高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生珠三角就業(yè)起薪調(diào)查與求職指導(dǎo)

1、高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)牛珠三角就業(yè)起薪調(diào)查與求職指導(dǎo)摘要近年來，畢業(yè)生起點(diǎn)起薪備受關(guān)注，高校在 指導(dǎo)畢業(yè)生求職過程中希望了解起薪情況。本文通過 對(duì)2012-2014年高校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在珠三角地區(qū) 就業(yè)的起薪進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，從而指導(dǎo)高職計(jì)算機(jī)專業(yè) 畢業(yè)生求職。關(guān)鍵詞畢業(yè)生珠三角起薪中圖分類號(hào)：g715文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a doi：10.16400/ki.kjdk 乙2015.03.093vocational computer graduates starting salarysurvey and employme nt guida nee in prdzeng jiehao(guangdong tech

2、nical college of water resources and electric power, guangzhou, guangdong 510935)abstract in recent years, graduate starting salary is of concern，the university would like to know thesitua廿on in guiding graduate starting salary of the job search process based on the 2012-2014 college computer gradua

3、tes in the pearl river delta regionstarting salary for statistical analysis of employment，voca廿onal graduates to guide computer jobkey words graduates; prd; starting salary1調(diào)查對(duì)象的基本情況本項(xiàng)目2012年啟動(dòng)，選擇廣東省廣州市某高職院 校的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生作為調(diào)查對(duì)象，連續(xù)三年對(duì)高 職高專計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生在珠三角地區(qū)（特指廣東 省七市：東莞市、佛山市、廣州市、江門市、深圳市、 中山市、珠海市）就業(yè)的實(shí)習(xí)起薪情況進(jìn)行調(diào)研

4、，調(diào) 研時(shí)間節(jié)點(diǎn)為每年畢業(yè)離校入職的時(shí)間（6月底）。調(diào) 研對(duì)象的基本情況如表1所示：表1調(diào)研對(duì)象2012-2014年的人數(shù)情況（單位: 人）可以看出，畢業(yè)生在珠三角地區(qū)就業(yè)，以在廣州 市的人數(shù)最多，占總?cè)藬?shù)的52.43%。說明畢業(yè)生對(duì)廣 州市就業(yè)存在傾向性或者廣州市的就業(yè)機(jī)會(huì)比其他市 更多。2珠三角就業(yè)實(shí)習(xí)起薪狀況本項(xiàng)目從高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在珠三角地區(qū)就 業(yè)實(shí)習(xí)的平均起薪、起薪波動(dòng)、專業(yè)對(duì)口與否的平均 起薪等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.1平均起薪情況從表2可獲得以下信息：（1）高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢 業(yè)生在深圳市的實(shí)習(xí)起薪在珠三角七個(gè)市里是最高的, 在江門市是最低的，在其他五市相差不大。（2）深圳 市連續(xù)三

5、年的實(shí)習(xí)起薪呈遞增趨勢(shì)，其余六市的2014 年均出現(xiàn)下滑狀況，中山市下滑情況最為明顯。表2高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)牛在各市的實(shí)習(xí)平均 起薪情況（單位：元/月）2.2起薪波動(dòng)情況表3高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在各市的實(shí)習(xí)起薪 方差情況（單位：元/月）從表3可獲知：深圳市的實(shí)習(xí)起薪方差最大，即 起薪波動(dòng)最大;佛山市和廣州市的實(shí)習(xí)起薪方差最小， 即起薪波動(dòng)最小。2.3專業(yè)對(duì)口與否的起薪平均值和方差情況從表4可獲知，（1）從起薪平均值來看，就業(yè)是 否與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)起薪差異不大。（2）從起薪方差 來看，就業(yè)與專業(yè)不對(duì)口的話，在深圳市和中山市就 業(yè)，起薪的波動(dòng)都是非常大的。表4高職計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在各市就業(yè)與專業(yè)

6、對(duì)口與否的實(shí)習(xí)起薪情況（單位：元/月）3求職指導(dǎo)的建議通過對(duì)廣東省廣州市某高職院校的2012-2014年 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)牛在珠三角地區(qū)就業(yè)的實(shí)習(xí)起薪情況 統(tǒng)計(jì)分析，給予高校開展計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生求職指導(dǎo) 以下的建議：（1）人才培養(yǎng)主要服務(wù)本市。廣州市的高職計(jì)算 機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在珠三角地區(qū)就業(yè)，在廣州市就業(yè)人數(shù) 占了較大的比例，這也可能意味著廣州提供的就業(yè)崗 位較多，值得高校繼續(xù)保持廣州市就業(yè)市場(chǎng)的維護(hù)。 當(dāng)然，深圳作為特區(qū)也具備相當(dāng)?shù)膷徫恍枨?，但廣州 畢業(yè)生跨地區(qū)求職的難度也導(dǎo)致在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)人數(shù)遠(yuǎn) 不及廣州。（2）起薪要與當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平合并考慮。深圳市的 實(shí)習(xí)起薪是明顯比其他市要高，不過不能忽略的是深 圳市的人均消費(fèi)也較其他城市要高。選擇就業(yè)地域必 須與當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平相結(jié)合進(jìn)行考慮，而且還需考慮的 是不同城市的工作與生活的壓力、品質(zhì)、方式等等。（3）起薪波動(dòng)較大考驗(yàn)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。深圳 市作為調(diào)查城市中起薪波動(dòng)最大的城市，更有可能為 追求高薪酬的畢業(yè)生提供機(jī)會(huì)。（4）求職者要樂于接受從事非專業(yè)對(duì)口的工作。 從實(shí)習(xí)起薪平均值來看，是否從事專業(yè)對(duì)口的工作幾 乎沒有什么差別，當(dāng)然也要從長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展、核心 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等角度綜合判斷。參考文獻(xiàn)1錢誠畢業(yè)生起薪“晴雨表冬關(guān)