職業(yè)健康體檢內(nèi)容程序

1、職業(yè)健康體檢內(nèi)容程序 職業(yè)健康體檢是企業(yè)履行主體責(zé)任時(shí),特別重要且直觀的一環(huán)。包括了上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康體檢,以及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。不論是哪類職業(yè)健康體檢,大體都遵循以下工作程序:確定體檢對(duì)象與體檢項(xiàng)目確定體檢時(shí)間體檢領(lǐng)取體檢結(jié)果體檢結(jié)果解讀與通報(bào)歸檔等。 1.確定體檢對(duì)象與體檢項(xiàng)目 體檢對(duì)象的確定是職業(yè)健康體檢的首要工作,確定的依據(jù)是“職業(yè)健康危害因素辨識(shí)與評(píng)價(jià)表”中界定出來(lái)的危急工作崗位,且危害等級(jí)達(dá)到3級(jí)及以上者。體檢項(xiàng)目要依據(jù)不同的危害因素,對(duì)照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法中的體檢項(xiàng)目要求支配體檢。職業(yè)健康體檢是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,不可能也沒(méi)有必要每次體檢時(shí),都對(duì)體檢對(duì)象和體檢項(xiàng)

2、目做出評(píng)估。同時(shí),為了提高與擔(dān)當(dāng)體檢單位之間溝通協(xié)調(diào)的效率,以及便于查閱,可以根據(jù)下表的模式,一次確立不同的工種或危害因素相應(yīng)的體檢項(xiàng)目及其他事宜。 2.確定體檢時(shí)間 為了便于體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌支配,合理調(diào)配資源,從而確保體檢質(zhì)量。企業(yè)在每次體檢之前,特殊是大批集體體檢之前,有必要和體檢機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),以確定合理的體檢時(shí)間。應(yīng)保證企業(yè)合理支配工作,不影響正常生產(chǎn)活動(dòng)。另外,為了保證體檢能真實(shí)反映員工身體健康狀況,有些體檢項(xiàng)目體檢之前,必需讓員工離開接觸有害因素的崗位足夠時(shí)間,方可進(jìn)行體檢,事先確定體檢時(shí)間也便于使企業(yè)合理調(diào)度人員,從容應(yīng)對(duì)。 3.體檢 體檢前12天,一定要將“體檢留意事項(xiàng)”清楚地傳達(dá)給

3、體檢員工并確保體檢人員知曉。體檢過(guò)程中需要重點(diǎn)杜絕的問(wèn)題就是弄虛作假,這需要企業(yè)與體檢機(jī)構(gòu)共同把關(guān)。企業(yè)可指定特地部門或人員全程監(jiān)控體檢過(guò)程、逐一核對(duì);體檢機(jī)構(gòu)可采取攝像、核對(duì)身份證、逐層核對(duì)等方式把關(guān),發(fā)覺(jué)異常狀況,馬上終止體檢并準(zhǔn)時(shí)通知企業(yè)。 4.體檢結(jié)果與評(píng)價(jià) 體檢機(jī)構(gòu)做出體檢評(píng)價(jià)前,企業(yè)應(yīng)向體檢機(jī)構(gòu)照實(shí)供應(yīng)崗位員工接觸危害因素的名稱、主要的生產(chǎn)工藝流程、環(huán)境檢測(cè)結(jié)果等資料。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生人員要準(zhǔn)時(shí)向體檢機(jī)構(gòu)了解員工職業(yè)健康體檢結(jié)果,為體檢結(jié)果的正確解讀作好預(yù)備。 5.體檢結(jié)果解讀與通報(bào) 體檢結(jié)果的解讀包括如下幾個(gè)方面:(1)員工身體是否正常,產(chǎn)生異常的原因是什么 是否與工作因素有關(guān) (2

4、)本次體檢結(jié)果與既往體檢結(jié)果有何不同,產(chǎn)生不同的原因是什么,是否與工作因素有關(guān) 在明白上述問(wèn)題后,一份體檢結(jié)果的解讀基本就比較全面,也簡(jiǎn)單得出客觀的結(jié)果。體檢結(jié)果的解讀是一件特別嚴(yán)肅且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?其正確與否不僅關(guān)系到員工的正值權(quán)益能否得到保障,也關(guān)系到企業(yè)應(yīng)擔(dān)當(dāng)怎樣的法律責(zé)任。因此,體檢結(jié)果解讀人員除要具備深厚的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)問(wèn)外,還要有較強(qiáng)的政策把握能力。 體檢結(jié)果解讀后,要將體檢結(jié)果書面通報(bào)給員工。此時(shí),企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生人員應(yīng)告知員工體檢解讀的真實(shí)狀況,并專心細(xì)致地解答員工的詢問(wèn)。 6.歸檔 體檢結(jié)果作為一份重要資料,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)歸入到員工個(gè)人“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案”里,妥當(dāng)保管。但是,體檢結(jié)果并不是一個(gè)簡(jiǎn)潔的歸檔處理,企業(yè)還要對(duì)結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)綜合分析。即將最新體檢結(jié)果與既往體檢結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,描繪出不同項(xiàng)目體檢結(jié)果的變化曲線,這樣就能很直觀