎn)目標責任書安全生產(chǎn)目標責任書范文( 一 )為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長 ( 班組長 ) 與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。一、安全生產(chǎn)控制指標1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;3、因工輕傷為零;4、不發(fā)生刑事案件;5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;6、不發(fā)生職業(yè)病;7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;二、安全生產(chǎn)主要工作任務為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2、嚴禁

2、班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行 安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。8、及時反映、處理不安全問

3、題，積極參加事故搶救工作9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。三、考核1、考核期限20* 年 1 月 1 日至 20* 年 12 月 31 日。2、如果有違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和員工手冊里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。諸暨南方水泥有限公司主管領(lǐng)導鑒字：員工簽字20* 年月日安全生產(chǎn)目標責任書范文( 二 )為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生

4、產(chǎn)工作全面負責、管生產(chǎn)必須管安全和誰主管、誰負責的原則，集團安全管理部制定20* 年安全生產(chǎn)目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。一、安全生產(chǎn)主體責任1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。2、各責任單位要配備專職( 或兼職 ) 安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責任心強，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況

5、和本次安排的工作。5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。二、消防安全管理責任1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。2、消防設(shè)備存放得當，位臵顯眼

6、，無堆放雜物，道路通暢。3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。5、責任單位嚴格遵守消防安全管理制度，無發(fā)生火災事故。三、治安管理目標1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300 人少于1件。2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物( 含現(xiàn)金 ) 被盜案件。四、貨物安全管理責任1、責任單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表 2。2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000 元的案件，嚴格按照四不放過原則進行處

7、理，及時通報處理。3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1 次專題培訓或講座，減少商務事故的發(fā)生。五、行車安全管理責任1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。2、責任單位每月至少召集司機舉辦1 次安全教育，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘順風車等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01 元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里 0.008 元以內(nèi)，具體考核辦法見表 1、表 2

8、。六、勞動安全管理責任1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰，具體考核辦法見表1 和表 2。七、實行安全績效考核1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20* 年安全績效考核辦法，詳見表1。2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故， 集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表 2 考核。3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行安全管理違